riesgos psicolaborales

1
RIESGOS PSICOLABORALES FACTORES PROPIOS DE LA TAREA _JORNADA LABORAL EXTENSA _NO EXISTEN CONDICIONES DE BIENESTAR _REMUNERACIÓN INADECUADA _ EXISTEN CONTRATOS POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS mal diseño del puesto, malas condiciones ergonómicas, de seguridad o SOBRECARGA DE TRABAJO CONDICIONES DEL TRABAJO CAMBIOS TECNOLÓGIC OS EXISTE TECNOLOGIA OBSOLETA CONDICIÓN ES DEL INDIVIDUO CONDICIONES FÍSICAS: PERSONAL DE AVANZADA EDAD CON ENFERMEDADES DE BASE (calidad de vida de la persona, CONDICIÓNE S D ELA TAREA _APREMIO DE TIEMPO:EXIGENCIA DE LOGRAR RENDIMIENTO,repetitividad , monotonia excesiva o responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo CARGA MENTAL CONTENIDO NO HAY ROLES BIEN DEFINIDOS, EXISTEN VARIOS TRABAJADORES, QUE DESEMPEÑAN TAREAS QUE NO ESTAN ESTIPULADAS EN SUS CONTRATOS Y QUE NO TIENEN QUE VER CON SU PROFESIÓN. _EL GERENTE NO DELEGA FUNCIONES

Upload: elkin020

Post on 18-Apr-2015

23 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: riesgos psicolaborales

RIESGOS PSICOLABORALES

FACTORES PROPIOS DE LA TAREA

_JORNADA LABORAL EXTENSA

_NO EXISTEN CONDICIONES DE BIENESTAR

_REMUNERACIÓN INADECUADA_ EXISTEN CONTRATOS POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS mal diseño del puesto, malas condiciones ergonómicas, de seguridad o higiene.,

SOBRECARGA DE TRABAJO

CONDICIONES DEL TRABAJO

CAMBIOS TECNOLÓGICOS

EXISTE TECNOLOGIA OBSOLETA

CONDICIÓNES DEL INDIVIDUO

CONDICIONES FÍSICAS: PERSONAL DE AVANZADA EDAD CON ENFERMEDADES DE BASE (calidad de vida de la persona, problemas sociales, problemas familiares y todo

CONDICIÓNES D ELA

TAREA

_APREMIO DE TIEMPO:EXIGENCIA DE LOGRAR RENDIMIENTO,repetitividad , monotonia excesiva o responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo

CARGA MENTAL

CONTENIDO

NO HAY ROLES BIEN DEFINIDOS, EXISTEN VARIOS TRABAJADORES, QUE DESEMPEÑAN TAREAS QUE NO ESTAN ESTIPULADAS EN SUS CONTRATOS Y QUE NO TIENEN QUE VER CON SU PROFESIÓN. _EL GERENTE NO DELEGA FUNCIONES