SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA EN EL DERECHO INTERNACIONAL EEUUPionero en el sistema – Sistema FederalLey de eficiencia y rendimiento del gobiernoSistema de elección popular – elección capacidades

técnicas

Reino UnidoReformas al servicio civil - Democracia

parlamentaria Rol de Ministros en relación al servicio civil -

Comisión Servicio Civil

America LatinaConsenso de Washington - Estado de excelenciaUruguay – Brasil - Chile

VALORES DEL SADP

OBJETIVOS DEL SADP

MARCO REGULATORIO

Ley 19.882, publicada el 23 de junio del 2003.

Decreto Supremo N° 382/ 2004; D.S N° 859/2005 y D.S N° 1580/2005, todos del Ministerio de Hacienda.

Rige supletoriamente Ley N° 18.834 Ámbito de aplicación del sistema Institucionalidad- Dirección Nacional del Servicio Civil- Consejo de Alta Dirección Pública

DIRECCIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

CONSEJO DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Provisión de cargo

Condiciones de desempeño cargo ADP- Titulo y demás requisitos legales- Carácter de exclusiva confianza- Asignación de Alta Dirección Publica- Sistema de Indemnización- Convenio de Desempeño- Incompatibilidad- Dedicación exclusiva- Responsabilidad Directivo ADP

SITUACIÓN ACTUAL DEL SISTEMA ….. A NUEVE AÑOS DE SU INICIO

NÚMERO DE SERV. PUBLICOS Y CARGOS INCORPORADOS AL SADP (Mayo 2012)

Cargos 1° Nivel

Cargos 2° Nivel

TOTAL

Cargos servicios públicos adscritos al SADP

108 808 916

Cargos de otros organismos públicos no adscritos al SADP

77 56 133

TOTAL 185 864 1049

NÚMERO DE SERVICIOS EN EL SISTEMA

Servicios adscritos al SADP 110

Servicios no adscritos al SADP 68

Servicio Mixto 1

TOTAL 179

EVOLUCIÓN TOTAL CARGOS CONCURSADOS

INCORPORACIÓN DE CARGOS AL SADP

EVOLUCIÓN PROMEDIO DE DÍAS DE DURACIÓN CONCURSOS (CONVOCATORIA A NOMINA)

POSTULACIONES POR AÑO Y POR NIVEL

CARACTERIZACIÓN DE LAS POSTULACIONES

CARACTERIZACIÓN DE LOS NOMBRAMIENTOS

DISTRIBUCIÓN TOTAL PROCESOS FINALIZADOS

Año Desierto CADP

Desierto Autoridad

Nombrado

Total

2004 0 1 8 9

2005 2 2 33 37

2006 31 11 91 133

2007 46 25 123 194

2008 34 22 163 219

2009 80 16 195 291

2010 24 21 161 206

2011 47 65 314 426

2012 17 15 125 157

TOTAL 281 178 1213 1672

COSTOS PROMEDIO

INICIATIVAS PARA FORTALECER EL SADP

Espíritu del SADP Iniciativas necesarias:- Nombramiento provisionales y transitorios

(plazo – limitación).- Intervención técnica CADP (renuncia no

voluntaria).- Mejoramiento perfiles y convenio

desempeño.- Sistema de inserción y acompañamiento del

directivo.

GRACIAS