salud ocupacional en colombia
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SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA.
Alba Helena Manrique.
Jenny Maritza Rueda.
Salud ocupacional es:
OPromoción.
OPrevención.
OMantenimiento.
Objetivos.
O Mantener y promover la salud en el lugar
de trabajo.
O Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer
la
salud y la seguridad de los trabajadores.
O Desarrollar culturas y sistemas
organizacionales que favorezcan la salud
y la seguridad en el trabajo.
Ramas:
O Salud laboral o en el trabajo.
Medicina del trabajo.
Ergonomía.
Psicología organizacional.
Higiene industrial.
Medicina del trabajo.
O Estudia las enfermedades y accidentes
que se producen por causa o
consecuencia de la actividad laboral.
Ergonomía.
O Diseña lugares de trabajo, herramientas y
tareas, de modo que coincidan con las
características fisiológicas, anatómicas,
psicológicas y las capacidades del
trabajador.
Psicología organizacional.
O Ciencia aplicada perteneciente a la
psicología, la cual se encarga de estudiar
el comportamiento del ser humano en el
mundo del trabajo.
Higiene industrial.
O las actividades necesarias para la
prevención de riesgos.
Origen:
O Rafal Uribe en 1904 seguridad en el
trabajo y en 1915 proyecto de ley 57 de
1915 (indemnización de los trabajadores).
O 1934 se crea la oficina de medicina
laboral.
O 1935 legislación laboral y riesgos de trabajo.
O Ley 6 de 1945 legislación de salud
ocupacional.
O 1983 decreto 586 comité nacional de salud
ocupacional.
O Ley 100 de 1993 sistema general de riesgos.
Infografía.
O http://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral
O http://es.wikipedia.org/wiki/Ergonom%C3%ADa
O http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa_del_trabajo_y_de_las_organizaciones
O http://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral
O http://es.slideshare.net/MARTHALILIANACARDENAS/historia-de-la-salud-ocupacional-en-colombia