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Datos 2011

2012

ProvinciaBarcelonaDatos 2011

2012

Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de las Mujeres 2011

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Barcelona

Observatorio de las Ocupaciones

2012Informe del Mercado de

Trabajo de los EXTRANJEROSBarcelona

Datos 2011

Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Extranjeros 2011

Dirección Provincial de Barcelona

1

ÍNDICE

PRESENTACIÓN ................................................................................................................3

OBJETIVOS ........................................................................................................................4

METODOLOGÍA..................................................................................................................4

POBLACIÓN .......................................................................................................................5 Distribución de la población............................................................................................5 Población Agrupación País de Nacionalidad..................................................................5 Evolución anual de la población extranjera (2007-2011)................................................5

AFILIACIÓN ........................................................................................................................6 Distribución de la afiliación .............................................................................................6 Extranjeros de alta en Seguridad Social.........................................................................6 Evolución anual (2007-2011)..........................................................................................6 Sectores económicos (Régimen general y Autónomos).................................................6 Afiliación por Agrupación país de nacionalidad y Régimen de cotización ......................7

CONTRATACIÓN REGISTRADA .......................................................................................8 Distribución de la contratación .......................................................................................8 Contratos por Agrupación país de nacionalidad y sexo..................................................8 Contratos por Agrupación país de nacionalidad y edad .................................................8 Contratos por país de nacionalidad................................................................................8 Evolución anual de la contratación extranjera (2007-2011)............................................9 Evolución mensual de la contratación extranjera ...........................................................9 Contratos por nivel formativo y sexo ..............................................................................9 Evolución anual de la contratación extranjera por sectores (2007-2011) .......................9 Actividades económicas más relevantes en la contratación extranjera........................10 Contratación extranjera según modalidad y sexo.........................................................10 Tasas de estabilidad y temporalidad de la contratación extranjera ..............................11 Rotación de la contratación extranjera .........................................................................11 Contratos según jornada laboral y sexo .......................................................................11 Movilidad interprovincial de los trabajadores extranjeros .............................................11 Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial de trabajadores

extranjeros .........................................................................................................................13



2

DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS......................................................................14 Distribución de los parados ..........................................................................................14 Parados por Agrupación país de nacionalidad y sexo..................................................14 Parados por Agrupación país de nacionalidad y edad .................................................14 Parados por país de nacionalidad ................................................................................14 Evolución anual de parados (2007-2011).....................................................................15 Evolución mensual de los parados...............................................................................15 Parados por nivel formativo y sexo...............................................................................15 Evolución anual de los parados por sectores (2007-2011)...........................................15 Parados según antigüedad de la demanda y Agrupación país de nacionalidad ..........16 Parados de larga duración (PLD) .................................................................................16 Extranjeros parados de larga duración por Agrupación país de nacionalidad y sexo ..16 Extranjeros parados por Agrupación país de nacionalidad y edad...............................16 Evolución anual de extranjeros parados de larga duración por sectores (2007-2011) .17 Beneficiarios de prestaciones.......................................................................................17 Beneficiarios de prestaciones por Agrupación país de nacionalidad............................17 Beneficiarios de prestaciones por tipo de prestación económica y Agrupación país de

nacionalidad.......................................................................................................................18

OCUPACIONES ................................................................................................................19 Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante en la

contratación .......................................................................................................................19 Temporalidad en la contratación extranjera por ocupaciones ......................................20 Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial extranjera.......................................21 Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros parados es más relevante .........22

GLOSARIO DE TÉRMINOS..............................................................................................23



3

PRESENTACIÓN

El Servicio Público de Empleo Estatal presenta un año más el Informe del Mercado de Trabajo que se aborda desde una perspectiva general y desde los colectivos de interés para el empleo: Jóvenes, Mujeres, Extranjeros, Personas con discapacidad y Mayores de 45 años, como parte de los estudios que viene desarrollando el Observatorio de las Ocupaciones con el objetivo de proporcionar al usuario una información completa y actualizada, facilitar el intercambio de información y aportar elementos de reflexión sobre el estudio del mercado de trabajo.

Así, el Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros de la provincia de Barcelona, consolida la línea de trabajo relativa al análisis de los colectivos con dificultades de inserción laboral.

Esta publicación tiene como finalidad presentar de forma clara y sencilla, la situación del mercado de trabajo a través de las principales variables que lo configuran, así como los cambios coyunturales y estructurales que muestra, sin olvidar la tendencia y evolución de los últimos años. Se hace un análisis de los cambios producidos en los sectores y actividades económicas en cuanto a los demandantes de empleo parados y a los contratos de trabajo y se ofrece, además, información específica sobre ocupaciones, intercambio y movilidad de trabajadores, así como de beneficiarios de prestaciones.

Los datos que ofrece este informe son un reflejo de la situación y de la realidad que configura el mercado de trabajo con una mirada al presente, pero también considerando de forma retrospectiva la tendencia y evolución de los últimos años.

Por último, señalar que, en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal (www.sepe.es), se dispone, por una parte, de datos actualizados mensuales y trimestrales de mercado de trabajo facilitados por el Observatorio de las Ocupaciones; por otra, se puede acceder a los informes estatales y provinciales anuales a través del enlace siguiente: http://www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html. Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Víctor Santa-Bárbara Rupérez Director Provincial del SEPE de Barcelona



4

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir con esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal (www.sepe.es) sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

4. Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.

5. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones.

METODOLOGÍA

Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos:

• Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

• Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción, con el fin de obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

• Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.



5

POBLACIÓN

Distribución de la población

Población provincial total: 5.529.099

Extranjeros 14,36%

Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Enero 2011.

Según las cifras del Padrón Municipal referidas a 1 de enero de 2011, aprobado por Real Decreto 1782/2011, de 16 de diciembre (B.O.E. nº 303, de 17 de diciembre), la provincia de Barcelona cuenta con 5.529.099 habitantes, un 0,33% más que en 2010. El número de extranjeros empadronados en la provincia de Barcelona asciende a 793.720, cifra que representa un 14,36% de la población de la provincia. Con respecto a 2010, la población extranjera de la provincia de Barcelona ha disminuido un 1,46%.

En la provincia de Barcelona se concentra el 66,93% de los extranjeros residentes en Catalunya y el 13,80% de los extranjeros de todo el Estado.

En Catalunya y en España la población total ha aumentado lo mismo, un 0,36% en relación a 2010. La población extranjera ha disminuido en Catalunya un 1,06% y en España ha crecido un 0,07% con respecto a 2010.

Población Agrupación País de Nacionalidad

El 79,04% del total de extranjeros residentes en la provincia de Barcelona proceden de países que no pertenecen a la Unión Europea y el 20,96% a países de la Unión Europea.

Agr. País de Nacionalidad Hombre Mujer Total % variac.

2011/10 UE 88.529 77.800 166.329 -2,99 No UE 332.851 294.540 627.391 -1,05 Total 421.380 372.340 793.720 -1,46

Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Enero 2011.

Evolución anual de la población extranjera (2007-2011)

Por sexo, el 53,09% del total de extranjeros empadronados en la provincia de Barcelona son hombres y el 46,91% son mujeres.

793,720805,487802,006745,216669,263

2007 2008 2009 2010 2011

Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Enero 2007-2011.

El número de extranjeros ha aumentado un 18,60% con respecto a 2007 en la provincia de Barcelona y la población total ha aumentado un 3,69% en relación al primer año del quinquenio.



6

AFILIACIÓN

Según los datos de afiliación facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a 31 de diciembre de 2011, en la provincia de Barcelona hay 271.004 afiliados extranjeros, que representan el 11,92% del total de afiliados barceloneses.

Distribución de la afiliación

Afiliación provincial total: 2.274.116

Extranjeros 11,92%

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Diciembre 2011.

El porcentaje de extranjeros afiliados respecto al total de la población afiliada, es parecido en Barcelona (11,92%) y Catalunya (12,56%), siendo del 10,02% en España.

Extranjeros de alta en Seguridad Social

Agr. País de Nacionalidad Hombre Mujer

*Total *(incluye no consta sexo)

%variac. 2011/10

UE 38.537 29.475 68.012 -1,11

No UE 109.154 93.835 202.992* -5,88

Total 147.691 123.310 271.004 -4,73 Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Diciembre 2011

En 2011, el 34,14% de la población extranjera residente en Barcelona está afiliada. De éstos, el 74,90% proceden de países no pertenecientes a la Unión Europea y el 25,10% de países de la Unión Europea.

El porcentaje de extranjeros afiliados respecto al total de población extranjera es similar en Catalunya y en España, 31,80% y 29,82% respectivamente.

Evolución anual (2007-2011)

Respecto a 2010, en la provincia de Barcelona ha descendido el número de afiliados extranjeros un 4,73%, y el número total de afiliados un 2,59%.

El gráfico de la evolución anual muestra cómo ha descendido el número de afiliados extranjeros desde 2007, representando una variación negativa del 12,50%.

271.004

284.446285.952

305.236309.704

2007 2008 2009 2010 2011

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Diciembre 2007-2011.

Sectores económicos (Régimen general y Autónomos)

Respecto a 2010, el único sector que aumenta el número de afiliados extranjeros al Régimen General y al de Autónomos es Agricultura con un 0,60%, disminuyendo Construcción un 28,73%, Industria un 7,56% y Servicios un 2,36%.

Construc.7,81%

Agricultura 0,36%

Servicios 81,67%

Industria 10,16%

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Diciembre 2011.



7

Afiliación por Agrupación país de nacionalidad y Régimen de cotización

Agr. país de nacionalidad R. General R. E.

Autónomos R. E. Agrario R. E. Mar R. E. Minería Carbón

R. E. Empleados Hogar

UE 55.000 11.685 357 26 0 944 No UE 148.108 19.939 5.016 91 0 29.838 Total 203.108 31.624 5.373 117 0 30.782 Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Diciembre 2011

En 2011, la mayoría de afiliados extranjeros de la provincia de Barcelona lo están al régimen general, representan el 74,95%; de ellos el 72,92% son procedentes de países no pertenecientes a la Unión Europea.

El siguiente régimen de cotización más representativo es el especial de autónomos con un 11,67%; de ellos el 63,05% también proceden de países no pertenecientes a la Unión Europea.



8

CONTRATACIÓN REGISTRADA

Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta los contratos registrados a lo largo de 2011 en los servicios públicos de empleo y que han tenido como destino la provincia de Barcelona; en este informe, sólo se han considerado los contratos iniciales y las conversiones. La explotación de datos se ha realizado a través de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal.

Distribución de la contratación

Total provincial contratos: 1.601.146

Extranjeros22,24%

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2011.

El total de extranjeros contratados en 2011 en la provincia de Barcelona asciende a 162.649 y representa el 23,51% del total de personas contratadas. De 1 de enero a 31 de diciembre de 2011 se han registrado 356.066 contratos para extranjeros, un 22,24% del total de la contratación de la provincia.

Los contratos registrados para extranjeros durante 2011 en la provincia de Barcelona representan el 67,16% del total de Catalunya (530.164 contratos para extranjeros), y el 12,80% de los contratos a extranjeros a nivel estatal (2.781.181 contratos para el colectivo). La tasa provincial de contratación (22,24%) es 2,97 puntos superior a la estatal y 2,56 puntos inferior a la de la comunidad autónoma.

Contratos por Agrupación país de nacionalidad y sexo

En cuanto al sexo, el 58,60% de los contratos a extranjeros en la provincia de Barcelona fueron firmados por hombres.

De los extranjeros contratados en la provincia, el 79,36% no son procedentes de países de la Unión Europea, y de éstos el 60,02% son

hombres. De los que proceden de la Unión Europea, el 53,14% también son hombres.

Agrup. país nacionalidad Hombre Mujer % variac.

2011/10 UE 39.061 34.441 -7,50 No UE 169.600 112.964 -10,47 Total 208.661 147.405 -9,87 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2011.

Contratos por Agrupación país de nacionalidad y edad

En cuanto a la edad, el 75,65% de los contratos fueron formalizados por extranjeros de 25 a 45 años, el 14,27% por extranjeros menores de 25 años y el 10,08% por mayores de 45 años.

Agrup. País nacionalidad < 25 25 a 45 > 45

UE 11.957 54.730 6.815 No EU 38.847 214.645 29.072 Total 50.804 269.375 35.887 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2011.

Contratos por país de nacionalidad

País de Nacionalidad Contratos % variac. 2011/10

Marruecos 44.867 -12,20 Ecuador 34.930 -19,83 Italia 22.957 -10,35 Perú 21.580 -14,02 Colombia 19.752 -10,56 Pakistán 18.155 -7,48 Bolivia 17.044 -7,07 China 14.991 -0,41 Rumanía 13.963 -6,16 Dominicana, República 12.801 -11,86 Argentina 12.292 -16,38 Francia 6.900 -6,17 Brasil 6.711 -6,79 Senegal 5.892 -0,22 India 5.779 -1,38 Resto de Países 97.452 - Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2011.

En la tabla anterior se muestran las nacionalidades de los extranjeros contratados en la provincia de Barcelona, destacando Marruecos y Ecuador con el 12,60% y el 9,81% respectivamente.



9

Evolución anual de la contratación extranjera (2007-2011)

La contratación a extranjeros ha descendido un 9,87% con respecto a 2010 y un 38,83% en relación al primer año del quinquenio.

En el gráfico siguiente se aprecia una tendencia decreciente, tanto en los contratos registrados, como en el número de personas contratadas en el último quinquenio. El año 2009 registra un descenso de la contratación en el colectivo del 23,44%. En 2010 se estabiliza la caída en un 2,66% y en 2011 se pierde un 9,87% de la contratación respecto al año anterior. La evolución del número de personas contratadas sigue la misma tendencia que se ha dado en contratos, en 2009 el descenso es del 21,35%, del 6,28% en 2010 y del 9,10% en 2011.

582.120 530.113405.848 395.069 356.066

247.707 242.758 190.923 178.925 162.649

2007 2008 2009 2010 2011

Contratos Personas contratadas

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Años 2007-2011.

Evolución mensual de la contratación extranjera

22.929

26.68830.195

34.104

26.690

31.472

32.261

34.182

30.614

30.263

27.490

28.539

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic


En la evolución mensual de los contratos destaca mayo como el de mayor contratación, seguido muy de cerca por septiembre que es el de mayor incremento con respecto al mes anterior (27,78%). A partir de septiembre se inicia el descenso hasta diciembre, mostrando entre estos meses una variación negativa del 32,77%. El mes

con mayor reducción de contratos respecto al anterior es agosto con el 15,19% y el de menor número de contratos es diciembre.

Contratos por nivel formativo y sexo

Los niveles de formación con mayor número de contratos a extranjeros son ESO sin titulación con un 33,74%, ESO con titulación que representa el 21,19% y Bachillerato el 14,14%. En cuanto al sexo, a partir de Grado medio de FP en adelante son mayoría las mujeres extranjeras y en los grupos de menor formación, la mayoría de los contratos son formalizados por hombres.

29.376

12.624

76.860

43.579

25.181

5.354

3.156

3.043

8.421

453

614

13.991

7.462

43.272

31.856

25.181

5.943

3.289

5.322

9.783

522

784

Sin estudios/Noacreditados

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato yequivalentes

Grado medio FP

Grado superior FP

Universitarios ciclomedio

Universitariossegundo ciclo

UniversitariosEEES (Bolonia)

Otras titulaciones HOMBRE MUJER


Evolución anual de la contratación extranjera por sectores (2007-2011)

20072008

20092010

2011

292.940

41.61615.738

5.7720

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

Agricultura Industria Construcción Servicios




10

Si se observa la evolución quinquenal, con respecto a 2007 todos los sectores han disminuido el número de contratos, Industria lo

hace un 61,87%, Construcción un 61,05%, Servicios un 31,59% y Agricultura baja el 0,31%.

Actividades económicas más relevantes en la contratación extranjera

De las actividades económicas con tasa de contratación a extranjeros superior a la provincial del colectivo destacan, con un importante volumen de contratos (más de 20.000),

Actividades relacionadas con el empleo, Servicios de comidas y bebidas, Servicios a edificios y actividades de jardinería y Actividades de construcción especializada.

Actividades económicas (1) Contratos extranjeros

Tasa extranjeros

(%) Actividades relacionadas con el empleo 76.278 23,66 Servicios de comidas y bebidas 45.673 38,03 Servicios a edificios y actividades de jardinería 28.034 36,94 Actividades de construcción especializada 21.299 39,03 Construcción de edificios 17.497 52,40 Servicios de alojamiento 12.884 40,06 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 10.580 22,70 Asistencia en establecimientos residenciales 9.392 27,41 Otros servicios personales 5.234 23,33 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 5.027 61,21 (1) Se han seleccionado las diez primeras actividades económicas, que superando la tasa provincial de contratación extranjera (22,24%),

presentan mayor número de contratos. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2011.

Contratación extranjera según modalidad y sexo

Por modalidades de contratación, las más destacadas en la población extranjera son Eventual circunstancias de la producción con el

44,34% y Obra o servicio con el 32,36% de la contratación.

Tipo de contrato Hombre Mujer Total % variac. 2011/10

Eventual circunstancias de la producción 88.868 68.993 157.861 -5,81 Obra o servicio 82.006 33.223 115.229 -13,45 Interinidad 10.421 27.385 37.806 -9,28 Indefinido ordinario (bonif/no bonif) 15.379 8.708 24.087 -14,64 Conversión ordinaria 8.060 5.377 13.437 -13,14 Conversión fci 1.675 1.264 2.939 -9,35 Otros 436 962 1.398 -3,85 Indefinido fomento contratación fci 694 619 1.313 -54,60 Prácticas 385 428 813 16,48 Formación 551 252 803 258,48 Relevo 105 128 233 -27,19 Temporal personas con discapacidad 49 46 95 10,47 Indefinido personas con discapacidad fci 13 9 22 -18,52 Jubilación parcial 7 6 13 8,33 Indefinido personas con discapacidad ordinarios 6 3 9 12,50 Sustitución jubilación anticipada 6 2 8 -33,33 Total 208.661 147.405 356.066 -9,87 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2011.



11

Tasas de estabilidad y temporalidad de la contratación extranjera

En el total de la contratación de la provincia de Barcelona, la tasa de estabilidad es del 11,01% en el año 2011, mientras que en el caso de los extranjeros la tasa es algo superior (11,74%). La tasa de estabilidad estatal de la contratación de extranjeros es más baja (8,65%).

11,7412,6213,4314,8714,00

88,2687,3886,5785,1386,00

2007 2008 2009 2010 2011

Tasa de Estabilidad Tasa de Temporalidad


Rotación de la contratación extranjera

Durante 2011, han firmado un contrato el 63,96% de los extranjeros contratados, lo que representa el 29,22% de los contratos firmados por este colectivo. Con 2 contratos figuran el 19,59% de los extranjeros contratados, lo que supone el 17,90% de los contratos registrados en este colectivo.

Nº contratos extranjeros

Nº personas contratadas

De 1 contrato 104.033 104.033 De 2 contratos 63.722 31.861 De 3 contratos 34.509 11.503 De 4 contratos 19.604 4.901 De 5 a 10 contratos 43.351 6.713 De 11 a 15 contratos 17.433 1.372 Más de 15 contratos 73.414 2.266 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2011.

Contratos según jornada laboral y sexo

Por tipo de jornada laboral, el 62,25% de los contratos, dentro del grupo de los extranjeros, son a tiempo completo, el 37,36% a tiempo parcial y el 0,39% a jornada fija discontinua. En cuanto al sexo, los hombres extranjeros son mayoría en los contratos a tiempo completo y en los de jornada fija discontinua, representando el 64,59% y el 56,13% respectivamente. En cambio en los contratos a tiempo parcial el 51,35% son mujeres.

769 601

64.720

143.172

68.30878.496

Completa Parcial Fija Discontinua

Hombre Mujer


Movilidad interprovincial de los trabajadores extranjeros

Se considera movilidad interprovincial al hecho de que el domicilio del trabajador y el domicilio del lugar de trabajo se encuentren en diferentes provincias. El saldo que aparece en la tabla siguiente refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores extranjeros procedentes de otras provincias para trabajar en

Barcelona y los contratos efectuados a trabajadores extranjeros que viven en la provincia y se desplazan a otra para trabajar.

El signo de este saldo es lo que define a un ámbito territorial como emisor o receptor.

Nº contratos * Tasa (%) % variac. 2011/10 Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

326.058 29.579 38.581 -9.002 8,32 10,58 9,46 -13,78 2,44 * Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,12% del total de la

contratación de extranjeros a nivel provincial. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2011.



12

En cuanto a la movilidad, se observa que la diferencia entre entradas y salidas da como resultado un saldo negativo (más salidas que entradas) de 9.002 contratos a extranjeros para trabajar fuera de la provincia de Barcelona. Así, el saldo negativo define a Barcelona como provincia emisora.

En relación a los que entran, el gráfico muestra las diez primeras provincias de procedencia, lo

que representa el 78,76% del total de contratos a extranjeros para trabajar en Barcelona procedentes de otras provincias (de un total de 29.579 contratos). En relación a los que salen, el gráfico muestra las diez primeras provincias de destino, lo que representa el 74,75% de los contratos firmados por extranjeros para ir a trabajar a otra provincia (de un total de 38.581 contratos).

Entran Salen

PROVINCIA DE ORIGEN

1.076

783

748

584

5.254

3.699

2.064

1.810

1.435

5.844 Girona

Tarragona

Madrid

Lleida

Illes Balears

València/Valencia

Zaragoza

Málaga

Alacant/Alicante

Murcia

PROVINCIA DE DESTINO

1.792

1.503

1.464

967

5.733

2.249

2.644

3.186

4.487

4.814

Madrid

Girona

Tarragona

Lleida

València/Valencia

Murcia

Jaén

Castelló/Castellón

Illes Balears

Zaragoza




13

Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial de trabajadores extranjeros

Entran Salen

Actividad económica Contratos % sobre total Actividad económica Contratos % sobre

total

Actividades relacionadas con el empleo 4.302 14,54

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

7.120 18,45

Servicios de comidas y bebidas 3.886 13,14 Actividades relacionadas con el empleo 7.109 18,43

Actividades de construcción especializada 2.375 8,03 Servicios de comidas y bebidas 4.959 12,85

Construcción de edificios 2.341 7,91 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.592 6,72

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.865 6,31 Construcción de edificios 2.478 6,42

Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.630 5,51 Actividades de construcción

especializada 2.392 6,20

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

1.302 4,40 Servicios de alojamiento 1.284 3,33

Actividades sanitarias 1.033 3,49 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.267 3,28

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

1.032 3,49 Servicios a edificios y actividades de jardinería 831 2,15

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

809 2,74 Transporte terrestre y por tubería 770 2,00


A lo largo de 2011, los trabajadores extranjeros procedentes de otras provincias han sido contratados principalmente en Actividades relacionadas con el empleo, Servicios de comidas y bebidas, Actividades de construcción especializada y Construcción de edificios.

Respecto a las personas extranjeras que han ido a trabajar a otras provincias, lo han hecho de manera destacada en Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, Actividades relacionadas con el empleo, Servicios de comidas y bebidas y Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas.



14

DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS

Una demanda de empleo es una solicitud de un puesto de trabajo por cuenta ajena realizada por una persona en edad laboral con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o, si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.

Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985). Los datos proceden de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal, tomados a 31 de diciembre de 2011, o bien, a último día de cada mes objeto de estudio.

Distribución de los parados

Total parados en la provincia: 454.961

Extranjeros20,60%

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2011.

A 31 de diciembre de 2011, el número de demandantes parados extranjeros asciende a 93.728, cifra que representa el 20,60% del total provincial de parados. Este porcentaje es superior en Catalunya, donde los parados extranjeros representan el 22,88% del total de parados, en cambio en España representan el 14,15%.

En 2010, los extranjeros parados representaban el 20,72% del total de parados de la provincia.

Parados por Agrupación país de nacionalidad y sexo

Por sexo, el 63,67% de los extranjeros parados son hombres y el 36,33% son mujeres. Con respecto al año anterior, se observa que los hombres extranjeros parados han aumentado un 5,82% y las mujeres extranjeras paradas un 13,69%.

La mayoría de los parados extranjeros en la provincia de Barcelona no son procedentes de la Unión Europea, representan el 84,86%, y de ellos el 65,09% son hombres. De los que proceden de la Unión Europea, el 55,71% también son hombres.

Agrup. País nacionalidad Hombre Mujer % variac.

2011/10

UE 7.903 6.283 -0,18 No UE 51.774 27.768 10,27 Total 59.677 34.051 8,55 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2011.

Parados por Agrupación país de nacionalidad y edad

Por edades y con respecto al año anterior, destaca el aumento del 20,50% en los extranjeros parados mayores de 45 años, aumentando también en los menores de 25 años el 9,97% y en los de 25 a 45 años el 5,11%.

Agrup. País nacionalidad < 25 25 a 45 > 45

UE 818 10.064 3.304 No EU 5.824 56.096 17.622 Total 6.642 66.160 20.926


Parados por país de nacionalidad

País de Nacionalidad Parados % variac. 2011/10

Marruecos 32.441 13,44 Ecuador 8.441 -2,26 Pakistán 4.112 -3,61 Rumania 3.936 0,13 Italia 3.897 3,95 Bolivia 3.270 26,30 Colombia 3.249 6,14 Perú 3.205 10,33 República Dominicana 2.273 24,28 Argentina 1.848 5,12 Senegal 1.747 16,08 Gambia 1.277 10,56 Francia 1.206 -6,07 China 1.200 14,61 Ucrania 1.034 11,06 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2011.



15

El 34,61% del total de extranjeros parados en la provincia de Barcelona son procedentes de Marruecos, le sigue Ecuador con el 9,01%.

Teniendo en cuenta los 15 países de procedencia con mayor número de parados, se observa que, con respecto a 2010, aumenta el número de parados procedentes de 12 países, destacando los descensos de parados procedentes de Francia, Pakistán y Ecuador.

Evolución anual de parados (2007-2011)

Con respecto a 2010, el número de extranjeros parados ha aumentado un 8,55% y los no parados un 7,84%. Si se calcula la variación con el primer año del quinquenio, los extranjeros parados han crecido un 266,45% y los no parados un 93,44%.

93.72886.34781.804

55.707

25.577

28.78026.68926.34118.51114.878

2007 2008 2009 2010 2011

Parados No Parados

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2007-2011.

Evolución mensual de los parados

93.728

93.96493.567

91.069

88.83089.303

90.79992.334

92.84093.830

91.894

89.510

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic


En 2011, el mes que registró un mayor número de extranjeros parados fue noviembre, siendo agosto el que contó con la menor cifra de ellos.

Parados por nivel formativo y sexo

En cuanto al nivel formativo, destaca el porcentaje de parados extranjeros que tienen

ESO sin titulación, suponiendo un 50,55% dentro del colectivo masculino y un 41,79% entre el grupo femenino. La siguiente titulación con más número de extranjeros parados es ESO con titulación, representando el 15,59% dentro del colectivo masculino y el 14,63% entre el conjunto femenino.

8.313

4.802

30.165

9.306

3.943

886

611

391

1.135

51

74

5.205

3.068

14.230

4.983

3.427

620

463

541

1.346

92

76

Sin estudios/No acreditados

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equivalentes

Grado medio FP

Grado superior FP

Universitarios ciclo medio

Universitarios segundo ciclo

Universitarios EEES (Bolonia)

Otras titulaciones HOMBRE MUJER


Evolución anual de los parados por sectores (2007-2011)

La evolución por sectores económicos muestra que, con respecto a 2010, aumentan los extranjeros parados en todos los sectores, pero especialmente los que buscan su primer empleo/ Sin actividad con el 18,47% y los que provienen de la Agricultura con un 17,68%. En menor medida aumentan los extranjeros parados del sector Servicios un 10,72%, los del sector Construcción un 2,73% y los de la Industria un 1,14%.

20072008

20092010

2011

49.450

24.128

8.1322.430

9.588 0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios




16

Parados según antigüedad de la demanda y Agrupación país de nacionalidad

En cuanto a la antigüedad de la demanda, el grupo que concentra mayor número de extranjeros parados presenta una antigüedad de 1 a 3 meses, que supone el 21,40% del total. Le siguen los extranjeros que llevan de 7 a 12 meses como demandantes parados, que representan el 19,54%. Por el contrario, el menor volumen de

extranjeros parados tiene una antigüedad de más de 24 meses, representando el 11,23%.

Respecto a 2010, subrayar el único descenso de parados extranjeros con una antigüedad menor o igual a 1 mes, del 1,66% menos.

Agrupación país de nacionalidad Antigüedad de la demanda UE No UE

Total % variación 2011/2010

Menor o igual a 1 mes 1.752 8.924 10.676 -1,66 De 1 a 3 meses 3.287 16.770 20.057 1,64 De 4 a 6 meses 2.675 14.675 17.350 10,57 De 7 a 12 meses 2.831 15.480 18.311 4,68 De 13 a 24 meses 2.421 14.385 16.806 2,25 Más de 24 meses 1.220 9.308 10.528 71,52 Total 14.186 79.542 93.728 8,55


Parados de larga duración (PLD)

Los parados de larga duración son aquellos demandantes en situación de paro, cuya antigüedad de la demanda es superior a 365 días.

El número de extranjeros parados de larga duración a diciembre de 2011 es de 27.046, representando el 28,86% del total de parados extranjeros en la provincia de Barcelona.

Con respecto a 2010, los parados extranjeros de larga duración aumentan un 20,33%.

Total extranjeros parados en la provincia: 93.728

No PLD71,14%

PLD28,86%


Extranjeros parados de larga duración por Agrupación país de nacionalidad y sexo

El volumen de parados de larga duración no pertenecientes a la Unión Europea es muy

superior al de los comunitarios, llegando al 86,68%.

Por sexo, el 64,01% de los extranjeros parados de larga duración de la provincia de Barcelona son hombres, siendo también mayoría entre los procedentes de la Unión Europea y entre los no procedentes de la Unión Europea, con el 56,34% y el 65,19% respectivamente.

Agrupación país de

nacionalidadHombre Mujer % variac.

2011/10

UE 2.030 1.573 12,98 No EU 15.282 8.161 21,54 Total 17.312 9.734 20,33


Extranjeros parados por Agrupación país de nacionalidad y edad

Agrup. País de Nacionalidad < 25 25 a 45 > 45

UE 51 2.224 1.328 No EU 644 14.978 7.821 Total 695 17.202 9.149 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2011.

Por edades, el tramo comprendido entre los 25 y los 45 años es el que aglutina un mayor número de parados extranjeros de larga duración, concretamente un 63,60%. En segundo lugar están los mayores de 45 años con un 33,83% y los menos numerosos son los menores de 25 años, representando un 2,57%.



17

Evolución anual de extranjeros parados de larga duración por sectores (2007-2011)

La procedencia del 45,26% de los extranjeros parados de larga duración es del sector Servicios, el 30,63% es de la Construcción, el 11,14% son parados que buscan su primer empleo/Sin actividad, el 10,67% de la Industria, y el 2,30% proceden de la Agricultura.

20072008

20092010

2011

12.241

8.283

2.887622

3.013 0

5000

10000

15000

Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios


Con respecto a 2010, todos los sectores aumentan el número de extranjeros parados de larga duración, pero el sector que muestra el crecimiento más acentuado es Sin actividad, concretamente el 88,78%, seguido de Agricultura que aumenta el 36,40%, después Servicios con el 17,65%, Construcción el 14,82% e Industria el 2,89%.

Beneficiarios de prestaciones

Total beneficiarios en la provincia: 318.141

Extranjeros19,06%


El total de beneficiarios de prestaciones por desempleo a 31 de diciembre de 2011 en la provincia de Barcelona, alcanza la cifra de 318.141 personas. En el gráfico se observa que el 19,06% de los beneficiarios de prestaciones son extranjeros, mientras que en 2010 suponían el 21,29%.

Respecto a 2010 el total de beneficiarios de la provincia ha disminuido un 3,05%, mientras que los beneficiarios extranjeros han descendido en mayor medida, concretamente un 13,23%.

Beneficiarios de prestaciones por Agrupación país de nacionalidad

Agrupación país de

nacionalidadExtranjeros %

sobre total %

variac. 2011/10

UE 9.671 15,95 -6,98 No UE 50.958 84,05 -14,32 Total 60.629 100,00 -13,23 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2011.

De los extranjeros que perciben algún tipo de prestación económica a consecuencia de su situación de desempleo, el 84,05% proceden de países no pertenecientes a la Unión Europea y el 15,95% restante proceden de la Unión Europea.



18

Beneficiarios de prestaciones por tipo de prestación económica y Agrupación país de nacionalidad

Agrupación país de nacionalidad Prestación económica Total %

UE No UE

Contributiva 27.932 46,07 6.291 21.641

Subsidio 28.368 46,79 2.991 25.377

Renta Activa de Inserción 4.214 6,95 371 3.843

PRODI * 115 0,19 18 97

Total 60.629 100,00 9.671 50.958

* Programa temporal de protección por desempleo Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2011.

Por tipo de prestación, el 46,79% de los extranjeros beneficiarios reciben un subsidio, el 46,07% cobran prestación contributiva, el 6,95% reciben la Renta Activa de Inserción y el 0,19% están en el Programa Temporal de Protección por Desempleo.

El 89,46% de los beneficiarios extranjeros que cobran un subsidio, proceden de países no pertenecientes a la unión europea, así como el 77,48% de los que cobran una prestación contributiva.



19

OCUPACIONES

Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante en la contratación

La nueva Clasificación Nacional de Ocupaciones, CNO-11, introduce modificaciones y reagrupaciones de determinadas ocupaciones de la anterior clasificación, CNO-94; por lo que este año no es posible el análisis de las variaciones interanuales. En la tabla se muestran las tres ocupaciones de cada Gran Grupo Ocupacional, que superando la tasa provincial de contratación de extranjeros

(22,24%), presentan un mayor número de contratos del colectivo. Las ocupaciones que sobresalen con tasas por encima de la provincial del colectivo y más de 9.000 contratos en 2011 son, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Camareros asalariados, Peones de la construcción de edificios y Cocineros asalariados.

Ocupaciones (1) Contratos Tasa extranjeros (%)

1. DIRECTORES Y GERENTES Directores y gerentes de restaurantes 58 24,58 Directores y gerentes de empresas de comercio al por mayor 34 22,67 Directores y gerentes de empresas de comercio al por menor 25 25,77

2. TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS E INTELECTUALES Otros médicos especialistas 2.835 24,18 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 2.738 53,11 Médicos de familia 1.989 33,18

3. TÉCNICOS; PROFESIONALES DE APOYO Mediadores y agentes de seguros 252 40,26 Técnicos en instalaciones de producción de energía 97 22,30 Técnicos en redes 34 27,64

4. EMPLEADOS CONTABLES, ADMINISTRATIVOS Y OTROS EMPLEADOS DE OFICINA Telefonistas 2.239 23,56 Teleoperadores 2.109 23,02 Empleados de control de abastecimientos e inventario 1.239 24,34

5. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORES Camareros asalariados 53.291 36,17 Cocineros asalariados 9.016 38,97 Peluqueros 1.724 23,85

6. TRABAJADORES CUALIFICADOS EN EL SECTOR AGRÍCOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 241 37,36 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 90 27,03

Pescadores de aguas costeras y aguas dulces 57 29,69 7. ARTESANOS Y TRABAJADORES CUALIFICADOS DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN

(EXCEPTO OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA) Albañiles 7.615 46,64 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 2.901 41,49

Montadores de estructuras metálicas 1.600 31,56 8. OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA; Y MONTADORES Operadores de máquinas de coser y bordar 580 61,70 Operadores de máquinas de lavandería y tintorería 333 45,37 Operadores de máquinas de blanquear, teñir, estampar y acabar textiles 155 24,41

9. OCUPACIONES ELEMENTALES Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 57.970 44,16 Peones de la construcción de edificios 18.248 66,30 Ayudantes de cocina 7.444 45,43 (1) Se han seleccionado las tres ocupaciones de cada gran grupo ocupacional, que superando la tasa provincial de contratación (22,24%),

presentan un mayor número de contratos de extranjeros. * Porcentaje de extranjeros que han suscrito contratos en la ocupación sobre el total de contratos provinciales en esa ocupación. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2011.



20

Temporalidad en la contratación extranjera por ocupaciones

En la siguiente tabla de temporalidad se relacionan aquellas ocupaciones con mayor contratación del colectivo de extranjeros, tanto en la modalidad indefinida como temporal.

El porcentaje de contratos temporales a extranjeros es notablemente superior al de los indefinidos, alcanzando el 88,26% del total.

En las ocupaciones con mayor contratación indefinida, sobresalen por encima del 5% la de Camareros asalariados, Vendedores en tiendas y

almacenes y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, que en su conjunto aglutinan el 32,62% de los contratos indefinidos.

En las ocupaciones con mayor contratación temporal, sobresalen por encima del 5% la de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Camareros asalariados, Peones de las industrias manufactureras y Peones de la construcción de edificios, que en su conjunto aglutinan el 44,89% de los contratos temporales.

Ocupaciones con mayor contratación indefinida Ocupaciones con mayor contratación temporal

Ocupaciones Contratos % sobre el total Ocupaciones Contratos % sobre el

total

Camareros asalariados 5.057 12,10 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

54.289 17,28

Vendedores en tiendas y almacenes 4.898 11,72 Camareros asalariados 48.234 15,35

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

3.681 8,80 Peones de las industrias manufactureras 22.130 7,04

Peones de la construcción de edificios 1.838 4,40 Peones de la construcción de

edificios 16.410 5,22

Cocineros asalariados 1.684 4,03 Vendedores en tiendas y almacenes 15.365 4,89

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.152 2,76 Peones del transporte de

mercancías y descargadores 9.207 2,93

Peones de las industrias manufactureras 1.125 2,69 Cocineros asalariados 7.332 2,33

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

1.099 2,63 Auxiliares de enfermería hospitalaria 6.933 2,21

Ayudantes de cocina 1.060 2,54 Albañiles 6.692 2,13

Peones del transporte de mercancías y descargadores 925 2,21 Ayudantes de cocina 6.384 2,03

Albañiles 923 2,21 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

3.864 1,23

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

903 2,16 Promotores de venta 3.269 1,04

Agentes y representantes comerciales 793 1,90 Mozos de equipaje y afines 3.248 1,03

Conductores asalariados de camiones 494 1,18 Enfermeros no especializados 3.135 1,00

Asistentes de dirección y administrativos 480 1,15

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

3.119 0,99




21

Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial extranjera

En cuanto a la movilidad interprovincial, en las ocupaciones de mayor entrada, sobresalen por encima del 6% Camareros asalariados, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Peones de la construcción de edificios y Vendedores en tiendas y almacenes.

En las ocupaciones de mayor salida, sobresalen por encima del 6% Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines), Camareros asalariados, Vendedores en tiendas y almacenes y Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines.

Entran Salen

Ocupaciones Contratos % sobre total Ocupaciones Contratos % sobre

total

Camareros asalariados 3.885 13,13 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

7.389 19,15


2.661 9,00 Camareros asalariados 3.058 7,93

Peones de la construcción de edificios 2.007 6,79 Vendedores en tiendas y almacenes 2.874 7,45

Vendedores en tiendas y almacenes 1.913 6,47 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.719 7,05

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

1.209 4,09 Peones de la construcción de edificios 1.534 3,98

Peones de las industrias manufactureras 1.034 3,50


1.423 3,69

Albañiles 901 3,05 Cocineros asalariados 1.265 3,28

Cocineros asalariados 853 2,88 Albañiles 1.172 3,04

Peones del transporte de mercancías y descargadores 601 2,03 Peones de las industrias

manufactureras 1.134 2,94

Promotores de venta 572 1,93 Peones agropecuarios 1.077 2,79




22

Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros parados es más relevante

El valor acumulado de los datos presentados en la columna Parados podrá ser superior al total de demandantes parados que figura en el capítulo correspondiente, puesto que una persona puede solicitar trabajo en los servicios públicos de

empleo hasta en seis ocupaciones diferentes en su demanda y, por ello, en esta tabla, un mismo demandante puede aparecer reflejado en más de una ocupación.

Ocupaciones (1) Parados % extranjeros sobre el total*

1. DIRECTORES Y GERENTES Directores y gerentes de empresas de catering y otras empresas de restauración 4 22,22 Directores y gerentes de otras empresas de servicios de alojamiento 3 21,43

2. TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS E INTELECTUALES Filólogos, intérpretes y traductores 905 36,24 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 529 33,48 Arquitectos (excepto arquitectos paisajistas y urbanistas) 259 24,07

3. TÉCNICOS; PROFESIONALES DE APOYO Jefes y oficiales de máquinas 25 22,73 Técnicos en redes 12 23,08 Técnicos de refinerías de petróleo y gas natural 8 34,78

4. EMPLEADOS CONTABLES, ADMINISTRATIVOS Y OTROS EMPLEADOS DE OFICINA Recepcionistas de hoteles 1.107 35,10

5. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORES Camareros asalariados 11.831 29,46 Cocineros asalariados 3.890 29,52 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 2.582 30,05

6. TRABAJADORES CUALIFICADOS EN EL SECTOR AGRÍCOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 3.202 29,14 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 2.842 59,41

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no clasificados bajo otros epígrafes 85 34,41 7. ARTESANOS Y TRABAJADORES CUALIFICADOS DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN

(EXCEPTO OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA) Albañiles 12.459 43,13 Soldadores y oxicortadores 4.529 33,88 Pintores y empapeladores 4.129 32,96

8. OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA; Y MONTADORES Operadores de maquinaria para fabricar productos derivados de minerales no metálicos 104 26,13 Sondistas y trabajadores afines 69 26,64 Operadores de maquinaria agrícola móvil 63 32,64

9. OCUPACIONES ELEMENTALES Peones de las industrias manufactureras 33.111 23,80 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 26.887 34,44 Peones de la construcción de edificios 22.013 51,63 (1) Se han seleccionado las tres ocupaciones de cada gran grupo ocupacional, que concentran un mayor número de parados extranjeros y superan

el porcentaje provincial (20,60%). * Porcentaje de parados extranjeros que solicitan la ocupación sobre el total de parados provinciales en esa ocupación.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2011. En la tabla se muestran las tres ocupaciones de cada Gran Grupo Ocupacional, que superando la tasa provincial de extranjeros parados (20,60%), concentran un mayor número de parados del colectivo.

Las ocupaciones que sobresalen con tasas por encima de la provincial del colectivo y más de

10.000 demandas en 2011 son Peones de las industrias manufactureras, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Peones de la construcción de edificios, Albañiles y Camareros asalariados.



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GLOSARIO DE TÉRMINOS

Actividad económica Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que éstas principalmente producen. Las actividades económicas se han agrupado según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, así como renta agraria y subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

El informe sólo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose, aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el período estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales y contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquéllos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una Oficina de Empleo de los Servicios Públicos de Empleo, Agencia de colocación autorizada, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

El informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los Servicios Públicos de Empleo que, a final del mes de referencia, están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Inactivos Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).

Índice de rotación Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en un año.



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Movilidad geográfica Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (iniciales y conversiones).

Ocupabilidad Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo de acceder al mercado de trabajo.

Ocupación Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Paro registrado Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).

Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Saldo (movilidad geográfica) El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran), y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Tasa de actividad Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de contratos del colectivo Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de demandas del colectivo

Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y o más años. Se expresa en porcentaje.



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Tasa de entrada Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación Tasa de empleo.

Tasa de paro Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio, para trabajar en otro ámbito distinto, y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa específica de actividad Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.

Tasa específica de paro Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.

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