resumen motivacion
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bakatare tonto
“descripción idónea de la gente que cree que los
empleados desencantados pueden cautivar a los
clientes”
Guy Kawasaki
Oscar Wilde
De joven pensaba que el dinero era lo más
importanteAhora que soy viejo
SÉ
que es verdad
Síntomas de un mal clima laboral
• Miedo • Estrés • Estallidos
emocionales más frecuentes.
• Poca comunicación • Todo necesita la
aprobación de los jefes
• Mentalidad de silo
Los malos modos todo lo estropean, hasta la justicia y la
razón. Los buenos todo lo remedian: doran el no, endulzan la
verdad y hermosean la misma vejez. En las cosas tiene
gran parte el cómo. Lo más estimado en la vida es un
comportamiento cortés. Un bel portarse resuelve singularmente
cualquier situación. Señorío en el decir y en el hacer.
Empleados que perjudican
seriamente la salud
Estudio de Otto Walter, entrevistas a 600 directivos, octubre 2007
• ELIGE TU ACTITUD (aunque no puedas elegir el trabajo, siempre puedes elegir cómo lo harás).
• JUEGA (no confundir SERIO con SOLEMNE. Se puede ser serio en el trabajo y a la vez pasarlo bien).
• ALÉGRALE EL DÍA A ALGUIEN (implica entrar cortésmente en contacto).
• ¡¡EMPIEZA HOY!! (El pasado es historia. El futuro es un misterio. Hoy es un regalo, por eso se le llama presente).