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REPORTE

MENSUAL

(ENERO 2018)

Dirección de Atención a la Mujer R. Ayuntamiento de Altamira 2016-2018

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Considerando la encomienda que tenemos de parte del Gobierno Municipal de atender a

las mujeres y desarrollar programas y actividades específicas que les permitan mejorar su calidad

de vida en forma integral; a continuación me permito describir las diferentes líneas de acción que

fueron implementadas en el mes de Enero del presente año para su consideración y efectos.

IGUALDAD SUSTANTIVA

1.1 Difundir los derechos de mujeres en situación de vulnerabilidad: pobres, discapacitadas,

adolescentes, adultas mayores y mujeres en reclusión.

Este punto será permanente en cada mes de labor de esta dirección y se desarrolla

mediante la identificación de zonas con mayor incidencia de situaciones de violencia y/o densidad

de población o que se encuentran apartadas geográficamente de los centros de atención

ciudadana con el fin de desarrollar en las propias comunidades lo que denominamos “ mesas de

atención” en las que la dirección comparte diversos ejemplos prácticos para las mujeres puedan

identificar si están siendo objeto de algún tipo de violencia o situación legal a las que por parte de

sus parejas, familia, trabajo o autoridades no le hayan dado correcta u oportuna respuesta.

El propósito central es que sin distinguir edad, estado civil posición socioeconómica la

población femenina de nuestro municipio tenga una buena referencia de los derechos inherentes a

su condición como ser humano, es decir que sepan que no por su condición de ser mujeres tienen

menos derechos que los hombres.

Los temas básicos que compartimos son los siguientes:

- Tipos de violencia

- Signos para identificar a las personas violentas

- Dependencias y requisitos para trámites para la denuncia de violencia intrafamiliar,

pensiones alimenticias, actas de concubinato, etc.

Y van orientados principalmente a las 77,732 mujeres que tienen entre 10 y 59 años y que

representan el 33.7% de la población de nuestro Municipio, mediante la visitación de las

comunidades, colonias, fraccionamientos y ejidos y también a través de diversas actividades

masivas donde se propaguen los temas antes mencionados.

A continuación presentamos una gráfica donde se registra el record de las mujeres que ha

contactado la Dirección hasta el momento, la cual iremos documentando en los meses

subsecuentes.

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1.2 Coordinar con las direcciones del ayuntamiento la aplicación del ejercicio presupuestal

en los programas y acciones con enfoque de género.

Se participó en el evento Día Mundial de la No Violencia en Coordinación con la Dirección de Juventud, Educación y la Procuraduría de la Defensa del menor, la mujer y la familia.

Con la ponencia de Violencia de Género

Participaron: 120 alumnos

0

50

100

150

200

250

300

350

400

NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO

MUJERES CONTACTADAS

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1.3 Implementar códigos y procedimientos de conducta para que los servidores públicos

atiendan a las mujeres sin discriminación o misoginia.

Se tiene listo el material para una campaña interna que promueva el lenguaje no sexista

dentro de todas las dependencias de nuestro municipio, con el objetivo de visibilizarlas.

1.5 Ampliar acciones para la educación cívica y la difusión de los derechos de las mujeres

en condiciones de pobreza.

Para dar cumplimiento a este punto la dirección ha diseñado la implementación de una lotería didáctica para la identificación de los signos de violencia para que a través de este "juego" las mujeres identifiquen el nivel de agresión que pudieran estar viviendo y se les hace extensiva la invitación para que en caso de que estén pasando por esta situación o alguna otra donde se sientan vulneradas ó conozcan a alguien; estas puedan contactarnos y se les canalice para asesoría legal y atención psicológica que las pueda ayudar a enfrentarlo de forma totalmente gratuita y confidencial. Se desarrollaron como sigue:

- Fracc. Arrecifes contando con la participación de 34 mujeres.

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1.7 Promover conferencias dirigidas a mujeres casadas con el propósito de concientizarlas

sobre los derechos y obligaciones que se contraen al momento de unirse en matrimonio ya

sea por la vía civil o en concubinato.

Cumpliendo la encomienda que tenemos por parte del Instituto Mujeres Tamaulipas, la

dirección impartió a un total de 40 parejas la “Plática para la Prevención de la Violencia

Intrafamiliar” que impone como requisito para contraer nupcias el Código Civil del Estado de

Tamaulipas en su artículo 85 fracción VIII y en donde se le explica en que consiste cada régimen

conyugal, los beneficios, alcances, tipos de divorcios y los títulos de ley donde se especifican a

que están obligados los esposos una vez que contraen nupcias.

1.8 Impulsar la participación de las mujeres en conferencias dirigidas a estudiantes de

secundaria y preparatoria, a fin de difundir y concientizar sobre los signos para detectar la

violencia en el noviazgo y su incidencia en la creación de familias disfuncionales.

Se participó en el Ciclo Educativo Municipal con la ponencia Identificación de Signos de Violencia, haciendo énfasis en la importancia que tiene no crear relaciones afectivas con personas con tendencia a actitudes violentas para no ver mermada su capacidad profesional, familiar y personal. UPALT UTA Alumnos contactados: 34 Alumnos contactados: 100

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CULTURA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES 2.3 Desarrollar acciones afirmativas para el acceso de las mujeres en todos los niveles del sistema educativo.

Durante este mes nos dimos a la tarea

de dar difusión y apoyo para el proceso de inscripción al programa del Prepa en Línea durante la duración de la convocatoria (01 de enero al 04 de febrero 2018) dado que las ventajas de este programa es que es gratuito y en forma remota lo que permite que aun teniendo diferentes actividades puedan seguir estudiando por la libertad de horario y la eliminación de gastos de traslado

.

IGUALDAD JURÍDICA Y ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA 3.2 Intensificar la orientación a las mujeres para impulsar la seguridad comunitaria con medidas de autocuidado, protección ante factores de riesgo y participación corresponsable con las Autoridades de Seguridad Pública.

En este rubro particularmente se implementó una actividad en el "Día Naranja" (25 de enero) en coordinación con el departamento de Proximidad Social de la PFP, que consistió en la entrega de violentómetros que incluyen los números de atención de las diferentes instancias municipales que pueden brindar asesoría y apoyo gratuito a las mujeres víctimas de algún tipo de violencia. Personas contactadas: 120

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AUTONOMÍA ECONÓMICA Y ACCESO A RECURSOS PRODUCTIVOS 4.1 Impulsar programas que mejoren la economía de los hogares con jefatura femenina.

Se aperturo un nuevo grupo del curso diseñado por parte del Gobierno Municipal de Altamira a través de la Dirección de Atención a la Mujer en coordinación con el Departamento de Educación y Divulgación de la Sub Delegación PROFECO Tampico.

Consiste en compartir a través de material impreso y una explicación breve de 10 a 15

minutos sobre que es, cuales son las funciones y procedimientos que tiene la dependencia para la defensa del consumidor, para posteriormente darles la técnica para elaborar un producto de consumo cotidiano.

Implementando para ello una sesión semanal de 90 minutos con un total de 5 sesiones, donde se les enseñará a preparar: chiles en escabeche, puré condimentado, manzanas caramelizadas, cacahuates garapiñados y longaniza.

Objetivos:

a) Al ser productos hechos naturalmente en casa, mejoran la salud pues se evita la adición de químicos y conservadores.

b) Se incentiva el ahorro familiar ya que al elaborar el producto se reduce en un 40 a 60% su costo contra lo que se pagaría al adquirirlo en algún centro comercial.

c) Se abre la oportunidad de que las mujeres puedan elaborar estos productos desde sus hogares para la generación de un ingreso adicional.

Mujeres contactadas: 40

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5.6 Gestionar la proximidad del servicio de mastografía y toma de muestra Papanicolaou en unidades móviles para la prevención y atención oportuna de cáncer de mama y cervicouterino. Se canalizaron a 14 mujeres para el oportuno diagnostico o descarte del cáncer de mama en la UNEME DEDICAM. De esas 5 fueron revisadas a detalle por alguna situación particular y por lo que tará dando el seguimiento correspondiente.

NOMBRE F.NAC EDAD DOMICILIO TELEFONO

GUADALUPE HERNANDEZ MENDOZA 27/12/1978 39 CALLE EMILIANO ZAPATA SN EJIDO

VUELTA DE LAS YEGUAS 8332340877

ANA LORIGAN ORTIZ CAMACHO 01/11/1981 36 EMILIO PORTES GIL #2001 COL.

JAZMIN 8332947401

NANCY LORENA RAMIREZ SANCHEZ 09/02/1982 34 12 DE ABRIL #1615 COL. PRIMAVERA 8333457388

BRENDA AIDE LIN REYES MONTALVO 20/03/1989 28 20 DE NOVIEMBRE #1611 COL.

PRIMAVERA 8333898596

ALMA MUNIZ GOMEZ 13/08/1983 34 AVE. MONTERREY #1913 COL.

JAZMIN 8333480834

Estas fueron las actividades generales que se realizaron durante el presente mes en la

Dirección de Atención a la Mujer, que honrosamente tengo a mi cargo, por lo de momento sin otro

en particular, me despido quedando a sus apreciables órdenes para cualquier duda o aclaración al

respecto.

A t e n t a m e n t e

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Lic. Karla María Mar Loredo Directora de Atención a la Mujer