rrhh sistema de admisión en cocacola
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Aqui podemos encontrar sistemas que usa cocacola para mantener a sus empleados contentos.TRANSCRIPT
UNIVERSIDA CATOLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUIL
UNIVERSIDAD CATLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUILINGENIERIA EN COMERCIO Y FINANZAS INTERNACIONALES BILINGUEESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS
INTEGRANTESCiro GutirrezNathaly OrdoezGary RuilovaJahaira Zambrano QUE ES COCA COLA COMPANY?
Coca-Cola es la mayor compaa de bebidas del mundo. A escala mundial, somos el primer proveedor de bebidas carbonatadas, zumos y bebidas a base de zumo, as como de ts y cafs listos para tomar.
MISION: Refrescar el mundo: en cuerpo, mente y espritu. Inspirar momentos de optimismo gracias a nuestras marcas y nuestras acciones. Crear valor y marcar la diferencia en todo lo que hacemos.
VISION Ser la marca mas valorada del mundo
VALORES
LiderazgoResponsabilidadColaboracinInnovacinCalidad
CULTURA ORGANIZACIONAL
La Fundacin Coca-Cola ha desarrollado su actividad en cinco reas esenciales: Gestin del aguaEstilos de vida saludable y activa Reciclaje en la comunidadEducacinEsta fundacin fue creada en 1984, en Atlanta (Georgia), con la misin de mejorar la calidad de vida de las diferentes comunidades en las que opera.
Cmo es trabajar en Coca-Cola?
Razones para trabajar en Coca-Cola 1.Ser parte de algo importante2.Crecer juntos3. Reconocimiento internacional4.Formar parte de un equipo diverso5.Una cultura nica: hacer de la pasin, accin6. Un ambiente de recompensa
Estrategias de Coca Cola con sus colaboradores
Gimnasio.Servicio Medico.Comedor.Cuarto de lactancia.Coberturas.Horarios flexibles.Convenios con guarderas.
Motivacin a sus EmpleadosPromover un buen clima laboralOfrecer oportunidades de desarrolloDesarrollar a los lderesImplementar un Sistema de Compensacin IntegralProgramas de Bienestar
GRACIAS.