MINISTERIO DE EDUCACIÓN

COLEGIO: I.P.T.DAVID

Trabajo de: Taller

Profesor: Rogelio Flores

Presentado por: Javier Montenegro

y Alcides Pinzón

Grupo: x* A

Año: 2013

Es la actividad multidisciplinaria dirigida aproteger y promover la salud de lostrabajadores, mediante la prevención deaccidentes y enfermedades de trabajo, asícomo la eliminación de los factores ocondiciones de riesgo que ponen en peligrosu salud.

La salud de los trabajadores, además de seruna obligación legal y un factor de armoníalaboral y de justicia social, es uno de losfactores más importantes que contribuyen aldesempeño productivo de la empresa.

Como parte de las acciones de mejora continuaen materia de Salud en el trabajo, se hadesarrollado el Subsistema de administraciónde salud en el trabajo (SAST) con un enfoqueintegral, que permita el cumplimiento de lasdisposiciones establecidas en materia deprevención de riesgos y enfermedades detrabajo.

Proveer un lugar de trabajo libre de peligros

La seguridad de trabajo complementa

tres áreas principales de actividad:

1. Prevención de accidentes.

2. Prevención de robos.

3. Prevención de incendios.

La seguridad del trabajo es le conjunto de medidas técnicas, educacionales, medicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de prácticas preventivas.

Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:1) La seguridad en sí, es una responsabilidad de línea y una función de staff frente su especialización.2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.3) La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas, los depósitos, etc., también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.

4) El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo.La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar elementos para el entrenamiento5) Es importante la aplicación de los siguientes principios: Apoyo activo de la Administración.

Tener un ambiente libre de infecciones para garantizar la salud de los Trabajos

Asegurar que ninguna persona sufra de alguna enfermedad para evitar el contagio de los demás trabajadores

Asegurarse que los trabajadores sean protegidos con seguros contra enfermedades

Practicas técnicas no medicas cuyos objetivos es evitar que se produzcan enfermedades

La salud de los trabajadores, además de ser una obligación legal y un factor de armonía laboral y de justicia social, es uno de los factores más importantes que contribuyen al desempeño productivo de la empresa

Como parte de las acciones de mejoracontinua en materia de Salud en el trabajo,se ha desarrollado el Subsistema deadministración de salud en el trabajo (SAST)con un enfoque integral, que permita elcumplimiento de las disposicionesestablecidas en materia de prevención deriesgos y enfermedades de trabajo.

Por su atención