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Rut sin puntos ni guión

La que indique su tutor

Para completar su perfil de usuario, debe dirigirse al bloque: PERSONAS _ PARTICIPANTESEsta opción ; le permite conocer a los demás participantes del curso y completar el perfil de usuario con sus datos.

Fotografía personaldel participante

Nombre completo

Ciudad Ypaís

Cantidad de ingresos que el alumno ha realizado al curso, por horas y días

Selecciono su nombre de usuario y da un click en el

Para cambiar su información, se dirije a la pestaña:EDITAR INFORMACIÓN

Todos los campos marcados con rojo y asterisco, se completan de forma obligatoria.

Es importante que al completar este campo, suba una imagen personal( no de su hijo, ni de un objeto, ni un símbolo) para lograr una mayor interacción entre los miembros del curso

Para subir la imagen, realice los siguientes pasos:1. EXAMINAR2. BUSQUE LA FOTO EN SU

COMPUTADOR O EN EL PENDRIVE

3. ABRIR4. ACTUALIZAR INFORMACIÓN

PERSONAL

Puede volver a cambiar la información cuando lo desee, yendo nuevamente a la pestaña : EDITAR INFORMACIÓN

Puede visitar los perfiles de los demás participantes ubicándolos; clickeando la primera letra de su nombre y la primera de su apellido

Para volver a la página central del curso, debe buscar en la cabecera del sitio : INTERMEDIACIÓN LABORAL y dar un click

-FORO PREGUNTAS FRECUENTES : foro de uso permanente en este curso, y ha sido habilitado para el planteamiento de dudas y consultas referidas a las actividades de los diferentes módulos del curso.

-FORO CAFÉ: Este es un espacio para compartir informalmente con sus compañeros y compañeras de curso.

-NOVEDADES : Novedades y anuncios relacionados a los eventos del curso ( entrega de tareas o evidencias, participación en foros )

-GLOSARIOS: conceptos y definiciones concernientes a los temas del curso.

INTRODUCCIÓN AL MÓDULO: -Objetivos específicos, Contenidos, Estructura del móduloActividades y evaluación

INGRESA AL MÓDULO: - Presentación del caso, desafío, análisis del desafío, actividades a realizar

INTERACCIÓN:Oportunidad para publicar una breve conclusión extraída del módulo en el cual está trabajando.Específicamente interesa conocer su opinión en torno al aspecto más relevante que, a su juicio, plantea el módulo.

RECURSOS :- Contenidos claves para cada módulo, con documentos y material descargable

EVALUACIÓN FORMATIVA:-Actividades sugeridas para el desarrollo de su Plan de Acción-Estas actividades, influirán en la valoración final de su desempeño en este programa de capacitación. -La información que incluya en el desarrollo de estos ejercicios, puede ser reutilizada en su Plan de Acción, si corresponde.

EVALUACIÓN SUMATIVA: - Test que evalúa los aprendizajes adquiridos durante la realización del módulo.

•Revisar introducción general al curso•Revisar presentación académica

Revisando módulo número 1•Navegación en la introducción•Breve navegación en el módulo•Revisión y uso del directorio de recursos ( descarga de documento, renombrar documento)•Revisión de la biblioteca.

Al guardar; mantenga el nombre de base del archivo y agregue su nombre y apellido al guardar

-Para mantener el contacto, responder dudas en el ámbito académico del cursoy soporte técnico, agréganos a messenger:entra21@gmail.com

“Dios nos hizo perfectos yno escoge a los capacitados,sino que capacita a los escogidos. Hacer o no hacer algo, sólo depende de nuestra voluntad y perseverancia”.(Albert Einstein)