salud laboral

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Salud laboral. La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad. Es una actividad multidisciplinaria a promover y protefer la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como los buenos ambientes y organizaciones de trabajo realizando el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el mantenimiento de la capacidad del trabajo. Habilitando a los trabajadores para que lleven vida social y económicamente productia y contriuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite el enriquecimiento humano y profesional en el trabajo. http://www.fmed.uba.ar/depto/sal_seg/salud_laboral1.pdf RIESGO LABORAL. Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo. ACCIDENTE LABORAL es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte, pueden ser accidentes de trayecto como los ocurridos entre el hogar y el trabajo o visceversa, los sufridos durante el traslado hacia alguna comisión, capacitación, viajes, sismos u otras catástrofes. http://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm enfermería laboral. Es una especialidad que aborda al estado de salud de los individuos en su relación con el medio laboral, al objeto de alcanzar el mayor grado de bienestar físico, mental y social de la población trabajadora, teniendo en cuenta las caracteristicas individuales del trabajador, de puesto de trabajo y del entorno

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salud laboral

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Salud laboral.La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participacin para la mejora de las condiciones de salud y seguridad. Es una actividad multidisciplinaria a promover y protefer la salud de los trabajadores mediante la prevencin y el control de enfermedades y accidentes y la eliminacin de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Adems procura generar y promover el trabajo seguro y sano, as como los buenos ambientes y organizaciones de trabajo realizando el bienestar fsico, mental y social de los trabajadores y respaldar el mantenimiento de la capacidad del trabajo. Habilitando a los trabajadores para que lleven vida social y econmicamente productia y contriuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite el enriquecimiento humano y profesional en el trabajo.

http://www.fmed.uba.ar/depto/sal_seg/salud_laboral1.pdfRIESGO LABORAL.Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarn conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y la severidad del mismo.

ACCIDENTE LABORAL es toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte, pueden ser accidentes de trayecto como los ocurridos entre el hogar y el trabajo o visceversa, los sufridos durante el traslado hacia alguna comisin, capacitacin, viajes, sismos u otras catstrofes.http://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm

enfermera laboral.

Es una especialidad que aborda al estado de salud de los individuos en su relacin con el medio laboral, al objeto de alcanzar el mayor grado de bienestar fsico, mental y social de la poblacin trabajadora, teniendo en cuenta las caracteristicas individuales del trabajador, de puesto de trabajo y del entorno socio-laboral en que este se desarrolla. Se encarga de proteger a la poblacin trabajadora frente a problemas de salud, enfermedades y daos derivados de su actividad laboral, y constituyen una de las principales preocupaciones de las organizaciones internacionales del trabajo.http://www.unizar.es/proactividad/trabajos_alumnos/11-12/Enfermeria_Enfermeria_Laboral.pdf

ARTICULO 47 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, nos habla de las causas de rescisin de la relacn de trabajo, sin responsabilidad para el patrn. Y como deben ser los pasos para que el despido sea justificado,

ARTICULO 474. ACCIDENTE DE TRABAJO ES TODA LESION ORGANICA O PERTURBACION FUNCIONAL, INMEDIATA O POSTERIOR, O LA MUERTE, PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN EJERCICIO, O CON MOTIVO DEL TRABAJO, CUALESQUIERA QUE SEAN EL LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE PRESTE.QUEDAN INCLUIDOS EN LA DEFINICION ANTERIOR LOS ACCIDENTES QUE SE PRODUZCAN AL TRASLADARSE EL TRABAJADOR DIRECTAMENTE DE SU DOMICILIO AL LUGAR DEL TRABAJO Y DE ESTE A AQUEL.ARTICULO 475. ENFERMEDAD DE TRABAJO ES TODO ESTADO PATOLOGICO DERIVADO DE LA ACCION CONTINUADA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU ORIGEN O MOTIVO EN EL TRABAJO O EN EL MEDIO EN QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOSARTICULO 477. CUANDO LOS RIESGOS SE REALIZAN PUEDEN PRODUCIR:I. INCAPACIDAD TEMPORAL;II. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL;III. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL; YIV. LA MUERTE.

http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/48.htm