revista de la federación nacional de empresarios pintores...trabajadores de la unión, mediante una...
TRANSCRIPT
Revista de la Federación Nacional de Empresar ios Pintores
nº44 - Noviembre 2018
4ª
Dirija sus pedidos a:ANSPI Camino Ibarsusi, s/n. - Edificio Arzubi - 48004 BILBAOTfno.: 94 641 50 30 - Móvil: 600 570 569E-mail: [email protected]
Mundo ANSPI es una publicación de
ANSPI
Federación Nacional de Empresarios Pintores
Presidente
Miguel Ángel Soro
Secretaria adjunta a presidencia
Eva Colino Vela
© ANSPI
(Federación Nacional de Empresarios Pintores)
Camino Ibarsusi, s/n. - Edificio Arzubi
48004 BILBAO
Tel.: 94 641 50 30
Móvil: 600 570 569
www.anspi-fnep.com
Diseño, maquetación y preimpresión:
Iker Villalain Saez
Impreso en España
Depósito Legal: B-19455-2006
Imprime: Gráficas Lizaso , SL
Queda prohibida la reproducción total o parcial de la
información contenida en esta publicación, de ninguna
forma ni por ningún medio, sin autorización expresa
del propietario del copyright.
04 | QUIENES SOMOS05 | EDITORIAL06 | NOTICIAS08 | ASOCIACIONES09 | GUÍA DE SERVICIOS A ASOCIADOS16 | ANSPI INFORMA18 | UNIEP20 | NUESTROS ASOCIADOS
22 | PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES24 | CONSULTAS LEGALES26 | GUÍA DE EMPRESAS29 | PRECIOS ORIENTATIVOS POR M243 | AGENDA/CALENDARIO DE FERIAS Y CONGRESOS
DECORGA
REPRESENTA EN EL ÁMBITO ESTATAL LOS INTERESES DE TODOS LOS EMPRESARIOS DE PINTURA DECORATIVA E INDUSTRIAL
ESTAR ASOCIADO A ANSPI SUPONE TENER A TU DISPOSICIÓN LAS ÚLTIMAS NOVEDADES Y NORMATIVAS PARA NUESTRA PROFESIÓN
QUIENES SOMOS?ANSPI, Federación Nacional de Empresarios Pin-tores, es una asociación empresarial sin ánimo de lucro, fundada en 1973 y dedicada a la represen-tación y defensa de los intereses de las empresas y profesionales dedicados a todas las modalidades de pintura.
CUALES SON NUESTROS OBJETIVOS?Nuestros principales objetivos son :
- Representar al gremio- Llevar a cabo todas aquellas actuaciones que
salvaguarden y promuevan los intereses de los profesionales del sector
- Estudiar las cuestiones profesionales, proble-mas y oportunidades de interés común- Promover el intercambio de experiencias e información entre los asociados- Estimular la colaboración entre las empresas asociadas
QUE SERVICIOS TE OFRECEMOS?Los servicios más importantes que ANSPI presta a sus asociados son:
- Asesoría técnica gratuita- Asesoría legal y laboral gratuita- Representación del sector ante instituciones
nacionales (Gobierno Central) e internaciona-les (Gobierno de la CEE), en defensa de nues-tros intereses como gremio
- Revista ANSPI gratuita, con noticias del sector y precios orientativos por m2
- Seguros de R.C. con una relación calidad-precio sin competencia, gracias a nuestro acuerdo de colaboración con ARAL3 CONSULTING
- TARJETA SOLRED gratuita y sin avales para nuestros asociados, con descuentos de hasta 8 céntimos por litro de carburante
- Servicio de Prevención ajeno, formación, ges-tión de residuos y un largo etcétera.
- Página web en la que podrá encontrar bolsa de trabajo, publicidad gratuita a través del direc-torio de empresas asociadas, noticias de inte-rés para el gremio, normativa legal, etc.
Sin embargo, por encima de todas estos servicios, tu principal ventaja como asociado va a ser el for-mar parte de una asociación que cuenta con más de 40 años de andadura y experiencia en el sector, que va a luchar por defender tus intereses y en la que vas a poder compartir experiencias, proble-mas e inquietudes con un nutrido grupo de profe-sionales, encontrando soluciones que te ayuden en el día a día de tu empresa.
Para mayor información acerca de ANSPI contacten por favor con las siguientes señas:
ANSPIFederación Nacional de Empresarios Pintores
Camino Ibarsusi, s/n. - Ed. Arzubi 48004 BILBAO
Tel.: 94 641 50 30
Móvil: 600 570 569
e-mail: [email protected]
www.anspi-fnep.com
¿Quienes somos? Editorial
5
Editorial
El sector de la pintura decorativa e industrial ha padecido desde siempre el problema del intru-sismo profesional y la competencia deslealLa falta de un carnet oficial, como en otros gre-mios, para poder ejercer la profesión, ha favore-cido que cualquier persona, sin acreditar ningún tipo de conocimiento previo, ni seguir ningún proceso de aprendizaje (como se hacía antes), haya podido acceder al gremio, con mejores o peores resultados. Muchos de ellos han hecho lo posible por adquirir los conocimientos nece-sarios y se han labrado con gran esfuerzo, una carrera profesional.
Otros han estado de paso en nuestro gremio, mientras se les presentaba otra oportunidad profesional más acorde. Esta situación de intru-sismo ha propiciado el desprestigio del sector, ya que los trabajos de mala calidad ejecutados por estos “falsos profesionales de la pintura” han servido para que los auténticos profesionales sean también medidos con el mismo rasero.
Por otra parte, la falta de profesionalidad reper-cute también en los precios de mercado, ya que estos “pintores ocasionales” además de no rea-lizar normalmente trabajos de calidad, general-mente ofrecen sus servicios a precios muy por debajo del coste real y en numerosas ocasiones en condiciones laborales dudosas.
Este problema ha crecido exponencialmente desde la última crisis económica y para las em-presas de pintura que estamos dentro de la ley se nos hace cada vez más difícil luchar en un entorno laboral con precios cada vez más bajos y mayor inseguridad jurídica.
Llegados a este punto, es importante reivindicar la figura de ANSPI como asociación aglutinado-ra de todas las empresas de nuestro sector y como plataforma desde la cual podamos luchar por minimizar o erradicar el intrusismo y la com-petencia desleal, intentando buscar soluciones y afrontar este tema tan delicado para nues-tras empresas y nuestro sector. Las próximas elecciones europeas se celebrarán en mayo de 2.019
Desde ANSPI nos adherimos al manifiesto de UNIEP (Unión Internacional de Empresarios Pintores) en el que reclaman un entorno político y económico en el que se trabaje por - Restaurar la imagen de la profesión mediante la mejora y la armonización de las cualificacio-nes europeas. Coincidimos en la importancia de las cualificaciones profesionales y la formación profesional para restablecer la imagen de los pintores y garantizar la incorporación de jóvenes cualificados al sector- Desarrollar condiciones justas para una ma-yor competitividad en Europa como resultado de normas nacionales de empleo armonizadas, estándares de empleo uniformes y normas na-cionales comunes. - Preservar la salud y la seguridad de todos los trabajadores de la Unión, mediante una regula-ción ambiental más estricta y favorable para las empresas en el lugar de trabajo.- Hacer que el acceso a la financiación sea más rápido y más fácil para el sector de la pintura en Europa, especialmente con respecto a las PYME
José Brey
EL INTRUSISMO Y LA COMPETENCIA DESLEAL
6
Con el objetivo de destacar trabajos excepcionales y poner en valor la profesionalidad, el arte y el ta-lento de sus pintores, Procolor, la marca de pintura de AkzoNobel dedicada al pintor profesional, puso en marcha este año el concurso el Pintor del Año, en el que todos sus pintores de España estaban in-vitados a participar y compartir sus obras. Procolor impulsa este concurso, además de como un agra-decimiento a su trabajo, como un reconocimiento a los mejores pintores para contribuir a dar visibilidad a sus trabajos para ayudar a los usuarios a recono-cer a los buenos profesionales.
Los pintores profesionales marcan la diferencia, por ello desde Procolor tomaron la decisión de hacerles un homenaje con el objetivo de mejorar la valora-ción sobre esta profesión y el rol que desempeñan en la sociedad ensalzando las cualidades del pintor profesional. Ser pintor nunca ha sido una profesión fácil. Los que se dedican a esta actividad deben enfrentarse cada día a nuevos retos: ofrecer ase-
soramiento en color, ayudar a sus clientes a definir lo que realmente esperan de la obra, preparar la su-perficie con inteligencia y cuidado, escoger y aplicar un buen producto. En países como Alemania y Ho-landa, el pintor profesional goza de reconocimiento y prestigio, sin embargo, todavía no se ve tan re-conocido en España. La convocatoria del concurso finalizó en abril de 2018 y para elegir las candida-turas finalistas, Procolor valoró aspectos como la dificultad del proyecto, su estética y creatividad, la originalidad, el sistema empleado, las técnicas de aplicación y la perfección del acabado. Todas las obras participantes fueron valoradas por un jurado profesional vinculado al ámbito de la arquitectura, el diseño y el mundo de la aplicación profesional de la pintura, teniendo en cuenta los criterios mencio-nados anteriormente.
Los pintores interesados han podido participar den-tro de tres categorías: Interior Residencial, Interior Comercial y Exterior, y cada una de ellas ha sido
Noticias
CONCURSO PINTOR DEL AÑO 2018 PROCOLOR
7
premiada con un lote de pinturas Procolor y Sikkens, además de un premio económico. Tras más de un centenar de candidaturas recibidas, el pasado 29 de junio tuvo lugar la gala de entrega del premio “Pin-tor del Año” en el Casino de Madrid, un evento que se convirtió en un punto de encuentro entre los pro-fesionales del sector y las nuevas generaciones de estudiantes de Diseño, Innovación y Tecnología.
El elevado nivel de las obras presentadas hizo muy difícil la decisión del jurado que finalmente decidió otorgar el reconocimiento de “Pintor del Año” a Juan Luís Díaz de Pinturas Luarca, por la transformación del Casino de Navia en Asturias, un histórico edificio de la ciudad que se iba a destinar a nuevos usos. La singular obra fue la ganadora en la categoría Exte-
rior por la transformación de este histórico edificio de la ciudad para destinarlo a nuevos usos. El ga-nador fue premiado con una furgoneta valorada en 20.000 euros y la promoción de su negocio en los principales canales de comunicación de Procolor.
El jurado de la gala estuvo formado por María Antón-Barco, directora del Programa de Interiorde ESNE (Escuela Universitaria de Diseño, Innova-ción y Tecnología); Miguel Angel Soro, presidente de ANSPI (Asociación Nacional de Pintores y del Gremio de Pintores de Lleida) y Elena Sancha, di-rectora de Marketing de AkzoNobel, quiénes fueron los encargados de seleccionar los mejores trabajos en las tres categorías convocadas: Interior Comer-cial, Interior Residencial y Exterior.
8
El pasado 19 de octubre, la Asociación Maestros Pintores de Vizcaya celebró su tradicional comida de hermandad, para conmemorar la festividad de su patrón, San Lucas Evangelista
En esta ocasión, el marco elegido para este acto fue el Restaurante San Mamés Antes de la comida, algunos asociados disfrutaron de una visita guiada a las instalaciones del campo de San Mamés, y durante la comida, las vistas fueron inmejorables, con el césped de San Mamés de fondo
En el transcurso de la celebración, la empresa Tor-visco Hermanos S.L. recibió el premio a la trayec-toria profesional 2018, de la Asociación Maestros Pintores de Vizcaya
Como siempre, el ambiente fue inmejorable
ASOCIACIONMAESTROSPINTORES
DE BIZKAIA
BIZKAIKOPINTURAIRAKASLEENELKARTEA
CELEBRACIÓN DE SAN LUCAS EVANGELISTA
Asociaciones
9
Tras el éxito de la 27 edición, la Asociación Es-pañola de Fabricantes de Pinturas y Tintas de Imprimir (ASEFAPI), ha iniciado los trabajos para preparar un nuevo Congreso.
La cita tendrá lugar en Madrid, el día 24 de Octu-bre de 2019 en el NOVOTEL MADRID CENTER, estratégicamente ubicado, el hotel esta situado en el corazón de la ciudad, y dispone de una comple-ta infraestructura, con espacios amplios, lumino-sos, y versátiles, asegurando el máximo nivel de servicio y confort.
El 24 de octubre de 2019 tenemos una cita en Madrid, ¡no faltéis!
¡¡¡ANÓTALO EN TU AGENDA!!!
Para más información y de-talles pueden contactar con ASEFAPI al 933 01 63 92
o en el e-mail [email protected]
Arranca la Organización del XXVIII Congreso Técnico del ASEFAPI
CELEBRACIÓN DE SAN LUCAS EVANGELISTA EN BURGOS
Desde el año 2012, un nutrido grupo de pìntores de la provincia de Burgos se reúnen todos los años para ce-lebrar la festividad de San Lucas Evangelista. En esta ocasión organizaron una cena con espectáculo y un gran sorteo de regalos, a la que acudieron 66 comen-
sales. La fiesta comenzó a las 9 de la noche con un vino de bienvenida, y tras la cena, con el café, disfru-taron de una actuación de flamenco y a continuación el Mago Pachi. Posteriormente se realizó el sorteo de regalos, terminando la velada a las 2 de la madrugada
10
EL MEJOR SEGURO DE RC PARA NUESTROS ASOCIADOS
- Aumentamos el capital asegurado de 750.000 a 1.000.000 € SIN COSTE.- Eliminamos el límite por altura.- Incluímos la garantía de Objetos Confiados por un capital de 12.000 € (franquicia de 300 €) SIN COSTE.- Mejoramos la prima anual para facturaciones su-periores a 200.000 €
¿CUANTO ESTAS PAGANDO POR TU SEGURO DE RC?Antes de renovar tu seguro, COMPARA!!!
Con descuentos y condiciones especiales para nuestros asociados!!!!.
Los asociados de ANSPI tienen una póliza de RES-PONSABILIDAD CIVIL mejorada y competitiva, y con primas desde:
362,40€ con un capital asegurado de 1.000.000€.A los que todavía no lo habeis hecho, ahora teneis la ocasión de consultar vuestro caso, con la seguridad de que obtendreis un importante ahorro. Si precisas más información, puedes dirigirte directamente a ANSPI y te haremos un ESTUDIO PERSONALIZADO, SIN NINGÚN TIPO DE COMPROMISO.
ANSPI [email protected] 641 50 30
CORREDURÍA OFICIAL DE FEDERACIÓN Y ASOCIACIÓN DE PINTORES
DURANTE ESTE AÑO MEJORAMOS Y ABARATAMOS SUS PÓLIZAS DE VIDA
Guía de servicios a asociados
11
Tienes alguna duda legal?.
Necesitas una segunda opinión?.
En ANSPI te asesoramos de forma gratuita.
Nuestros colaboradores, San José Abogados, re-solverán tus dudas legales: impagados, contratos, trámites administrativos...
SAN JOSE ABOGADOSProfesionalidad, experiencia y conocimiento.
En San José Abogados llevan más de 20 años prestando un asesoramiento jurídico integral a per-sonas, empresas, e instituciones públicas, gracias a un sistema de trabajo dirigido a la obtención de los mejores resultados para sus clientes.
Actuan en los Juzgados y Tribunales de todo el te-rritorio nacional, y mantienen una estrecha relación con firmas internacionales, para aquellos asuntos que trascienden de nuestras fronteras.
San José Abogados está compuesto por un grupo de profesionales que destacan por su vocación por el Derecho, su experiencia, y su profunda implica-ción en los asuntos que se les encomiendan.
ASESORÍA LEGAL GRATUITA
Entre sus componentes se encuentran profesores de la Universidad de Deusto, árbitros del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi, investigado-res que han participado en proyectos de Universi-dades como Harvard (Cambridge-EE.UU.) o en el Max Planck Institut (Hamburgo-Alemania); todos ellos especialistas en diferentes campos del Dere-cho, que participan activamente en la publicación de libros, artículos y reglamentos.
En caso de que precises hacer uso de este servicio, no tienes más que enviar tus consultas por email a ANSPI y serán tramitadas a la mayor brevedad posible
12
ANSPI ha firmado un acuerdo de colaboración con SPMAS, con el fin de facilitar a todos sus aso-ciados un Servicio de Prevención Ajeno de calidad y en unas condiciones muy favorables. SPMAS está acreditada como Servicio de Prevención (Acredita-ción SP/1/1997/N) con carácter definitivo tal y como prevé la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención. SPMAS cuenta con una red de centros que llega a todo el territorio estatal.
SPMAS cuenta con más de treinta años de amplia experiencia en la gestión de la prevención de ries-gos laborales, con una plantilla de técnicos de pre-vención, médicos especialistas en medicina del tra-bajo y DUEs especialistas en medicina del trabajo, y con toda clase de medios. El principal objetivo de SPMAS, es la prestación del servicio de prevención en la modalidad de ‘servicio de prevención ajeno’, ofreciendo a las empresas un servicio integral que incluye cualquier tipo de asesoramiento relaciona-do con la prevención de riesgos laborales y la segu-ridad industrial. Además, SPMAS ofrece cualquier tipo de servicio específico para el cumplimiento de las diferentes normativas vigentes.
SPMAS cuenta con un departamento especializa-do en el sector de la construcción, con una amplia experiencia en el mismo, ofreciendo servicios como la realización de coordinaciones de seguridad y sa-lud, tanto en fase de proyecto como de ejecución, elaboración de estudios y estudios básicos de se-guridad y salud, planes de seguridad y salud, di-recciones e inspecciones de andamios, planes de montaje de andamios, etc.
Su departamento jurídico proporciona a sus clien-tes asesoramiento para la correcta aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales y otras gestiones relacionadas con la seguridad y sa-lud en el trabajo, como es el asesoramiento por re-querimientos de la Autoridad Laboral. SPMAS pone a disposición de sus clientes la web www.spmas.
es, donde todo aquel usuario registrado tendrá a su disposición en cualquier momento y lugar, simple-mente disponiendo de un ordenador con conexión a internet, toda la documentación objeto del contrato en formato electrónico, con la posibilidad de realizar descargas directas y no únicamente para su con-sulta. Igualmente se podrá realizar un seguimiento online de toda la actividad preventiva. Con ello se pretende aportar rapidez, facilidad y agilidad en el acceso a la documentación. SPMAS está especiali-zado en la formación práctica, dispone de platafor-mas propias de formación a distancia y online y es especialista en el desarrollo de planes de formación a medida
SPMAS: EL SERVICIO DE PREVENCION PARA LOS MIEMBROS DE ANSPI
OFERTA PARA MIEMBROS DE ANSPI
- AUTONOMOS DESDE 194,26 €/Año + IVA el primer año- EMPRESAS DESDE 250,75 €/Año + IVA* Vigilancia de la Salud desde 53,97 €/Trabajador/Año + IVA
ACUERDO CON EL M.A.Z. (MUTUA DE ACCIDENTES DE
ZARRAGOZA)En fechas recientes, Anspi ha firmado un acuerdo de colabora-
ción con M.A.Z. (Mutua de Accidentes de Zara-goza) para que preste sus servicios a nuestros asociados en unas condiciones preferentes La Mutua colaborará con ANSPI en la organización de actos diversos, tales como charlas, confe-rencias, cursos, etc., dirigidos tanto a sus aso-ciados o adheridos a MAZ como a sus trabaja-dores, a fin de orientar, formar e informar a unos y otros en el conocimiento de la normativa y de las actividades que han de observar en materia preventiva en el ámbito de la Seguridad Social, así como de las restantes funciones que cons-tituyen el cometido de la Mutua como Entidad Colaboradora con la Seguridad Social.
13
14
Gracias al acuerdo de colaboración entre ANSPI y SOLRED, todos nuestros asociados se pueden be-neficiar de MAYORES DESCUENTOS en la com-pra de carburantes. Hemos mejorado las condiciones de este acuerdo de colaboración:
Y además:- Disponer de la tarjeta SIN AVAL para consumos inferiores a 2000 €/mes (previa aprobación por la compañía que evalúa el riesgo) - VIA T para pagar los peajes de autopista y túne-les. El coste para 5 años es de 10 € en total- Factura mensual y extracto de operaciones de cada vehiculo, lo que facilita que se desgraven del IVA de cualquier operación de repostaje, peaje, lu-bricante, talleres, o lavados, aunque no disponga del ticket.- SOLRED Directo on line, herramienta que permite acceder a través de Internet a toda la información detallada de movimientos y consumos, relación de Estaciones con descuento, etc.- Ofertas de bonificaciones en hoteles (Sol Melia,
MEJORAMOS EL ACUERDO CON SOLRED!!!
Zenit, As, NH, IHG) Florline, Viajes Barceló, Alquiler de Vehículos (Europcar, Hertz, ATESA, Avis) , etc. al ser cliente de Solred.- Puntos TRAVEL, IBERIA….
PONTE EN CONTACTO CON
94 641 50 30
15
16
ANSPIinforma
ASAMBLEA GENERAL DE ANSPIEl pasado 16 de noviembre se celebró la Asamblea General de Anspi en su sede en Bilbao.Previamente se celebró la reunión de la Junta Directiva, a la que asistieron los miembros de las diferentes vocalías de Anspi.
Durante la reunión se presentó el balance económi-co, el informe de gestión y la propuesta de presu-puesto para 2019, así como las propuestas de actua-
ción para el próximo año, entre las que destacan la programación de nuevo de un fin de semana de her-manamiento entre los asociados y facilitar la asisten-cia en grupo a Construmat, la distribución entre los asociados de vinilos con el logotipo de Anspi para ser colocados en sus vehículos, la creación de un grupo de whatsapp para asuntos exclusivamente profesio-nales y evaluar la posibilidad de crear una app para dispositivos móviles para empresas de pintura.
Los miembros del equipo directivo: D. Angel Martínez (vicepresidente), D. Miguel Angel Soro (Presidente), D. José Brey (Vicepresidente) y Eva Colino (Secretaria General)
Los miembros de la Junta Directiva de Anspi: D. Miguel Angel Soro, D. José Brey, D. Angel Martínez, D. Alberto Jaime, D. Pedro Luengo, D. Javier Carcas, D. Juan Carlos Forner y D. Francisco Gómez
17
Cuéntales a tus compañeros las ventajas de pertenecer a ANSPI, porque además de defender
nuestro sector, te ofrecemos:
- Asesoría legal y técnica gratuita
- Seguro de RC en unas condiciones excepcionales de precio y cobertura
- Tarjeta SOLRED gratuita y sin aval, con descuentos de hasta 8 céntimos/litro
- Condiciones preferentes en el Banco Sabadell……….
Y tan sólo desde 7,5 €/mes
PRESENTANOS A UN COMPAÑERO Y SI SE ASOCIA, TENDRAS UN 50 % DE DESCUENTO
EN TU PROXIMA CUOTA ANUAL Y EL, UN 50% DE DESCUENTO DE BIENVENIDA EL PRIMER
AÑO
Sólo tienes que decirle que se ponga en contacto con nosotros
y que diga que llama de tu parte!!!!!!!
AYUDANOS A CRECER!!!!!
18
UNIEP recuerda la importancia de las cualificacio-nes profesionales y la formación profesional para restablecer la imagen de los pintores y garantizar la incorporación de jóvenes cualificados al sector. La formación profesional ayuda a mejorar el ren-dimiento, la calidad y el atractivo de la profesión. La educación para el emprendimiento en forma de formación profesional debe recibir mayor atención y la formación superior debe ser mucho más valo-rada en la promoción de la imagen de la profesión de la pintura. Del mismo modo, se deben dar pasos
UNIEP
en el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF) para brindar un instrumento fiable para reconocer las cualificaciones en el sector. UNIEP está convenci-do de que la eficacia y la eficiencia de los sistemas de educación y formación en los Estados miem-bros deben mejorarse a nivel europeo para elevar el nivel general de las cualificaciones y adaptarse rápidamente a las necesidades del mercado labo-ral. UNIEP también aboga en gran medida por la movilidad de aprendizaje en Europa para aprendi-ces, alumnos de escuelas vocacionales y posibles
ELECCIONES DEL PARLAMENTO EUROPEO 2019
La Asociación Internacional de Contratistas de Pintura en el sector de la Construcción representa a más de 60,000 empresas a través de sus 18 Asociaciones Miembros en 14 países europeos y emplea a alrededor de 280,000 Pintores Profesionales.
19
maestros artesanos a través de sus proyectos Eras-mus + en curso. Las instituciones de la UE deben seguir apoyando a los contratistas de pintura en la promoción de la formación profesional y la movili-dad de los aprendices a través de los sucesores del programa Erasmus.
UNIEP solicita un acceso más rápido y más fácil a la financiación, especialmente para empresas nue-vas y pymes que realizan inversiones en digitaliza-ción y renovación energética. Dado que la digitali-zación es esencial para las empresas de pintura, la UE debería ayudar a los contratistas de pintura a adquirir habilidades digitales y UNIEP pide firmemente a las instituciones eu-ropeas que apoyen financieramente al sector en dicho pro-ceso de transformación. Al mismo tiempo, se requiere más financiación para invertir en infraes-tructura de TI. UNIEP también aboga por la financiación inicial para la renova-ción energética de edificios interiores y exteriores como una iniciativa de em-pleo en el sector artesanal.
UNIEP señala la importancia del funcionamiento adecuado del mer-cado interior a través del respeto de condiciones justas, estándares de empleo uniformes y normas nacionales comunes.
UNIEP recuerda la importancia de la libre circulación de personas y servicios para lograr el futuro avance del Mercado Co-mún, aunque advierte sobre el respeto de la competencia leal. El trabajo no declara-do y el falso trabajo por cuenta propia si-guen amenazando la competencia leal y las PYMES que cumplen con las normas y respetan los derechos sociales labo-rales se consideran una carga injusta.Los contratistas europeos de pintura también sostienen la creación de la nueva Autoridad Laboral Europea y creen en un entorno empresarial com-petitivo basado en un mejor sistema de control a través de una mejor coo-
peración de los organismos nacionales de seguri-dad social.
UNIEP llama la atención sobre la preservación de la salud y la seguridad de los trabajadores por me-dio de regulaciones ambientales más estrictas y fa-
vorables para los negocios en el lugar de trabajo.UNIEP sigue comprometido activamente
con la sensibilización de nuestros em-presarios, especialmente contratistas de pintura y trabajadores, sobre el riesgo y el peligro al que pueden estar expuestos
en el trabajo. La asociación está conven-cida de que las instituciones de la
UE deberían seguir ayudando a las empresas, sobre todo a las
PYME, en sus esfuerzos por cumplir con el marco legislati-vo existente, y centrarse más en los resultados que en el papeleo.
UNIEP se opone expresa-mente a la decisión de clasificar
el dióxido de titanio como posible-mente carcinogénico: como lo han
demostrado los estudios, en la medida en que el pigmento
está firmemente anclado a la matriz del material, no
existe riesgo para los procesadores y los
consumidores. Ade-más, los límites
estrictos de pol-vo han existido durante mucho
tiempo para el procesamiento en la industria y el pigmento se trata en ciclos de producción cerrados.
20
Nuestros asociados:DECORGA
05/
01/
03/
Decorga es una empresa de carácter internacional dedicada a la pintura industrial y decorativa.
Nuestra experiencia, la capacidad de innovación para ofrecer soluciones para todo tipo de sectores y
proyectos y nuestra mano de obra especializada, avalan nuestra capacidad para desarrollar cualquier
tipo de proyecto en sectores tan distintos como el retail o la industria.
COLOCACIÓN DE REVESTIMIENTOS Fruto de la experiencia de Decorga en proyectos retail para cadenas internacionales, el diseño interior de espacios, supone una de nuestras especialidades. Trabajamos con las mejores marcas y productos del mercado para aportar calidez, diferenciación y exclusividad a cada espacio que se desee decorar. Colocamos papeles pintados, decorativos, Vescom, Infeel, vinilos...
02/PROYECTABLESAplicación de enlucidos proyectables para renovar fondos con relieve o gotelé.
REVOCOS Y REVOCOSTRADICIONALESSoluciones para todo tipo de revestimientos con mortero de cal y yeso.
RETACADOSAnte un mortero mal conservado, Decorga realiza rellenados y arreglos de �suras para su rehabilitación.
MONOCAPAProtección de fachadas contra la lluvia a través de morteros impermeables aplicados sobre ladrillo, bloque y hormigón.
TRATAMIENTOS DE PROTECCIÓNAplicamos tratamientos ignífugos para la protección pasiva contra el fuego, con el �n de proteger cualquier estructura en paramentos verticales y horizontales.
IMPERMEABILIZACIONES DE CUBIERTAS Y FACHADASContamos con una larga trayectoria en la realización de impermeabilizaciones y trabajos verticales. Aislamos los elementos de agentes externos para evitar daños sobre todo tipo de cubiertas y fachadas con polímeros,hidrofugantes o mineralizantes.
06/
PINTURA DECORATIVAAplicaciones de microcementos, estucos, rústicos, texturizados, iridiscentes metalizados, texturados, velados y tampón, barnices perlicentes e iridis... Trabajamos cualquier tipo de acabado de pintura decorativa para ofrecer las soluciones que mejor se adapten a las necesidades de cada material, diseño o cliente.
04/
03/
21
05/
01/
03/
Decorga es una empresa de carácter internacional dedicada a la pintura industrial y decorativa.
Nuestra experiencia, la capacidad de innovación para ofrecer soluciones para todo tipo de sectores y
proyectos y nuestra mano de obra especializada, avalan nuestra capacidad para desarrollar cualquier
tipo de proyecto en sectores tan distintos como el retail o la industria.
COLOCACIÓN DE REVESTIMIENTOS Fruto de la experiencia de Decorga en proyectos retail para cadenas internacionales, el diseño interior de espacios, supone una de nuestras especialidades. Trabajamos con las mejores marcas y productos del mercado para aportar calidez, diferenciación y exclusividad a cada espacio que se desee decorar. Colocamos papeles pintados, decorativos, Vescom, Infeel, vinilos...
02/PROYECTABLESAplicación de enlucidos proyectables para renovar fondos con relieve o gotelé.
REVOCOS Y REVOCOSTRADICIONALESSoluciones para todo tipo de revestimientos con mortero de cal y yeso.
RETACADOSAnte un mortero mal conservado, Decorga realiza rellenados y arreglos de �suras para su rehabilitación.
MONOCAPAProtección de fachadas contra la lluvia a través de morteros impermeables aplicados sobre ladrillo, bloque y hormigón.
TRATAMIENTOS DE PROTECCIÓNAplicamos tratamientos ignífugos para la protección pasiva contra el fuego, con el �n de proteger cualquier estructura en paramentos verticales y horizontales.
IMPERMEABILIZACIONES DE CUBIERTAS Y FACHADASContamos con una larga trayectoria en la realización de impermeabilizaciones y trabajos verticales. Aislamos los elementos de agentes externos para evitar daños sobre todo tipo de cubiertas y fachadas con polímeros,hidrofugantes o mineralizantes.
06/
PINTURA DECORATIVAAplicaciones de microcementos, estucos, rústicos, texturizados, iridiscentes metalizados, texturados, velados y tampón, barnices perlicentes e iridis... Trabajamos cualquier tipo de acabado de pintura decorativa para ofrecer las soluciones que mejor se adapten a las necesidades de cada material, diseño o cliente.
04/
03/
GestiónAmbientalER-0308/202
DISEÑO Y APLICACIONES DE PINTURAGA-2011/0165
Carretera Baños de Arteixo, 3315008 La Coruña
T: (+34) 981 23 95 95F: (+34) 981 24 26 17
GestiónAmbientalER-0308/202
DISEÑO Y APLICACIONES DE PINTURAGA-2011/0165
Carretera Baños de Arteixo, 3315008 La Coruña
T: (+34) 981 23 95 95F: (+34) 981 24 26 17
Carretera Baños de Arteixo,33 - 15008 La CoruñaT: (+34) 981 23 95 95 - F: (+34) 981 24 26 17
22
Cuando pensamos en el trabajo de los pintores, automáticamente pensamos en actividades que im-plican movimientos de las extremidades superiores e inferiores. Es obvio que cada persona tiene una estructura esquelética particular. Si los hábitos em-pleados para generar movimiento, van en contra de esta estructura, su funcionamiento se verá perjudi-cado.
¿Qué indicadores sirven de referencia para sa-ber si nos alejamos o nos desenvolvemos de manera adecuada?.Las tensiones y molestias que acaban por cursar con dolor e inclusive ocasionando posibles limita-ciones funcionales, son junto con las bajas labora-les indicadores de que se requieren intervenciones preventivas. Postura, fuerza, repetición y falta de descanso, son los elementos directamente involu-crados alrededor de las lesiones musculoesqueléti-cas que mayormente afectan a los trabajadores del sector de la pintura.
La mayoría de lesiones generadas en el sector, no vienen determinadas por un acontecimiento súbito o repentino, sino como consecuencia de la acumu-
lación de repetidos microtraumatismos desarrolla-dos de manera gradual, debido a la repetitividad y esfuerzos constantes practicados durante sema-nas, meses o incluso años.
Es importante recordar que determinadas variables como la edad, el sexo, la estructura corporal, la salud global de cada persona, influirán en los límites que las diferentes partes del cuerpo podrán soportar para ejecutar el trabajo relacionado con la pintura.
La repetitividad de las tareas, incluso cuando la fuerza para realizarla fuera mínima, deriva en la ejecución de una elevada actividad muscular. Esta es la generadora de la tan mencionada “fatiga”, as-pecto que en ocasiones puede estar infravalorado por el profesional, concediéndole inconscientemen-te poca importancia.
Determinadas tareas y superficies de trabajo, obligan a un mantenimiento de posturas desfavorables de uno o varios miembros que pueden implicar importantes presiones biomecánicas en articulaciones de las extre-midades. “Cada zona corporal tiene una capacidad di-ferente para soportar el sobreuso”. La articulación del
Prevención de riesgos laborales
ERGONOMÍA EN EL SECTOR DE LOS
MAESTROS PINTORES
23
hombro tiene un tiempo permitido de uso menor que el de la muñeca. Sin embargo ambas zonas corporales están simultáneamente comprometidas.
Cualquier postura desfavorable de codos, manos, dedos, giros de antebrazo con esfuerzo, posturas en cuclillas, vibraciones de mano-brazo por el uso de herramientas alejan al sistema musculoesquelé-tico de su postura natural. Será importante minimi-zar los efectos de aquellas posturas prolongadas o forzadas de piernas y tronco:- Vigilar las inclinaciones esporádicas al manipular y mezclar botes de pintura.- Extremar la vigilancia para evitar sufrir caídas como consecuencia de subir y bajar de las platafor-mas o escaleras de mano y tijera.- Escoger la mejor técnica de empuje y agarre del rodillo.- Utilizar siempre mascarillas con filtro para evitar la inhalación de partículas pulvígenas enlabores de preparación y lijado de paramentos y techos.- Especial atención a la variabilidad del entorno de trabajo: la costumbre es engañosa.
Debe existir una concienciación personal global, para la adopción durante el mayor tiempo posible de la jornada laboral tanto de una buena postura, como de una cultura de protección integral.
El descanso o su ausencia es un elemento determi-nante para prevenir alteraciones. Se necesita de un suficiente tiempo de descanso entre los intervalos en los que se realiza o mantiene un esfuerzo físico. En general son más efectivas las pausas breves y repetidas. Su efecto quedará reflejado en la calidad del trabajo realizado, en la motivación y en un ma-
yor grado de satisfacción por parte del trabajador.. Una buena condición física es una de las mejores herramientas preventivas contra las afecciones musculares y tendinosas como contracturas, tendi-nitis y todo tipo de “algias”. Realizar una breve se-rie de ejercicios de calentamiento con una mínima tensión en cabeza, hombros-brazos, zona lumbar, suman a la hora de evitar microlesiones que con el tiempo pueden desencadenar en posibles enferme-dades profesionales.
- Realiza movimientos de cabeza: muévela arriba y abajo, de derecha a izquierda sin tensión.- Ejecuta movimientos circulares de hombros y bra-zos como si nadaras hacia adelante y después ha-cia atrás.- Abre y cierra los dedos de las manos y realiza mo-vimientos alternativos como si tocaras el piano.- Ejercita la zona lumbar abriendo ligeramente las piernas a la altura de los hombros y coloca las ma-nos en la cintura. Realiza movimientos hacia abajo y hacia arriba.
Estas pequeñas intervenciones ergonómicas, pre-vienen entre un 30%- 40% trastornos musculoes-queléticos
Ane Miren Sierra CharolaTécnico Superior Prevención Riesgos Laborales Área Actividades Preventivas MAZPsicóloga General Sanitaria
Ejercita ciertos movimientos y mantendrás a raya el dolor postural
FASE DE CALENTAMIENTO: 2-3 minutos de duración por ejercicio.
- Con los hombros: realizar movimientos suaves como si estuviéramos nadando, primero hacia atrás y luego hacia delante.- Con los codos: brazos extendidos hacia delante realizar movimientos flexionando y estirando los codos.- Con las manos: con los codos flexionados a 90º y pegados al tronco realizar movimientos de las muñecas en todas la direcciones, hacia arriba, abajo, giros, lateralmente.- Con los dedos de las manos abiertos: flexionarlos y estirarlos. Después acercarlos y separarlos entre sí Por último, se realizarán movimientos de presión de cada uno de los dedos separado con el primer dedo.
24
Existe una fórmula de jubilación en autónomos que desvirtúa por completo el modelo de retiro o fin de la vida laboral que tenemos en mente. Hasta aho-ra, jubilarse era dejar de trabajar. Pues los autó-nomos son los únicos españoles que pueden estar jubilados y trabajando al mismo tiempo. Un modelo conceptualmente contradictorio al que, sin embar-
go, pueden acceder estos tipos de profesionales. Explicamos cómo.
Jubilarse, cobrar el 100% de la pensión, y seguir trabajando como autónomoPara acceder a una pensión de jubilación activa al 100%, el autónomo debe haber cumplido la edad
ConsultasLegales
LA EXTRAÑA JUBILACIÓN DEL AUTÓNOMO: SER JUBILADO Y ESTAR
TRABAJANDO A LA VEZ
El autónomo cuenta con una modalidad poco conocida de jubilación. Cumpliendo una serie de condiciones, podrás trabajar y jubilarte al mismo tiempo. Y no sólo de forma parcial. También puedes trabajar al 100% mientras cobras tu pensión.
25
ordinaria de jubilación, esto es tener 67 años sin requisito de cotización, o bien, 65 años y 38,5 años cotizados. Cabe destacar que desde 2013 hasta 2027 se ha incrementado de manera paulatina la edad de jubilación sin requisito de haber cotizado, pasando de los 65 años a los 67 años de edad. Di-chos requisitos solo se aplicarán a quienes tengan derecho a la Pensión Completa. Además, deberán tener contratados a nombre del autónomo, al me-nos, un trabajador por cuenta ajena en el momento de solicitarla, independientemente del tipo de con-trato, de jornada, o del centro de tra-bajo.
En cuanto a la cuantía de la pen-sión, el autónomo tendrá derecho al 100% de la pensión que le toque en el reconocimiento inicial más las revalorizaciones menos los comple-mentos a mínimos. Además, puede pasar de la jubilación activa plena (100%) al 50%, cuando deje de te-ner trabajadores, y viceversa.
Por otro lado, el autónomo no debe
BOLUETA AMEZOLA REKALDETRAPAGA
LAAVANZADA ROMOMUNGIA COLINDRES CAMARGO SANTANDER
BILBAO BILBAO BILBAO LEIOA LEIOA
DISTRIBUIDOR DE MARCAS LÍDERES
pn pinturas delnorte.es
N U E S T R A S T I E N D A S
P I NT U RA D E C O RAT I VA
P I N T U R A N A U T I C A
P I NT UR A I ND US T R I A L
BELLAS ARTESMANUAL IDADESARTE URBANO
T R A T A M I E N T O D E L A M A D E R A
CATEGORÍAS DE PRODUCTO
P AP E L P IN T AD O
¡OFERTAS ESPECIALES PARA ASOCIADOS!
BORJA LÓPEZ 687.31.59.48 RAFA GARCÍA 608.08.28.63
haber adoptado decisiones extintivas improceden-tes en los 6 meses anteriores a la compatibilidad de la pensión con el puesto de trabajo.
En cuanto a las incompatibilidades para percibir el 100% de jubilación activa plena ocurre cuando se ocupan puestos de trabajo o se es un alto cargo en el sector público o en caso de pedir la jubilación anticipada o parcial.
Seguir trabajando, mientras se cobra la mitad de la pensión
Dentro de este especial modelo, también tene-mos la opción de continuar trabajan-do y cobrar la mitad de la pensión
que nos corresponde. La gran diferencia para acceder a esta modalidad es el hecho de no tener a nadie contratado como asalariado. Es decir, un autó-nomo sin empleados podrá jubi-larse activamente, pero sólo de
forma parcial, cobrando el men-cionado 50% de la pensión que le corresponda.
26
Guía deempresas
TORVISCO HNOS.Aita Patxi Ugalde,14MOVIL: 669 40 12 09 Ivan Torvisco 629 59 44 84 Manolo Torviscotorviscohnos@outlook.comwww.torviscopinturas.esLARRABETZU 48195 (BIZKAIA)
PAPELES PINTADOSMOQUETAS
SUELOS
TORVISCO Hnos.TALLER DE PINTURA
Hostal de la Bordeta, 105Móvil: 629 57 16 15
Tel. 973 20 50 46 25001 LLEIDAE-mail: [email protected]
...
Miquel Angel Sori i Serés
www.soropintors.com
P I N T U R A D E C O R AT I VA I I N D U S T R I A L
27
Avda. de Escaleritas, 13735013 Las Palmas de Gran CanariaE-mail: [email protected]
Telf: 928 41 91 12Fax: 928 42 08 75
COLORMANIA
DEC
OR
AC
IÓN
REFO
RM
AS
Pabellón Saturnino Reyes,4Barrio Elizalde
48213 IZURZA
Tel.: 94 681 12 21Fax: 94 620 12 07
FERRER DEL RÍO, 21 (Entrada por Agustín Durán, 2) - 28028 MADRIDTels. 91 725 28 03 - Fax: 91 725 98 06
www.wenceslaogarcia.com - E-mail: [email protected]
ER-0543/299
C/Sant Jaume, 84 / Mayor, 68 25100 - Almacelles (Lleida)
Tel. 973 740 287 / 973 740 166 Mov. 609 847 512 / 686 473 579
Carretera Baños de Arteixo, 3315008 La Coruña
T: (+34) 981 23 95 95
Tratamientos de protección / Revestimientos / Revocos / Proyectables / Pintura decorativa / Impermebilización y
aislamientos de cubiertas y fachadas
anuncio.indd 1 07/03/2017 15:48:22
Pol. Barrondo - C/. Errekaondo, 2748450 ETXEBARRITeléfs. 94 426 02 77 - 94 426 01 80Fax 94 426 16 74
Avda. Txorierri,18B Pabellón A - (48180) Loiu (Vizcaya)Telf. y fax: 944 53 04 92 - Móv.: 629 467 200
- Pavimentos continuos, autonivelantes- Microcementos, slurrys- Impermeabilizaciones- Pintura industrial y decorativa- Tratamiento de fachadas- Antideslizantes
AVEPAS S.L.SERVICIOS PARA LA CONSTRUCCIÓN
APLICACIÓN DE PINTURASDECORATIVAS E INDUSTRIALESESPECIALIDAD EN FACHADAS Y LIMPIEZA DE PIEDRA
PRESUPUESTOS SIN COMPROMISO
Agra del Orzán,13 LA CORUÑA
Telf./Fax 981 253 [email protected]
TALLERES DE PINTURAS PRADO,S.L.U.
28
Precios orientativospor m2
www.tabiracolor.com - [email protected]
Juan Calzada 107Tel. 94 625 67 5948300 Gernika
Novia Salcedo, 26Tel. 94 439 86 79
48012 Bilbao
Pol Montorretas 10, 1ºETel. 94 621 79 11Galeria C/C Simply48200 Durango
M. 655 272 885 Telf. 986 781 [email protected]
ALFONSO GONZÁLEZ
PARA INSERTAR AQUÍ SU PUBLICIDAD CONTACTE
AL:TEL. 94 641 50 30
¡PRECIOS ESPECIALES PARA ASOCIADOS!
pn pinturas del norte
AMEZOLA
COLINDRESTRAPAGABOLUETA
MUNGIAROMO
REKALDE
CAMARGO
C O N T A C T A C O N R A F A N U E S T R O C O M E R C I A L
LA AVANZADA
44
www.graco.com/ultra
AIRLESS HANDHELD
GRACOCONTRACTORCLUBGRACOCONTRACTOR
Copyright ©2017 DEWALT. DEWALT ® and the DEWALT Logo are trademarks of the DEWALT Industrial Tool Co., or an affiliate thereof
and are used under license. The yellow/black color scheme is a trademark for DEWALT power tools & accessories.PARA MÁS INFORMACIÓN
ULTRA® AIRLESS PORTÁTIL Lo más rápido para terminar pequeños trabajos
Perfecto acabado Airless a cualquier velocidad
Máxima confianza
ULTRA CON CABLE ULTRA CON BATERIA ULTRAMAX™ CON BATERIA
Síguenos