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Unidad de Gestión Educativa Local N° 06 “Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la universalización de la salud”
Resolución Directoral Nº _______-2020
La Molina,
VISTOS:
El expediente EDBTH2020-INT-0028784, el MEMORANDO N° 00567 - 2020-UGEL 06/DIR-ARH y demás documentos adjuntos, en (43) folios útiles;
CONSIDERANDO:
Que, los numerales I y II del Título Preliminar de la Ley N° 26842 “Ley General de Salud” disponen que la salud es condición indispensable del desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar individual y colectivo y que la protección de la salud es de interés público; por ende, es responsabilidad del Estado regularla, vigilarla y promoverla;
Que, la Organización Mundial de la Salud ha calificado, con fecha 11 de marzo de
2020, el brote del Coronavirus (COVID-19) como una pandemia al haberse extendido en más de cien países de manera simultánea;
Que, mediante el Decreto Supremo N° 008-2020-SA se declara en Emergencia
Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario, dictando medidas de prevención y control del COVID-19; siendo que, en el numeral 2.1.5 del artículo 2° de la acotada norma se establece que todos los centros laborales públicos y privados deben adoptar medidas de prevención y control sanitario para evitar la propagación del COVID-19 en el territorio nacional, plazo que es prorrogado a partir del 10 de junio de 2020 por 90 días calendarios más por el Decreto Supremo N° 020-2020-SA;
Que, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM se declara el Estado de
Emergencia Nacional por el plazo de quince (15) días calendarios y se dispone el aislamiento social obligatorio (cuarentena), por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19, plazo que es prorrogado por los Decretos Supremos N° 051-2020-PCM, Decreto Supremo N° 064-2020-PCM, Decreto Supremo N° 075-2020-PCM, Decreto Supremo N° 083-2020-PCM y Decreto Supremo N° 094-2020, este último disponiendo el Estado de Emergencia Nacional hasta el martes 30 de junio de 2020;
Que, mediante Decreto de Urgencia N° 025-2020 se dictan medidas urgentes y
excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID – 19 en el territorio nacional, a efectos de establecer mecanismos inmediatos para la protección de la salud de la población y minimizar el impacto sanitario de afectación a ésta;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, se aprueba los
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo a la exposición aCOVID-19” que tienen como objetivos específicos establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19, para el regreso y reincorporación al trabajo, y garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad del COVID-19;
Que, con Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA de fecha 30 de junio de 2020 se
deroga expresamente la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA y todas sus modificatorias y se aprueba el Documento Técnico “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con riesgo de exposición a COVID -19”, la misma que dispone como objetivos específicos: i) establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los que realizan actividades durante la pandemia COVID19, ii) establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo, y iii) garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad del COVID-19;
Que, en el numeral 7.1.2° de la acotada Resolución Ministerial se dispone que, en
todo centro laboral a través del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, o el que haga sus veces, se debe elaborar el “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo”, el mismo que debe ser remitido al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo para su aprobación;
Que, asimismo, con Resolución Ministerial N° 103-2020-PCM se aprueban los
“Lineamientos para la atención a la ciudadanía y el funcionamiento de las entidades del Poder Ejecutivo, durante la vigencia de la declaratoria de emergencia sanitaria producida por el Covid-19, en el marco del Decreto Supremo N° 008-2020-SA”;
Que, en el numeral 1° de la precitada normativa, referido a las Medidas Prioritarias
Iniciales que debe implementar y adoptar toda entidad pública para el desarrollo de sus actividades y atención de la ciudadanía, se establece en el literal d) que se debe “Elaborar y aprobar el “Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID- 19 en el trabajo” de acuerdo a los Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, aprobados por el Ministerio de Salud mediante Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA”;
Que, mediante Resolución Directoral N° 11422-2019-UGEL.06 de fecha 04 de
diciembre de 2019 y modificada por la Resolución Directoral N°03834-2020 la Unidad de Gestión Educativa Local 06 oficializó el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UGEL N°06, la misma que mediante Acta de Sesión para debate y aprobación del Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID – 19 en el trabajo, aprobó por unanimidad el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el trabajo UGEL 06;
Que, en esa línea, resulta necesario indicar que el numeral I del Título Preliminar de
Que, asimismo, el numeral IX de la norma acotada señala que por el Principio de Protección “…Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren condiciones de trabajo dignas que les garanticen un estado de vida saludable, física, mental y socialmente, en forma continua. Dichas condiciones deben propender a: a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable. (…)”;
Que, mediante Memorando Nº 00567-2020-UGEL.06/DIR-ARH de fecha 22 de julio
de 2020, el Jefe del Área Recursos Humanos de la UGEL Nº 06, comunica al Equipo de Administración de Personal proyectar la Resolución Directoral del Plan de Vigilancia, prevención y control de COVID-10 en el Trabajo de la UGEL Nº06;
Que, estando a lo informado por el Jefe (e) del Área de Recursos Humanos y con el
visto bueno del Jefe del Área de Asesoría Jurídica y ejecutado por el Equipo de Administración de
la Ley Nº 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” establece que por el Principio de Prevención, el “…empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores, debiendo considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados en función del sexo, incorporando la dimensión de género en la evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral.”;
Personal del Área de Recursos Humanos, mediante Orden de Ejecución N° 10509-2020-UGEL.06/DIR-ARH-EAP, y;
De conformidad con lo establecido en Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA;
R.M. Nº 215-2015-MINEDU que aprueba el manual de operaciones de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana y demás normas legales conexas que sobre el particular rigen.
SE RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- APROBAR, el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID–19 en el trabajo UGEL N° 06, aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UGEL 06, que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.
ARTÍCULO 2°.- DISPONER, que el Equipo de Trámite Documentario de la UGEL 06 notifique la presente Resolución Directoral y su Anexo a todas las Áreas y Equipos de la Entidad, así como su publicación en el Portal Institucional de la Entidad.
Regístrese y Comuníquese,
Dra. María Milagros Alejandrina Ramírez Baca Directora del Programa Sectorial II
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 06
MMARB/DIR-UGEL N°06 EVRA/J(e) AAJ ELLR/ J(e) ARH CCD/C(e)EAP SAAN/ES-ARH
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID–19 EN EL TRABAJO
I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA.
Razón social : Unidad de Gestión Educativa Local 06.
RUC : 20332030800.
Dirección : Esquina de avenida La Molina y avenida Los Constructores.
Región : Lima.
Provincia : Lima
Distrito : La Molina.
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO.
Sede principal UGEL N° 06 – La Molina.
Ex sede principal UGEL N° 06 – ATE.
I.E. Javier Heraud – Archivo.
Almacén UGEL N° 06 – Santa Clara.
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.
Profesional de la salud: Médico ocupacional
DNI : 46836326
Nombre y Apellido : Hans Solorzano Vilchez.
Fecha de nacimiento : 05 noviembre de 1990.
Edad : 29 años.
Profesión : Médico cirujano.
Número de colegiatura : 073480.
Correo electrónico : [email protected]
Celular : 993100851.
Puesto de trabajo : Médico ocupacional.
Lugar de trabajo : Sede La Molina y demás sedes.
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IV. INTRODUCCIÓN.
El SARS-CoV-2 que produce la enfermedad COVID-19, es un nuevo tipo de
coronavirus que afecta a los humanos; por primera vez se reportó en diciembre
2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-
19 se extendió rápidamente por varios países, siendo declarada una pandemia por
la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020.
Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por
coronavirus en el Perú.
Por lo que el estado peruano tomo medidas como la vigilancia epidemiológica que
va desde la búsqueda de casos sospechosos hasta el aislamiento domiciliario de
casos confirmados además de procedimientos de laboratorio (serológicos y
moleculares) para el diagnóstico de COVID- 19 ya que representa un riesgo biológico
por el comportamiento epidémico y alta transmisibilidad.
Siendo la Unidad de gestión educativa local 06 (UGEL N° 06) un espacio de
exposición y contagio ya que se brinda atención a los docentes de nuestra
jurisdicción que comprende seis distritos: Ate, Chaclacayo, Cieneguilla, La Molina,
Lurigancho-Chosica y Santa Anita. Se deben considerar medidas para la vigilancia,
prevención y control.
En tal sentido es conveniente establecer Plan para la vigilancia de la salud de los
trabajadores de la UGEL N° 06.
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V. OBJETIVOS.
5.1. OBJETIVO GENERAL:
Establecer el Plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores de la UGEL N° 06 con riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-
19).
5.2. OBJETIVO ESPECÍFICOS:
Establecer medidas para la vigilancia, prevención y control de la salud
de los trabajadores de la UGEL N° 06 que realizan actividades durante
la pandemia COVID-19.
Establecer medidas para el regreso y reincorporación al trabajo.
Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y
control adoptadas para la transmisibilidad de Sars-Cov2 (COVID-19).
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VI. MARCO LEGAL.
Ley N° 26842. Ley General de Salud.
Decreto Supremo N° 008-2020-SA. Declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional.
Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA. Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
Resolución Ministerial N° 270-2020-MINSA. Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 modificatoria.
Resolución Ministerial N° 263-2020-MINSA. Sistema Integrado para COVID-19 – SISCOVID-19.
Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA. Lineamientos para a vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.
Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA. Modifican lineamientos para la vigilancia de la salud de trabajadores con riesgo de COVID-19.
Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA. Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores.
Resolución Ministerial N° 251-2020-MINSA. Establecer el 05 de mayo como "Día de la Higiene de Manos".
Resolución Ministerial N° 248-2020-MINSA. Recomendaciones para el uso apropiado de mascarillas y respiradoras.
Resolución Ministerial N° 186-2020-MINSA. Guía Técnica para el cuidado de la Salud Mental en el contexto del COVID-19.
Resolución Ministerial N° 055-2020-TR. Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral.
Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Decreto Supremo N° 005-2012-TR. Aprueba la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Modificado por Decreto Supremo Nº 006-2014-TR.
Decreto de Urgencia N°025-2020. Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional
Decreto de Urgencia N°026-2020. Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional.
Decreto Supremo N°010-2020-TR. Decreto Supremo que desarrolla Disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID – 19.
Decreto Legislativo N° 1505. Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Decreto Legislativo Nº 1468. Decreto Legislativo que establece Disposiciones de Prevención y Protección para las personas con discapacidad ante la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Decreto Supremo N° 094-2020-PCM. Medidas que deben observar la ciudadanía hacia una nueva convivencia social y prorroga del Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
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VII. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
N°
APELLIDO
PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES DNI MODALIDAD DE TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO
FACTOR DE RIESGO (COMORBOLIDAD)
NIVEL DE RIESGO PARA COVID-19
REINICIO DE
ACTIVIDADES
(REGRESO O
REINCORPORACIÓN)
FECHA DE
REINICIO DE
ACTIVIDADES
MUY
ALTO
ALTO
MEDIANO
BAJO
1 ABREGU CALDERON FLOR DE MARIA 09363181 REMOTO ESPECIALISTA EN INNOVACION PEDAGOGICA NO X
SIN DEFINIR
2 ACOSTA REYES ANTONIO GERARDO 10149439 REMOTO PLANIFICADOR SI X SIN DEFINIR
3 ACOSTA TABOADA NELLY AMANDA 10422726 REMOTO ESPECIALISTA EN SUPERVISION SI X
SIN DEFINIR
4 AGUIRRE CHING JESUS REYNALDO 80034406 REMOTO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO SI X
SIN DEFINIR
5 ALANYA SINCHE RAFAEL SIMEON 10050805 MIXTO COORDINADOR DEL EQUIPO DE CONTABILIDAD NO X REGRESO
SIN DEFINIR
6 ALDERETE CALLUPE SILVIA 20906362 PRESENCIAL
ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X REGRESO
SIN DEFINIR
7 ANAYA ZAMUDIO PATRICIA ROSARIO 06812806 REMOTO TECNICO ADMINISTRATIVO SI X SIN DEFINIR
8 ANDRADE SILVA BRAULIO LUIS 08022280 REMOTO OFICINISTA SI X
SIN DEFINIR
9 ARANDA FRANCO ROUSSEAU HERBERTH 45910696 PRESENCIAL ABOGADO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
10 ARELLANO HUAMAN
YANELA MARGARETH 71425034 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
7
11 ARRIAGA ALTAMIRANO IRINA GUADALUPE 16618384 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
12 ARROYO ALVAREZ FELICITA JANET 09762301 REMOTO ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
13 ARROYO OSCANOA LINDOMIRA ELIONAY 06008924 REMOTO OFICINISTA SI X
SIN DEFINIR
14 ASIS OBISPO CLARISA CAROLINA 09659835 REMOTO TÉCNICO ADMINISTRATIVO SI X SIN DEFINIR
15 AYCHO NEIRA SALOMON ARMANDO 07662203 MIXTO
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
16
AYRE ANGULO LIZ DEYSI 43393878
REMOTO
PROFESIONAL EN ANALISIS Y CONCILIACION PDT - AFP NO X
SIN DEFINIR
17 AYUDANTE
SALVATIERRA
ISABEL JACQUELINE 41835625 REMOTO
ESPECIALISTA EN LOGISTICA SI X
SIN DEFINIR
18 BALMACEDA ARANDA
ANDREA GUADALUPE 74053330 MIXTO AUXILIAR NO X REGRESO
SIN DEFINIR
19 BARDALES AVILA PATRICIA CLOTILDE 20029599 REMOTO
ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
20 BAUTISTA CARDENAS
ALEXANDER GEFERSON 46241630 MIXTO ESTIBADOR NO X REGRESO
SIN DEFINIR
21 BAUTISTA CARRASCO EDITH MILAGROS 16796794 MIXTO
PROFESIONAL EN CONTROL PATRIMONIAL NO X REGRESO
SIN DEFINIR
22 BAZAN ALIAGA MARGOT SILVANA 40384389 REMOTO ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
23 BELLIDO GOMEZ YOLANDA ALPIDIA 10207988 REMOTO ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION SI X
SIN DEFINIR
24 BERNAL SALINAS LUIS ALEJANDRO 06280459 REMOTO ABOGADO SI X SIN DEFINIR
25 BOLIVAR CASTRO JHONATAN JESUS 41813674 REMOTO TECNICO ADMINISTRATIVO SI X SIN DEFINIR
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26 BRAVO CASAS LURDES MIRIAM
41016267 REMOTO
Apoyo Administrativo NO X
SIN DEFINIR
27 BUSTAMANTE TORRES
KATERINEE MORAIMA 46426940 MIXTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
28 CABRERA SANCHEZ SEGUNDO DANIEL 27573878 PRESENCIAL JEFE DE ASGESE NO X REGRESO SIN DEFINIR
29 CAMARGO VARGAS ROSA ESTELA 06565874 REMOTO ASISTENTE SOCIAL SI X
SIN DEFINIR
30 CAMPOS
BAYLON DE MAMANI MARIA BETTY 16714202 PRESENCIAL TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
31 CANALES GURREONERO GLADYS VIOLETA 06967522 REMOTO OFICINISTA SI X
SIN DEFINIR
32 CAPCHA DE LA CRUZ CARLOS 23201006 MIXTO
COORDINADOR (e)DEL EQUIPO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL NO X REGRESO
SIN DEFINIR
33 CARDENAS PARIONA EFRAIN 09841139 MIXTO
ESPECIALISTA DE INFRAESTRUCTURA NO X REGRESO
SIN DEFINIR
34 CARDENAS
HERNANDEZ JANNET CINTIA 43435171 PRESENCIAL TÉCNICO EN ARCHIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
35 CARDENAS VARGAS FERNANDO 23212335 MIXTO PLANIFICADOR NO X REGRESO
SIN DEFINIR
36 CARREÑO
ALCANTARA CARLOS GUSTAVO 15614562 MIXTO
COORDINADOR DEL EQUIPO DE PLANILLAS NO X REGRESO
SIN DEFINIR
37 CASTILLO DAVILA SARA NOEMI 10348826 REMOTO JEFE AGEBATP SI X SIN DEFINIR
38 CASTRO AVILA GUSTAVO RAUL 19976337 REMOTO ESPECIALISTA DE EDUCACION SECUNDARIA NO X
SIN DEFINIR
39 CASTRO ROJAS JUDITH ALCIRA 46362357 MIXTO OFICINISTA DE ESCALAFON NO X REGRESO SIN DEFINIR
9
40
CASTRO ROJAS KATERINE MILAGROS 74923392
PRESENCIAL
SERVICIO DE APOYO ADMINISTRATIVO
(ARCHIVO CENTRAL) NO X REGRESO SIN DEFINIR
41 CATACORA ALATRISTA EDDY AMERICO 23868765 PRESENCIAL JEFE DE ADMNISTRACION NO X REGRESO
SIN DEFINIR
42 CCAULLA FLORES LUIS MIGUEL 44826428 MIXTO ABOGADO NO X REGRESO SIN DEFINIR
43 CELESTINO APOLAYA ELIZABETH JANE 41964240 MIXTO ABOGADO I NO X REGRESO
SIN DEFINIR
44 CELESTINO CASTRO JOSE ANTONIO 09727379 REMOTO TECNICO ADMINISTRATIVO SI X
SIN DEFINIR
45 CERRON ARIAS VICTOR DANIEL
70887195 REMOTO
Tecnico en monitoreo NO X
SIN DEFINIR
46 CERVANTES QUISPE MARIA DEL CARMEN 09359385 REMOTO ESPECIALISTA SI X
SIN DEFINIR
47 CESPEDES BALDEON JAVIER FLORENTINO 09224455 PRESENCIAL
ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO I NO X REGRESO
SIN DEFINIR
48 CHALCO OCHOA NURIA ROSIO 28288696 REMOTO
COODINADOR DE ESTADISTICA Y MONITOREO NO X
SIN DEFINIR
49 CHAVEZ GARCIA NORMA ELIZABETH 06045979 REMOTO ESPECIALISTA PEDAGOGICO SI X
SIN DEFINIR
50 CHAVEZ IBIAS EDEN 70402275 REMOTO TECNICO EN ESTADISTICA NO X SIN DEFINIR
51 CIEZA GARCIA LUIS ALFREDO 43524345 REMOTO ABOGADO SI X SIN DEFINIR
52 CIFUENTES SALAS RAMIRO ALBERTO 43004327 MIXTO TECNICO EN ESCALAFON NO X REGRESO
SIN DEFINIR
53 CISNEROS VALENTIN YON RICHARD 09762506 REMOTO
ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
10
54 CORDOVA AVILA CARMEN GAVINA 06557840 REMOTO CONTADOR (A) SI X
SIN DEFINIR
55 CORDOVA PICON KAROLINA 70210958 REMOTO OFICINISTA NO X
SIN DEFINIR
56 CORRALES GUTIERREZ ELOY ENZO 46266360 REMOTO
PROGRAMADOR DE SISTEMAS PAD SI X
SIN DEFINIR
57 COTAQUISPE ANYACO NATALY KAROLT 70091692 REMOTO TECNICO EN ESCALAFON NO X
SIN DEFINIR
58 CRISPIN ALIAGA ALIDA 40331139 REMOTO AUXILIAR DE ORIENTACION AL CIUDADANO SI X
SIN DEFINIR
59 CUNYAS GABRIEL GEOVANNA 41728447 REMOTO OFICINISTA NO X SIN DEFINIR
60 DAMAS NIÑO ALICIA 19980407 REMOTO ESPECIALISTA EN TESORERÍA NO X
SIN DEFINIR
61 DE LA CRUZ PECHO CIPRIANO ANTONIO 22285183 REMOTO
ESPECIALISTA EN REMUNERACIONES SI X
SIN DEFINIR
62 DE LA CRUZ
MENDIBURU
JOSELYN DEL ROSARIO
70928170 REMOTO
ABOGADO NO X
SIN DEFINIR
63 DIAZ ASTUÑAUPA JHOANA EVELYN 41272025 REMOTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X
SIN DEFINIR
64 DOMINGUEZ CATALAN KATERINE DINA 70117962 REMOTO TECNICO ADMINISTRATIVO SI X
SIN DEFINIR
65 ESPINOZA ESPINOZA JOEL ADOLFO 40422299 PRESENCIAL TÉCNICO EN ARCHIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
66 ESPINOZA LAURA KATHERINE ALIA 71031401 MIXTO OFICINISTA NO X REGRESO
SIN DEFINIR
67 FABIAN ROMERO EDSON GUSTAVO 09564664 REMOTO ABOGADO SI X SIN DEFINIR
68 FALCON CCAHUANA GABRIELA SOFIA 48460471 REMOTO
TECNICO EN RACIONALIZACIÓN SI X
SIN DEFINIR
11
69 FERNANDEZ CARLOS EVA CECILIA 10148299 REMOTO SECRETARIA SI X
SIN DEFINIR
70 FERNANDEZ MEJIA
GUILLERMO MANUEL 06747250 REMOTO
ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
71 FLORES GARCIA EMPERATRIZ REGINA 10001830 MIXTO ABROGADO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
72 FLORES QUISPE EDWARD ALFONSO 40752744 PRESENCIAL
ESPECIALISTA DE SUPERVISION DEL SERVICIO EDUCATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
73 FLORES TIZA EVELYN JULIANA 41106552 REMOTO
COORDINADOR (a) DE TRAMITE DOCUMENTARIO, ACTAS Y ARCHIVO SI X
SIN DEFINIR
74 FLORES VASQUEZ JENNY 09782522 PRESENCIAL
TECNICO ADMINISTRATIVO EN GESTION DE DESASTRES Y RIESGOS NO X REGRESO
SIN DEFINIR
75 GALARZA BONILLA MARIA ISABEL 41295320 REMOTO OFICINISTA SI X SIN DEFINIR
76 GARCIA TRUJILLO YRMA YOLANDA 07658993 REMOTO TECNICO ADMINISTRATIVO II SI X
SIN DEFINIR
77 GASPAR ORE IRENE ROSA 22077064 PRESENCIAL SECRETARIA NO X REGRESO SIN DEFINIR
78 GASTELU AYALA HEBER 40614104 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO EN PATRIMONIO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
79 GERMAN NAPAN NELLY FLOR 08692089 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO SIN DEFINIR
80 GIRALDO GIRALDO TARCILA PILAR 07238942 REMOTO AUDITOR SI X SIN DEFINIR
81 GOMEZ ESPINOZA CHRISTIAN JHOSMEL 47069859 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO SIN DEFINIR
82 GONZALES JORGE ANGELICA SOLEDAD 45952200 REMOTO OFICINISTA SI X
SIN DEFINIR
12
83 GUEVARA ROBLES MARISOL 10275498 REMOTO
ESPECIALISTA EN EDUCACION SI X
SIN DEFINIR
84 GÜIMAC MIRANDA JESSICA PATRICIA 44757189 REMOTO TÉCNICO ADMINISTRATIVO SI X SIN DEFINIR
85 GUTIERREZ MERINO CHRISTIAN RENZO 10477425 PRESENCIAL
ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE LA INFORMACION NO X REGRESO
SIN DEFINIR
86 HARO VELIZ UBALDO ANTONIO 19999950 PRESENCIAL JEFE DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
87 HERNANDEZ
GRANADOS GIOVANNA 07556961 REMOTO
ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
88 HICHCAS LLACTAHUAMAN GLADYS ELSA 46165313 MIXTO TECNICO EN ESCALAFON NO X REGRESO
SIN DEFINIR
89 HINOJOSA MELO MARLENE JESUS 06431485 REMOTO SECRETARIA SI X
SIN DEFINIR
90 HINOSTROZA SOTELO
MILAGROS DEL CARMEN 40775107 REMOTO
COORDINADORA DE RACIONALIZACION SI X
SIN DEFINIR
91 HUAMAN CANCHARI PAUL RICHARD 21261477 PRESENCIAL ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X REGRESO
SIN DEFINIR
92 HUAMAN MATEO MULLER JUAN 10038894 MIXTO CHOFER NO X REGRESO SIN DEFINIR
93 HUAMAN PONCE EDWIN DANIEL 10664053 REMOTO TÉCNICO EN ARCHIVO SI X SIN DEFINIR
94 HUANACHIN TTITO HUGO LUIS 10169359 PRESENCIAL
ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X REGRESO
SIN DEFINIR
95 HUANAY BEDON NORMA ROSA
48435888 REMOTO
TEC. ADMINISTRATIVO NO X
SIN DEFINIR
96 ICOCHEA REYES FIORELLA VANESSA 47133855
MIXTO ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS NO X REGRESO
SIN DEFINIR
97 IGNACIO NUÑEZ MARIA DEL CARMEN 40897551 MIXTO OFICINISTA NO X REGRESO SIN DEFINIR
13
98 JESUS MATTOS LILIANA DEL PILAR 09841117 REMOTO ESPECIALISTA DE EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
99 JIMENEZ ESPINOZA JORGE LUIS 43297398 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGESO SIN DEFINIR
100 LARA REYES GERMAN JACINTO 09356578 REMOTO TRABAJADOR DE SERVICIO SI X SIN DEFINIR
101 LAYMITO ROJAS OSWALDO GERMAN 44461036 PRESENCIAL INGENIERO NO X REGRESO SIN DEFINIR
102 LAZARO GUADALUPE JACKELYN ANDREA 42693526 REMOTO
ESPECIALISTA EN LOGISTICA I NO X
SIN DEFINIR
103 LAZO RONDON DIGNA DORA 41161295 MIXTO OFICINISTA NO X REGRESO SIN DEFINIR
104 LEON ARONES CECILIA MILAGROS 41742620 PRESENCIAL AUXILIAR DE ARCHIVO NO X REGRESO SIN DEFINIR
105 LLANOS ROJAS EUSTAQUIO 16022572 PRESENCIAL JEFE DE RECURSOS HUMANOS NO X REGRESO
SIN DEFINIR
106
LLANOS GUILLEN ENRIQUE GUILLERMO 40027186
PRESENCIAL
APOYO EN INFRAESTRUCTURA
TECNOLOGICA NO X REGRESO SIN DEFINIR
107 LLOCLLA PALOMIN
O ANGEL GABRIEL
73953358 PRESENCIAL
APOYO EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN NO X REGRESO
SIN DEFINIR
108 LOBATON PIZARRO ELOY 08176799 REMOTO CHOFER SI X
SIN DEFINIR
109 LOPEZ CAPCHA GERALD GIANNI 73223550 PRESENCIAL TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO SIN DEFINIR
110 LOZADA CONDE DANTE MIGUEL 07952117 PRESENCIAL TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO SIN DEFINIR
111 LUIS PAREDES YOLANDA 40321542 MIXTO PROFESIONAL - SIAGIE NO X REGRESO SIN DEFINIR
112 LUNA VIDAL PABLO JOSE MIGUEL 72182152 REMOTO CHOFER SI X SIN DEFINIR
14
113 MACHACUAY INCHE ROSA GINA 44346848 REMOTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X
SIN DEFINIR
114 MAMANI MARTINEZ CHRISTIAN STUWARD 10627104 REMOTO TÉCNICO EN PLANILLAS SI X
SIN DEFINIR
115 MARCOS ESPINOZA SAMUEL ANTIDIO 10609928 REMOTO ESPECIALISTA EN ETICA Y TRANSPARENCIA SI X
SIN DEFINIR
116 MARIÑAS CARHUAS VICTOR RAUL 44369254 MIXTO OFICINISTA NO X REGRESO SIN DEFINIR
117 MARIÑO HUANCHO CYNTHIA CARMEN 45349793 REMOTO
AUXILIAR PARA ATENCIÓN Y REGISTRO EN MESA DE PARTES SI X
SIN DEFINIR
118 MARTINEZ CORASMA KARIN VANESSA 48355197 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
119 MARTINEZ LAGUNA
ALEJANDRO GONZALO 08839787 REMOTO CHOFER SI X
SIN DEFINIR
120 MARTINEZ LOPEZ ELA NOEMI 06254665 REMOTO
ASESOR (A) DE LA DIRECCIÓN SI X
SIN DEFINIR
121 MATOS GUERRERO NESTOR SALVADOR 43977804 MIXTO COORDINADOR DE ESCALAFÓN NO X REGRESO
SIN DEFINIR
122 MATOS VALDEZ JUDITH AMELIA 08684969 REMOTO OFICINISTA AGEBRE NO X SIN DEFINIR
123 MEDRANO AQUINO JESUS 41924305 PRESENCIAL
AUXILIAR PARA ATENCIÓN Y REGISTRO EN MESA DE PARTES NO X REGRESO
SIN DEFINIR
124 MENDOZA GARCIA TANIA NOEMI 45373558 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
125 MERINO VELEZ MIGUEL LUIS 10624434 PRESENCIAL OFICINISTA NO X REGRESO SIN DEFINIR
126 MILLA ARANDA LIZET YAJAIRA 70188736 MIXTO TECNICO EN PLANILLAS NO X REGRESO SIN DEFINIR
15
127 MOGOLLON VIVAS ELSA MARLENE 07494226 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
128 MOLINA GUEVARA JENNY BEATRIZ 25776407 REMOTO ESPECIALISTA EN EDUCACION SI X
SIN DEFINIR
129 MONTES CARDENAS KENDA ENRIQUETA 10875104 MIXTO ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS NO X REGRESO
SIN DEFINIR
130 MORON HUANAY RICARDO LUIS 42800350 MIXTO TÉCNICO EN INFORMÁTICA NO X REGRESO SIN DEFINIR
131 MOSCOL QUEZADA FRANCISCO 06126895 MIXTO ESPECIALISTA EN CONTROL INTERNO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
132 MUCHA ARIAS JOHN MAEL 40563645 MIXTO TECNICO EN ESCALAFON NO X REGRESO SIN DEFINIR
133 MUÑICO MARQUIÑO ELIZABETH YANINA 44956294 REMOTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X
SIN DEFINIR
134 NEYRA PAICO MATEO 42912145 MIXTO TECNICO - SIAGIE NO X REGRESO SIN DEFINIR
135 OBANDO CERVERA JULIO ALBERTO 16675573 PRESENCIAL TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO SIN DEFINIR
136 ORE PERLACIOS CARMEN JESUS 07114827 REMOTO ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
137 ORE PERLACIOS ROSARIO 10421185 REMOTO ESPECIALISTA EN EDUCACION SI X
SIN DEFINIR
138 OSCANOA MEZA MADAI SOLEDAD 72259771 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
139 PALACIOS
BRAVO ESTELA MARGARITA 10286845 REMOTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO SI X
SIN DEFINIR
140 PALOMINO CAYCHO VICTOR ENRIQUE 10226021 MIXTO ABOGADO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
141 PALOMINO
CRISOSTOMO RITA EDITH 21870551 MIXTO ABOGADO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
16
142 PALOMINO DUARTE MARIBEL LUZ 07727067 REMOTO AUXILIAR NO X
SIN DEFINIR
143 PAREDES VASQUEZ ROCIO JENNY 07076242 MIXTO TESORERO NO X REGRESO SIN DEFINIR
144 PEÑALOZA CHUCO JAIME 04015866 REMOTO
ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
145 PERALTA GUZMAN JHONN EDDSON 70264933 REMOTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X SIN DEFINIR
146 PITA ALVAREZ JANET IVONNE 42014881 MIXTO ABOGADO (A) NO X REGRESO SIN DEFINIR
147 POMA HUARCAYA FLORIAN FELIX 06112196 REMOTO ESPECIALISTA EN EDUCACION SI X
SIN DEFINIR
148 PORRAS SOSA MARIA ISABEL 06065126 MIXTO ESPECIALISTA EN CONVIVENCIA ESCOLAR NO X REGRESO
SIN DEFINIR
149 PRIMO RAMIREZ MIRNA MARGARITA 44086761 MIXTO ESPECIALISTA EN FINANZAS NO X REGRESO SIN DEFINIR
150 QUIÑONES OBREGON LILIANA ANDREA 40900087 MIXTO TECNICO DE DIRECCION NO X REGRESO
SIN DEFINIR
151 QUIÑONEZ YUPANQUI CLAUDIA KRYSTHEL 47110337 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
152 QUISPE CONDORI FERNANDO RUBEN 40066522 PRESENCIAL TÉCNICO EN ARCHIVO NO X REGRESO SIN DEFINIR
153 QUISPE FERNANDEZ ILICH SUMARAN 09728312 MIXTO OFICINISTA NO X REGRESO
SIN DEFINIR
154 RAMIREZ BACA MARIA MILAGROS ALEJANDRINA 07734734 MIXTO DIRECTORA UGEL N° 06 NO X REGRESO
SIN DEFINIR
155 RAMIREZ CAMAYO MARGARITA ELIZABETH 09073251 PRESENCIAL SECRETARIA NO X REGRESO
SIN DEFINIR
156 RAMIREZ ZAPATA VICTOR 06728803 REMOTO JEFE DE OCI SI X SIN DEFINIR
17
157 RAMOS CARDENAS GIANCARLO PAUL 42142023 PRESENCIAL AUDITOR NO X REGRESO SIN DEFINIR
158 REATEGUI
VIDARTE MANUEL OMAR 43517178 MIXTO
TÉCNICO EN COMUNICACIÓN NO X REGRESO
SIN DEFINIR
159 RETIS ARANDA CARMEN ROSA 10243836 REMOTO TECNICO EN ESCALAFON NO X SIN DEFINIR
160 REYES MONTES EMILIANO SIMEON 05295697 REMOTO TRABAJADOR DE SERVICIO NO X SIN DEFINIR
161 REYES REYES KEVIN JAIR 42314626 REMOTO ESPECIALISTA EN FINANZAS NO X SIN DEFINIR
162 REYES ZEA MARCELA 23002897 REMOTO ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
163 RICAPA SANTIAGO WALTHER ERASMO 06743485 MIXTO COMUNICADOR SOCIAL NO X REGRESO SIN DEFINIR
164 RODRIGUEZ RAMOS YAN YIMMI 40876664 MIXTO TECNICO - SIAGIE NO X REGRESO
SIN DEFINIR
165 ROJAS ROJAS ISABEL GIOVANA 09762501 MIXTO TECNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO SIN DEFINIR
166 ROJAS SABOYA ELSA VICTORIA 42527718 REMOTO TECNICO ADMINISTRATIVO SI X SIN DEFINIR
167 ROMAN VILLEGAS JAVIER ENRIQUE 09762092 REMOTO ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
168 Roman Pelaez Kiara Sereyna
76796471 REMOTO
Asistente Tec. Legal NO X
SIN DEFINIR
169 RUIZ BARRERA ANA MARIA 00965238 REMOTO JEFE DE GESTION PEDAGOGICA SI X
SIN DEFINIR
170 RUIZ ALVAREZ EDGAR VICENTE 09072578 PRESENCIAL JEFE DE ASESORIA JURIDICA NO X REGRESO
SIN DEFINIR
171 SAENZ
CASANOVA DE MARTINEZ EDITA IZOLINA 26703050 REMOTO
ESPECIALISTA EN EDUCACION SI X
SIN DEFINIR
18
172 SALVATIERRA GARCIA ANA PRISCILA 72235587 REMOTO TECNICO EN TESORERIA NO X
SIN DEFINIR
173 SANCHEZ PAREDES LUIS ENRIQUE 32825591 PRESENCIAL ABOGADO NO X REGRESO SIN DEFINIR
174 SANCHEZ QUINTANA ORESTES 06964820 REMOTO TRABAJADOR DE SERVICIO NO X SIN DEFINIR
175 SANDOVAL ALVARADO OSMAR 07090360 REMOTO TÉCNICO ADMINISTRATIVO SI X
SIN DEFINIR
176 SANTAMARIA HERRERA JUAN CARLOS 41215185 MIXTO ESTIBADOR NO X REGRESO
SIN DEFINIR
177
SANTIAGO
LAVERIANO
EDITH 74384696
PRESENCIAL
SERVICIO DE APOYO ADMINISTRATIVO
(ARCHIVO CENTRAL) NO X REGRESO SIN DEFINIR
178 SERRANO ARTICA JAIME JUNIOR 41239568 MIXTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PATRIMONIO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
179 SILVA SARMIENTO ELIUD STEFAN 45457450 REMOTO TÉCNICO EN ARCHIVO SI X
SIN DEFINIR
180 SILVERA MOSCOSO GLORIA
6961959 REMOTO
ARCHIVO DE ESCALAFON NO X
SIN DEFINIR
181 SILVESTRE MEDINA MERLIN LINDA 72915395 MIXTO TÉCNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
182 SOLORZANO VILCHEZ HANS 46836326 MIXTO MEDICO OCUPACIONAL NO X REGRESO
SIN DEFINIR
183 SOTELO LUNA JOSE CARLOS 41704926 MIXTO ABOGADO NO X REGRESO SIN DEFINIR
184 SOTO ESTEBAN KARINA PILAR 21132635 MIXTO TECNICO DE CONTABILIDAD NO X REGRESO
SIN DEFINIR
185 SOTO DEL PINO MARIA DEL CARMEN 09372042 REMOTO OFICINISTA SI X SIN DEFINIR
186 Stuva Lizárraga Matilde Madeleine
40717603 MIXTO
Asistente de Dirección NO X REGRESO
SIN DEFINIR
19
187 SUAREZ CORDOVA LUDMIR ANACLETA 09374058 REMOTO ESPECIALISTA NO X SIN DEFINIR
188 SULLCA CHUMBES LUIS ALFREDO 43362518 REMOTO ABOGADO SI X SIN DEFINIR
189 TAPIA MANTILLA MIRIAM JUANA 10491229 REMOTO ESPECIALISTA EN SUPERVISION SI X
SIN DEFINIR
190 TAQUIA REYNOSO EVA PATRICIA 10500044 REMOTO ASISTENTE SOCIAL SI X SIN DEFINIR
191 TARAZONA MONTES
MARIA LISETH DEL PILAR 45502682 REMOTO SECRETARIA SI X
SIN DEFINIR
192 TEJADA MUCHA ERICK MOHAMED 42276527 PRESENCIAL AUDITOR I NO X REGRESO SIN DEFINIR
193 TEJEDA GUTIERREZ ROMULO
40132351 REMOTO
ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES NO X
SIN DEFINIR
194 TELLO CAJAHUARINGA ANDREA CELENE 40661096 REMOTO ESTADISTICO SI X
SIN DEFINIR
195 TEMBLADERA SILVESTRE VANESA ISABEL 42916156 PRESENCIAL NOTIFICADOR NO X REGRESO
SIN DEFINIR
196 TENA DE LA PUENTE ERIKA CECILIA 40283769 MIXTO OFICINISTA NO X REGRESO
SIN DEFINIR
197 TICONA MAMANI ENRIQUE VICENTE 01553653 REMOTO AUDITOR NO X SIN DEFINIR
198 TORRES GUERRA MARILIA DE LOS ANGELES 43756273 REMOTO
TÉCNICO ADMINISTRATIVO (ORIENTADOR) SI X
SIN DEFINIR
199
TUCTO SANTOS SANTOS
47532262
PRESENCIAL
SERVICIO DE PERSONAL ASISTENCIAL ,
ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
200 TUPACYUPANQUI LINDO YENY GLADYS 41735115 REMOTO TÉCNICO EN PLANILLAS SI X
SIN DEFINIR
20
201 UNOCC CANGALAYA ARISTIDES MAXIMO 23372697 REMOTO
ESPECIALISTA DE SUPERVISION DEL SERVICIO EDUCATIVO SI X
SIN DEFINIR
202 VALDERRAMA PALACIOS MIGUEL ANGEL 00110785 MIXTO TÉCNICO EN PLANILLAS NO X REGRESO
SIN DEFINIR
203 VALLADARES
VERASTEGUI PRISCILA REBECA 07632202 REMOTO
ESPECIALISTA EN EDUCACION NO X
SIN DEFINIR
204 VARGAS BRAVO CATHERINE OLIVE 21262169 MIXTO CONTADOR (A) NO X REGRESO SIN DEFINIR
205 VARGAS MALDONADO SAMUEL ALFREDO 42733483 PRESENCIAL
AUXILIAR PARA ORIENTACION AL CIUDADANO NO X REGRESO
SIN DEFINIR
206 VASQUEZ SIFUENTES JULISSA 72125720 REMOTO ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS SI X
SIN DEFINIR
207 VEGA VILCAMIZA JENNY KARINA 45502397 REMOTO SECRETARIA NO X SIN DEFINIR
208 VENTURA ARIAS RODOLFO ANTONIO 43115190 MIXTO
ATENCION Y REGISTRO DE MESA DE PARTES NO X REGRESO
SIN DEFINIR
209 VENTURA CUYA RITA LUCIA 09072165 REMOTO TRABAJADOR DE SERVICIO NO X
SIN DEFINIR
210 VILLARROEL NUÑEZ MARTHA FILOMENA 07681186 REMOTO TRABAJADOR DE SERVICIO SI X
SIN DEFINIR
211 VILLAVICENCIO
SALAS GUSTAVO GERARDO 40271025 MIXTO
TÉCNICO EN PLANILLAS NO X REGRESO
SIN DEFINIR
212 WILSON PASTOR CRIZIAN ANGIE 41589014 MIXTO SECRETARIA NO X REGRESO SIN DEFINIR
213 YAURI FLORES REYNA ISABEL 43499484 REMOTO
COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL SI X
SIN DEFINIR
214 YAYA
HERRERA MIRTHA LUZ
15412234 MIXTO
As.Cord.Sup.Monit. NO X REGRESO
SIN DEFINIR
21
215 ZABALU VEGA MIGUEL ANGEL 43206695 REMOTO TÉCNICO ADMINISTRATIVO SI X SIN DEFINIR
216 ZAMORA ARTEAGA JOSE ENRIQUE 10247595 MIXTO INGENIERO CIVIL NO X REGRESO SIN DEFINIR
217 ZAPATA LEON URSULA CECILIA 41600047 MIXTO TÉCNICO ADMINISTRATIVO NO X REGRESO SIN DEFINIR
218 ZARATE MEDINA DANTE JAVIER 07685599 MIXTO ABOGADO NO X REGRESO SIN DEFINIR
219 ZEVALLOS ARBAIZA SILVIA AMPARO 09359713 REMOTO
ESPECIALISTA EN EDUCACION SI X
SIN DEFINIR
220 ZULOETA FERNANDEZ LIZ YVONNE 40611309 MIXTO OFICINISTA NO X REGRESO
SIN DEFINIR
221 ZUÑIGA PAREDES YULI MARIEL 71882522 PRESENCIAL TECNICO EN PROGRAMAS PRESUPUESTALES NO X REGRESO
SIN DEFINIR
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DE COVID-19.
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO.
Como una medida para mitigar el contagio contra el agente Sars-CoV-2 (COVID-19), se establece la limpieza y desinfección de todos los
ambientes de trabajo.
22
Para empezar se definirá que es limpieza y desinfección.
Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies
utilizando agua, jabón, detergente o sustancia química.
Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o
métodos físicos del número de microorganismos presentes en una
superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la
salud.
Alcance:
El proceso la limpieza y desinfección, aplica a ambientes, mobiliarios, útiles de
escritorio, mesas, manijas, botón de ascensor, pasamanos de escalera,
ascensor, teléfono, teclados, mouse, pantallas, inodoros, grifos, pasadizos que
se encuentren en el segundo, tercer y sexto piso sede principal La Molina y
también en las demás sedes.
Responsable:
El responsable de la limpieza y desinfección está a cargo del servicio de limpieza
de la UGEL N° 06.
Equipo de protección personal para el personal de limpieza:
La indumentaria será de uso permanente durante la acción de limpieza y
desinfección.
Mameluco descartable.
Mascarilla quirúrgica descartable.
Guantes de limpieza.
Gafas de protección.
Frecuencia:
La limpieza y desinfección se realizara tres veces al día (antes, durante y después
de las labores).
Capacitación:
Se brindara capacitación permanente al personal de limpieza sobre el uso de
equipos de protección personal e insumos de limpieza y desinfección.
Proceso de limpieza y desinfección:
Todos los productos de limpieza y desinfección deben estar colocado en
un lugar fuera del alcance del personal administrativo.
La dilución de los productos químicos para la limpieza y desinfección
son preparados para cada caso.
Los implementos de limpieza son de uso exclusivo para cada área.
La limpieza y desinfección involucra dos acciones como la acción
mecánica y química.
23
o Acción mecánica: Como frotar o cepillar.
o Acción química: Uso de detergentes, detergentes enzimáticos
y agua, necesarios para inhibir y disminuir la biocarga y las
partículas de polvo. En caso de desinfección uso de hipoclorito
de sodio 0.1%.
Dentro del lavado existen el proceso de limpieza los cuales son:
descontaminación o prelavado, lavado y secado.
Recomendación:
Almacenar y usar los desinfectantes de manera responsable y adecuada
según lo indicado en la etiqueta. No mezcle blanqueador con cloro con
otros productos de limpieza y desinfección. Hacerlo puede provocar
vapores que podrían resultar muy peligrosos si los inhala.
Fórmula para preparar diversas concentraciones de desinfectante.
V1 × C1 =V2 × C2
V1 = volumen del desinfectante que se extraerá del envase original.
C1 = concentración del desinfectante (tal cual el envase original).
V2 = volumen de solución del desinfectante que se desee preparar.
C2 = concentración que se necesita preparar.
Por ejemplo:
Se desea preparar 1 L (1000 ml) de solución desinfectante de hipoclorito de
sodio al 0,1 % a partir de lejía comercial al 5 %:
V1 = esto es lo que deseamos calcular; C1 = 5 %; V2 = 1000 ml; yC2 = 0,1 %.
Entonces:
V1 = V2 × C2/C1; V1 = 1000 ml × 0,1% / 5 %; y V1 = 20 ml.
Entonces para preparar 1 Lt. de hipoclorito de sodio a 0,1 % tendrá que
colocarse 20 ml de la lejía comercial en un envase de 1 Lt, completar con
agua el volumen deseado de 1 Lt .Colocar una etiqueta que indique Solución
desinfectante de hipoclorito de sodio al 0.1 %
8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO DEL
CENTRO DE TRABAJO.
Se aplicara la ficha de sintomatología COVID-19 (ANEXO 1) a todo el
personal que labora dentro de la institución UGEL N° 06 para el regreso
o reincorporación al trabajo, de carácter declarativo; la cual debe ser
respondida en su totalidad. En caso de sospecha, caso leve, moderado,
severo y contacto, deberá seguir lo dispuesto en la RM 193-2020-MINSA
y sus modificatorias.
24
Control de sintomatología COVID- 19 y temperatura corporal al
momento de ingresar al centro de trabajo que será efectuado
diariamente, acompañado con un registro.
Aplicación de pruebas serológicas o molecular para covid-19 según
norma del Ministerio de Salud, a todos los trabajadores que regresan o
se reincorporan a puestos de trabajo con Riesgo Bajo y Riesgo Mediano.
La periodicidad para la aplicación de pruebas para COVID-19 es:
o Para los trabajadores con Riesgo bajo de exposición la
frecuencia para realizar prueba para COVID-19 es cada 28 días.
o Los trabajadores con Riesgo mediano de exposición la
frecuencia para realizar prueba para COVID-19 es cada 14 días.
De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de
trabajo de bajo riesgo, se procederá con las siguientes medidas:
o Aplicación de ficha epidemiológica COVID-19 establecida por
MINSA.
o Aplicación de prueba serológica o molecular COVID-19, según
normas del Ministerio de salud al caso sospechoso.
o Identificación de contactos en domicilio.
o Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el
seguimiento de casos correspondiente.
o Las acciones a realizar son de acuerdo a lo establecido en la
Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA y sus modificatorias.
En los trabajadores identificados como casos sospechoso, que se confirma
el diagnóstico de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de
aislamiento y antes del regreso al trabajo; a través del profesional de salud
en Seguridad y Salud en el trabajo, realiza la evaluación clínica respectiva,
para el retorno al trabajo.
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO.
Para el lavado de manos y desinfección de la misma nos basamos en la
recomendación por la OMS y Resolución Ministerial 448-2020-MINSA.
Se colocara un punto de dispensador de alcohol gel al ingreso del centro
de trabajo.
Antes de dar inicio a sus actividades o labores previamente, se realizara
el lavado o desinfección de las mismas.
Los baños para damas y caballeros deberán contar con jabón líquido o
jabón desinfectante, dispensador de papel toalla, lavadero y caño con
conexión a agua potable.
Se colocaran dispensadores con alcohol gel en puntos estratégicos,
cada uno debidamente rotulados y con afiche como realizar la
desinfección de las manos.
El lavado de manos tiene que tener un tiempo mínimo de 40 segundos.
25
La desinfección de las manos tiene que tener un tiempo mínimo de 20
segundos.
La frecuencia de lavado o desinfección de las manos será cada 2 horas.
Proceso de lavado de manos.
Proceso de desinfección de manos.
26
8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO.
La sensibilización en el centro de trabajo se llevará a cabo mediante afiches,
avisos por correo electrónico, charlas y capacitaciones virtuales en temas como:
Exponer la importancia del lavado y desinfección de las manos.
Como cubrirse al momento de estornudar o toser, no tocarse el rostro.
El uso correcto de las mascarillas quirúrgicas, guantes descartables y
gafas protectoras asimismo como el proceso para retirarse.
Sensibilizar la importancia de notificar tempranamente la presencia de
alguna sintomatología COVID-19.
Dar a conocer las medidas preventivas para evitar el contagio de COVID-
19.
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.
27
Se darán a conocer las medidas preventivas colectivas con la finalidad de evitar
el contagio por COVID-19 dentro de la UGEL N° 06.
Medidas preventivas para trabajadores de la UGEL N° 06.
Se dispondrá de un ingreso y una salida para mayor control al momento
de monitorizar la toma de temperatura en los trabajadores y usuarios.
Al momento de ingresar el personal encargado brindará a cada
trabajador alcohol gel al 70% para desinfectar las manos. Asimismo
cada trabajador va a sanitizar sus zapatos en una solución de 1 litro de
agua + 12.5 ml (2 ½ cdas.) de cloro (comercial al 4 %). Posteriormente
se procederá a la toma y registro de temperatura.
En el primer nivel se dispondrá de un baño debidamente equipado para
el lavado de manos.
Al momento de salir se medirá la temperatura corporal a cada
trabajador.
Si el trabajador presenta sintomatología COVID-19 o temperatura igual
o mayor de 38C°, se considera como caso sospechoso por lo tanto
realizará asilamiento domiciliario, además de toma de muestra para
COVID-19 y seguir instrucciones del médico según lo establecido.
Al momento de ingresar y salir del centro de trabajo deberá mantener
un orden además de conservar el distanciamiento social de 1.5 metros
como mínimo.
Todas las personas que estén dentro de la entidad, deben conservar el
distanciamiento social de 1.5 metro como mínimo, así mismo es de uso
correcto tener puesto la mascarilla quirúrgica y guantes descartables,
durante todo el periodo de trabajo. En casos de Riesgo Mediano de
Exposición se utilizará gafas de protección.
Al momento de utilizar las escaleras se mantendrá la distancia social de
1.5 metros como mínimo, apoyándose mínimamente en la barandas.
Los puestos de trabajo deben tener ventilación adecuada, la cual
permite un flujo de aire constante.
Para evitar la exposición de los trabajadores en los puestos de trabajo
se priorizará el trabajo remoto, en los caso que fuera posible. Así
también establecer modalidades mixtas (trabajo presencial y remoto)
según sea el caso.
Al momento de utilizar el ascensor, solo podrán ingresar 2 personas en
cada uno, los cuales se colocaran en cada esquina usando sus equipos
de protección personal (EPPs).
El uso de comedor será exclusivamente para la hora de refrigerio
además se debe mantener el distanciamiento social de persona a
persona y un adecuado lavado de manos. Cabe mencionar que los
utensilios utilizados deben ser de uso personal. Así mismos previo a
ingerir los alimentos deben realizar el lavado de manos correcto. En
caso de no hacer uso del comedor, el personal podría consumir sus
28
alimentos en sus propios espacios de trabajo, previa limpieza del mismo
y posterior de consumir sus alimentos.
Para guardar los alimentos en la refrigeradora se seguirá lo siguiente:
o Lavado de manos con agua y jabón.
o Utilizar alcohol gel y una toalla descartable para desinfectar los
recipientes a guardar.
o Guarde los recipientes en la refrigeradora.
o Para retirar el recipiente del refrigerado, primero debe realizar
lavado de manos y posteriormente la desinfección antes de
colocar al horno microondas.
Las reuniones de trabajo se deben realizar preferentemente de forma
virtual mientras dure el Estado de Emergencia Nacional o posteriores
recomendaciones que establezca el Ministerio de Salud.
En caso de realizarse una reunión presencial, se conservara el
distanciamiento social, el uso de mascarillas quirúrgicas y guantes
descartables, este tipo de reuniones se programarán de forma
excepcional.
Reemplazar el saludo de mano/beso por uno verbal.
Al momento de toser o estornudar debe cubrirse con la flexura del codo
o usar pañuelos descartables, asimismo evitar el contacto de la mano
con el rostro (boca, nariz y ojos).
Evite usar los teléfonos, escritorios, oficinas y otras herramientas y
equipos de trabajo de otros empleados, siempre que sea posible. Si es
necesario, límpielos y desinféctelos antes y después de usarlos con
alcohol gel al 70% y papel toalla.
Al momento de ingresar a los servicios higiénicos debe lavarse las
manos antes y después.
Se recomienda traer el mínimo de cosas (carteras, billeteras, bolígrafos,
etc.) al centro de trabajo para evitar el contagio.
Para retirarse el guantes siga las siguientes indicaciones:
o Agarre la parte exterior del guante con la mano opuesta en la
que todavía tiene puesto el guante y quíteselo.
o Sostenga el guante que se quitó con la mano enguantada.
o Deslice los dedos de la mano sin guante por debajo del otro
guante que no se ha quitado todavía a la altura de la muñeca.
o Quítese el guante de manera que acabe cubriendo el primer
guante.
o Arroje los guantes en la bolsa de desechos biocontaminados.
o Lávese las manos con agua y jabón o con alcohol gel.
Para retirar las gafas de protección siga las siguientes indicaciones.
o Retire las gafas desde la parte posterior de la cabeza, tirando de
la banda.
o Si es reutilizable, colocar en un recipiente para su limpieza, de
lo contrario desechar en un recipiente de residuos infecciosos.
o Lávese las manos con agua y jabón o con alcohol gel.
En caso de conductores de la UGEL N° 06, al momento de hacer uso de
la movilidad debe realizar la limpieza y desinfección, hacer uso correcto
29
de mascarilla quirúrgica y guantes descartables, mantener el ambiente
ventilado.
Los trabajadores que dentro de sus funciones tiene labores de campo,
es importante implementar la modalidad virtual de sus actividades o en
caso sea necesario salir a campo; debe utilizar sus equipos de protección
personal obligatoriamente.
Las comisiones de servicio fuera de las instalaciones de la entidad
quedan suspendidas, a fin de proteger la salud del trabajador. Por lo que
debe utilizar un medio de comunicación correo electrónico o
plataformas virtuales.
Restringir la realización de cursos, seminarios, talleres u similares de
forma presencial, prefiriendo el desarrollo de cursos virtuales.
En caso de los módulos de atención en mesa de parte y plataforma se
colocará láminas de protección así como en la medida posible
implementar digitalizar los procesos.
Implementar dentro de la institución anexos de teléfonos a todos los
equipos, para resolver las consultas y tener menor exposición con los
visitantes. Así como la desinfección antes y después de usar los
teléfonos.
Medidas preventivas para visitantes a la UGEL N° 06.
Al momento de ingresar el personal de seguridad brindará a cada
visitante alcohol gel al 70% para desinfectar las manos. Asimismo de
sanitizar los zapatos en una solución de 1 litro de agua + 12.5 ml (2 ½
cdas.) de cloro (comercial al 4 %). Posteriormente se procederá a la
toma y registro de temperatura.
Se reducirá al 50 % el aforo para visitantes.
Uso obligatorio de mascarilla antes del ingreso y dentro de las
instalaciones de la UGEL N° 06.
Mantener la distancia social de 1.5 metro como mínimo de persona a
persona.
Al momento de toser o estornudar debe cubrirse con la flexura del codo
o usar pañuelos descartables, asimismo evitar el contacto de la mano
con el rostro (boca, nariz y ojos).
Reemplazar el saludo de mano/beso por uno verbal.
Al momento de ingresar a los servicios higiénicos debe lavarse las
manos, antes y después.
Al momento de utilizar el ascensor, solo podrán ingresar 4 personas en
cada uno, los cuales se colocaran en cada esquina usando sus equipos
de protección personal (mascarillas), además se va priorizar para
personas con alguna discapacidad y adulto mayor con limitación
funcional. Los demás visitantes usaran la escalera teniendo el menor
contacto con las barandas.
Visitante con temperatura mayor o igual a 38 °C o presenta
sintomatología COVID-19, no podrá ingresar a la entidad.
Inmediatamente realizará aislamiento social y llamará al 113 para su
pronta evaluación y descarte por el MINSA.
30
Se colocara señalética en el piso para el distanciamiento social de 1.5
metros como mínimo el cual respetara de manera obligatoria.
8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
El equipo de protección personal para todos los trabajadores de nuestra
institución, es de uso correcto, durante la actividad laboral.
Los equipos de protección personal (EPPs) constan:
Mascarillas quirúrgicas (uso permanente). El uso es diario de un solo
uso, previa capacitación.
Guantes descartables (uso permanente). El uso es dos veces al día, un
par de guantes en la mañana y otro por la tarde, previa capacitación.
Gafas de protección ocular sin ventilación (uso permanente). Es de uso
diario en caso se va reutilizar se debe realizar la limpieza y
descontaminación según indicación del fabricante. En caso presenta
deterioro se descartara y se cambiara por otro, previa capacitación.
Los trabajadores que se clasifican como Riesgo Bajo de Exposición, los EPPs que
serán utilizados de manera correcta son: mascarilla quirúrgica y guantes
descartables. Previa capacitación y monitoreo del uso de la misma.
Los trabajadores que se clasifican como Riesgo Mediano de Exposición, los EPPs
que serán utilizados de manera correcta son: mascarilla quirúrgica, guantes
descartables y gafas de protección ocular sin ventilación. Previa capacitación y
monitoreo del uso de la misma.
8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO
EN EL CONTEXTO COVID-19.
Se realizara el control de la temperatura corporal de cada trabajador, al
momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada
laboral. Así como el registro del mismo, está a cargo del profesional de
la salud de Seguridad y Salud en el trabajo.
Se realizará la evaluación clínica de COVID- 19 a todo trabajador que
presenta temperatura mayor a 38 °C.
Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología
COVID-19, que sea identificado por el profesional de la salud, se
considera como caso sospechoso (ANEXO 02), y se realizará.
o Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 está establecida
por el MINSA.
o Aplicación de pruebas serológica o molecular COVID-19, según
las normas del Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
o Identificación de contactos en el centro de trabajo, que
cumplan criterios establecidos en normativa MINSA.
o Toma de prueba serológica o molecular COVID-19 a los
contactos en el centro de trabajo.
o Identificación de contactos en domicilio.
31
o Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el
seguimiento de los casos correspondiente.
o Seguir lo indicado de acuerdo a Resolución Ministerial N° 193-
2020-MINSA y sus modificatorias, según sea el caso.
Vigilancia de otros factores de riesgo: tipo ergonómicas y psicosocial.
Medidas de salud mental:
o Para proteger la salud metal es importante tener una
alimentación saludable y suficientes horas de sueño.
o Planificar una rutina diaria que tenga un balance entre las
responsabilidades con el cuidado personal.
o Limitar el flujo de noticias (TV, Radio y redes sociales) y tener
cuidado con lo que se lee.
o Evitar el consumo de tabaco, alcohol u otras substancias.
o Mantenerse conectados con amigos, familiares, compañeros de
trabajo a través de redes sociales, correo electrónico,
videoconferencia y teléfono.
o Mantener relaciones saludables entre compañeros, para
mejorar el clima laboral.
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REINGRESO Y REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO.
9.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.
Regreso al trabajo post cuarentena es el proceso de retorno al trabajo posterior
al cumplimiento al aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el
poder ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad,
se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de
laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el riesgo del puesto
de trabajo.
Se establece la limpieza y desinfección de la institución UGEL N° 06
previo al inicio de las labores diarias.
Identificación de riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada
puesto de trabajo los cuales son cuatro:
o Riesgo bajo de exposición o de precaución.
o Riesgo mediano de exposición.
o Riesgo alto de exposición.
o Riesgo muy alto de exposición.
Se aplicara la ficha de sintomatología COVID-19 a todo el personal que
labora dentro de la institución UGEL N° 06 previo al regreso al trabajo
que se encuentra en el Anexo 1, de carácter declarativo.
En caso el trabajador se encuentre dentro de la población vulnerable y
con factores de riesgo para COVID-19, podrán laborar en su puesto de
trabajo de manera física, previa declaración jurada en la que asume la
responsabilidad por su estado de salud.
Control de temperatura al momento del ingreso al centro de trabajo
acompañado de su registro diario.
Establecer el lavado y desinfección de manos de forma obligatoria.
32
Establecer la sensibilización de la prevención del contagio en la UGEL N°
06.
Establecer medidas preventivas colectivas.
Medidas de protección personal.
Cumplir con el ITEM 7 “PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE
PREVENCIÓN DE COVID-19”.
9.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.
Es el proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo
enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
En casos leves, se reincorpora 14 días calendario después de haber
iniciado el aislamiento domiciliario.
En casos moderados y severos, 14 días calendario después de la alta
clínica.
Posteriormente el personal médico en Seguridad y Salud en el Trabajo
de la sede realizará el seguimiento clínico.
El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para la
posibilidad de realizar trabajo remoto como primera opción.
Si el trabajo es de manera presencial, debe usar mascarilla y guantes
descartables durante su jornada laboral, además se realizara monitoreo
de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y se le ubicara en un
lugar de trabajo no hacinado; además de cumplir con el “Plan para la
vigilancia, prevención y control de COVID-19 para la UGEL N° 06”.
9.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO.
Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de
generar una causa directa de daños a la salud del trabajador, como
consecuencia de haber dejado de laborar durante el periodo de aislamiento
social obligatorio (cuarentena), el empleador debe brindar la revisión,
actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que realizaba el
trabajador antes de la cuarentena; esta actividad puede ser presencial o virtual
según corresponda, dirigida a las funciones y riesgos del puesto y, de ser el caso,
reforzar la capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas
que utiliza para realizar su trabajo. Esta medida sólo es aplicable para los
trabajadores con dichas características que se encuentran en el proceso de
regreso y reincorporación al trabajo.
9.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.
Se debe considerar a este grupo de trabajadores que presentan los siguientes
factores de riesgo para COVID-19.
Edad mayor de 65 años.
Hipertensión arterial.
33
Enfermedades cardiovasculares.
Cáncer.
Diabetes mellitus.
Obesidad con IMC de 40 a más.
Asma.
Enfermedad respiratoria crónica.
Insuficiencia renal crónica.
Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
Los trabajadores contemplados en la lista anterior, y aquellos que
establezca el médico de seguridad y salud en el trabajo, mantendrán la
cuarentena hasta el término de la emergencia sanitaria de acuerdo al
Decreto Supremo N° 008-2020-SA.
El profesional de la salud de seguridad y salud en el trabajo, realizara el
seguimiento clínico mediante llamadas.
X. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
Directora de la entidad UGEL N° 06.
Área de recursos humanos.
Área de administración.
Médico ocupacional.
Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
XI. PRESUPUESTO Y ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
Los insumos que se van adquirir y dar cumplimiento al plan son los siguientes.
N° INSUMOS CANTIDAD
1 Bandeja desinfectante para calzado
material de polipropileno con esponja
laminada de alta resistencia.
08
2 Tapete atrapa humedad para zapato 08
3 Dispensador para alcohol en gel 1 Lt 24 dispensadores
4 Dispensador de papel toalla 15 dispensadores
5 Jabón líquido frasco 380ml 250 frascos por mes.
6 Alcohol en gel en frasco 70%. Frasco 400
ml.
250 unidades por
mes.
7 Papel toalla doble hoja paquetes por 3
rollos.
84 paquetes por mes.
8 Papel higiénico doble hoja paquete x 4
rollos.
250 paquetes por
mes.
34
9 Guantes descartables caja x 100
unidades
660 cajas
10 Gafas de protección ocular sin
ventilación material policarbonato con
banda elástica. Cajas por 10 unidades.
300 cajas por 10
unidades.
11 Hipoclorito de sodio al 4 %. frasco 1
galón
24 frascos de 1 galón.
12 Bayeta de microfibra paquete por 3
unidades.
100 paquetes.
13 Guantes de limpieza N° 07 48 pares de guantes
14 Escoba 48 unidades
15 Trapeador o escurridor y cubeta 24 unidades cada
uno
16 Cepillo de mano 36 unidades
17 Bolsas de basura de polietileno color
negro y color rojo paquete por 50
unidades.
Color negro 50
paquetes. Color rojo
14 paquetes.
18 Escobillas para inodoros y urinarios 24 unidades
19 Recogedor de plástico. 24 unidades
20 Detergente de uso doméstico en bolsa
de 15 kilos.
15 bolsas
21 Ácido muriático al 9 % frasco por galón. 12 frascos por galón.
22 Láminas acrílicas para módulos de
atención
Todos los módulos
23 Conexión de teléfonos para los anexos Todos los equipos
24 Mesas circulares para el comedor de la
institución
6 unidades
25 Señalética para distanciamiento social 200 unidades
26 Señalética para aforo institucional 12 unidades.
27 Señalética para ubicación de
dispensadores de alcohol gel
24 dispensadores
28 Dispensador de papel higiénico. 24 dispensadores
29 Dispensador de jabón líquido. 24 dispensadores
30 Sillas para el comedor de la institución. 24 unidades
31 Tachos de basura con tapa giratoria. 33 unidades
32 Alcohol gel al 70 % frasco de 1 litro 72 frascos.
33 Mascarilla quirúrgicas caja x 50 unidades 330 cajas.
35
34 Termómetro digital con infrarrojo
(Pirómetro)
4 unidades.
35 Pulsioxímetro 1 unidad
36 Pruebas rápidas o moleculares 120 pruebas
36
XII. ANEXO.
ANEXO N° 01.
Ficha de sintomatología COVID-19
Para regreso al trabajo
Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a
responder con la verdad.
Entidad pública:
RUC:
Apellidos y nombres:
Área de trabajo:
DNI:
Dirección:
Número de teléfono
o celular:
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas:
SINTOMAS COVID-19 SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre (T mayor a 38 °C).
2. Tos, estornudo o dificultad para respirar.
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa.
4. Contacto con persona (s) con un caso confirmado de
COVID-19.
5. Está tomando alguna medicación (detallar cual o cuales):
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que omitir o falsear información puede perjudicar la salud de mis
compañeros, y la mía propia, el cual de constituir una falta grave a la salud pública,
asumo las consecuencias.
FECHA: / / FIRMA:
37
ANEXO N° 02
CASOS SOSPECHOSO PARA COVID-19