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Invitado DANIEL JAIME LOS CAMPEONES LAS BRUJAS MUNDIALES DEL OTRISMO Un Representante De Ventas con Mucho que Enseñar. Una Unidad Residencial Envigadeña Que Pone En Alto Los Valores De La Convivencia

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Magacín de Responsabilidad Social.

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Invitado

DANIEL JAIME

LOS CAMPEONES

LAS BRUJAS

MUNDIALES DEL OTRISMO

Un Representante De Ventas con Mucho que Enseñar.

Una Unidad ResidencialEnvigadeña Que Pone En Alto Los Valores De La Convivencia

La alegría es el elemento primordial para hacer esta publicación que llega a su tercera edición y cuenta con todo nuestro empeño y corazón para que, con cada número, conquistemos el interés de más segui-dores interesados en conocer otra faceta del mundo social y aquellos personajes, iniciativas y situaciones que permiten que otras personas o grupos puedan tener una luz de esperanza y aporten para hacer, a través de acciones consideradas insignificantes, un mundo mejor para todos.

En esta edición encontrarán información de interés sobre actividades que se desarrollan en la ciudad de Medellín y su área metropolitana, además de es-trenar una sección en la que se resaltarán comuni-dades que promueven la convivencia sana a través de la diferencia. Por otra parte, conocerán un evento de carácter iternacional que se celebrará este año y será un escenario ideal para conocer el liderazgo de jóvenes que trabajan para posicionar la imagen de pujanza y desarrollo que nos hemos comenzado a ganar a pulso pese a las dificultades.

Podrán notar, que incorporamos una sección en la que se realiza un perfil a un personaje que a través de la cotidianidad y el anonimato lucha por generar su propio desarrollo y potencia una marca, a la cual se hace también referencia en otras de nuestras pá-ginas.

En el número pasado, se realizó un reportaje al grupo de música latina “Madreselva” y en el presente reali-zamos la invitación para que asistan al concierto que este conjunto ha querido donar para consolidar, con los recursos recaudados, los procesos que la Corpo-ración Social Kwel viene adelantando para promocio-nar y fortalecer a las organizaciones sociales invisi-bles.

Por último, cabe anotar nuestro propósito de conti-nuar la invitación para que nos apoyen dando difusión a este medio alternativo y así logremos, entre todos, que la Revista Kwel, vea la luz a través de su edición escrita, la cual, por lo pronto, no se ha podido hacer debido a que no hemos alcanzado la meta de recur-sos necesarios para realizar el tiraje y dar a conocer esta labor titánica.

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Los cuidadores son personas que han abandonado su proyecto de vida para asistir a sus seres queri-dos que requieren una atención es-pecial permanente. Por eso es im-portante hacer valer sus derechos y preocuparnos también su calidad de vida. Detrás de una persona en situación en discapacidad hay una vida entregada incondicionalmen-te por el otro.

Una unidad residencial envigadeña que pone en alto los valores de la convivencia.

LAS BRUJASC��������� �� ��������������� �� ������c����� ����, g��c��s � �� cu�� ���v� su ���b��, s� ub�c� �s�� U����� R�s����c��� qu� �� c�����s �u�s���s �� �v���uc�ó� �� �é�����s �� g�s��ó� y s��uc�ó� �� conflictos ����� v�c����s. A���ás h�c� jus��� ������, c�� ���� ��

���ó�, de ser una de las muy pocas que se dan el lujo de permitir que las mascotas y los residen-tes compartan las zonas verdes y comunes sin problema alguno.

CONCIENCIA HABITABLE

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Una de las prioridades que tuvie-ron quienes pensaron en que la finca “Las Brujas” se convirtiera en Unidad Residencial, fue en que quienes la habitaran com-partieran un modelo de valores y de costumbres similar, para lo cual el Ingeniero Mecánico Ál-varo Villa Escobar y su esposa Carolina Evans, propietarios del terreno, lo lotearon alrededor de donde aún está asentada la ca-sona tradicional de su familia y cuya construcción tiene más de 150 años, constituyendo el más valioso patrimonio, no sólo de la unidad sino del sector mismo y hasta del Municipio.

Esta unidad, que en principio se pensó que sólo estuviera cons-tituida por 10 casas, se constru-yó hacia el año 1986 y comen-zó con 60 de las 70 casas que existen en la actualidad. En sus inicios las viviendas fueron habi-tadas por amigos y compañeros de música y arte de don Álva-ro, quien fue todo un personaje para el Municipio por sus obras sociales y filantrópicas llevadas a cabo con total entrega al lado

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de su esposa y cómplice, Carolina. De hecho esta casa, guarda mucha de su indumentaria original, pues fue adquirida en principio por una irlan-desa devota de la Virgen María, quien luego la vendió a la familia Villa y en la actualidad sigue siendo lugar de tránsi-to para extranjeros que, enamorados del arte, la

visitan para “oxigenarse” y nutrirse de bellas histo-rias como las visitas que a la familia Villa Evans le hacían miembros de la familia Von Trapp (en la que se inspiró la historia de la Novicia Rebelde).

Sus senderos ecológicos, cuidadosamente conser-vados; árboles centena-rios, espacios para el

Fueron más quienes pensaron en que todas las zonas verdes fueran para el uso y disfrute de todos, sin distingo de especie. Y para ello, contrataron una per-sona que se ocupa de, exclusi-vamente, limpiar los excremen-tos de estos animales.

esparcimiento de niños y grandes, y la construc-ción en estilo country de sus casas, hacen de la Unidad Residencial Las Brujas un espacio que invita quedarse, a com-partir con sus habitantes las hermosas anécdotas que reposan en ella y lo poco común que resul-ta ver en el paisaje una serie de mascotas suel-

tas que parecen ser los más amables anfitriones y sólo esperan un gesto deferente por parte de los visitantes que se en-cuentran con una unidad que tiene como premisa el libre desarrollo de la personalidad de sus ha-bitantes siempre y cuan-do impere el respeto por las libertades del otro.

Al respecto, la administradora del conjunto, Luz Ma-rina Olaya, narra que ese idilio no siempre fue así. Hubo algunos momentos álgidos en los que se es-tuvo a punto de no permitir la salida de las masco-tas de sus casas. Sin embargo, fueron más quienes pensaron en que todas las zonas verdes fueran para el uso y disfrute de todos, sin distingo de especie. Y para ello, contrataron una persona que se ocupa de, exclusivamente, limpiar los excrementos de es-tos animales. También, cuando se muda una nueva mascota a la unidad, ésta debe pasar por una espe-cie de “período de prueba” en la que se debe entre-nar para que no irrumpa en las casas vecinas y no muestre signos de agresividad.

Ya varias generaciones han pasado por Las Brujas, pero el sentido de pertenencia permanece intacto y la preocupación de su Junta Directiva para que la buena relación entre los vecinos y la conexión que el arte ha puesto entre todos ellos, no pierda vigen-cia para poder revalidar con el pasar del tiempo el galardón que el Municipio de Envigado le otorgó en el año 2010 como la mejor Unidad Residencial envi-gadeña y un referente para la ola urbanística que ha transformado el paisaje de este municipio.

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Automatización (Domótica)

Control Lumínico

Sistemas de Audio y Video

Integración

Creamos ambientes ‘inteligentes’ en el hogar y la empresa, logrando la interacción de los sistemas de audio, video, iluminación y demas

dispositivos electrónicos.Cll. 35A 89A - 39 Medellin, Colombia.Tel: 394 42 17cel: 317 510 8130

qtecingenieria.com

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Existen múltiples opciones para ad-ministrar los sistemas (Iluminación, seguridad, audio, temperatura y de-más) desde un control unifi cado. De acuerdo a la complejidad del siste-ma se pueden implementar mandos universales, botoneras o dispositivos táctiles (Touch Screen).

Escuche su música favorita con la mejor fi delidad de sonido en cual-quiera de las zonas de audio distribui-do, seleccionando la musica desde diferentes fuentes como su emisora favorita, reproductor de cd/dvd, inter-net, iPod, etc.

Apague las luces de su hogar o em-presa automáticamente cuando no haya personal y encienda remota-mente las luces necesarias cuando lo requiera.

Disfrute al máximo con la integración de los sistemas de audio y video para que el Teatro en casa se convierta en una experiencia única.

(*) Audio Distribuido permite disfrutar del audio de multiples fuentes en cualquier lugar de su hogar, sin necesidad de tener un equipo de audio en cada zona.

Disfrute de ambientes confortables para sus ratos de entretenimiento, cine en casa o cuando prepara la cena, con la intensidad de luz apro-piada para cada momento.

SÁLV

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Por esta razón, exis-te una multitud de dis-ciplinas deportivas que permiten que el hombre vuelque toda esa ener-gía, que está concentra-da en la competitividad, en actividades que le permitan obtener el reco-nocimiento a través de la práctica magistral de al-guna especialidad física (o mental).

En el mismo sentido, en los campos comercial, empresarial y profesional somos formados para “ser los mejores”, tenien-do como base la com-petitividad y el hecho de marcar la diferencia para estar siempre en los me-jores sitiales y apabullar a cualquiera que quiera ocupar el honor que no-sotros tenemos o, por el contrario, alzarnos contra quien está en el pedestal y acabar con su hegemo-nía a través del empeño

LOSCAMPEONESMUNDIALES

OTRISMODEL

Los seres humanos somos, por natura-leza, competitivos. Siempre estamos pensando en hacer las cosas mejor que los demás y sobre-salir por ello, lleván-donos el crédito por las hazañas y proe-zas que, bajo nues-tra gesta, se realiza-ron y generaron un gran impacto en la sociedad.

P��:Juan David ZapataDirector EjecutivoCorporación Social Kwel

que pongamos en hacer más y mejores accio-nes por conseguirlo. De esta manera, se supone, se va en detrimento de la violencia, entendida como la máxima (y peor) expresión de competitivi-dad para la demostración de la ley del más fuerte.

No obstante hay algunas actividades que, por su carácter, son desestima-das y puestas en un ter-cer o cuarto plano por el hecho de no representar un reconocimiento o una satisfacción propia sino la procura por el bienes-tar de los demás, lo cual demanda un esfuerzo personal en cuanto al despojo del egoísmo, y a esta actividad la enten-demos como la coopera-ción.

Cuando se trata de ayu-dar a los demás, quitan-do de sí el componente competitivo, hacemos

Somos evasores de la responsabilidad social con la cual nacimos y es de ha-cer de este mundo un lugar habitable y con condiciones de equidad para to-dos nuestros con-géneres y las otras especies que moran en él. Allí se confi-gura otro deporte (el “otrismo” – dejar que sea otro quien lo haga)

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caso omiso a la llama-da y preferimos que sea “otro” quien se encargue de tal tarea olvidando rá-pidamente la situación. Visto de ese modo, so-mos evasores de la res-ponsabilidad social con la cual nacimos y es de hacer de este mundo un lugar habitable y con con-diciones de equidad para todos nuestros congéne-res y las otras especies que moran en él. Allí se configura otro deporte (el “otrismo” – dejar que sea otro quien lo haga-), para el cual, lastimosamente, existe una gran multitud de campeones por em-pate y el ranking parece imposible de determinar.

No existe un escalafón que nos permita visua-lizar quién tiene más lo-gros alcanzados en esta modalidad de “otrismo”; simplemente nos ve-mos abocados a seguir soportando cómo cada

ciudadano de esta aldea global, una vez tiene uso de la razón, comienza a participar de estas jus-tas (injustas, por demás) y únicamente cuando se convierte en víctima del “otrismo” es que cae en la cuenta de que lejos de haber sido competitivo en la vida, había estado cegado por una filosofía que sólo pretende incli-nar la balanza de la des-igualdad a favor de los más fuertes y detentan el poder.

Por otra parte, es opor-tunista hacer de la co-operación y apoyo a las organizaciones socia-les, una muestra más de competitividad. Las gran-des empresas ahora se enfrentan por mostrar re-sultados en balances so-ciales maquillados pero que tienen silenciada la opinión de quienes, entre comillas, son sus benefi-ciarios: la comunidad y,

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de este modo, ganan fa-vorabilidad en la opinión pública a pesar de que siguen ejecutando prácti-cas nocivas en contra de la población a la cual pro-claman proteger.

Es preciso dejar de en-dilgar la responsabilidad de todo cuanto acontece a los gobiernos de tur-no, los grupos políticos y religiosos, la corrupción imperante en todo ámbi-to de la sociedad y cual-quier cosa que deje por fuera la propia respon-sabilidad como eje de un cambio sustancial en la realidad que nos aqueja. Es suficiente ya de hacer protestas sin alma, que abanderan causas para las cuales no se tiene convicción y todo se que-da en fotografías y repor-tajes periodísticos sobre manifestaciones huérfa-nas que en poco, o nada, lograron incidir.

Las grandes em-presas ahora se en-frentan por mostrar resultados en ba-lances sociales ma-quillados pero que tienen silenciada la opinión de quienes, entre comillas, son sus beneficiarios: la comunidad y, de este modo, ganan favora-bilidad en la opinión pública a pesar de que siguen ejecu-tando prácticas no-civas en contra de la población a la cual proclaman proteger.

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Se necesita de hombres y mujeres, de ciudadanos, que se desplacen de la zona de confort en la que se hallan, y encuentren maneras de generar una fuerza organizada que, a la postre, pueda dejarnos ver un mundo equitativo y comience a marcar hitos en todas las manifesta-ciones tradicionales que han querido entronizar al egoísmo como la me-jor manera de alcanzar la “realización personal”. Me pregunto: ¿Cómo puedo sentirme realiza-do si mientras yo puedo sentarme a cenar con mi familia en un restaurante, otro ser humano, quizás con familia –como yo- no tiene dinero para una sola comida al día?

Concluyo con una frase que, creo, resume nues-tra filosofía como orga-nización social y estimo pertinente compartir con quien nos lee:

“La cooperación no cam-bia al mundo, pero ayuda a quien está dispuesto a brindar su propia vida por cambiarlo”.

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UN REPRESENTANTE DE VENTAS CON MUCHO QUE ENSEÑAR

DANIEL

Daniel Jaime Hernández es el Representante de Ventas de Café Montebello. Cada tarde, de lunes a jueves, sale con su ayudante Luz Piedad López y una canasta cargada, más que de café, de todo su coraje y valentía a enfrentar un mundo para el cual, a veces, podría parecer alguien diferente pero que, además, le brinda la oportunidad de sentirse realizado y alegrarle la vida a quienes con empeño ha logrado convertir en sus clientes.

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JAIME

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Pero Daniel no es un ven-dedor común y corriente, es una persona en situa-ción de discapacidad, para la cual los límites sola-mente se encuentran en la mente y por ello empren-de, cada tarde, la difícil ta-rea para la que se compro-metió hace poco más de ocho meses de los cuales hace un balance más que positivo pues ha logrado que la marca Café Mon-tebello se dé a conocer y, a su vez, le ha permitido ejercer una actividad que, por momentos le parece

difícil, pero casi siempre se le hace divertida por las anécdotas que ocurren y el contacto que puede hacer con la gente.

En su silla de ruedas y con la fiel y abnegada compa-ñía de Luz Piedad, recorren las calles de Envigado para dar a conocer el producto que su hermana, Mónica, le ha encomendado como una de las misiones más importantes de su vida pues, precisamente, el Café Montebello, lleva tras de sí una historia de superación

En su silla de ruedas y con la fiel y abnega-da compañía de Luz Piedad, recorren las calles de Envigado para dar a conocer el producto que su hermana, Mónica, le ha encomendado como una de las misiones más importantes de su vida.

y ayuda a los demás.

Luz Piedad narra con en-tusiasmo lo enriquecedora que le ha parecido la ex-periencia de acompañar a Daniel Jaime en esta aven-tura. Dice que lo más difícil es lograr que muchas de las personas a las que se acercan ofreciendo el pro-ducto, les entiendan y, en consecuencia, a veces son malinterpretados y los to-man como personas que, o están cantando espon-táneamente, o que venden un producto distinto al café (como el arroz) o, en el peor de los casos, que están pi-diendo limosna. A propósi-to de esta última situación, ha sido bastante dispen-dioso lograr que la gente del común reconozca en Daniel a un representante de ventas, sobre quien re-posa la responsabilidad de dar a conocer un producto de las calidades del que re-presenta.

Luz Piedad, además, se confiesa admiradora de la valentía de Daniel Jai-me y su madurez y altura para asimilar las malas actitudes y la mala edu-cación de algunos tran-seúntes que ignoran o refunfuñan cuando se les ofrece el producto. Dice que es un ejemplo de vida y anima a las per-sonas que se encuen-tren en una situación de discapacidad que tomen este ejemplo para saber que se puede salir ade-lante y ser productivos.

Por otra parte, la familia Hernández López, en ca-beza de Mónica, herma-na de Daniel y gerente de Café Montebello asume una posición de beneplá-cito en relación con la ac-tividad que él desarrolla pues, es precisamente la parte comercial la que ha logrado posicionar y darle salida desde sus inicios a la producción de este

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café que, en la actualidad va sumando adeptos y, en simultánea, le genera beneficios a las familias productoras quienes no sólo son de escasos re-cursos sino que hacen un gran esfuerzo por realizar prácticas de producción limpia y amigable con el medio ambiente.

Para Daniel Jaime, la uni-dad familiar, es el mayor soporte y aliciente para continuar con esta labor, además del hecho de sentir que los logros que alcanza de la mano de la marca que representa, no es fruto de la lástima de las personas si no, más bien, de su manera de ofrecer y vender los pro-ductos generando en sus clientes la satisfacción de una buena atención lo cual, seguramente, le permitirá seguir pro-yectando este producto hasta convertirlo en una marca reconocida, no

sólo por sus caracterís-ticas que la hacen única sino por el componente de responsabilidad social con el que fue creado.

Daniel Jaime anima a todas las personas que conozcan su historia, en especial a las personas en situación de discapa-cidad, a que nunca se rin-dan ante los obstáculos; que a pesar de que por momentos la vida parece no tener elementos para luchar, la perseverancia y la convicción deben es-tar por encima para que, como consecuencia, se pueda vivir y alcanzar la realización personal.

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CAFÉ MONTEBELLO es un producto elaborado con granos cuidadosamente seleccionados desde su origen. El contacto directo con los caficultores que proveen nuestra materia prima nos permite seleccionar fincas con muy buenas prác-ticas de cultivo, recolección y beneficio. Adicionalmente, durante el proceso de trilla y tostión se van seleccionando sólo aquellos granos que cumplen con todos los requisitos para poder ofrecer una excelente taza de café.

La pasión cafetera la heredamos de nuestro padre quien, desde muy joven, ha trabajado en su justa comercialización. Su amor por el trabajo comprometido y su empeño en ofrecer un buen producto a través de la interacción directa con el campesino es el mejor legado para sus cuatro hijos a quienes hoy nos reúne un mismo objetivo: hacer del café de nuestra tierra un medio para mejorar la calidad de vida de quienes sentimos y creemos en esta empresa.

En nuestra empresa familiar cada socio desempeña un papel importante para el cumplimiento de nuestros objetivos: Mó-nica Isabel, gestora de la idea; Daniel Jaime quien desde su experiencia de vivir en situación de discapacidad logra con entusiasmo impulsar nuestro canal de ventas que es la atención directa al cliente. Juan Carlos, quien desde su expe-riencia de vida, también con discapacidad, nos apoya con sus ideas y contribución económica, al igual que Dora Lilia que como profesional de la salud tiene el privilegio de acompañar esta gran idea.

Es para nosotros un gran orgullo presentar nuestro producto CAFÉ MONTEBELLO porque su sello traduce la dedica-ción de familias campesinas que lo producen, la disciplina de nuestra familia que lo procesa y la satisfacción del cliente que lo consume y sabe que contribuye al bienestar de quien pacientemente trabaja la tierra y de quien, por medio de la entrega de un producto de excelente calidad, busca superar la desventaja de vivir en una situación de discapacidad.

UNA EMPRESA CAFETERA QUE PROMUEVE EL DESARROLLO SOSTENIBLE

CAFÉ MONTEBELLO es un producto elaborado con granos cuidadosamente seleccionados desde su origen. El contacto directo con los caficultores que proveen nuestra materia prima nos permite seleccionar fincas con muy buenas prác-ticas de cultivo, recolección y beneficio. Adicionalmente, durante el proceso de trilla y tostión se van seleccionando sólo aquellos granos que cumplen con todos los requisitos para poder ofrecer una excelente taza de café.

La pasión cafetera la heredamos de nuestro padre quien, desde muy joven, ha trabajado en su justa comercialización. Su amor por el trabajo comprometido y su empeño en ofrecer un buen producto a través de la interacción directa con el campesino es el mejor legado para sus cuatro hijos a quienes hoy nos reúne un mismo objetivo: hacer del café de nuestra tierra un medio para mejorar la calidad de vida de quienes sentimos y creemos en esta empresa.

En nuestra empresa familiar cada socio desempeña un papel importante para el cumplimiento de nuestros objetivos: Mó-nica Isabel, gestora de la idea; Daniel Jaime quien desde su experiencia de vivir en situación de discapacidad logra con entusiasmo impulsar nuestro canal de ventas que es la atención directa al cliente. Juan Carlos, quien desde su expe-riencia de vida, también con discapacidad, nos apoya con sus ideas y contribución económica, al igual que Dora Lilia que como profesional de la salud tiene el privilegio de acompañar esta gran idea.

Es para nosotros un gran orgullo presentar nuestro producto CAFÉ MONTEBELLO porque su sello traduce la dedica-ción de familias campesinas que lo producen, la disciplina de nuestra familia que lo procesa y la satisfacción del cliente que lo consume y sabe que contribuye al bienestar de quien pacientemente trabaja la tierra y de quien, por medio de la entrega de un producto de excelente calidad, busca superar la desventaja de vivir en una situación de discapacidad.

UNA EMPRESA CAFETERA QUE PROMUEVE EL DESARROLLO SOSTENIBLE

SE BUSCAN

EN ANTIOQUIA

DIEZSOBRESALIENTESJÓVENES

El programa TOYP �T�� O����T�� O���s�a�di�g Yo��g P�rso�s), “Di�z Jóv���s Sobr�sali����s”, por s� sigla �� i�glés, �s �� progra�ma q�� a��alm���� prom��v� la JCI Cámara J��ior I���r�a�cio�al, capí��lo M�d�llí�, �� �l c�al b�sca r�co�oc�r a �odos aq��llos jóv���s m��or�s d� 40 años q�i���s co� s� �rabajo y logros ha� impac�ado posi�i�vam���� a la soci�dad y a las com��idad�s, ad�más d� �j�r�c�r ac�ivam���� s� ci�dada�ía para d�volv�r �� accio��s lo q�� ha� r�cibido �� co�oci�mi���os.

El lanzamiento oficial s� r�alizó �l pasado 23 d� abril �� �l ho��l Da�� Carl�o� y co��ó co� la asis���cia d� alg��os d� los TOYP galardo�ados �� pa�sadas �dicio��s ���r�

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los c�al�s �s��vo Gabri�l Jaim� Rico, G�r���� d� Pla�za Mayor, y la asis���cia d�l p�riodis�a r�ci����m���� r�co�ocido como Colom�bia�o Ej�mplar 2013, Jaim� Ta�is.

Para �l 2013 �l �úm�ro d� jóv���s �xal�ados ll�gará a los 280, q�i���s co� s� �j�mplo ha� co��agiado a o�ros para lid�rar accio��s q�� p�rmi�a� lograr los cambios ��c�sarios �� �� m��do ávido d� ag����s d� cambio y r�f�r����s para �m�lar. Es�� programa, pr�mia varias ca��gorías co� las q�� s� l�gi�ima� los

proc�sos q�� ad�la��a� los pos��lados �� la mayoría d� los campos d�l sab�r:

1. S�p�ració� y logros p�r�so�al�s.

2. Logros com�rcial�s, �co��ómicos o �mpr�sarial�s.

3. S�rvicio h�ma�i�ario y vol���ario

4.As���os polí�icos, l�gal�s o g�b�r�am���al�s

5.Desarrollo científico y tec��ológico.

6. Logros c�l��ral�s

7. Lid�razgo y logros acadé�micos

8. Co��rib�ció� a la �iñ�z, paz d�l m��do o d�r�chos h�ma�os

9. Lid�razgo moral o am�bi���al

10. I��ovació� médica.

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Las pos��lacio��s �s�á� abi�r�as has�a �l próximo 15 d� j��io para l��go pasar por �� proc�so d� vo�acio���s co� los mi�mbros d� la JCI M�d�llí� y ��a a�di�oría con la firma Deloitte que se �f�c��ará ���r� 15 y 30 d� j�lio. Pos��riorm����, los r�s�l�ados s� a���ciará� a �ravés d� los dif�r����s m�dios d� com��icació� y m�dia��� ��a r��da d� pr��sa q�� ofr�c�rá JCI M�d�llí� para c�lmi�ar co� la �och� d� �xal�ació� d�

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los ga�ador�s �� f�cha por confirmar (aproximadamente �l 26 d� agos�o) �� asambl�a q�� c�l�brará la orga�izació� �� �l Ho��l Da�� Carl�o� a par�ir d� las 7:00 p.m.

Para ob����r mayor i�forma�ció� o pos��lar algú� Jov�� Sobr�sali����, p��d�� co�m��icars� co� Mó�ica Par�ja Álvar�z, Dir�c�ora Programa TOYP A��ioq�ia 2013 al móvil 300 4573277, Email: [email protected]

Martes 4:Recital de Gospel Estudiantes Escuela Superior Tec-nológica de Artes Débora ArangoHora: 7:30 p.m. / Entrada libre

Miércoles 5:CineAmadeus1984 - 158 min. - Estados UnidosDirector: Milos FormanHora: 7:30 p.m. / Entrada libre

Viernes 7:Madre selvaBolero, son cubano, salsa y reggae.Hora: 9:00 p.m. / Aporte: $15.000Concierto CorporaciónSocial Kwel.

Miércoles 12:Cine en La VentaShine1996 - 106 min. - AustraliaDirector: Scott HicksHora: 7:30 p.m. / Entrada libre

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Foto cortesía “La Venta de Dulcinea”

AGENDA

Viernes 14:Tango en 3 tiempos

Como preámbulo al Festival Internacional de Tango ciudad de Medellín haremos un recorrido musical, can-

tado y bailado, por las tres épocas del tango: la Vieja Guardia, la Época de Oro y la Vanguardia.

Invitados: Marco Quiroz (bandoneón), Edwin Amariles (contrabajo), Eduardo Román (guitarra y voz), Yenny

Lorena Restrepo (voz), Cesar y Luisa (bailarines).Hora: 9:00 p.m. / Aporte: $20.000

Miércoles 19:Cine en La Venta

El último bandoneón2005 - 94 min. - Venezuela

Director: Alejandro SadermanHora: 7:30 p.m. / Entrada libre

Viernes 21:Viaje por Latinoamérica

Un viaje a dos voces por los rincones de Latinoa-mérica, desde México a Argentina, disfrutando de sus

tradiciones musicales. Stella Botero y Yenny Lorena Restrepo (voces), Tulio Elí Chinchilla (tiple) y Gustavo

Díez (guitarra)Hora: 9:00 p.m. / $15.000

Sábado 22:Hora: 9:00 p.m. / Aporte: $10.000

Siniestro TríoMúsica andina colombiana, Canción Popular Brasilera

y bossa nova.Wilmar Trujillo (clarinete), John Esteban Vargas Pérez

(percusión), Sebastián Córdoba (guitarra) y Juan Fernando Rojas (voz).

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Miércoles 26:Cine en La VentaBird1988 - 140 min. - Estados UnidosDirector: Clint EastwoodHora: 7:30 p.m. / Entrada libre

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Viernes 28:Gloria y MauricioBalada y pop latinoHora: 9:00 p.m. / $10.000

Sábado 29:Dosis –acústico-Rock fusión Hora: 9:00 p.m. / Aporte: $7.000

Foto cortesía “La Venta de Dulcinea”

AREA LIBRE

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