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FACULTAD DE PSICOLOGÍA
20
2 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 3
INFORME DE GESTIÓN DE LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA
CURSO ACADÉMICO 2010/2011
1. Presentación 4
2. Resumen de resultados clave del Informe de Gestión 2010/2011 5
3. Estructura y Organización de la Facultad 3.1 Equipo Decanal 6
3.2 Colectivos representados en la Junta de Facultad 8
3.3 Representantes de la Facultad en el Claustro rio 10
3.4 Representantes de la Facultad en la Junta de Campus de Gipuzkoa 11
3.5 Comisiones de Junta de Facultad 12
4. Resultados del Sistema de Gestión del Centro
4.1 Mapa de Procesos 15
4.2 Contraste del Plan Estratégico con el Plan de Gestión 2010-2011 16
4.3 Resumen de la tasa de Tasa de logro del Plan Estratégico 2007-2011 25
4.4 Plan Estratégico 2011-2015 31
4.5 Plan de Gestión 2011-2012 38
4.6 Resultados del Seguimiento y Acreditación de la Titulación 41
4.7 Plan de Gestión 2010-2011. Resultados Clave 43
4.7.1 Satisfacción del PDI y PAS 43
4.7.2 Satisfacción del Alumnado 46
4.7.3 Otros resultados clave del Proceso Enseñanza-Aprendizaje 48
4.7.4 Otros Resultados Clave 50
5. Personas
5.1 Personal Docente e Investigador 53
5.2 Personal de Administración y Servicios 53
6. Recursos generales
6.1 Aulas y espacios docentes 54
7. Asuntos Económicos
7.1 Recursos económicos asociados a procesos de gestión 55
8. Actividad Investigadora
8.1 Tesis Doctorales defendidas 56
8.2 Proyectos de Investigación 57
4 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
1 PRESENTACIÓN
Estimado/a compañero/a,
En el documento que aquí se presenta, converge la labor de dos Equipos Decanales. El primero, liderado por la Decana Arantza Azpiroz, elaboró el Plan Estratégico 2007/2011 y comparte, con el equipo actual, este informe de Gestión 2010/2011. Por su parte, el nuevo Plan Estratégico 2011/2015, que también se incluye en este documento, nace de la reflexión estratégica realizada por el primer equipo decanal, que fue posteriormente analizada y asumida por el actual equipo.
Así se muestran, entre otros resultados, la tasa de logro del Plan Estratégico 2007/2011, del Plan de Gestión 2010/2011 y la propuesta de Plan de Gestión para el curso académico 2011/2012.
El informe recoge, a su vez, resultados clave de la Facultad durante los últimos años, como por ejemplo, la tasa de éxito, de fracaso o de empleo encajado. Además, se ha incluido información sobre los órganos de representación del centro, personas, infraestructuras, resultados económicos y actividades de investigación.
Esperamos que la información que recoge este informe sea de utilidad y contribuya al objetivo que todos y todas compartimos: crear una Facultad de Psicología excelente en la docencia, la investigación y la gestión.
Arantza Azpiroz Ana I. Vergara
Decana Decana
2007/2011 2011/2012
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 5
• La Facultad cuenta con un total de 16 comisiones que implican a un elevado porcentaje del PDI, PAS y alumnado en la gestión académica del centro.
• Durante el curso 2010/2011 se han ejecutado un total de 33 acciones de gestión, lo cual supone el 94% de las acciones previstas.
• Se han alcanzado el 92% de los objetivos programados en el Plan de Gestión 2010/11.
• Se han previsto 31 acciones en el Plan de Gestión para el curso 2011/2012.
• Algunos resultados clave se resumen a continuación:
Indicador Curso 09/10 Curso 10/11 Rango
Alumnado de nuevo ingreso 157: Castellano
71: Euskara
148: Castellano
86: Euskara-
Nº total de licenciados/as 164 256 -
Satisfacción con los Servicios de la Facultad PDI: 4,1PAS: 4,2
bianual 1-5
Relación con el Equipo DecanalPDI: 4,2PAS: 4
bianual 1-5
Satisfacción con la Comunicación InternaPDI: 3,85 PAS: 3,65
bianual 1-5
Satisfacción del Alumnado con la Entrega Diplomas 5,21 4,68 1-6
Satisfacción del Alumnado con la atención recibida en las tutorías
3,44 3,47 1-5
Tasa de Éxito 86,69% 88,94% 0-100
Movilidad a Universidades Extranjeras 36 Alumnas/os 42 Alumnas/os --
Visitas a la Web de la Facultad de Psicología 116.993 137.247 --
• De las 106 personas docentes e investigadoras (PDI) que conforman la Facultad, 82 son de plantilla (77,3%). De éstas, 13 son catedráticos/as (15,8% del total de PDI) y 51 son titulares y/o agregados/as (48,1% del total de PDI).
• El Centro cuenta con 25 profesionales dedicados a administración y servicios (PAS).
• La Facultad cuenta con un total de 36 espacios docentes con una capacidad aproximada de 2.125 puestos, de los cuales aproximadamente 1.031 están diseñados para las nuevas modalidades docentes (Talleres, Seminarios, …).
• La Facultad de Psicología empleó un total 356.172,55 € en la gestión del Centro durante el año 2010.
• En el curso 2010-2011 se defendieron un total de 12 tesis doctorales.
• Durante este curso se encontraban activas un total de 49 acciones de investigación en el conjunto de los tres Departamentos del centro, con una financiación asociada de 2.457.094,68 €.
2 Resumen de resultados clave del Informe de Gestión 2010-2011
6 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
3 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LA FACULTAD
3.1 EQUIPO DECANAL (Hasta el 30 de Mayo de 2011)
Decana
ARANTZA AZPÍROZ SÁNCHEZ
Tel: 943018320
Secretaria Académica
ARANTXA GOROSTIAGA MANTEROLA
Tel: 943015264
Vicedecano de Ordenación Académica y Euskera
EDUARDO FANO ARDANAZ
Tel: 943018322
Vicedecana de Relaciones Internacionales
BÁRBARA TORRES GÓMEZ DE CÁDIZ
Tel: 943018319
Vicedecana de Estudios
ANA ISABEL VERGARA IRAETA
Tel: 943018314
Vicedecano de Planificación y Coordinación de la Gestión
AITOR ARITZETA GALÁN
Tel: 943018321
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 7
EQUIPO DECANAL (Desde el 1 de Junio de 2011)
Decana
ANA ISABEL VERGARA IRAETA
Tel: 943018320
Secretaria Académica
MAIDER LARRAÑAGA EGUILEGOR
Tel: 943015264
Vicedecano de Ordenación Académica y Euskera
EDUARDO FANO ARDANAZ
Tel: 943018322
Vicedecano de Proyección Internacional
CÉSAR SAN JUAN GUILLÉN
Tel: 943018319
Vicedecana de Estudios
RAQUEL MALLA MORA
Tel: 943018314
Vicedecano de Planificación y Coordinación de la Gestión
AITOR ARITZETA GALÁN
Tel: 943018321
8 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
3.2 COLECTIVOS REPRESENTADOS EN LA JUNTA DE FACULTAD
3.2.1 EQUIPO DECANAL y ADMINISTRADORA
(Hasta el 13 de Abril de 2011)
Decana: ARANTZA AZPIROZ
Vicedecanos/as: ANA I. VERGARA
EDUARDO FANO
AITOR ARITZETA
BARBARA TORRES GÓMEZ DE CADIZ
ARANTXA GOROSTIAGA
Administradora: LOLI ALONSO
(A partir del 14 de Abril de 2011)
Decana: ANA I. VERGARA
Vicedecanos/as: RAQUEL MALLA
EDUARDO FANO
AITOR ARITZETA
CÉSAR SAN JUAN
MAIDER LARRAÑAGA
Administradora: LOLI ALONSO
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 9
3.2.2 PROFESORADO FUNCIONARIO: CATEDRÁTICOS Y TITULARES
JOSE RAMÓN SÁNCHEZ AMAIA ARREGI
JOXEAN IRAOLA TXEMA ZUMALABE
CÉSAR SAN JUAN PATRICIA INSÚA
ENRIQUE ARRANZ RAQUEL MALLA
LARRAITZ GARMENDIA MARI JOSE ORTIZ
ESTHER TORRES JUANJO ARROSPIDE
JOSE VALENCIA CRISTINA MARTINEZ DE TABOADA
MARIA JOSE AZURMENDI AGUSTIN ECHEBARRIA
(A partir del 14 de Abril de 2011)
JOSE RAMÓN SÁNCHEZ AMAIA ARREGI
JOXAN IRAOLA PATRICIA INSUA
JOSÉ Mª ZUMALABE MIKEL HARANBURU
ENRIQUE ARRANZ IZAKUN IBABE
ESTHER TORRES GABRIELA CHOTRO
XABIER ISASI NEKANE BALLUERKA
ÁNGEL GONZÁLEZ ARANTXA GOROSTIAGA
LARRAITZ GARMENDIA FERNANDO OLABARRIETA
LORENA GIL MONTES ARANTZA AZPIROZ
3.2.3 PAS
BEATRIZ GARCÍA IDOIA IRIONDO
ISABEL GARCÍA
(A partir del 14 de Abril de 2011)
ÁNGEL ROBLES ANA SARALEGI
MIKEL MINER
3.2.4 ALUMNOS/AS
(Elecciones del 15 de Diciembre de 2009)
GARAZI UNZALU ALDEKOA ENEKO MENDILUZE PLAZA
EVA AUDICANA AZNAR BEATRIZ URRESTI AZPIROZ
ATHENA LIZARRALDE BERDEAL AIER MARTIARENA ECHEGARAY
10 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
(A partir del 18 de Noviembre de 2010)
DAVID PALENZUELA MORENO EVA AUDICANA AZNAR
ALBERTO IVAN AGUERREA RAMOS BEATRIZ URRESTI AZPIROZ
AITOR EGAÑA ARRIZABALAGA GARAZI UNZALU ALDEKOA
3.2.5 MESA DE LA JUNTA DE FACULTAD
Decana: ARANTZA AZPIROZ
Profesorado: ARANTXA GOROSTIAGA
PAS: ISABEL GARCÍA
Alumnado: MONTSERRAT PERIS
(A partir de Febrero 2010)
ATHENA LIZARRALDE
3.3 REPRESENTANTES DE LA FACULTAD EN EL CLAUSTRO UNIVERSITARIO
3.3.1 ALUMNADO
(Desde el 15 de Diciembre de 2009)
SILVIA CALURANO RICO AINHOA URRENGOAETXEA GUEZALA
Suplentes:
MARKEL LARRUSKAIN NARBAIZA DAVID PALENZUELA MORENO
(A partir del 18 de Noviembre de 2010)
AINHOA URRENGOETXEA GUEZALA DEISY KATERINE MURCIA ISAZA
Suplentes:
MARKEL LARRUSKAIN NARBAIZA DAVID PALENZUELA MORENO
SILVIA CALURANO RICO
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 11
3.3.2 PROFESORADO
PDI DOCTOR PERMANENTE
Electos:
ENRIQUE ARRANZ FREIJO ANA ISABEL VERGARA IRAETA
JOSE Mª ZUMALABE MAKIARRAIN ARANTZA AZPIROZ SANCHEZ
Suplente:
RAMÓN ALZATE SAEZ DE HEREDIA
3.4 REPRESENTANTES DE LA FACULTAD EN LA JUNTA DE CAMPUS DE GIPUZKOA
Decana: ARANTZA AZPIROZ
Profesorado: JOSE Mª ZUMALABE MAKIARRAIN
Alumnado: (Desde Febrero de 2010)
SILVIA CALURANO
Alumnado: (Desde Marzo de 2011)
DAVID PALENZUELA MORENO
12 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
3.5 COMISIONES DE JUNTA DE FACULTAD
COMISIONES PRESIDENTE PROFESORADO ALUMNADO(Hasta marzo 2011) PAS
EUSKARA EDUARDO FANO
Larraitz Garmendia
Xabier Isasi
Karmele Salaberria
Mª Jose Azurmendi
Garazi Unzalu
Eneko Mendiluze
Jasone Ugarte
Maria Jesus de Miguel
ECONÓMICA ANA ISABEL VERGARA
Malen Migueles
Txema Zumalabe
Juanjo Arrospide
Eva Audicana
Ainhoa Urrengoetxea
Loli Alonso
Ana Saralegi
ORDENACIÓN ACADÉMICA Y
CONVALIDACIÓN DE ESTUDIOSEDUARDO FANO
Jose Ramón Sanchez
Juan Angel Artamendi
Cristina Martinez de Taboada
Mari Jose Ortiz
Patricia Insua
Jose M. Zumalabe
Arkaitz Gonzalez
Beatriz Urresti
BIBLIOTECA BÁRBARA TORRES
Malen Migueles
Paz de Corral
Agustin Echebarria
Sara Curto
Eneko MendiluzeIdoia Iriondo
ELECTORALARANTZA AZPIROZ Y
ARANTXA GOROSTIAGA
Cristina Martinez de Taboada
Iraide ZipitriaAthena Lizarralde Beatriz Garcia
PERMANENTE DE JUNTA ARANTZA AZPIROZ
Jose Valencia
Arantza Gorostiaga
Enrique Arranz
Joxean Iraola
José Mª Zumalabe
Raquel Malla
Asier Martiarena Isabel Garcia
INFORMÁTICA ANA ISABEL VERGARA
Karmele Salaberria
Eduardo Fano
Eneko Sansinenea
Hector Sanjuan
Ainhoa UrrengoetxeaAlfredo Merino
HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS
EXTRANJEROSBÁRBARA TORRES
Mikel Aramburu (Personalidad)
Amaia Arregi (Psicobiología)
Enrique Arranz (Psicología Evolutiva)
Patricia Insúa (Psicología Básica)
Cristina Martinez de Taboada
(Psicología Social)
Juan Angel Artamendi (Metodología)
TRIBUNAL PARA PREMIOS
EXTRAORDINARIOS DE TESINAS
Y LICENCIATURA
ARANTXA GOROSTIAGADirectores de los tres
Departamentos
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 13
COMISIONES PRESIDENTE PROFESORADO ALUMNADO(Hasta marzo 2011) PAS
TRIBUNAL DE
COMPENSACIÓN
ARANTZA AZPIROZ
ARANTXA GOROSTIAGA
Eduardo Fano (Psicobiología)
Juanjo Arrospide (PsicologíaSocial)
Elvira Garcia Bajos (Metodología)
Angel Gonzalez (Psicología Básica)
Fernando Olabarrieta (PsicologíaEvolutiva)
Enrique Echeburua (Personalidad)
Asier Martiarena
REGLAMENTOS DE JUNTA ARANTZA AZPIROZ
Jose Valencia
José Mª Zuamalabe
Angel Gonzalez
Eva Audicana
Beatriz UrrestiInés Marcos
PRACTICUM ARANTZA AZPIROZ
Psicología Clínica: JAVIER GOMEZ
Psicología Educativa: AMAIAEZEIZA
Intervención Psicosocial: CESARSAN JUAN
Psicología del Trabajo y lasOrganizaciones: JUANJOARROSPIDE
Investigación Básica: JOSE RAMONSANCHEZ
Cooperación al Desarrollo: ANGELGONZALEZ
Loli Alonso
POSTGRADO DE
PSICOLOGÍAARANTZA AZPIROZ
Sabino Ayestaran
Enrique Arranz
Cristina Martinez de Taboada
Carmen Maganto
DEONTOLOGÍA ARANTZA AZPIROZ
Agustin Echebarria
Carmen Maganto
Amaia Arregi
TRIBUNALES DE 5ª Y 6ª
CONVOCATORIAS
DPTO. PROCESOS
Jose M Gondra
Txus Mozaz
Raquel Malla
DPTO. PETRA
Txema Zumalabe
Paz de Corral
Marisol Cruz
DPTO. SOCIAL Y METODOLOGÍA
Esther Torres
Lorena Gil de Montes
Ainara Arnoso
3.5 COMISIONES DE JUNTA DE FACULTAD
14 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
COMISIONES PRESIDENTE PROFESORADO ALUMNADO(Hasta marzo 2011) PAS
COMISIÓN DE CALIDAD
(Hasta el 1 de Junio de 2011)
EQUIPO DECANAL:
Arantza Azpiroz
Aitor Aritzeta
Ana Isabel Vergara
Bárbara Torres
Eduardo Fano
Arantxa Gorostiaga
DIRECTORES DE DEPARTAMENTO:
Jesús Guerra
Jose Valencia
Jose Ramón Sanchez
CORDINADORES DE CURSO:
Larraitz Garmendia
Joxan Iraola
Patricia Insúa
Marisol Cruz
César San Juan
Eva Audicana
Eneko Mendiluze
Loli Alonso
(Administradora)
Arantza Gonzalez
(Técnica)
COMISIÓN DE CALIDAD
(Desde el 1 de Junio de
2011)
EQUIPO DECANAL:
Anabel Vergara
Aitor Aritzeta
César San Juan
Raquel Malla
Eduardo fano
Maider Larrañaga
DIRECTORES DE DEPARTAMENTO:
Jesús Guerra
Juanjo Arrospide
Jose Ramón Sanchez
CORDINADORES DE CURSO:
Larraitz Garmendia
Joxan Iraola
Patricia Insúa
Marisol Cruz
Amaia Arregi
Loreto de Miguel
Nataly Mazón
Loli Alonso
(Administradora)
Arantza Gonzalez
(Técnica de Centro)
3.5 COMISIONES DE JUNTA DE FACULTAD
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 15
4 RESULTADOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DEL CENTRO
1.1 Planificación Estratégica
2.1 Captación del Alumnado
2.2 Acceso y matriculación
2.3 Acogida y Orientación
2.7 Movilidad
2.5 Practicum y Prácticas voluntarias
2.8 Trabajo Fin de Grado
2.11 Entrega de Diplomas
3.1 Política y Gestión de personas
4.1 Gestión Académica y Administrativa
1. PROCESOS DE GESTIÓN ESTRATÉGICA
1.2 Plan de Gestión Anual
2. PROCESO DE FORMACIÓN
2.4 Planificación Docente
2.6 Coordinación de la Docenciay Guía Docente
2.12. Posgrado
PROCESOS DE APOYO
3.2 Formación Continua personal
4. PROCESO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
4.2 Gestión Económica
5. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
5.1 Gestión de la Información y de la Comunicación
6.1 Análisis, Revisión y Mejora
6. EVALUACION, ANÁLISIS, REVISIÓN Y MEJORA
1.3 Plan de Estudios
2.9 Formación Complementaria
2.10 Orientación Profesional e Inserción Laboral
4.3 Gestión de Recursos y Servicios
5.2. Interacción con grupos de interés
6.2 Evaluación Satisfacción Grupos de Interés
3. PROCESO DE GESTIÓN DE PERSONAS
4.1 MAPA DE PROCESOS DE LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA (UPV-EHU)
16 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
4.2 CONTRASTE DEL PLAN ESTRATÉGICO CON EL PLAN DE GESTIÓN 2010/2011 C
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FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 17
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18 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
4.2 CONTRASTE DEL PLAN ESTRATÉGICO CON EL PLAN DE GESTIÓN 2010/2011C
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FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 23
4.2 CONTRASTE DEL PLAN ESTRATÉGICO CON EL PLAN DE GESTIÓN 2010/2011C
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24 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
4.2 CONTRASTE DEL PLAN ESTRATÉGICO CON EL PLAN DE GESTIÓN 2010/2011C
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FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 25
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4.3 RESUMEN DE LA TASA DE LOGRO DEL PLAN ESTRATÉGICO 2007-2011
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 27
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4.3 RESUMEN DE LA TASA DE LOGRO DEL PLAN ESTRATÉGICO 2007-2011
28 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
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4.3 RESUMEN DE LA TASA DE LOGRO DEL PLAN ESTRATÉGICO 2007-2011
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 29
4.3 RESUMEN DE LA TASA DE LOGRO DEL PLAN ESTRATÉGICO 2007-2011
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30 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
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4.3 RESUMEN DE LA TASA DE LOGRO DEL PLAN ESTRATÉGICO 2007-2011
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 31
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32 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
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34 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
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FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 35
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.
2013
38 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
4.5 PLAN DE GESTIÓN 2011-2012. OBJETIVOS Y ACCIONES PREVISTAS
Plan de Gestión 2011-2012
Objetivos y Acciones previstas Indicadores Previsión Plazo
1. Mantener el compromiso con el Sistema de Garantía Interna de Calidad y lograr la acreditación del Grado en Psicología.
1.1. Revisar anualmente el sistema de gestión UNIKUDEManual del Sistema de Garantía Interna de Calidad actualizado anualmente
SI Jun-2012
1.2. Migración de todo el Mapa de Procesos a la plataforma de gestión integral UNIKUDE de la UPV/EHU. Sistema migrado al software UNIKUDE SI Dic-2011
1.3. Llevar a cabo reuniones con direcciones de Departamentos y Secretarias/os
Sistema de gestión por porcesos diseñado para cada departamento SI Jul-2012
1.4. Realización de Autoevaluación Sistema de gestión por procesos revisado anualmente SI Ene-2012
2. Formar graduados/as reconocidos/as por su sólida formación académica, y por su capacidad para el aprendizaje permanente, para la solución de problemas y para el emprendizaje.
2.1. Ampliar y mejorar la oferta al PDI de formación en metodologías activas.
% de asignaturas con metodologías activas >10% Jul-2012
2.2. Realizar un diagnóstico y seguimiento de aplicación de las metodologías activas
% de asignaturas con al menos un profesor/a que finalizan ERAGIN 10% Jul-2012
2.3. Impulsar la formación en innovación educativa% de profesores que acredita formación en innovación educativa con orientación IKD
5% Jul-2012
2.4. Establecer un acuerdo general en las exigencias mínimas de las competencias transversales en todas las materias
Nº de equipos docentes activos 10 Jun-2012
2.5. Mantener la coordinación de equipos docentes y de curso Nº de equipos docentes activos 10 Jun-2012
2.6. Establecer convenios de colaboración con editoriales para la cofinanciación de las publicaciones en euskera.
Nº de manuales nuevos publicados en euskera 2 Jul-2012
2.7. Identificar en qué asignaturas y/o mediante qué estrategias se refuerzan las competencias del objetivo de visión.
Nº de acciones formativas implementadas anualmente 1 Jul-2012
2.8. Diseñar y coordinar el Practicum de Grado Evaluación de calidad de la formación por parte del alumnado >3 (1-6) Jul-2012
2.9. Llevar a cabo acciones de comunicación sobre la oferta formativa y sobre las ventajas de movilidad de la facultad con otras universidades de prestigo.
Nº de nuevos convenios firmados al año 1 Jul-2012
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 39
Plan de Gestión 2011-2012
Objetivos y Acciones previstas Indicadores Previsión Plazo
3. Disponer de una oferta de posgrado que garantice la especialización en los principales ámbitos de la Psicología y de la investigación, y de una oferta de formación continua adecuada, siendo ambas reconocidas por graduados/as, profesionales y empleadores/as.
3.1. Impulsar el diseño e implantación del Máster de Psicología de la Salud
Master en Psicología de la Salud Implementado SI Curso 13-
14
3.2. Colaborar en la acreditación del master de investigación Master acreditado SI SI
3.3. Remodelación del master de Investigación y del Doctorado, incluyendo la reestructuración de los módulos orientada a una mejor coordinación.
Grado de satisfacción de los alumnos de doctorado 3,5 (1-6) Curso 13-
14
3.4. Crear alianzas con profesionales autónomos especializados en formación continua.
Nº de cursos de formación continua realizados al año 1 Jul-2012
3.5. Plan de información sobre la formación del Grado, los itinerarios curriculares, los estudios de posgrado y las salidas profesionales.
Elaboración y difusión de cuadernillo SI Jul-2012
4. Maximizar la cooperación entre los distintos estamentos de la Facultad en la organización de actividades científicas y académicas y en la coordinación de las acciones de gestión
4.1. Diseñar protocolos para la gestión de la información y de las tareas, en colaboración con los Departamentos y la Secretaría.
Nº de reuniones anuales con Dptos. Consejo y Secretaría 6 Jul-2012
4.2. Hacer visibles en la Web los grupos y las líneas de investigación. Infomación disponible en la Web SI Dic-2011
4.3. Emplear la plataforma Unikude con objeto de fomentar la gestión por procesos en los Departamentos y Secretaría.
Sistema de Gestión por procesos diseñado en los 3 departamentos SI Jul-2012
5. Fomentar que la Facultad de Psicología sea un referente clave para organizaciones e instituciones empleadoras con relación a sus necesidades de creación y transmisión de conocimiento e innovación.
5.1. Emplear la campaña de difusión de la imagen de la Facultad y de la Psicología para este objetivo de visión.
% de profesores con contratos activos con empresas 0,1 Jul-2012
5.2. Invitar a la participación en las reuniones y eventos que tengan como elemento clave la innovación.
Nº de profesores/as que forman parte de organismos del País Vasco asociados a la toma de decisiones en materia de innovación
3 Jul-2012
5.3. Recabar información respecto el Nº de PDI preentes en organismos con capacidad de decidir en torno a la innovación.
Información recabada SI Jul-2012
4.5 PLAN DE GESTIÓN 2011-2012. OBJETIVOS Y ACCIONES PREVISTAS
40 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
Plan de Gestión 2011-2012
Objetivos y Acciones previstas Indicadores Previsión Plazo
6. Ser un Centro reconocido por su compromiso social.
6.1. Apoyo al SPA para la dedicación de profesores al mismo.
Satisfacción con la atención recibida en el SPA 3,5 (1-6) Jul-2012
6.2. Realizar evaluaciones de necesidades anualmente.Requerimientos sobre personal discapacitado establecido por la UPV/EHU cubiertos
SI Jul-2012
6.3. Solicitar al profesorado información sobre el enfoque de género en sus asignaturas.
% de asignaturas donde se aborda la cuestión de género 15% Jul-2012
6.4. Empleo de las dos lenguas oficiales en las acciones de comunicación interna del centro.
Satisfacción con el tratamiento de las dos lenguas oficiales (Juntas y Comunicación Interna Decanato)
>3 (1-6) Jul-2012
6.5. Incluir Ítem en los cuestionarios de satisfacción del PDI, PAS y Alumnado. SI Jul-2012
7. Incrementar el prestigio de la Psicología como ciencia, de la profesión de Psicólogo/a y de la Facultad, entre el alumnado potencial y los/las empleadores/as.
7.1. Elaboración e implementación de campaña de captación e Información a los centros de secundaria (Alumnado y Orientadores/as)
Grado de elección de la carrera por sus salidas profesionales (en la acogida). >3(1-6) Jul-2012
7.2. Elaboración e implementación de campaña de información a los contratadores potenciales. Incluir personas de empresas en el jurado del premio de emprendizaje.
Tasa de empleo encajado >50% Jul-2012
4.5 PLAN DE GESTIÓN 2011-2012. OBJETIVOS Y ACCIONES PREVISTAS
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 41
4.6 RESULTADOS DEL SEGUIMIENTO Y ACREDITACIÓN DE LA TITULACIÓN
SEGUIMIENTO Y ACREDITACIÓN DE LA TITULACIÓN
ÁREA ELEMENTOS INDICADORLÍMITE
INFERIOR. Partida
LÍMITE SUPERIOR.
2011EVIDENCIAS 1,2 Resultado
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Rendimiento académico
Tasa de rendimiento de primer
curso
Estudiantes a tiempo completo
0 70 % Artus e informe de gestión 80 %
Estudiantes a tiempo parcial
__No hay
en 1º de grado
Tasa de abandono inicial por anulación de matricula 0 __ Artus, Secretaría 42 (0.16)
Tasa de abandono por aplicación del régimen de
permanencia en primer curso1% Artus, Secretaría 0 %
Práctica educativa IKD
(acción)
Nº de asignaturas con metodologías activas en
primer curso0 3 asignaturas
Guía docente de aprendizaje que recibe el estudiante,
actas reuniones coordinación
7
Nº de equipos docentes de asignatura activos 5
Guías docentes de aprendizaje:
Mismo programa, actividades y evaluación.
10
Plurilingüismo
Nº de asignaturas impartidas en euskera en primer curso 0 10 Plan docente 10
Nº de guías docentes por asignatura 0 5
Guías docentes que se entregan al estudiante y guia
acogida
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% de profesorado con evaluación positiva en Docentiaz del centro
0 3% SED 5,68 %
% de profesorado de primer y segundo curso que acredita formación en metodologías
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ComunicaciónInformación pública del
programa formativo de un título
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Difusión del conocimiento
Nº de actividades de difusión interna y/o externa en innovación educativa
0 2Congresos, jornadas,
publicaciones…4
IKDjendearteaNº de visitas externas de los estudiantes relacionadas con el aprendizaje por titulación
0 1 Jornadas profesionales 19
42 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
ÁR
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4:
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Coordinación docente
Nº de coordinadores acreditados en la formación
del programa EHUNDU con respecto al total de
coordinadores
2 (coordinadores de primero y
segundo)
Certificaciones 3
IKDguneak
Nº de aulas/espacios de trabajo cooperativo con
mobiliario móvil
Espacios comunes de la Facultad: 114 puestos
2 aulas nuevas con 36 puestos.
Informe de Gestión Pendiente
Nº de horas de apertura de espacios para el aprendizaje
no presencial12 horas día Horario de apertura
del centro 12
Oferta académica
Nº de plazas ofrecidas de nuevo ingreso 0 250 Acta de Junta de
Facultad 250
Ratio de demanda
plazas/oferta
global 2 Artus 9,97
en primera opción 0.6 Artus 2,79
% de incremento de matrícula -- Artus 3,94
Nota media de acceso según vía
Form. Prf. - 5,5
Artus
8,73
Mayores 25- 7 6,83
Selectividad- 6 7,44
Sin vía -6 7,72
Titulados- 1,5 (escala 1-4) 8,05
% de estudiantes de nuevo ingreso matriculados en
primera opción75 % Artus 78 %
Perfil institucional
% de PDI doctor de primero con relación al total de profesorado de primero
85 %
Cálculo directo sobre carga
docente Grado. GAUR
81,25 %
Clima institucional
Grado de satisfacción de los estudiantes con la docencia
recibida0 >3,5 en primer
curso
- SED4,1 centro
- SGP
Tasa de respuesta de quejas y reclamaciones ligadas a la titulación: Grado de
satisfacción con el programa SQR
0
100 % de respuesta y Grado de satisfacción
3 (sobre una puntuación de
4)
Sistema de Gestión por Procesos 3,75
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Acogida Programa de acogida de nuevos estudiantes SI Guía de Acogida.
Informe. SGP. SI
Participación en actividades universitarias
Nº de alumnos/as que participan en las reuniones de
coordinación de curso a las que son convocados
0 2 por curso (1º y 2º)
Actas de coordinación de
curso, proceso 2.34
4.6 RESULTADOS DEL SEGUIMIENTO Y ACREDITACIÓN DE LA TITULACIÓN
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 43
4.7 PLAN DE GESTIÓN 2010-2011. RESULTADOS CLAVE
4.7.1 Resultados de Satisfaccion del PDI y PAS (los resultados son bianuales)
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44 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
4.7 PLAN DE GESTIÓN 2010-2011. RESULTADOS CLAVE
4.7.1 Resultados de Satisfaccion del PDI y PAS (los resultados son bianuales)
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FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 45
4.7 PLAN DE GESTIÓN 2010-2011. RESULTADOS CLAVE
4.7.1 Resultados de Satisfaccion del PDI y PAS (los resultados son bianuales)
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46 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
4.7 PLAN DE GESTIÓN 2010-2011. RESULTADOS CLAVE
4.7.2 Resultados de Satisfacción del Alumnado
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FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 47
4.7 PLAN DE GESTIÓN 2010-2011. RESULTADOS CLAVE
4.7.2 Resultados de Satisfacción del Alumnado
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48 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
4.7 PLAN DE GESTIÓN 2010-2011. RESULTADOS CLAVE
4.7.3 Otros Resultados Clave del Proceso Enseñanza-Aprendizaje
Promoción2000
Promoción2001
Promoción2002
Promoción2003
Porcentaje Empleo Encajado 66 75,36 73,51 82,73 Objetivo % 60 70 72 75
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
100%
Porcentaje de Empleo Encajado
07/08 08/09 09/10 10/11 TASA DE ABANDONO % 33,46 31,21 31,54 25 Objetivo 0,29 0,29 0,3 0,3
0%
10%
20%
30%
40%
50%
Tasa de abandono
07/08 08/09 09/10 10/11 TASA DE EXITO % 85,34 85,70 86,69 88,94 Objetivo 84 84 84 85
0 20 40 60 80
100
Tasa de Éxito %
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 49
4.7 PLAN DE GESTIÓN 2010-2011. RESULTADOS CLAVE
4.7.3 Otros Resultados Clave del Proceso Enseñanza-Aprendizaje
07/08 08/09 09/10 10/11 Media 5,69 5,58 5,6 5,23 Objetivo 5 5 5 5
1
2
3
4
5
6
Duración media de los estudios (años)
07/08 08/09 09/10 10/11 TASA DE EFICIENCIA % 82 85 81 83 Objetivo 80 80 80 80
0
20
40
60
80
100
Tasa de Eficiencia %
50 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
4.7 PLAN DE GESTIÓN 2010-2011. RESULTADOS CLAVE
4.7.4 Otros Resultados Clave
07/08 08/09 09/10 10/11 Media 6,12 6,09 6,25 7,44 Objetivo 6 6 6 6
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
Nota media de Ingreso
07/08 08/09 09/10 10/11 TASA DE GRADUACIÓN % 46,5 45,5 41,97 54,4 Objetivo 45 45 45 45
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
100
Tasa de graduación (%)
2007 2008 2009 2010 Captación de recursos económicos
por alumno/a 293,34 538,1 395 282,24
Objetivo 270 280 300 300
50
150
250
350
450
550
650
Captación de recursos económicos por alumno/a (Euros)
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 51
4.7 PLAN DE GESTIÓN 2010-2011. RESULTADOS CLAVE
4.7.4 Otros Resultados Clave
07/08 08/09 09/10 10/11 Objetivos
programados/alcanzados del PG
0,69 0,85 0,96 0,92
Nº de Acciones programadas /ejecutadas del PG 0,93 0,92 0,83 0,94
Objetivos 0,7 0,8 0,9 1
0
0,25
0,5
0,75
1
Logro del Plan de Gestión Anual
09/10 10/11 Financianción lograda 8,35 12,81 Objetivo (185778/39 centros) =
2,56% 3 6
0%
5%
10%
15%
% Financiación Planes de Mejora Continua
07/08 08/09 09/10 10/11 Universidades del Estado 14 15 8 9 Objetivo 12 13 15 10
0 2 4 6 8
10 12 14 16
Alumnado de Psicología en Programas de Movilidad (Séneca)
52 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
4.7 PLAN DE GESTIÓN 2010-2011. RESULTADOS CLAVE
4.7.4 Otros Resultados Clave
07/08 08/09 09/10 10/11 Universidades Extranjeras 23 21 36 42 Objetivo 15 18 20 30
0 5
10 15 20 25 30 35 40 45
Alumnado de Psicología en Programas de Movilidad (Erasmus-America Latina)
07/08 08/09 09/10 10/11 Nº Visitas a la Web de la Facultad de
Psicología 44232 64665 116993 137247
Objetivo 40000 50000 70000 90000
0 20000 40000 60000 80000
100000 120000 140000
Nº de visitas a la Web de la Facultad de Psicología
07/08 08/09 09/10 10/11 Nº de visitantes distintos a la Web de la
Facultad de Psicología 29127 38539 79207 78834
Objetivo 20000 30000 40000 50000
0
20000
40000
60000
80000
Nº de visitantes distintos a la Web de la Facultad de Psicología
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 53
5. PERSONAS
5.1 PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
CATEGORÍA
PROFESORADO
PROFESORADO
CASTELLANO
PROFESORADO
BILINGÜE TOTAL
% sobre
el total
% sobre
plantilla
Profesor Emérito 1 1 0,94
Catedráticos 10 3 13 12,26 15,85
Titulares 20 14 34 32,07 41,46
Agregados 5 12 17 16,04 20,73
Asociados Universidad 4 4 3,77 4,88
Colaborador Laboral 4 4 8 7,55 9,76
Laboral interino (sustitución) 7 16 23 21,70
Personal doctor Investigador 1 1 0,94 1,22
Ayudante de Universidad 1 1 0,94 1,22
PAC (Adjunto contratado) 2 2 4 3,77 4,88
49 (42 plantilla, 7 sustitución)
57 (40 plantilla, 16
sustitucion, 1 emérito)
106 (82 de plantilla, 23 de sustitución, 1
emérito)
5.2 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
NOMBRE SERVICIO
ALONSO CRESPO, Loli Administración ARIZMENDI GALLASTEGUI, Maria Mercedes Conserjería ARZADUN MUÑIZ, Cristina Secretaría AZPIAZU SAN VICENTE, José Ramón Conserjería NUÑEZ GARCIA, Hugo Alejandro Estabulario EMBIL MARTICORENA, Juan Mari Conserjería GARCIA ECHEVERRIA, Beatriz Conserjería GARCIA ESPEJA, Isabel Decanato GOICOECHEA GAVICAECHEVARRIA, Gemma Secretaría GONZALEZ LARRAINA, Aránzazu Técnico centro GOÑI DEL RIO, Aitor Audiovisuales GOÑI OLANO, Alejandro Conserjería IRIONDO MORENO, Pilar Secretaría LABORDE UGALDE, Maria Milagros Secretaría MARCOS CABALLERO, Inés Leonor Departamentos MERINO MARTIN, Alfredo Mantenimiento MINER VILLANUEVA, Mikel Conserjería NIETO BOMBIN, Miren Edurne Discapacitados REDONDO GARCÍA, Maria Aránzazu Secretaría ROBLES VILLORIA, Angel Secretaría SARALEGUI SEMPERENA, Ana María Departamentos TORO HERNANDEZ, Alfonso Angel Audiovisuales UGARTE GARCIA DE ANDOIN, Jasone Departamentos URQUIJO PASTOR, Maria Aránzazu Secretaría YURRAMENDI SASIAIN, Consuelo Jefatura de Negociado
54 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
6 RECURSOS GENERALES
6.1 AULAS Y ESPACIOS DOCENTES
Tipo de Aula Modalidad Docente Nº Capacidad Dotación Ubicación
Aula muy grande Clase magistral 1 150Ordenador y
videoproyectorAulario I.
Aulas grandes Clase magistral 6 95-112Ordenador y
videoproyector
Facultad (3)
+ Aulario (3)
Aulas medianasPrácticas de Aula y
talleres10 50-60
Ordenador y
videoproyector
Facultad
(7)+ Aulario
(3)
Aulas pequeñas Talleres no industriales 6 30-40Ordenador y
videoproyectorFacultad
Laboratorios Docentes Prácticas de ordenador 6 30
Ordenadores y
videoproyector
Facultad
(6)
Seminario Central Seminarios 1 20 Sin equipar Facultad
Aula Magna Conferencias 1 261Videoproyector,
DVDFacultad
Salón de Grados Actos Académicos 1 50Ordenador y
videoproyectorFacultad
Sala de Juntas Actos Académicos 1 33 Pantalla táctil Facultad
Aula Polivalente Seminarios 1 30Ordenador y
videoproyectorFacultad
Laboratorio de
Prácticas I Seminarios y talleres 1 24
Ordenador y
videoproyectorFacultad
Aula de ordenadores
de uso libre-
alumnado
Trabajos 1 17 Ordenadores Facultad
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 55
7 ASUNTOS ECONÓMICOS
7.1 RECURSOS ECONÓMICOS ASOCIADOS A PROCESOS DE GESTIÓN
Recursos Económicos Gestionados según Procesos de Gestión
1. PROCESO GESTIÓN ESTRATÉGICA
1.1. Subproceso Planificación Estratégica 33.084,75 €
1.2. Subproceso Plan Gestión Anual
1.3. Subproceso de Política de Alianzas Interna y Externa 4.012,29 €
1.4. Subproceso de Elaboración Guia de la Titulación e Implantación Docencia ECTS
1.5. Subproceso de Diseño Plan de Estudios
TOTAL 37.097,04 €
2. PROCESO DE FORMACIÓN
2.1. Subproceso Planificación Docente
2.2. Subproceso de Practicum 8.092,13 €
2.3. Subproceso de Coordinación de la Docencia
2.4. Subproceso de Movilidad
2.5. Otros 5.763,25 €
TOTAL 13.855,38 €
3. PROCESO DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
3.1. Subproceso Acogida y Gestión de Personal 5.366,84 €
3.2. Subproceso Formación Continua Personal 2.112,51 €
3.3. Otros 2.434,92 €
TOTAL 9.914,27 €
4. PROCESO DE GESTION ADMINISTRATIVA
4.1. Subproceso de Gestión Académica 45.782,66 €
4.2. Subproceso de Gestión Económica e Infraestructuras 221.178,15 €
4.3. Subproceso de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente 7.316,08 €
TOTAL 274.276,89 €
5.- PROCESO DE GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
5.1. Subproceso de Gestión de la Información y de la Comunicación 528,59 €
TOTAL 528,59 €
6.- PROCESO DE GESTIÓN DEL ALUMNADO
6.1. Subproceso de Captación del Alumnado 1.508,37 €
6.2. Subproceso de Atención al Alumnado 206,11 €
6.3. Subproceso de Actividades Culturales y Académicas 6.503,37 €
6.4. Subproceso de Entrega de Diplomas 6.311,12 €
6.5. Subproceso de Relación con los Egresados
6.6 Otros 605,46 €
TOTAL 16.191,61 €
7. PROCESO DE REVISIÓN Y MEJORA
7.1. Subproceso de Análisis, Revisión y Mejora 4.308,77 €
7.2. Subproceso de Evaluación
TOTAL 4.308,77 €
TOTAL 356.172,55 €
56 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
8 ACTIVIDAD INVESTIGADORA
Doctorando Título Director/es Fecha Departamento
Maria RosaliaDonado Badillo
Sexismo, Rasgos De Personalidad YSintomas Psicopatológicos En Adolescentes Colombianos/As
Maite GaraigordobilLandazabal 16/11/2010
PersonalidadEvaluación yTratamientoPsicológico
Miriam GallarinEnriquez
An Integrative View Of Aggressiveness In Adolescence: Development Of A New Measure And Assessment Of Parenting And Attachment Effects
Itziar Alonso Arbiol 18/03/2011
PersonalidadEvaluación yTratamientoPsicológico
Leire GartziaFernández
From “Think Male” To “Think Androgynous” Implications For Organizational Functioning And Gender Equality In Xxi CenturyOrganizations
Aitor Aritzeta y Nekane Balluerka Lasa 25/10/2010
ProcesosPsicológicosBásicos y suDesarrollo
Nuria GalendePérez
Contexto Familiar Y Desarrollo De La Teoría De La Mente En Niños/As De 5 Años
Enrique Arranz Freijo y Manuel Sánchez de Miguel
15/11/2010
ProcesosPsicológicosBásicos y suDesarrollo
Eneritz GómezLázaro
Diferencias Individuales En RatonesDerrotados Crónicamente: CambiosConductuales, Neuroendocrinos,Inmunitarios Y Neurotróficos ComoMarcadores De Vulnerabilidad A Los Efectos Del Estrés
Larraitz Garmendia Rezola y Amaia Arregi Agirre
08/07/2011
ProcesosPsicológicosBásicos y suDesarrollo
Hiart EchepetelecuIdiazabal
Stratégies D´Acculturation De Populations Étrangères Migrantes Au Sein De La Communauté Autonome Basque (Cab): Approche Compartive
Jokin Apalategi Begiristain y Marijose Azurmendi(cotutores UPV/EHU)y Brigitte Almudever y Alain Bauvion-Broye de la Université de Toulouse 2 - Le Mirail
24/10/2010
Psicología Socialy Metodología delas Ciencias delComportamiento
Roberto Mendoza
Control Social Subjetivo, Valores, Creencias Y Actitudes Políticas: El Efecto Oveja Negra.Un Estudio Experimental Transcultural En Iberoamérica
Darío Páez Rovira y José Marques 17/09/2010
Psicología Socialy Metodología delas Ciencias delComportamiento
Edurne ElgorriagaAstondoa
Ajuste Psicológico Y Salud Mental DeLa Población Inmigrante: Influencia DelGénero Y La Cultura
Cristina Martínez deTaboada y Ainara Arnoso
01/07/2011
Psicología Socialy Metodología delas Ciencias delComportamiento
Eunate Elio Cemborain
Igualdad En El Gobierno Cooperativo: Participación De Las Mujeres En Los Consejos Rectores De Las Cooperativas De Mondragón
Juanjo Arrospide Eizagirre 01/07/2011
Psicología Socialy Metodología delas Ciencias delComportamiento
Agustín Espinosa Pezzia
Identidad Nacional En El Perú Y SusCorrelatos Psicológicos, Sociales YCulturales
Darío Páez Rovira 18/02/2011
Psicología Socialy Metodología delas Ciencias delComportamiento
Nerea GaldonaErquicia
Influencia De Las Variables Psicosociales En La Salud Y El Bienestar Subjetivo En Tres Momentos Del Ciclo Vital
Cristina Martinez deTaboada y Elena Urdaneta
13/10/2011
Psicología Socialy Metodología de
las Ciencias delComportamiento
Maria LorenaAlonso
El Impacto De La Diversidad Socio-Cultural En La Escuela Primaria Desde La Perspectiva Del Docente: Perfil Psico-Social Y (Re)Construcción De Significados
Cristina Martínez deTaboada 23/09/2011
Psicología Socialy Metodología delas Ciencias delComportamiento
TESIS DOCTORALES DEFENDIDAS EN LA FACULTAD 10/11 (1 de septiembre 2010 al 31 de agosto de 2011)
8.1 TESIS DOCTORALES DEFENDIDAS
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 57
Título Investigadorprincipal Fecha inicio Fecha final Entidad
subvencionadora Cantidad
Adaptacion al divorcio-separación conflictivas y bienestar psicológico en madres, padres e hijos de familias separadas.
YARNOZ YABEN,SAGRARIO 12/05/2008 11/05/2011 UNIVERSIDAD
DEL PAIS VASCO 50.480,00 €
Perfil psicopatológico diferencial de las mujeres ludópatas: implicaciones para el tratamiento.
ECHEBURUAODRIOZOLA,ENRIQUE
01/01/2009 31/12/2011MINISTERIO DEEDUCACION Y
CIENCIA72.000,00 €
Adquisición de competencias por medio del aprendizaje virtual y del análisis de casos en las asignaturas de Evaluación Psicológica, Psicología de la Personalidad y Psicología de la Sexualidad.
ALONSO ARBIOL, ITZIAR 01/09/2008 31/08/2010 UPV/EHU 0,00 €
Sexismo: relaciones con autoconcepto, empatía, expresión de la ira y racismo, y papel modulador de la familia y la escuela.
GARAIGORDOBILLANDAZABAL,MAITE
01/01/2010 31/12/2012MINISTERIO
DE CIENCIA EINNOVACION
30.000,00 €
Perfil psicopatológico diferencial de las mujeres ludópatas: implicaciones para el tratamiento.
ECHEBURUAODRIOZOLA,ENRIQUE
01/01/2009 31/12/2011MINISTERIO
DE CIENCIA EINNOVACION
87.119,00 €
Interacciones entre los sistemas de apego, sistema sexual y sistema de cuidados en las relaciones de pareja en la etapa adulta.
GOMEZ ZAPIAIN,JAVIER 15/12/2010 14/12/2012 UPV/EHU 10.500,00 €
La violencia de género: factores de riesgo en jóvenes guipuzcoanos/as nativos e inmigrantes.
ALONSO ARBIOL, ITZIAR 01/07/2010 29/09/2012 DIPUTACION DE
GIPUZKOA 54.315,00 €
Grupo de Investigación en Psicología Clínica. Programa de apoyo psicológico a las mujeres en situaciones de vulnerabilidad.
ECHEBURUAODRIOZOLA,ENRIQUE
01/01/2010 31/12/2015 GOBIERNO VASCO 72.000,00 €
Evaluación Psicológica: Diseñode Instrumentos y Evaluación deProgramas de Intervención
GARAIGORDOBILLANDAZABAL,MAITE
01/01/2010 31/12/2012 GOBIERNO VASCO 68.000,00 €
Comportamientos antideportivos de futbolistas guipuzcoanos de categoría cadete: diferencias de género e influjo parental y de entrenadores/as.
ALONSO ARBIOL, ITZIAR 01/01/2010 31/12/2010 DIPUTACION DE
GIPUZKOA 9.383,00 €
Subtotal Departamento: 453.797,00 €
8 ACTIVIDAD INVESTIGADORA
8.2 PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
Departamento: Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos
58 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
Título Investigadorprincipal
Fecha inicio
Fecha final
Entidadsubvencionadora Cantidad
Eusko Jaurlaritzaren euskara sustatzeko deialdien neurtzeko ebaluzio sistema diseinatu
DANIEL HERMOSILLA PÉREZ
28/12/2010 15/12/2011 UNESCO ETXEA 5.830,59 €
Violencia filio-parental: factores de risgo y protección en el contexto familiar
IZASKUN IBABE EROSTARBE 02/12/2010 30/12/2011
DPTO. EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES
DEL GOBIERNO VASCO21.240,00 €
Evaluación del Programa coeducativo NAHIKO para la prevención de la violencia contra las mujeres
AINARA ARNOSO 01/10/2010 30/12/2011 EMAKUNDE-INSTITUTO
VASCO DE LA MUJER 58.344,00 €
Efectividad de un programa psicoeducativo en comunicación consciente (Mindful Communication) para la reducción del estrés y la mejora de la relación médico-paciente
AMUTIO CAREAGA, ALBERTO
15/12/2010 15/12/2012 UPV-EHU 10.000,00 €
Los equipos de innovación como instrumentos para el Desarrollo Organizacional (DO)
NEKANE BALLUERKA 15/12/2010 15/12/2012 UPV/EHU Y EMPRESAS 13.000,00 €
Adaptación al euskera del TECA (TEST DE EMPATÍA COGNITIVA Y AFECTIVA)
NEKANE BALLUERKA 4/07/2011 7/06/2012
DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN Y SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO,
DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA
27.842,00 €
Evaluación del Programa de Inteligencia Emocional
ANA ISABEL VERGARA 1/01/2011 31/12/2011
DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN Y SOCIEDAD DEL
CONOCIMIENTO DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE
GIPUZKOA
9.000,00 €
Olvido inducido por la recuperación para guiones de actividades cotidianas y experiencias autobiográficas
ELVIRA GARCÍA BAJOS 1/01/2010 31/12/2012 MINISTERIO CIENCIA E
INNOVACIÓN 27.900,00 €
Evaluación de los procesos de adaptación escolar de los adolescentes inmigrantes de primera generación en la CAPV
CRISTINA MARTÍNEZ-TABOADA
1/04/2011 31/01/2012
DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS
SOCIALES - GOBIERNO VASCO
21.240,00 €
Reagrupación familiar de la mujeres inmigrantes en la CAPV
CRISTINA MARTÍNEZ-TABOADA
1/04/2011 31/01/2012
DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS
SOCIALES - GOBIERNO VASCO
21.240,00 €
Evaluación del proceso de reestructuración organizativa
DANIEL HERMOSILLA PÉREZ
03/01/2011 15/12/2011 FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI 4.248,00 €
Cultura, afrontamiento y regulación emocional: Migración, cambios vitales y colectivos
DARÍO PÁEZ ROVIRA 21/07/2011 21/07/2013 MINISTERIO CIENCIA E
INNOVACIÓN 80.000,00 €
Adaptación al euskera del Cuestionario de Depresión para niños/as CDS (Children's Depression Scale)
ARANTXA GOROSTIAGA 30/12/2008 30/12/2010 UPV-EHU 15.000,00 €
Subvención General a Grupos de investigación - Qualiker
NEKANE BALLUERKA 30/12/2008 29/12/2011 UPV-EHU 50.605,00 €
Instrumentos de evaluación y procedimientos metodológicos para garantizar la equidad y la validez de las evaluaciones psicologicas y sociales en sociedades multiculturales
NEKANE BALLUERKA 01/09/2010 31/12/2010 GOBIERNO VASCO 7.250,00 €
Subtotal Departamento: 372.739,59 €
Departamento: Psicología Social y Metodología de las Ciencias del Comportamiento
8 ACTIVIDAD INVESTIGADORA
8.2 PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 59
Título Investigadorprincipal
Fecha inicio
Fecha final
Entidadsubvencionadora Cantidad
Entrenamiento en recuerdo flexible en personas mayores:efectos en las habilidades de inteligencia fluida
AIZPURUA SANZ, ALAITZ 01/03/2009 01/03/2010 UPV-EHU 6.000,00 €
Aprendizaje por exposición a estímulos: fenómenos y mecanismos de aprendizaje perceptivo
ALONSO MARTINEZ, GUMERSINDA
31/12/2008 31/12/2011 MEC 121.000,00 €
Métodos de diálogo con grandes grupos sobre la construcción de la paz en euskadi
ALZATE SÁEZ DE HEREDIA, RAMÓN
15/12/2010 15/12/2012 UPV-EHU 8.800,00 €
Pan integral de intervención para el fomento del aprendizaje social y emocional a lo largo de la vida: las competencias socio-emocionales en contextos organizacionales
ARITZETA GALAN, AITOR 29/10/2009 03/09/2010 DIPUTACION FORAL
DE GIPUZKOA 88.931,25 €
Evaluacion de una acción piloto en formación de competencias socio-emocionales para el fomento de la innovación, el bienestar y los procesos de transformación organizacional.
ARITZETA GALAN, AITOR 29/10/2009 03/09/2010 DIPUTACION FORAL
DE GIPUZKOA 105.600,14 €
Efectos de la exposición prenatal y postnatal en la función respiratoria y neurodesarrollo de los niños de 4 años de la cohorte inma. guipuzcoa "evaluación de la ecología familiar.
ARRANZ FREIJO, ENRIQUE 30/06/1905 02/07/1905
FIS (FONDO DE INVESTIGACIONES
SANITARIAS) 215.380,00 €
Seguimiento de los niños de la cohorte inma guipuzcoa. evaluación de la ecología familiar.
ARRANZ FREIJO, ENRIQUE 31/12/2009 01/01/2011 GOBIERNO VASCO 32.500,00 €
Diseño y elaboración de un programa formativo en competencias parentales durante la infancia y la adolescencia.
ARRANZ FREIJO, ENRIQUE 01/01/2010 31/12/2010 UPV-EHU ETXADI 10.000,00 €
Adaptación de intrumentos de investigación: escala mccarthy y escala etxadi-gangoiti (4 años de edad)
ARRANZ FREIJO, ENRIQUE 15/12/2010 15/12/2011 UPV-EHU 14.000,00 €
Subvención a grupos consolidados: psicobiología
AZPIROZ SÁNCHEZ, ARANTZA
30/12/2006 30/12/2012 GOBIERNO VASCO 243.363,87 €
Proinflamatory and anti-inflamatory effects of glucocorticoids in the central nervous system
AZPIROZ SÁNCHEZ, ARANTZA
01/04/2011 30/03/2014
MARIE CURIE"ACTIONS INTERNATIONAL FELLOWSHIPS
223.669,20 €
Aprendizaje y memoria: mecanismos, contenidos y desarrollo
CHOTRO LERDA, GABRIELA 01/01/2007 31/12/2012 UPV-EHU 240.369,45 €
Experiments to test the basis of certain influences of ethanol on learning and behaviour in perinatal and infant rats
CHOTRO LERDA, GABRIELA 01/07/2011 30/06/2012 BINGHAMTON
UNIVERSITY 14.295,18 €
El orgullo moral, reforzador intrínseco de la conducta moral: efectos, antecedentes, tipos y diferencias de género.
ETXEBARRIA BILBAO, ITZIAR 30/09/2009 01/10/1012 MEC 52.000,00 €
Departamento: Procesos Psicológicos Básicos y su desarrollo
8 ACTIVIDAD INVESTIGADORA
8.2 PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
60 FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011
Título Investigadorprincipal
Fecha inicio
Fecha final
Entidadsubvencionadora Cantidad
Estudio del tratamiento con un agonista serotoninergico de acción rapida sobre los efectos conductuales, inmunitarios y neuroquímicos producidos por el estrés social, en sujetos subordinados con diferentes estrategias de afrontamiento conductual.
GARMENDIA REZOLA, LARRAITZ
01/09/2008 01/09/2011 MEC 105.391,00 €
Relación entre el consumo de alcohol y las drogras y el riesgo de transmisión vertical del vih/sida y otras its en mujeres embarazadas de bajos recursos del gran buenos aires: optimización de las estrategias de prevención, detección, cuidado y tratamiento
INSUA CERRETANI, PATRICIA
01/10/2010 30/09/2011 UPV-EHU 10.000,00 €
Materiales para la reducción de loa riesgos asociados al consumo de drogas para jóvenes en contextos de ocio a ambos lados del bidasoa, a distribuir en hostelería
INSUA CERRETANI, PATRICIA
01/01/2010 31/12/2010 GOBIERNO VASCO 17.900,00 €
Plan transfronterizo. intervención frente al consumo de alcohol y otras drogas en los contextos festivos a ambos lados del bidasoa
INSUA CERRETANI, PATRICIA
01/01/2010 31/12/2010AYUNTAMIENTOS DE IRUN, HONDARRIBIA
Y HENDAYA11.500,00 €
Consecuencias psicosociales de la salida del mercado laboral en la comunidad autónoma vasca
LIZASO ELGARRESTA, IZARNE
01/01/2010 30/06/2012 UPV/EHU 11.401,00 €
Impacto del nuevo programa de tutorización-orientación en el desarrollo de competencias genéricas en el alumnado de psicología.
MALLA MORA RAQUEL 01/12/2009 31/12/2011 SAE 2.500,00 €
Neuroimagen de los sitemas cerebrales que intervienen en la organización del gesto. aportaciones para el desarrollo de una teoría neurocognitiva de la organización gestual y de las estratégias de rehabilitación ante sus alteraciones.
MOZAZ GARDE, Mº JESUS 01/10/2010 31/10/2011 MINISTERIO
EDUCACION 36.000,00 €
La empatia, la impulsividad, la disposicion a la ira y el miedo como variables intervinientes en la relacion androgenos-conducta agresiva en niños y niñas de edad escolar.
SÁNCHEZ MARTÍN, JOSÉ RAMÓN
01/10/2007 30/09/2010 MEC 28.556,00 €
Variables predictoras de la agresión y la dominancia en niños y niñas de 10-11 años: un análisis biopsicosocial
SÁNCHEZ MARTÍN, JOSÉ RAMÓN
01/01/2011 31/12/2013MINISTERIO
DE CIENCIA E INNOVACION
20.000,00 €
Subtotal Departamento: 1.630.558,09 €
Total Facultad de Psicología 2.457.094,68 €
8 ACTIVIDAD INVESTIGADORA
8.2 PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, UPV/EHU Informe de Gestión 2010/2011 61