SANTIAGO

CARTA DECANO

Bienvenidos al programa MBA Executive de la Facultad de Emprendi-miento y Negocios de la Universidad Mayor. Hemos desarrollado un nuevo plan de estudios que aborda diversas temáticas para apoyar el desarrollo de profesionales líderes.

El sello que hemos dado a este Programa tiene una clara orientación hacia el emprendimiento, entregando a nuestros egresados los conoci-mientos necesarios para desenvolverse exitosamente tanto en las empresas donde trabajan, como también para que sean capaces de dirigir sus propios negocios y hacer realidad sus sueños.

Ponemos a disposición de los estudiantes un cuerpo docente altamente calificado. El grupo directivo de nuestra Escuela de Postgrado y sus académicos han ejercido como ejecutivos de primer nivel en el sector privado, ocupando posiciones relevantes en empresas multinacionales, pues nuestra lógica consiste en que sean los mejores ejecutivos del presente, los que eduquen a los ejecutivos líderes del mañana.

A través de este Programa MBA, reforzamos nuestro compromiso por ofrecer una educación de excelencia, fomentando una actitud de emprendimiento, innovación y liderazgo. Los invitamos a ser parte de la Universidad Mayor.

Felipe Morandé Lavín,Decano

Phd. en Economía Universityof Minnesota y Master enEconomía, University ofMinnesota. Se desempeñó como Ministro de Transporte yTelecomunicaciones y Decanode la Facultad de Economía y Negocios de la Universidadde Chile.

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DIRECTOR ESCUELA POSTGRADO

En una sociedad en que las empresas están marcadas por el cambio, es indispensable que los profesionales adquieran elementos únicos y distintivos que les permitan desarrollar su carrera con éxito y proyectarse para avanzar dentro de las organizaciones. El programa MBA Excutive de la Universidad Mayor ofrece a los alumnos todas las herramientas necesarias para que ello ocurra.

Nuestro cuerpo docente ha sido escogido porque son destacados ejecutivos y además cuentan con las mejores credenciales académicas. Asimismo, ofrecemos importantes convenios con universidades extranjeras de prestigio, abriendo la oportunidad de relacionarse con estudiantes y profesores internacionales.

La propuesta académica ayuda a desarrollar las competencias que requiere el mercado laboral y, al mismo tiempo, ofrece la posibilidad de potenciar de manera significativa la actual carrera profesional.

Juan Enrique Negri Echeverría,Director Escuela Postgrado

Doctor © en Ciencias Empresariales de la Universidad Autónoma de Madrid, España, además de MBA y Diplomado en Marketing de la Universidad Adolfo Ibañez. Es Ingeniero Comercial y ejerció como Director de Educación Ejecutiva en la Universidadde Chile.

DIRECTOR ACADÉMICO

El programa de estudios que contempla el MBA Executive de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor surge de una visión moderna en la gestión de negocios.

Nuestra metodología combina la teoría con el análisis de casos prácticos, lo que permite ofrecer un real conocimiento sobre la gestión de empresas y, especialmente, sobre la alta dirección de organizaciones.

A través de este programa buscamos entregar aquellas herramientas y conocimientos que permitan a nuestros egresados emprender e innovar individual o corporativamente, para lo que hemos desarrollado una completa malla curricular, avalada por un equipo académico dispuesto a apoyarlos en cumplir sus desafíos personales.

Francisco López Alonso,Director Académico

MBA, IESE de la Universidad de Navarra, España. Ingeniero Civil de la Universidad de Chile, consultor de empresas nacionales e internacionales y desarrolló una dilatada carrera en el área comercial del sector financiero.

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PORQUÉ ELEGIR EL MBA EXECUTIVE:

DE LA UNIVERSIDAD MAYOR

ACCESO A RED DE UNIVERSIDADES INTERNACIONALES:La Universidad Mayor ofrece convenios con destacadas universidades extranjeras para realizar intercambios académicos y asistir a seminarios internacionales, todo ello enmarcado en la posibilidad de conocer nuevas realidades y culturas. Asimismo, recibe permanentemente alumnos extranjeros para participar en diversas actividades en nuestro país.

APOSTAMOS POR EL EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN:Formamos a nuestros alumnos en la lógica del emprendimiento y la innovación corporativa. En el Programa MBA Executive se entregan todos los conocimientos y herramientas para que nuestros egresados puedan aplicarlos no sólo en las empresas donde se desenvuelven, sino también para que sean capaces de dirigir su propio negocio.

COMPROMETIDOS CON EL DESARROLLO DE CARRERA:La Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor asume el compromiso de apoyar a sus estudiantes en la planificación y desarrollo de su plan de carrera profesional, guiándolos en la elaboración de estrategias de crecimiento, desarrollo de competencias, así como en la generación de ideas de negocio o autoempleo. Esto, constituyendo las bases sólidas para visualizar su camino en el competitivo mundo ejecutivo.

“EJECUTIVOS FORMANDO EJECUTIVOS”: Este es el lema de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor. Parte importante de la formación que ofrecemos a nuestros alumnos, se basa en la transferencia de la experiencia que nuestros académicos han acumulado en su trayectoria profesional. Esto, sumado a sus conocimientos, nos permite ofrecer un cuerpo de profesores altamente calificado que combina la enseñanza teórica, con la realidad práctica.

Si bien la participación en estos seminarios forma parte de la oferta educacional de la Universidad Mayor, no está contemplado como parte del programa MBA Excecutive.

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Texas Christian University

Woosong University

Universidad de Caxias do Sul

Berlin School of Economics and Law

Este programa es el resultado de un acabado análisis de losrequerimientos que el mundo de los negocios impone a los profesionales que tienen la responsabilidad de liderar a las organizaciones del Siglo XXI. En este contexto, los egresados de este programa contarán con las competencias y conocimientos necesarios para dirigir sus propios negocios o para encabezar o colaborar en la gestión superior de diversos tipos de organizaciones.

A través de la modalidad de aplicación continua de casos, trabajos prácticos y con el sello de emprendimiento de la Universidad Mayor, los egresados dominarán los conocimientos que permiten la aplicación de contenidos sobre la implementación estratégica de planes reales para la empresa.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

A profesionales de cualquier ámbito, interesados en especializarsey asumir posiciones de primer nivel en la alta dirección y gestiónempresarial. Asimismo, apunta a todos aquellos ejecutivos que creen en el emprendimiento y la innovación como una forma de potenciar su desarrollo profesional.

¿QUÉ ME ENTREGA EL MBA EXECUTIVEDE LA UNIVERSIDAD MAYOR?

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METODOLOGÍA:

Este programa se basa en una metodología centrada en la práctica, sustentada principalmente en el trabajo grupal, el desarrollo de casos y la presentación en clases de proyectos prácticos de mejora en la gestión empresarial. Esto se complementa con lecturas relevantes de casos de estudio, papers y notas técnicas de interés para los alumnos. A través de este método -que contempla módulos de 24 horas, divididos en partes iguales entre horas teórico-prácticas y prácticas, se busca desarrollar competencias y entregar herramientas que puedan ser aplicadas a la actividad cotidiana de los egresados.

PROPUESTA ACADÉMICA

MODALIDAD:

El programa incluye 18 módulos, además de un “Proyecto de Desarrollo”, que se cursan en un período de 20 meses y en un total de 480 horas cronológicas (640 horas pedagógicas) de docencia directa en aula.

Se dicta los días viernes, sábado y domingo, una vez al mes y en los siguientes horarios:

Viernes: 18:30 a 22:30 hrs.

Sábado: 09:00 a 22:30 hrs.

Domingo: 09:00 a 18:00 hrs.

Los requisitos de graduación son: aprobación de todos los Módulos del Programa, aprobación del “Proyecto de Desarrollo” y asistencia de a lo menos un 75% al programa y a cada módulo.

MALLA CURRICULAR:

El plan de estudios del MBA Executive de la Universidad Mayor se ha agrupado en tres áreas o líneas académicas. Línea Base: formada por once módulos que abordan disciplinas analíticas, estratégicas y fundamentales de dirección de empresas. Línea de Profundización: compuesta por siete asignaturas que amplían los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la gestión de empresas. Línea de Graduación: basado en un “Proyecto de Desarrollo” que permite a los participantes aplicar todos los conocimientos adquiridos a una problemática empresarial.

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DESCRIPCIÓN DE CURSOS

LÍNEA BASE

1. Taller de Desarrollo de CarreraEste curso busca proporcionar a los alumnos las herramientas para formular un plan de carrera de corto y largo plazo, basado en sus competencias, experiencia, motivadores y perfil de personalidad, para tomar decisiones estratégicas sobre sus próximos pasos profesionales, alineados con sus objetivos personales y de carrera.

2. Gestión y Dirección de OrganizacionesA través de este curso es posible conocer la importancia de la planificación y gestión de una empresa,identificando los factores críticos de éxito y los riesgos estratégicos con el propósito de anticiparse a ellos y así establecer objetivos realistas y generar planes para su cumplimiento.

3. Contabilidad para Toma de DecisionesEste módulo permite desarrollar las capacidades y habilidades para realizar un diagnóstico contable y económico-financiero de una empresa, con la finalidad de proponer medidas destinadas a facilitar la toma de decisiones en la organización.

4. Economía GerencialAl finalizar este módulo el alumno habrá desarrollado la capacidad de comprender, analizar, sintetizar y explicar los conceptos e instrumentos básicos de micro y macroeconomía, aplicados a la gestión organizacional.

5. Legislación e InstitucionesEste curso entrega una completa visión general, de la regulación normativa de las sociedades y de algunos contratos necesarios para el mejor funcionamiento de las organizaciones. Por otra parte, otorga conocimientos básicos del sistema tributario y de los principios constitucionales de la tributación.

6. Dirección de MarketingA través de este curso se busca entregar una perspectiva moderna de los fundamentos del marketing, además de definir las oportunidades que ofrecen los diversos mercados para el desarrollo de productos y/o servicios.

7. Toma de Decisiones y NegociaciónAl finalizar este módulo los alumnos dispondrán de las herramientas y conceptos fundamentales para el proceso de Gestión, integrando el liderazgo como parte básica de la toma de decisiones y la eficiencia en la negociación.

LÍNEA IBase

LÍNEA IIIGraduación

LÍNEA IIProfundización

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8. Pensamiento Disruptivo y CreatividadEste curso entrega una forma moderna de innovar, ya que el pensamiento disruptivo no nace del azar sino de un hábito sistemático que se obtiene por entrenamiento y refuerzo ambiental, lo que se complementa con objetivos y/o planes de acción innovadores.

9. FinanzasA través de este módulo es posible entender las decisiones financieras a nivel gerencial, enfatizando la nece-sidad de desarrollar una gestión enfocada a la generación de valor para la firma, como también desarrollar las competencias para la optimización de activos.

10. Gestión de Capital HumanoEste curso permite adquirir herramientas conceptuales y prácticas para la gestión estratégica del capital humano en las organizaciones, de manera integrada con los desafíos y metas organizacionales.

11. Gestión de OperacionesEste módulo apunta a entregar los conceptos y modelos más útiles en la gestión de operaciones a nivel gerencial para asegurar la continuidad del negocio y los aumentos permanentes en eficiencia que agreguen valor a la compañía.

LÍNEA IBase

LÍNEA IIIGraduación

LÍNEA IIProfundización

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LÍNEA DE PROFUNDIZACIÓN

1. Dirección de Marketing II Este curso apunta a entender los distintos aspectos de marketing centrado en el branding corporativo y distinguir las funciones que cumple a nivel gerencial. Asimismo describe el rol de marketing y la forma de proponer estrategias de captación y fidelización de clientes. 2. Gerencia de Finanzas Este módulo permitirá desarrollar las competencias para la gestión de activos financieros y reales, como también conocer las metodologías de análisis del mercado de capitales y la valorización de activos financieros de utilidad en la empresa.

3. Alineamiento EstratégicoA través de este curso se desarrollará la capacidad de pensar y alinear la organización estratégicamente para maximizar los recursos de la empresa sobre la base de una gestión efectiva de desperdiciosorganizacionales y maximización del valor de la compañía.

4. Estrategia CompetitivaEste módulo apunta a desarrollar la capacidad de estructurar el plan estratégico de una unidad de negocio, cualquiera sean las condiciones y características de ella a objeto de dotarla de capacidades competitivas que le permitan ganar posiciones en el mercado. 5. Control de GestiónEste curso permite conocer las metodologías para la definición de indicadores y sistemas de control que aseguren un adecuado monitoreo de la implementación estratégica y del cumplimiento de los objetivosorganizacionales.

6. Evaluación de ProyectosA finalizar este módulo se podrá comprender el marco conceptual básico en el que se inserta la preparación y evaluación de proyectos, buscando integrarlos con la estrategia corporativa de la compañía.

7. Liderazgo EstratégicoEste curso permitirá conocer e integrar diferentes modelos y conocimientos estratégicos, que explican y justifican la implementación de la estrategia en las organizaciones que requieren construir valor agregado en espacios de mayor competencia.

LÍNEA IBase

LÍNEA IIIGraduación

LÍNEA IIProfundización

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LÍNEA DE GRADUACIÓN

1. Proyecto de DesarrolloAl concluir este proyecto, el alumno estará en condiciones de aplicar los conocimientos y materias cursadas, en el desarrollo de una mejora empresarial que le permitirá acceder a un mayor nivel de conocimiento, mediante la mejora de una problemática empresarial avanzada, que considera elemento tales como objetivos de mejora, plan de mejora, herramientas utilizadas, carta gantt de implementación y presupuestos involucrados.

LÍNEA IBase

LÍNEA IIIGraduación

LÍNEA IIProfundización

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CUERPO DOCENTE

Natalia AlonsoMagíster en Control de Gestión Universidad de Chile, Ingeniero en Control de Gestión y Auditor de Universidad de Chile. Trabajó como Consultora investigadora en la Universidad de Chile, KR Consulting y como Analista de Trade en NOVARTIS CHILE. Actualmente se desempeña en la Superintendencia de Seguridad Social y como Directora Académica del Diploma en Control de Gestión Gerencial de de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

Andrés BeroggiMBA de la Universidad Adolfo Ibañez, Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Catolica de Chile. Ocupó diversos cargos en SAP y se desempeño como Gerente de Comunicaciones y Servicios de Marketing, Región Sur en Microsoft. Actualmente trabaja como Director Nacional en Aldeas Infantiles SOS Chile y como Director Académico de Postgrados de Marketing en la Facultad Emprendimiento y Negocios.

Jaime Cereceda Master en Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez, Magister en Ingeniería industrial, Universidad de Chile. Cuenta con estudios de estrategia de recursos humanos en la Universidad de Michigan. Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. Tiene una dilatada trayectoria en empresas de diversos rubros, recibiendo premios tales como Nº1 Best Place to Work en Chile. Patricio Cofré Magíster en Ciencias de la Ingeniería, Pontificia Universidad Católica. Ingeniero Civil, Pontificia Universidad Católica. Posee una dilatada trayectoria en el ámbito de Business Intelligence y Customer Intelligence. Actualmente es Socio y Gerente General de Metrics Arts. Adicionalmente es docente en la Universidad de Chile y la Universidad Católica.

Leonardo ContrerasMBA Loyola College. Entrenamiento en Competencias de Liderazgo Ejecutivo Barcelona. Programa de Liderazgo Ejecutivo Frankfurt. Postítulo en Psicoterapia y Coaching con enfoque Constructivista Postracionalista. Psicólogo Laboral Universidad Católica. Fue Gerente de Desarrollo Organizacional de ARAMARK en Chile. Hoy es miembro de Sociedades Internacionales de RRHH y Psicología y Socio Consultor Search Point.

Pablo EscobarMBA Universidad Católica de Chile, Ingeniero Comercial de la Universidad del Desarrollo, con más de 14 años de experiencia en importantes empresas multinacionales y exitoso desempeño en áreas comerciales y control de gestión en la industria de distribución, logística y transporte. Ejerció como Gerente Comercial de TNT Express y actualmente es Socio Fundador de Logística Flexi Limitada y Director Académico del Diploma en Gestión de Logística Integral.

Drago EterovicMagíster en Economía Aplicada, Pontificia Universidad Católica. Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica. Ha ocupado diversos cargos gerenciales en el ámbito del marketing. Actualmente ocupa la Gerencia General de Cmetrix, compañía en la cual es Socio.

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Andrés FreudenbergMáster en Recursos Humanos, Universidad Europea de Madrid y Diplomado en Gestión de Empresas de Servicios, ESAN-Lima. Ingeniero Comercial. Se desempeñó como Gerente General de DBM Chile y actualmente es Consultor nacional e internacional de recursos humanos y Director del Magíster Dirección Capital Humano de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

Rodrigo Gálvez MBA en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Además cuenta con estudios en Oxford Leadership School, UCLA y Ross Institute of Michigan. Psicólogo Organizacional de la Universidad Diego Portales. Ejerció como Gerente de RRHH de Terra, Movistar y Supermercados del Sur. Actualmente es Socio fundador de Allsenses Consulting y Director Académico del Diploma en Gestión y Liderazgo de Personas de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

Juan Enrique Gómez Master of Science in Labor Studies, University of Massachusetts, Ingeniero Comercial, Universidad de Chile. Fue Vicerrector de Desarrollo Organizacional, Universidad Andrés Bello y Director Corporativo de Efectividad Organizacional, Freeport McMoRan Copper & Gold. Ejerció como Subgerente de RR.HH., Metrópolis Intercom S.A. y como Director de Investigación y Académico Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de Chile.

Hernán Irarrázaval Magister en Comunicación Social de la Universidad Diego Portales y Diplomado en Gestión de Empresas de la Universidad Católica de Chile. Ingeniero Agrónomo de la Universidad Católica de Chile. Fue Gerente General de Acción RSE y Director del Programa de Ética Empresarial de la Universidad Alberto Hurtado. Ejerció como profesor del Diploma en RSE de la Universidad Católica de Chile y de cursos de postgrado en la U Alberto Hurtado y Universidad Mayor.

Francisco LópezMBA, IESE de la Universidad de Navarra, España. Ingeniero Civil de la Universidad de Chile, consultor de empresas nacionales e internacionales y desarrolló una dilatada carrera en el área comercial desarrollo en el sector financiero. Actualmente se desempeña como Director Académico del MBA Excecutive de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

Claudia MeryMagister en Gerencia y Políticas Públicas Universidad Adolfo Ibañez, Ingeniero Agrónomo Universidad de Chile. Trabajó como Subgerente de Operaciones en Clínica Bicentenario y en CORFO en diversas áreas a nivel nacional y Jefe del Departamento de Operaciones del Consejo Nacional de Producción Limpia. Actualmente es Directora Académica del Magister en Alta Dirección Publica de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

Mario Morales Doctor © en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid, MBA de Tulane University. Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Chile. Fue investigador de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Actualmente es columnista de Diario Estrategia y panelista de Mirada Empresarial de CNN Chile y Vicedecano de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

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Felipe MorandéPhd. en Economía de la University of Minnesota; Master en Economía, University of Minnesota y Licenciado en Economía Pontificia Universidad Católica de Chile. Se desempeñó como ministro de Transporte yTelecomunicaciones y Decano de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Actualmente es Decano de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

Juan Enrique NegriDoctor © en Ciencias Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid, España. MBA y Diplomado enMarketing, Universidad Adolfo Ibañez. Ingeniero Comercial, con estudios de Negocios Internacionales en University of California, Los Ángeles (UCLA). Se desempeñó como Director de Educación Ejecutiva en la Universidad de Chile y hoy se desempeña como Director de la Escuela de Postgrado de la Facultad de Emprendimiento y Negocios Universidad Mayor.

Marcelo Pérez Magíster en Ciencias de la Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Diplomado en Gestión de la Universidad de Warwick, Inglaterra. Ingeniero Civil de Industrias de la misma universidad. Se desempeñó como Presidente de ATREX, como Gerente Regional de TNT Express para Latinoamérica y como Gerente General de TNT Chile. Hoy es Socio y CEO de Flexi Express y Director Académico del Magíster en Dirección Logística Estratégica de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

Mario PintoDoctor © y Máster en Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Lleida. Ingeniero Comercial, Universidad de Santiago. Administrador Público, Universidad de Chile. Experiencia en cargos gerenciales y directivos en instituciones financieras y educación superior. Actualmente se desempeña como Director Académico del Diploma en Planificación y Control Estratégico de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

Alfonso RincheMBA en Golden Gate University, Estados Unidos. Diplomado en Marketing, UC Berkeley - USA. Certificado en Web Site Development, UC Davis – USA. Ingeniero Comercial. Actualmente se desempeña como consultor nacional e internacional en materias relacionadas con computación, e-Business y Tecnologías de Información.

Horacio Ríos MBA, Universidad Adolfo Ibáñez y ADP London Business School (UK). Ingeniero Comercial, Universidad Diego Portales. Ejerció como Gerente General de Leasing. Experiencia en Dirección y Gerencia de empresas, Consultor y Profesor de especialidad en Planificación Estratégica. Actualmente se desempeña como y como Director Académico del Magíster en Dirección de Instituciones de Salud de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

Carola Rubia MBA University of Westminster, Londres, Inglaterra. Diploma in Business & administration, University ofWestminster, Londres, Inglaterra. Ingeniero Comercial, Universidad de Santiago de Chile. Ejerció como Gerente de Marketing y RSE para Latinoamérica, en la empresa Antalis y hoy es Directora Académica del Diploma en Gestión y Marketing de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

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Eduardo Lagos Master in Law, Taxation London School of Economics and Political Science y Magister en Planificación y Gestión Tributaria e Impuestos de la Universidad de Santiago de Chile. Abogado Pontificia Universidad Católica. Ha trabajado en Carey y Cia y Ernest & Yung Chile. Actualmente es Socio Tributario de Estudio Vicent y Asociados y Director Académico del Diploma en Planificación Tributaria Empresarial de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

Francisco Javier VásquezDoctor en Ciencias Empresariales y MBA & Magister en Finanzas, Universidad de Chile. Ingeniero Comercial. Ha trabajado como Gerente de Administración y Finanzas en Compañía Chilena de Comunicaciones y Spooltech, Ha publicado investigaciones en revistas europeas como Revista Análisis Financiero y The IEB International Journal of Finance. Hoy es Director Académico del Diploma en Análisis y Gestión Financiera de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor.

*Los profesores asignados para desarrollar cada uno de los cursos que contempla el Programa, seránseleccionados tomando como base, principalmente, la nómina que aquí se presenta.

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INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES

Alonso de Córdova 5495Las Condes, Santiago, Chile.

Fono Informaciones 600 328 1000Web: www.umayor.clEmail: contacto.fen@umayor.cl

Para postular al MBA Executive de la Universidad Mayor se requiere:

• Licenciatura, bachiller o título profesional, equivalente a mínimo cuatro años, en cualquier disciplina afín a los objetivos y competencias que entrega el postgrado.

• Dos años o más de experiencia laboral.

• Asistir a una entrevista con el Director Académico del programa o con el Director de Admisión.

ADMISIÓN

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