salud ocupacional 3.2
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SALUD OCUPACIONAL
SIEMPRE DESDE LOS INICIOS DE LA HUMANIDAD, EL HOMBRE SIEMPRE SE HA PREOCUPADO POR ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO TENIDO CONCIENCIA DE LOS PELIGROS DEL Y RIESGOS DE
LAS ENFERMEDADES DURANTE EL TRABAJO
EN INGLATERRA ES DONDE POR PRIMERA VEZ SE EMPIEZA A TOMAR CONCIENCIA SOBRE LA PROBLEMÁTICA DE
ADQUIRIR ENFERMEDADES LABORALES EN LA CIUDAD DE MANCHESTER EN EL AÑO 1784
SALUD OCUPACIONAL CRONOLOGÍA
EL HOMBRE CONSTRUYE LOS PRIMEROS ELEMENTOS DE
TRABAJO A BASE DE PIEDRA Y PALO,PRODUCE EL DOMINIO
DEL FUEGO, ESTE EVOLUCIONA DE LA ETAPA RECOLECTORA A LA
AGRICULTURA Y LA GANADERÍA ESTO CON LLEVA
A MUCHOS RIESGOS EN SUS LABORES.
EDAD PREHISTÓRICA
EDAD ANTIGUA
EGIPTO :(4000 A.J.C ) EN EGIPTO HABÍA LEYES ESPECIALES PARA LOS ESCLAVOS,EMBALSAMADORES Y FABRICANTES DE ARMAS ESTAS MEDIDAS ERAN ORDENADASPOR EL FARAÓN, EN GRECIA LA SOCIEDAD ESCLAVISTA LA MINERÍA FUE LAACTIVIDAD LABORAL Y NO HABÍAN MEDIDAS DE SEGURIDAD Y/O HIGIENE ERAN LOSTRABAJADORES QUIENES FALLECÍAN O QUEDABAN INCAPACITADOS, PRODUCTO DEACCIDENTES O ENFERMEDADES LABORALES Y ERAN REEMPLAZADOS POR OTROS.
EDAD MEDIA
AÑO 476 (D.C) LOS BARBAROS DERROCAN EL IMPERIO ROMANO Y SE
INICIA LA EDAD MEDIA HASTA EL AÑO 1953 SE FORMAN LOS
ESTADOS Y CON ELLO LOS DERECHOS AL CIUDADANO SE
IMPLEMENTA SALUD PUBLICA DE 1453 A 1914 SE PRESENTO
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y COMERCIAL , EL DESARROLLO DEL
CAPITALISMO LA ILUSTRACIÓN DONDE LA RAZÓN PRIMA
LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE APROBADA EN
FRANCIA EN 1789, IMPLEMENTACIÓN DE
PROCESOS TECNOLÓGICOS CON FACTORES CONTAMINANTES QUE
AFECTAN LA SALUD, PERO EN INGLATERRA SE REALIZAN
ADELANTOS PARA LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
, IMPLEMENTÁNDOSE VISITAS A LOS CENTROS DE TRABAJO POR
INSPECTORES.
LA REVOLUCION INDUSTRIAL
EN ESTA ÉPOCA NACE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA HIGIENE EN EL TRABAJO ,PARA IMPEDIR LOS ACCIDENTES Y CONSERVAR EN
MEJORES CONDICIONES POSIBLES AL TRABAJADOR COMO IRREMPLAZABLE FACTOR EN LA PRODUCCIÓN.
EN COLOMBIA
LEY 90 DE 1946 )SE CREA EL INSTITUTO COLOMBIANO DE SEGUROS SOCIALESSE EXPIDE EL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO , ESTABLECIENDO MÚLTIPLES NORMAS RELATIVAS A LA SALUD OCUPACIONALDECRETO 3170 DE 1964SE APRUEBA EL REGLAMENTO DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
SE DESARROLLO LA LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Y SE EXPIDIERON LOS DECRETOS 3135,DE 1968 Y 1848 DE 1969
LOS CUALES REGLAMENTARON EL RÉGIMEN LABORAL Y PRESTACIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
en el año 1951, con la consecuente creación de ECOPETROL, se ha
dispuesto, dentro de los programas de atención a sus trabajadores, un sistema de
cuidado de la salud, inicialmente con un enfoque
asistencial hospitalario orientado al tratamiento de las enfermedades tropicales
de alta prevalencia en las áreas dedicadas a la
explotación y refinación del crudo.
DATOS RELEVANTES
En el año de 1970 se crea el Grupo de Medicina Industrial dentro del Departamento de Salud.
En el año de 1977 se crea el Departamento de Seguridad Industrial y Contra incendio.
EN 1.987 PROYECTO SOIP investigación para el desarrollo sostenible de ECOPETROL y para el avance científico de la salud ocupacional colombiana.
En el año 1992 se adopta la filosofía del Control Administrativo de Pérdidas. En el año 1993 se crea el Departamento Salud Ocupacional y Ambiente con la integración
de las áreas de higiene, seguridad y ambiente (HSE)