rubrica de evaluacion trabajo

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Básicas Tecnologías e Ingeniería Administración de Salarios Periodo Semestral (16-02) 2015 - 2 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD www.unad.edu.co / Docente Diseñador: Hugo N. Tatis Herazo RÚBRICA DE EVALUACIÓN: ACT. 6: TRABAJO COLABORATIVO NO.1 Nombre de curso: 332574 Administración de Salarios Item Evaluado Valoración Baja Valoración Media Valoración Alta Máximo Puntaje Participación individual del estudiante en el foro El estudiante Nunca participó del foro de trabajo colaborativo de la primera unidad. (Puntos = 0) El estudiante participó del foro de trabajo colaborativo pero sus aportes no son significativos para la solución de la actividad, el estudiante no participó de manera continua, (Puntos = 7) El estudiante participó de manera pertinente con la actividad: El estudiante tiene como mínimo tres aportes significativos publicados en el foro para la solución de la actividad (Puntos = 15) 15 Estructura del informe El trabajo no tuvo en cuenta las normas propuestas para la construcción del trabajo (Puntos = 0) El estudiante tiene aportes significativos para la solución de los puntos y aunque el documento presenta una estructura base, la misma carece de algunos elementos del cuerpo Solicitado. (Puntos = 3) El estudiante tiene aportes significativos para la solución de los puntos y el documento presenta una excelente estructura. Portada, introducción, cuerpo, conclusiones acordes a lo Solicitado en la guía. (Puntos = 5) 5 Desarrollo del punto 1 No se desarrollan las actividades estipuladas por la guía. (Puntos = 0) EL estudiante tiene aportes significativos para la solución de los puntos y aunque se desarrolla la actividad, ésta no cumple con todas las características de la guía. (Puntos = 8) EL estudiante tiene aportes significativos para la solución de los puntos y y la actividad cumple con los parámetros estipulados por la guía. (Puntos = 15) 15 Desarrollo del punto 2 No se desarrollan las actividades estipuladas por la guía. (Puntos = 0) EL estudiante tiene aportes significativos para la solución de los puntos y aunque se desarrolla la actividad, ésta no cumple con todas las características de la guía. EL estudiante tiene aportes significativos para la solución de los puntos y la actividad cumple con los parámetros estipulados por la guía. 25

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Rubrica de Evaluacion Trabajo

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Page 1: Rubrica de Evaluacion Trabajo

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Básicas Tecnologías e Ingeniería Administración de Salarios

Periodo Semestral (16-02) 2015 - 2

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD – www.unad.edu.co / Docente Diseñador: Hugo N. Tatis Herazo

RÚBRICA DE EVALUACIÓN: ACT. 6: TRABAJO COLABORATIVO NO.1 Nombre de curso: 332574 – Administración de Salarios

Item Evaluado

Valoración Baja

Valoración Media

Valoración Alta

Máximo Puntaje

Participación individual del estudiante en

el foro

El estudiante Nunca

participó del foro de trabajo colaborativo de

la primera unidad.

(Puntos = 0)

El estudiante participó

del foro de trabajo colaborativo pero sus

aportes no son significativos para la

solución de la actividad, el estudiante

no participó de manera continua,

(Puntos = 7)

El estudiante participó de

manera pertinente con la

actividad: El estudiante tiene como mínimo tres

aportes significativos

publicados en el foro para

la solución de la actividad

(Puntos = 15)

15

Estructura del informe

El trabajo no tuvo en

cuenta las normas

propuestas para la

construcción del

trabajo (Puntos = 0)

El estudiante tiene aportes significativos para la solución de

los puntos y aunque el

documento presenta una

estructura base, la misma carece de

algunos elementos del

cuerpo Solicitado. (Puntos =

3)

El estudiante tiene aportes significativos para la solución de los puntos y el documento presenta una excelente estructura. Portada, introducción, cuerpo, conclusiones acordes a lo Solicitado en la guía.

(Puntos = 5)

5

Desarrollo del punto 1

No se desarrollan las

actividades estipuladas por

la guía. (Puntos = 0)

EL estudiante tiene aportes significativos para la solución de

los puntos y aunque se

desarrolla la actividad,

ésta no cumple con todas las

características de la guía. (Puntos = 8)

EL estudiante tiene

aportes significativos para la solución de los

puntos y y la actividad cumple con

los parámetros estipulados por la

guía. (Puntos = 15)

15

Desarrollo del punto 2

No se desarrollan las

actividades estipuladas por

la guía. (Puntos = 0)

EL estudiante tiene aportes significativos para la solución de

los puntos y aunque se

desarrolla la actividad,

ésta no cumple con todas las

características de la guía.

EL estudiante tiene

aportes significativos para la solución de los

puntos y la actividad cumple con

los parámetros estipulados por la

guía.

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Básicas Tecnologías e Ingeniería Administración de Salarios

Periodo Semestral (16-02) 2015 - 2

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD – www.unad.edu.co / Docente Diseñador: Hugo N. Tatis Herazo

(Puntos = 13) (Puntos = 25)

Referencias Se maneja de manera

inadecuada el uso de citas y

referencias (Puntos = 0)

EL estudiante tiene aportes significativos para la solución de

los puntos y aunque

presenta referencias, estas

no se articulan adecuadamente con

el trabajo. El documento no cumple con las

normas ICONTEC para las

referencias bibliográficas.. (Puntos = 1)

EL estudiante tiene

aportes significativos para la solución de los

puntos y el manejo de citas

y referencias cumple con

los parámetros establecidos en la

guía. (Puntos = 3)

3

Formato del archivo

El formato del archivo no

es .pdf (Puntos = 0)

EL estudiante tiene

aportes significativos para la solución de los

puntos y el formato del

archivo es .pdf

(Puntos = 2)

2

MÁXIMO PUNTAJE POSIBLE 65