rotary distrito 4271 el cuadro social en rotary

27
ROTARY INTERNATIONAL ROTARY INTERNATIONAL Cuadro social Cuadro social Seminario Presidentes Seminario Presidentes Electos (PETS) Electos (PETS) VICENTE RICCARDI Gobernador 98-99 Distrito 4271 Santa Marta, Marzo 2014

Upload: rotary-distrito-4271

Post on 03-Jul-2015

181 views

Category:

Social Media


3 download

DESCRIPTION

Como crecer con calidad y estrategias a aplicar

TRANSCRIPT

Page 1: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

ROTARY INTERNATIONALROTARY INTERNATIONALCuadro socialCuadro social

Seminario Presidentes Seminario Presidentes Electos (PETS)Electos (PETS)

VICENTE RICCARDIGobernador 98-99

Distrito 4271

Santa Marta, Marzo 2014

Page 2: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Cuando se tiene un problema, antes de tomar acciones, es necesario analizar la causa del mismo.

No debemos equivocarnos y darle solucion a las consecuencias.

La causa seguirá viva y el problema se repetirá.Ese será el tramite que le daremos a esta

presentación.

Page 3: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

En Rotary tenemos un problema desde tiempos inmemoriales y es la falta de crecimiento.

Desde hace muchos años somos 1.200.000 rotarios en el mudo y seguiremos así hasta el día que cambiemos de estrategia pues las utilizadas hasta ahora no han funcionado.

El Presidente Huang nos invita a “alcanzar la meta de 1.300.000 rotarios, mediante la captación y

conservación de socios. Para este cometido, tenemos que recurrir a nuevos enfoques respecto a la membresía y probar nuevas ideas.”

Page 4: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

El Presidente Sakuji Tanaka, antes de comenzar su año en 2012, nos puso unas metas y para el caso del Cuadro Social nos dijo que los distritos deberíamos crecer por lo menos:

Un (1) socio en cada club.

Entonces entremos primero a analizar cual es la causa del problema

Page 5: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Voy a tomar datos reales del antiguo distrito 4270:

Al comenzar el año teníamos 45 clubes y 975 socios.

De manera que deberíamos crecer un socio por club, es decir 45 socios y así llegaríamos a la suma de

975+45 = 1.020 Es decir, un aumento

porcentual de : 1.020 x 100 / 975 = 4.6%

Page 6: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Ahora veamos que paso ese año en el distrito.

Ingresaron 176 nuevos socios.

De manera que desde el punto de vista de ingresos, pasamos de

975 + 176 = 1.151 socios.

Lo que en términos porcentuales nos da:

1.151 x 100 / 975 = 18% Suma que supera en

mucho la meta del Presidente.

Page 7: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Fuimos capaces de ingresar 176 socios nuevos a pesar de que las estadísticas nos dicen que solo fueron padrinos 71 socios de 17 clubes.

Entonces, a pesar de tan bajo porcentaje de padrinos, sí es posible alcanzar y superar las metas.

A que cifra hubiéramos llegado si mas socios hubieran sido padrinos?

Page 8: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Si nos proponemos crecer al mismo ritmo cada año (lo cual es perfectamente posible viendo las anteriores cifras) en cuatro o cinco años tendríamos un distrito 50% mas grande que el actual.

Este es un crecimiento que envidiaría cualquier Distrito.

Page 9: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

PRIMERA CONCLUSION:

El problema no esta en el ingreso de socios.Inclusive podemos crecer mucho mas si logramos

motivar a mas padrinos.El crecimiento es inherente a la filosofía Rotaria.Mas manos disponible nos lleva a mas cobertura de

servicio. Pero nunca debemos descuidar el ingreso de socios.

Hay que seguir y aun mejorar el ritmo.

Page 10: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Sin embargo, les recuerdo que el Presidente Tanaka nos pidió un aumento NETO de un socio por club.

Y esa palabra nos cambia totalmente el panorama.

En ese mismo año que ingresaron 176 nuevos socios, se retiraron 175!!!

De manera que el NETO fue de UN SOCIO!!!(En el Distrito… y la petición de Tanaka fue: 1 x Club)

Lo que escribimos con la mano, lo borramos con el codo!!

Page 11: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Lo que nos descuidamos fue en CONSERVAR los socios existentes.

Estábamos tratando de llenar la piscina con los drenajes abiertos.

Page 12: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

POR QUE SE VAN LOS SOCIOS?

Ahora solo quiero mencionar una lista de causas por las que algunos rotarios dicen retirarse:

Page 13: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

El sitio de reunión no es agradable.

La comida es mala. La hora no es apropiada. No entiendo nada. Me siento solo. Me equivoque, este no es

mi ambiente. El club no tiene un

programa de retención. Etc.…. Etc.….

•Las reuniones son aburridas.•El club no hace nada importante.•Las cuotas son altas.

Y todas las demás que ustedes quieran agregar.

Page 14: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

POR QUÉ NO NOS HEMOS RETIRADO POR QUÉ NO NOS HEMOS RETIRADO TODOS LOS QUE HOY ESTAMOS AQUÍ?TODOS LOS QUE HOY ESTAMOS AQUÍ?

Seguramente saldrán mas explicaciones, pero entremos a analizar el tema.

Pregunto:

Page 15: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Ustedes y yo no nos hemos ido porque:Ustedes y yo no nos hemos ido porque:SOMOS ROTARIOSSOMOS ROTARIOS

Rotary esta dentro de nosotros.Rotary esta dentro de nosotros.

Ustedes y yo seguimos siendo rotarios y no nos ha importado ni el sitio, ni la hora, ni las reuniones aburridas, ni ninguna de las cosas que antes enumeramos.

Y acaso a alguno de nosotros el club lo ha involucrado en un programa de retención?

Page 16: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Todas las estadísticas muestran que los 3 primeros años son los mas vulnerables para los retiros. Les propongo que revisen esto en sus clubes. No es difícil. Solo basta entrar a la pagina del club y allí hay una pestaña de “socios retirados”

Page 17: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

SEGUNDA CONCLUSION:

En los tres primeros años se retiran aquellos socios que elegimos mal.

Y también aquellos que, a pesar de ser bien elegidos, no tuvieron el acompañamiento de su padrino.

Page 18: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

El mejor plan de retención es sencillo:El mejor plan de retención es sencillo:

1.- Elijamos bien al candidato1.- Elijamos bien al candidato

2.- El padrino debe acompañarlo de cerca los primeros 2.- El padrino debe acompañarlo de cerca los primeros años. años.

Page 19: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Una clave muy importante es que el Candidato sea una persona como nosotros que le guste el servicio.

No traigamos a un candidato solo porque es buena gente, o porque es una persona destacada, o sencillamente por cumplir una meta.

Y no creamos que en el camino lo vamos moldeando.

ELEGIR BIEN EL CANDIDATO

Page 20: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Excelentes deportistas Colombianos. Lo mejor del mundo en su clase.

ME PREGUNTO?Por que Peckerman no los llama a la

Selección?

Nairo Quintana Rigoberto Uran

Page 21: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Antes de que cambie de diapositiva ya todos se habrán contestado: Porque no son futbolistas!!

EXACTAMENTE.

Entonces por qué traer como candidato al club a personas que no tienen espíritu Rotario?

Page 22: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

El mejor padrino no es el que trae mas candidatos.

Tampoco el que termina su labor de Padrino cuando le impone el botón a su ahijado.

Entender a Rotary no es fácil

La MAYOR causa de retiro se dá ,cuando no tenemos un Padrino al lado que nos explique y nos acompañe

Page 23: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Entonces vemos que hay un problema adicional:

LA CONSERVACION

Para este año debemos buscar soluciones a este problema o si no:

“Si seguimos haciendo lo mismo como dice el Presidente Huang, tendremos los mismos resultados!

Page 24: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Y para que la gente no se vaya tenemos que hacerles la estadía en su club muy agradable.

Cuando la gente esta contenta y satisfecha en algún sitio, no se va.

En resumen:

- Una buena selección, y- Un Padrino comprometido.

Page 25: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Veamos lo que dice RON BURTON al respecto:- “Comprometámonos a alcanzar la meta de

1.300.000 rotarios para el año 2015.” - “No invitamos a cualquier persona a nuestros

clubes sino que deseamos atraer a personas ocupadas, motivadas y comprometidas.”

- “Debemos asegurarnos de que cada rotario tenga una función relevante, una labor que marque la diferencia en el club y la comunidad, porque cuando hacemos algo importante en Rotary, Rotary se convierte en algo importante para nosotros.”

Page 26: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

Y el Presidente Huang nos dice esta frase de Confucio: “Para poner el mundo en orden, antes debemos poner la nación en orden;

para poner la nación en orden, antes debemos poner la familia en orden;

para poner la familia en orden, antes debemos poner orden en nuestro corazón.

Y antes de fijarnos ambiciosas metas de servicio debemos atender a nuestra propia

organización y ampliar la familia de Rotary.”

Page 27: Rotary Distrito 4271 El cuadro social en Rotary

MUCHAS GRACIAS Y QUE DIOS LOS BENDIGA.

APLAUSOS!!!!