revista comedica enero/febrero/marzo 2015

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enero / febrero / marzo / 2015 principios cooperativos: membresía abierta y voluntaria Control democrático de los miembros participación económica de los miembros *Para parcipar debes estar al día con tus obligaciones con la cooperava. Nota: Acvos Totales, Créditos y Depósitos en miles de dólares 208,000 188,000 168,000 148,000 128,000 108,000 88,000 68,000 48,000 28,000 8,000 191,946.44 143,950.56 141,604.21 76,325.92 66,735.69 59,045.75 10,290 16,176 SALDOS EN MILES DE DÓLARES OCTUBRE 2004 OCTUBRE 2005 OCTUBRE 2006 OCTUBRE 2007 OCTUBRE 2008 OCTUBRE 2009 OCTUBRE 2010 OCTUBRE 2011 OCTUBRE 2012 OCTUBRE 2013 OCTUBRE 2013 ACTIVOS TOTALES CRÉDITOS DEPÓSITOS NÚMERO DE ASOCIADOS CAMINO AL ÉXITO Autonomía e independencia EDUCACIÓN,FORMACIÓN E INFORMACIÓN COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS Llene el cuesonario de la pág. 19 y parcipe en la rifa de varios premios.

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Page 1: Revista COMEDICA Enero/Febrero/Marzo 2015

enero / febrero / marzo / 2015

principios cooperativos:

membresía abierta y voluntariaControl democrático de los miembrosparticipación económica de los miembros

*Para participar debes estar al día con tus obligaciones con la cooperativa.

Nota: Activos Totales, Créditos y Depósitos en miles de dólares

208,000

188,000

168,000

148,000

128,000

108,000

88,000

68,000

48,000

28,000

8,000

191,946.44

143,950.56

141,604.21

76,325.92

66,735.69

59,045.75

10,29016,176

SALD

OS

EN M

ILES

DE

LAR

ES

OCTUBRE2004

OCTUBRE2005

OCTUBRE2006

OCTUBRE2007

OCTUBRE2008

OCTUBRE2009

OCTUBRE2010

OCTUBRE2011

OCTUBRE2012

OCTUBRE2013

OCTUBRE2013

ACTIVOSTOTALES

CRÉDITOS

DEPÓSITOS

NÚMERO DEASOCIADOS

CAMINO AL ÉXITO

Autonomía e independenciaEDUCACIÓN,FORMACIÓN E INFORMACIÓNCOOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS

Llene el cuestionario de la pág. 19 y participe en la rifa de varios premios.

Page 2: Revista COMEDICA Enero/Febrero/Marzo 2015
Page 3: Revista COMEDICA Enero/Febrero/Marzo 2015

MENSAJE DEL PRESIDENTE

Como Presidente de esta prestigiosa Cooperativa felicito a todos los asociados, porque nuestros logros y avances van directamente de la mano de su apoyo y patrocinio a través de estos 44 años de fundación. Asimismo, un especial agradecimiento a los Cuerpos Directivos, Comités y al recurso humano comprometido, que apoyan a la dirección en la administración sana, prudente y respon-sable, que mediante el trabajo en equipo han logrado convertir a COMEDICA en una extraordinaria institución de servicios financieros sobre la base de la filosofía del cooperativismo.

El cooperativismo es un referente de la economía solidaria, como una forma diferente de hacer economía, cuya característica primordial es satisfacer las necesidades del ser humano, y está confor-mada por las personas y grupos sociales organizados en forma democrática, asociativa, humanista y sin ánimos de lucro; en tal sentido nuestra Cooperativa juega un papel importante en la economía del país, y enfrenta diferentes retos para mantenerse como líder en el sistema cooperativo nacional e internacional, lo cual es posible con el apoyo de todos sus asociados, equipos de dirección y los recursos humanos competentes y comprometidos con la visión y misión de nuestra gran institución.

Les invito a ser portadores del cooperativismo, multipliquemos con nuestros familiares y amigos los servicios y productos que ofrecemos; enseñemos a nuestros hijos, nietos o seres queridos las bondades del cooperativismo, las virtudes de el ahorro y el uso prudente del crédito; protejamos, recomendemos y cuidemos nuestra Cooperativa.

Que la bendición de Dios los cubra y proteja siempre.

Dr. Luis Gustavo Cousin RojasPresidente.

Page 4: Revista COMEDICA Enero/Febrero/Marzo 2015

Inicia pues, inicia un año nuevo…Atrás quedo diciembre con sus árboles multicolores, vi-llancicos y pastorelas. Según Dickens, en su obra “Cuen-tos de Navidad”, esta época hace que nos acordemos de las ilusiones pasadas y de la alegría de la juventud.Así, el recuerdo como una vela, brilla con más intensidad.Enero, toma su nombre del Dios Jano, representado con dos caras una viendo hacia adelante y la otra hacia atrás. Para Albert Camus, simboliza la dualidad entre el pasado y el futuro. El presente es apenas un fugaz momento, que divide lo que fue, de lo que viene; es el mundo del deve-nir de Parmenides.Para afrontar el año nuevo necesitamos, según mi pare-cer de tres virtudes: serenidad, valor y sabiduría.La serenidad consiste en aceptar lo que no podemos cambar: nuestro pasado; del cual debemos tomar lo positivo, como son: los instantes felices y los recuerdos agradables a los que recurrimos como refugio en nues-tros momentos de soledad y apremio. Así como también en reconocer nuestros errores y sacar experiencias posi-tivas de ellos, tanto material, como espiritualmente.El valor consiste en vivir el presente, disfrutando esos be-llos momentos que se nos son ofrecidos, como son: el amanecer y el atardecer, la sonrisa de los niños y el calor de la familia; es decir dentro de la dialéctica pasado futu-ro, apreciar los momentos fugaces del presente, para vi-vir el aquí y ahora. La sabiduría consiste en prepararnos para el futuro y continuar por la senda del crecimiento desde el punto de vista material, educativo y social, ba-sados en principios y valores, lo cual nos permite verlo con muchas esperanzas, manteniendo siempre el vínculo familiar, base de nuestra sociedad.En tu caso, la sabiduría también consiste, desde el pun-to de vista material, en ver a COMEDICA como tu mejor

alternativa financiera, producto de tu esfuerzo, fidelidad, sentido de pertenencia; sintiéndote parte de su camino de éxitos que la ha caracterizado desde su fundación.

En el Comité de Educación, estamos convencidos que el futuro también implica la autorrealización, es decir, aquel estadio del proceso de las necesidades, donde el espíritu requiere de su alimento favorito: El Desarrollo Cultural.

Y con este propósito que hemos presentado un conjunto de actividades de diversa naturaleza, como: Cine Forum a través del Club de Cine Luis Buñuel; a los Médicos Poetas, conciertos de la Orquesta Sinfónica, Obras de Teatro, Pe-lículas y actividades infantiles; que han hecho las delicias de todos los que han asistido a las diferentes presenta-ciones. Por eso. Mas allá de desearte un año nuevo boni-cible tanto económica como espiritualmente esperamos, que Dios te ilumine para llenar tus decisiones de mucha sabiduría y que la dicha y la felicidad sean tus fieles com-pañeras. Deseamos también que te unas al tren cultural de COMEDICA, ya sea asistiendo a los diferentes eventos cuya programación te estaremos enviando oportuna-mente, como también participando con nosotros retroa-limentándonos por medio de tus ideas, sugerencias o cri-ticas, que nos permitan saber que nuestra brisa cultural ha movido las aspas del molino de tu imaginación.

Por eso nuestro sueño es crear un centro de capacitación y desarrollo cultural donde puedas dar rienda suelta a tus inclinaciones artístico culturales.

¡VAMOS, ANIMATE, ÚNETE: AYUDANOS A LLEVAR NUESTRO TREN CULTURAL HACIA EL MUNDO DE NUNCA JAMÁS, DONDE EL ÚNICO LÍMITE SEA TU IMAGINACIÓN!

Dr. Luis Vásquez

Editorial

2

Page 5: Revista COMEDICA Enero/Febrero/Marzo 2015

Al fallecer el Asociado y ha dejado al día sus aportacio-nes y obligaciones crediticias con la Cooperativa:

1. COMÉDICA duplica el saldo de aportaciones del asocia-do fallecido, hasta por un monto de $25,000.00. *

2. En cuenta de ahorro corriente, COMÉDICA duplica el saldo de ahorros hasta por $1,500.00.*

3. Ayuda económica de $300.00 para gastos funerarios, por muerte del Asociado o por muerte de un familiar de Asociado.**

4. Ayuda mutual, se otorga a los beneficiarios del Asocia-do fallecido, según la siguiente tabla:**

Aportaciones yBeneficios

AÑOS DE ANTIGUEDADPORCENTAJEDE BENEFICIO

MONTO DELBENEFICIO

1. Desde 3 y hasta 4 años

2. De más de 4 y hasta 5 años

3. De más de 5 y hasta 6 años

4. De más de 6 y hasta 7 años

5. De más de 7 y hasta 8 años

6. De más de 8 y hasta 9 años

7. De más de 9 y hasta 10 años

8. De más de 10 y hasta 11 años

9. De más de 11 y hasta 12 años

10. De más de 12 años

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

70.0%

80.0%

90.0%

100.0%

$175.00

$350.00

$525.00

$700.00

$875.00

$1,050.00

$1,225.00

$1,400.00

$1,575.00

$1,750.00

*Aplica desde el momento de ingreso del asociado* Aplica después de tres años de ser asociados

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Page 6: Revista COMEDICA Enero/Febrero/Marzo 2015

Durante la participación activa del Asociado en la Cooperativa:

5. Ejercer sus derechos como asociados (Art.11 de los Es-tatutos)

6. Recibir excedentes anuales según su saldo mensual de aportaciones. En los últimos 4 años se han pagado las si-guientes tasas de interés sobre aportaciones:

7. Facilidad para obtener préstamos, por menor exigencia de la relación de aportaciones préstamos.

8. Ser beneficiario de rifas y promociones.

9. Parámetro para obtener un credifiel.

Año 2010

Año 2011

Año 2012

Año 2013

3.10 %

4.66 %

5.78 %

5.45 %

10. Uso del fondo de transferencia de aportaciones para lo cual necesitas:a) Haber cumplido 65 años de edad.b) Haber pertenecido por más de 25 años a la Cooperativa.

Rifa electrónica realizada en el Aniversario de COMÉDICA , Octubre 2014.

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AHORROS Y DEPÓSITOSTodas las cuentas de ahorro y de depósito que la Coo-perativa ofrece cumplen con lo estipulado en la Ley de Bancos Cooperativos y Sociedades de Ahorro y Crédito. Por lo tanto:

i. Las políticas han sido autorizadas por el BCR.

ii. Los contratos de las cuentas han sido autorizados por la SSF.

iii. Poseen la garantía del IGD (Hasta $10,000.00)

iv. Poseen reservas para protección y seguridad de los asociados.

A esta fecha se poseen reservas de liquidez por $40,195,179.15

v. COMÉDICA cumple estándares de regulación y super-visión bancaria, por lo tanto es una entidad financiera só-lida y solvente.

a) Devengan tasas de interés diferenciadas, según saldos acumulados de ahorros:

MONTO TASA

Hasta $2,857.99

De $2,858.00 a $5,714.99

De $5,715.00 a $11,429.99

De $11,430.00 a más

Cuenta de Ahorro Infantil

0.75 %

1.25 %

1.50 %

1.75 %

1.75 %

Ahorro Corriente

-Precaución-Transacciones-Especulación

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Page 8: Revista COMEDICA Enero/Febrero/Marzo 2015

b) Los intereses se pagan sobre saldos diarios y se capita-lizan el último día natural de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.

c) Toda cuenta tiene un registro de firmas y un registro de beneficiarios, los cuales el asociado puede modificar cuando lo desee.

d) COMÉDICA no penaliza cuentas ni cobra comisiones por inactividad, por incumplimiento de saldos mínimos o por manejo.

e) Liberación de fondos según record del Asociado.

f) Facilidad de uso de los fondos con tarjeta de débito (opcional).

a) Se pagan tasas de interés publicadas y tasas de interés.

PLAZOTASA DE INTERES

PUBLICADA1- 30 días 2.00% 3.25% Intereses mensuales en un depósito2- 60 días 2.00% por $25,000.00 al 6.25% anual3- 90 días 2.25% 128.43$ (Año calendario)4- 120 días 2.25%5- 150 días 2.50%6- 180 días 2.50%7- 360 días (1 año) 2.50%8- 720 días (2 años) 2.50%9- 1080 días (3 años) 2.50%

10- 1440 días (4 años) 2.50%11- 1800 días (5 años) 2.50% 6.25%

Monto mímimo de apertura $115.00

TASA DE INTERES NEGOCIADA

Aplica para depósitos

individuales o acumulados de $25,000.00 o

más

PLAZOTASA DE INTERES

PUBLICADA1- 30 días 2.00% 3.25% Intereses mensuales en un depósito2- 60 días 2.00% por $25,000.00 al 6.25% anual3- 90 días 2.25% 128.43$ (Año calendario)4- 120 días 2.25%5- 150 días 2.50%6- 180 días 2.50%7- 360 días (1 año) 2.50%8- 720 días (2 años) 2.50%9- 1080 días (3 años) 2.50%

10- 1440 días (4 años) 2.50%11- 1800 días (5 años) 2.50% 6.25%

Monto mímimo de apertura $115.00

TASA DE INTERES NEGOCIADA

Aplica para depósitos

individuales o acumulados de $25,000.00 o

más

b) Se pueden pignorar hasta por el 85% de su valor.

c) Los intereses se pagan mensualmente.

a) Es un ahorro programado; el Asociado elige el plan de ahorro de acuerdo a sus metas y posibilidades.

Plazo Mínimo

Plazo Maximo

Plazo Mínimo

Plazo Maximo

5 Años 50 años 5 años 50 añosMensual 95.24 9.52 3,809.52 380.95Bimensual 190.48 19.05 7,619.05 761.90Trimestral 285.71 28.57 11,428.57 1,142.86Semestral 571.43 57.14 22,857.14 2,285.71Anual 1,142.86 114.29 45,714.29 4,571.43

Monto de cuota de ahorro

periódico

Monto Mínimo de 5,714.29

Monto Máximo de 228,571.43

1. Cuotas de ahorro accesibles.2. Tasa de interés premiada.3. Rendimiento capitalizable trimestralmente.a opción del asociado.4. Facilidades para el abono de la cuota.5. Sin cobro de comisiones.

b) La tasa de interés que se paga es del 3.50% para cuentas al día; para cuentas en mora se paga una tasa de interés según la política de cuentas de ahorro corriente.

c) Las cuentas se pueden tomar como seguro de vida opcional.

d) Se pueden mantener fondos a la vista.

e) Se pueden realizar adendas al contrato de ahorro.

DEPÓSITOS A PLAZO

ahorro premium

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TIBP PREMIO TASA DE INTERES

Plan 1 3 3.89% 0.10% 3.99% 2,500$ 5,000$ 2,500$ Plan 2 3 3.89% 0.20% 4.09% 5,000$ 10,000$ 5,000$ Plan 3 5 3.89% 0.25% 4.14% 10,000$ 20,000$ 10,000$ Plan 4 5 3.89% 0.75% 4.64% 25,000$ 50,000$ 25,000$ Plan 5 5 3.89% 1.25% 5.14% 50,000$ 100,000$ 50,000$ Plan 6 6 3.89% 1.95% 5.84% 15,000$ 30,000$ 15,000$ Plan 7 6 3.89% 3.89% 7.78% 25,000$ 50,000$ 25,000$ Plan 7: Suspendida la apertura de nuevos contratos

TASA DE INTERES QUE DEVENGA LA CUENTA

MONTO MÍNIMO DE APERTURA

(Fijo)

SALDO MAXIMO DE LA CUENTA

SALDO MAXIMO A LA VISTA

PLAN PLAZO (Años)

a) En esta cuenta una parte del saldo es fijo (como un depósito a plazo) y otra es a la vista (como una cuenta de ahorro corriente).

b) El rendimiento está indexado a una tasa de interés de referencia que se ajusta trimestralmente, la cual es la TIBP.

c) Los intereses se pagan trimestralmente.

d) La tasa de interés que se paga es la TIBP más un pre-mio, según el plan de ahorros que contrate el Asociado:

AHORRO diamante

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a) Es un fondo de retiro, creado por acuerdo de Asamblea General de Asociados No.50 del 26 de febrero de 2011.

b) La Asamblea General de Asociados autorizó un capital semilla por $6.0 millones, el cual se distribuye entre los miembros del Fondo según su antigüedad y saldo de apor-taciones. La tabla de factores de reparto es la siguiente:

c) La cuota obligatoria de aporte-retiro es de $15.00 mensual; los miembros pueden hacer aportes adiciona-les sin límite y en cualquier momento.

d) Cada miembro del Fondo tiene dos cuentas, una con los aportes de COMEDICA y cuyos saldos puede consul-tar en las Agencias. Otra cuenta con los aportes propios, la cual el miembro controla con una libreta que se actua-liza cada vez que él haga una operación.

e) El Fondo ha sido creado para proveer a sus miembros, los siguientes beneficios:

1) Beneficio de retiro, mediante suma alzada o renta programada.

2) Bonificación por incapacidad temporal.

3) Bonificación por incapacidad total y permanente.

4) Bonificación por enfermedad.

5) Otras prestaciones que apruebe el Consejo de Admi-nistración, siempre y cuando sean ayudas por vejez o enfermedad.

1. Recuperación integra de los saldos en cuenta in-dividuales.

Estos beneficios se otorgarán siempre y cuando exista disponibilidad presupuestaria:

2, 3 y 4: Mediante pólizas de seguro o reservas técnicas específicas del Fondo.

5: Reservas técnicas del Fondo

Fondo deSolidaridad

1/Estimada al 31 de diciembre de 2010*La contribución inicial mínima de COMÉDICA es de $29.83

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REQUISITOS PARA HACER USO DEL BENEFICIO DE RETIRO:

Art. 24 REQUISITOS PARA HACER USO DE LOS BENEFICIOS

a) Para el beneficio de retiro por vejez, se otorgará según la edad y tiempo de ser miembro del Fondo, así:

i. Haber cumplido 65 años de edad, haber pertenecido al menos cinco años al Fondo y haber completado al menos 60 cuotas de aporte-retiro.

ii. Haber cumplido 60 años de edad y haber pertenecido 20 años al Fondo.

iii. Haber cumplido 55 años y haber pertenecido 25 años al Fondo.

En todo caso, este beneficio se pagará mediante suma alzada o cuotas periódicas, según elija el miembro.

Page 12: Revista COMEDICA Enero/Febrero/Marzo 2015

¡Súbete a nuestro tren cultural

del Comité de Educación!

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Créditos y tarjeta de créditoCRÉDITOSi. Personales, hasta $15,000.00

ii. Hipotecarios, hasta $250,000.00

iii. Vehículoiv. Compra de Equipo de Clínica o Negociosv. Estudios

VENTAJAS:

1. Pago de excedentes según intereses pagados.

2. Salvatajes en caso de problemas reales.

3. Exoneración de membresía, si efectua compras por mas del 50% del limite de crédito.

4. Plan de protección contra robo y fraude.

5. Plan de Lealtad.

6. Pagos y retiros en la red de coemisores (ACCOVI, PBT, AMC).

7. Tasa de interés competitiva y puede reducirla en 3 pun-tos si presenta codeudor.

8. Puede ahorrar en ofertas especiales.

AJAS

:

TARJETA DE CRéDITO

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SERVICIO DE COLECTURIAS.Pueden pagar en las ventanillas de COMEDICA:1. Servicios básicos: CAESS, DEUSEM, EEO, CLESA & CIA, DEL SUR, CLARO, TELEFONICA, TIGO, ANDA.2. Pólizas de Seguro de ACSA.3. Impuestos4. Membresía de Colegio Médico.

TRANSFERENCIAS LOCALES E INTERNACIONALES

I. Transferencias Internacionales con intermediación de bancos locales

a) Costo $25.00 + IVA, sin importar el monto de la transfe-rencia (más impuesto LIOF, si aplica)

b) Ordenadas hasta las 10:00 a.m., se van el mismo día; ordenadas después de esa hora, se van el día hábil si-guiente.

c) Necesita presentar la siguiente información:

9. Exoneración de cobro por servicios.

10. Con el respaldo y beneficios de MasterCard.

11. Seguro de accidentes de viaje.

12. Seguro de autos.

13. Seguro Master AssistPlus (Gastos médicos hasta por $25,000.00).

14. Servicio al Cliente en todas partes del mundo (Master-Card Global Center).

15. Evacuación de emergencia ($50,000.00).

UNIÓN CREDIT, marca de COMÉDICApara Tarjetas de Crédito.

KEY CASH marca de COMÉDICA para tarjetas de débito.

VALIDTHRU

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II. Transferencias Centroamericanas y a República DominicanaCOMEDICA es miembro del SIPa) Costo $5.00 + IVA, sin importar el monto de la transfe-rencia (más impuesto LIOF, si aplica)b) Ordenadas hasta las 12:00 m., se van el mismo día; ordenadas después de esa hora, se van el día hábil si-guiente.c) Necesitan presentar la siguiente información:

III. Transferencias desde y hacia bancos locales

HACIA CUENTAS EN BANCOS (De asociados o terceros):a) Se ordenan en agencias, sin costo para el Asociado (Excepto, LIOF, cuando aplique).

b) Se van el mismo día, sin importar la hora en que se ordenen.

c) Necesitan presentar la siguiente información: Nume-ro de cuenta y nombre del beneficiario.

HACIA CUENTAS DE COMEDICA en Bancos:

a) Solicite en Agencia el número de cuenta de COMEDI-CA, en el banco donde hará el depósito.

b) Informe a la Gerencia de Finanzas (2209-6867 y 2209-6868) sobre la transferencia realizada o a la persona que le atiende en COMEDICA.

c) En COMEDICA confirmamos la remesa y de inmediato se abona según instrucciones del Asociado.

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8. CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO TÉCNICO DE SEGUROS

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El largo camino... Por José María Sifontes*

Cada año participo en las entrevistas y selección de aspi-rantes a estudiar Medicina. Se revisan récords académi-cos, se hacen pruebas de personalidad y de inteligencia. Se indaga sobre actitudes, principios y valores. Incluso se explora la estabilidad emocional del aspirante, que será necesaria para soportar los rigores de su futuro trabajo. Para esta carrera es esencial tener vocación, pues sólo así se toleran los obstáculos que a cada paso se encuentran.

El ejercicio de la Medicina es una mezcla de arte y ciencia, y se debe poseer potencial para ambas.

Durante las entrevistas surge la ineludible pregunta: ¿Y usted, por qué quiere estudiar Medicina? Las respuestas que he recibido a lo largo del tiempo tienen un denomi-nador común, que nunca ha dejado de emocionarme, y que me hace seguir teniendo fe y esperanza en el género humano. Son respuestas que indican deseos de ayudar a otros, de aliviar el sufrimiento, de contribuir, aun a costa de sacrificios, al bienestar de los semejantes. Las expre-san jóvenes llenos de ilusiones, que han tomado la deci-sión de dedicar su vida a hacer el bien a los demás.Saben lo que les espera, están claros que el camino es largo y que no está precisamente alfombrado de rosas, pero están dispuestos a aceptar el reto. Y en efecto, el camino es largo, muy largo y difícil, se lleva de encuentro la juventud y con ella los mejores años de la vida.

Estudiar Medicina es algo antinatural, inhumano; pues no es natural ni es costumbre humana normal dormir tres horas por noche, comer con el libro a la par del plato, bañarse repitiendo mentalmente fórmulas bioquímicas o nombres de huesos, y ver una simple siesta como un lujo que no puede permitirse.

El arte se va adquiriendo, y en buena parte ya se trae. Surge de la sensibilidad, de los valores que se adquieren en la niñez, y del respeto hacia la vida en todas sus mani-festaciones. La ciencia hay que aprenderla. Dedicación y perseverancia son imprescindibles para asimilar monta-ñas de información. El cerebro trabaja a su máxima capa-cidad y al cuerpo se le extrae hasta la última gota de ener-gía. Los amigos se van al cine y el futuro médico se queda en casa pegado a sus libros. La familia decide irse al mar y él se queda. Para todos, el día ya ha terminado y se pre-

paran para dormir, para él apenas comienza el trabajo. En los hospitales a la fatiga mental se une el agotamiento físico. Ayudar en una cirugía que comienza a las dos de la mañana, un parto en plena madrugada, un tema para exponer a medianoche. Los estudiantes de Medicina no duermen, y paradójicamente son excelentes dormidores. Son capaces de quedarse dormidos de pie, agarrados de un poste, en medio de un terremoto. Y la costumbre de tanto desvelo se afianza convirtiéndose en un hábito que dura toda la vida.Los estudiantes de Medicina tienen lo que podría llamar-se una “adolescencia prolongada”. No son financieramen-te autosuficientes por largo tiempo. Mientras los compa-ñeros de escuela ya trabajan ellos apenas van a la mitad del camino.Vaya este artículo como un reconocimiento a quienes han decidido seguir un camino que para otros sería una tortu-ra. Para los que han escogido una carrera que da muchas satisfacciones pero a costa de privaciones e incomodida-des. Para los que creen que dedicar la vida a ayudar a otros vale la pena.

*Médico psiquiatra. Columnista de El Diario de Hoy.

ESTUDIAR MEDICINA, Vea este artículo como un reconocimiento a quienes han de-cidido seguir un camino que para otros seria una tortura. Para los que han escogido una carrera que da muchas satisfacciones pero a costa de privaciones e incomodidades.

José María Sifontes

La Nota del Día

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CulturalInstantes...de: Jorge Luís Borges.Si pudiera vivir nuevamente mi vida.En la próxima, trataría de cometer más errores.No intentaría ser tan perfecto, me relajaría mas.Sería más tonto de lo que he sido, de hecho tomaría muy pocas cosas con seriedad. Sería menos higiénico, correría más riesgos.Haría mas viajes, contemplaría más atardeceres, subiría mas montañas, nadaría más ríos. Iría a más lugares donde nunca he ido,comería más helados y menos habas.Tendría más problemas reales y menos imaginarios. Yo fui una de esas personas que vivió sensata y prolífica-mente cada minuto de su vida.Claro que tuve momentos de alegría, pero si pudiese volver atrás, trataría de tener solamente buenos mo-mentos. Por si no lo saben, de eso está hecha la vida, solo de momentos.No te pierdas el ahora.Yo era uno de esos que nunca iba a ninguna parte, sin un termómetro, una bolsa de agua caliente, un paraguas y un paracaídas.Si pudiese volver a vivir, viajaría más liviano. Si pudiera volver a vivir, comenzaría a andar descalzo a principios de la primavera y seguirá así hasta concluir el otoño.Daría más vueltas en calesita, contemplaría más amane-ceres y jugaría con niños.Si tuviera otra vez la vida por delante. Pero ya ven, tengo 85 años y sé que me estoy muriendo.

Jorge Luís Borges.

Page 20: Revista COMEDICA Enero/Febrero/Marzo 2015

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dr. clelia Miriam pacheco de ayala

1- BREVE RESEÑA BIOGRAFICASoy salvadoreña, Médica Ginecóloga, graduada en 1965 en la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salva-dor; originaria de San Alejo, La Unión, casada, con 2 hijos y 4 nietos.

2- ¿COMO SURGE LA IDEA DE FUNDAR LA COOPE-RATIVA?Por la evidencia que recuerdo soy de opinión que el im-pulsor de la idea fue el recordado Doctor Benjamín Val-dez h., que también fue gestor y fundador de CEGISA, persona convencida de las fortalezas y ventajas sociales que brinda el cooperativismo. El nos motivó y convenció a varios médicos del Centro Ginecológico para apoyar di-cha idea, que rápido fue tomando forma.

3- ¿COMO DECIDE HACERSE SOCIA DE LA COOPE-RATIVA?Realmente soy fundadora de COMEDICA pues estuve en el grupo que inició el proyecto asistiendo en el Colegio Médico a las charlas promocionales (fueron 6 a 7) que sobre el tema nos brindaron el ex – Sacerdote Maeda y la Monja Pilar que trabajaban para una institución gestora de cooperativas, en el primer semestre de 1970 si no re-cuerdo mal.

4- ¿BAJO QUE CIRCUNSTANCIAS SE ORGANIZO LA COOPERATIVA?A finales de la década de los sesentas las instituciones financieras locales ponían muchas dificultades para con-ceder un préstamo a los profesionales jóvenes y ello in-dujo al grupo promotor a gestar este proyecto que se inició con el aporte de Cien Colones de cada uno de los socios fundadores y que luego también dimos los pri-meros socios para ir aumentando el capital social de la Cooperativa.

5-¿ALGUNAS ANECDOTAS QUE PUEDA RELATAR DE ESA ETAPA DE FORMACION?Cuando COMEDICA se fundó de manera formal mi espo-so y yo estábamos de viaje por el exterior, por ello no

firmé el acta de constitución, pero al volver de inmedia-to me incorporé a la misma y soy la asociada número 15, habiendo excedido en menos de cuarenta años los 16,000 integrantes. Me eligieron miembro suplente en los organismos de dirección y luego pasé a ser propie-taria en los mismos; eran los tiempos en que los direc-tivos trabajábamos ad honores y, por cierto nos tocaba trabajar mucho, pues había que administrar y motivar al mismo tiempo. Al inicio de las charlas motivacionales los asistentes no éramos más de la decena y mi esposo siem-pre estuvo presente pero sólo podíamos ser socios los médicos; varios años más tarde se amplió a los familiares e incluso a profesionales afines a la medicina o a la salud.

6- ¿QUE ACTIVIDADES LE GUSTARIA QUE REALIZA-RA EL COMITÉ DE EDUCACION?El Comité de Educación debería fomentar fuertemente la capacitación de los asociados interesados en el manejo de la Cooperativa y gestionarles espacios en los cargos de dirección y administración, limitando el tiempo en que un asociado pueda fungir en tales cargos. Se debe traba-jar además en cambiar la mentalidad con que nos forma el sistema educativo salvadoreño y pretender ir hacia un sistema más de cooperación y solidaridad social, dándole plena vigencia al lema que hemos adoptado: “La unidad frente al futuro”, tema sobre el cuál se puede reflexio-nar mucho. El Comité debe trabajar también por demo-cratizar la participación efectiva de todos sus asociados que –por tener educación universitaria la mayoría- es un recurso valioso que se está desperdiciando actualmente.

7- ¿UN MENSAJE PARA LOS SOCIOS?En primer lugar un saludo para todos los asociados. Qui-siera incentivarles para que haya mayor participación efectiva en el quehacer por parte de nuestros coopera-dos. Ello significa mucha mayor receptividad de la diri-gencia e iniciativa y formación social de todos los que integramos la Cooperativa. Hay muchas cosas que po-dríamos hacer mejor y con mayores logros y beneficios para los asociados e incluso para la comunidad. “Gracias por la entrevista”.

San Salvador, Diciembre de 2014.

primera mujer médico socia de la cooperativa

entrevista

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entrega de premio a la ganadorade la primera edición

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El pasado miércoles 17 de diciembre de 2014; COMÉDICA, la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Gremio Médico de El Salvador; realizó la entrega de donativo al Hogar de Parálisis Cerebral, HOPAC. Esto gracias al apoyo de los participantes a la Primera Carrera por la Salud realizada en el mes octubre y un aporte adicional de la Cooperativa.

La entrega consistió en una donación de víveres de prime-ra necesidad, productos de higiene y productos de limpieza para cubrir necesidades de los más de 115 niños, jóvenes y adultos del Hogar.

La visita realizada por un grupo de colaboradores del equipo de responsabilidad social y la Dra. Erlinda Rivera de Castillo, vicepresidenta en funciones de la Cooperativa; quien men-cionó: “Para Comédica es un gusto poder hacer la entrega de este donativo, el cual es gracias al apoyo de los Asocia-dos, amigos, patrocinadores y empleados que participaron en la Primera Carrera por la Salud”.Además agregó que esta actividad es el inicio de una relación más cercana con el Hogar y que se continuará apoyándoles en la medida de lo posible a través de diferentes actividades.

La Primera Carrera por la Salud Comédica, se realizó el pasa-do 26 de octubre a beneficio del Hogar de Parálisis Cerebral “Roberto Callejas Montalvo”, HOPAC; quienes recibieron en especie el ingreso total recolectado en la actividad; el even-to contó con más de 180 participantes y con empresas pa-trocinadoras como: Claro, Nutriconsultores, Eventos Manos

de Dios, Hielo Polar, 5,6,7 Dance Studio, American Assist, Canal Gentevé; entre otros.

El Hogar de Parálisis Cerebral, HOPAC; ofrece programas de atención y desarrollo enfocados a la habilitación y rehabi-litación de las personas con parálisis cerebral; a través de talleres artísticos, gastronómicos, ecológicos y otras activi-dades.Para más información de cómo apoyar al Hogar, pueden co-municarse al teléfono: 2236-4100.

Comédica continúa comprometida con la responsabilidad social, apoyando a quienes más lo necesitan a través de la educación, deporte y actividades de voluntariado.

Contacto:Debbie Díaz Alabí Proyección y Responsabilidad SocialTel: 2209-6815, Correo: [email protected]

donativo a hopac

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