UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICERESCTORADO DE CIENCIA ECONÓMICAS Y SOCIALESLICENCIATURA EN RELACIONES INDUSTRIALESCABUDARE ESTADO LARA

AutoraMariana Méndez

C.I 20.235.852

Responsa

bilidad so

cial

Se llama responsabilidad social a la obligación/compromiso que los miembros de una determinada comunidad, sociedad, ya sea individualmente cada uno, o bien como parte de un grupo social, tendrán entre sí, así como también para con la sociedad o comunidad en su conjunto.

En tanto, esta responsabilidad puede tener dos formas, por un lado puede ser negativa, es decir, existe la responsabilidad de alguien de abstenerse de actuar, o en su defecto, puede ser positiva, implicando que sí hay una responsabilidad por parte de alguien de actuar.

Responsabilidad Tradicional

En esta la empresa invierte en un programa aparte, no relacionado con  el giro de la empresa 

- se realiza en su gran mayoría a

través de donativos 

- la empresa diversifica los donativos

en diferentes actividades sociales 

Grupo de interés

Se denomina grupos de interés al conjunto de partes interesadas y/o afectadas por la actividad de una organización.

Los grupos de interés pueden ser grupos o personas que representan a cosas o a intereses medioambientales o sociales y que afectan o son afectados, directa o indirectamente, por el desempeño de la actividad de una organización

Afirmativasostiene que todos los empleados de la organización están en la obligación de: a) evitar problemas mediante la prevención de

cambios en su entorno,

b) combinar las metas u objetivos de la organización con las de los grupos de interés y del público en general, y

c) dar pasos concretos para promover los intereses mutuos de las organizaciones, los grupos de interés y el público en general.

Indagación sobre la profesionalidad

La ética como filosofía moral y la conducta social del individuo, que le posibilita estructurar claramente el concepto de la responsabilidad que adquiere ante sí mismo, ante la organización y ante la propia sociedad en su actuar profesional como individuo y como miembro de una entidad productora de bienes y servicios

CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

La formación profesional es el nivel educativo que prepara a los alumnos para una actividad profesional y les capacita para el desempeño cualificado de las distintas profesiones

La principal finalidad de la formación profesional en el sistema educativo es la de preparar a los alumnos para la actividad en un campo profesional y facilitar su adaptación a las modificaciones laborales que pueden producirse a lo largo de su vida.Así pues, estas enseñanzas tienen por objeto conseguir que los alumnos adquieran las capacidades que les permitan, entre otros logros:

• Desarrollar la competencia general correspondiente a la cualificación o cualificaciones objeto de los estudios realizados.

• Comprender la organización y características del sector productivo correspondiente, así como los mecanismos de inserción profesional; conocer la legislación laboral y los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales.

• Aprender por sí mismos y trabajar en equipo, así como formarse en la prevención de conflictos y en la resolución pacífica de los mismos en todos los ámbitos de la vida personal, familiar y social.

• Trabajar en condiciones de seguridad y salud, así como prevenir los posibles riesgos derivados del trabajo.

• Afianzar el espíritu emprendedor para el desempeño de actividades e iniciativas profesionales.

Bibliografia www.madrid.org/fp/ense_fp/fp_

caracteristicas.htm www.adehon.org/...profesionalidad

/la-importancia-de-indagar-en-nuevas. alejandrogonzalez.blogia.com/.../

042801-concepto-de-responsabilidad-s...

https://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_de_interés