reporte de inversion comunitaria - hsbc

7/18/2019 Reporte de Inversion Comunitaria - Hsbc

http://slidepdf.com/reader/full/reporte-de-inversion-comunitaria-hsbc 1/23

Reporte de Inversión Comunitaria

2014

HSBCMéxico



Involucrarnos responsablemente

con las comunidades en donde

tenemos presencia.

Conservar el planeta y generar

un mejor lugar para vivir.

Compartir y ayudar de

corazón a los demás.

Mejorar la calidad de la educación

pública en México.

EN HSBC MÉXICO LA SUSTENTABILIDAD ES PARTE

FUNDAMENTAL DE NUESTRA OPERACIÓN, SABEMOSQUE LAS INICIATIVAS QUE APOYEMOS O REALICEMOS HOYDARÁN BUENOS FRUTOS A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZ

Visión

Ser el banco sustentable de México.

MisiónSer un valor agregado para el negocio, mediante elfortalecimiento de las relaciones con los distintos sectoresde la sociedad para que nuestra inversión sustentablecontribuya a mejorar la calidad de vida de los miembros delas comunidades en las que operamos.

Contenidos

02Mensaje delos directores

04Sumandopara desarrollar

12Sumandopara preservar

22Sumandopara mejorar

30Sumandopara contribuir

38Contribucde cliente

Sumandoesfuerzos para...

Sumando es



A lo largo de 2014, dos mil 892 pares de manos de voluntarios de la institución, 31 por ciento más de losprevistos, se unieron para contribuir al desarrollo sustentable a través de diversas actividades y programas,cuyos resultados en materia de impacto social y ambiental les presentamos en Sumando Esfuerzos,

Reporte de Inversión Comunitaria de HSBC México .

En materia de Educación, a t ravés de nuestro programa bandera, “Sólo Levanta la Mano ”, cambiamos lavida de 5 mil 593 niños a través del apadrinamiento y beneficiamos indirectamente a 8 mil 561 alumnoscon mejoras a la infraestructura escolar y la i mplementación de un modelo educativo basado en valores.

Además, gracias al esfuerzo conjunto de HSBC México, Fundación Lazos y Fundación ARA para evitar ladeserción escolar y mejorar la calidad educativa en el país, logramos llegar a 85% de los estados de laRepública Mexicana e impactar de manera positiva a los padres de familia y maestros.

Podemos decir con orgullo que hoy estamos cambiando no sólo la vida de muchos niños, sino tambiénel futuro de México. Sin embargo, necesitamos seguir sumando esfuerzos para tener un impacto socialsignificativo en la mejora de la calidad educativa.

Este reto es muy grande y sabemos que no podemos solos, por ello hemos hecho alianzas estratégicascon organizaciones expertas en educación, que nos han permitido impulsar el desarrollo de diversashabilidades y conocimientos en los niños mexicanos.

Como ejemplos podemos nombrar los programas de enseñanza del idioma inglés implementados enconjunto con Partnership for Children, el British Council y Pearson English. Otro brazo importante del pilar de la Educación para HSBC México es el fortalecimiento y ampliación

de la educación financiera entre la población, por lo que también colaboramos con la Universidad delValle de México, la Comisión Nacional para la Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros, Visa yMarvel para crear conciencia sobre el manejo responsable del dinero, el funcionamiento de la banca yla importancia del ahorro.

En materia de Medio Ambiente, 2014 fue un año especial; ya que con un total de 207 hectá reas recuperadasestuvimos 38% por arriba de la meta propuesta en reforestación.

HSBC MÉXICO BUSCA SER LA COLUMNA VERTEBRAL QUE SOSTENGA LOS PASOSDE NUESTROS EMPLEADOS Y CLIENTES PARA HACER REALIDAD SU DESEODE AYUDAR A OTROS A TENER UNA MEJOR EDUCACIÓN, A CUIDAR EL MEDIOAMBIENTE Y A ENRIQUECER, EN TODOS LOS SENTIDOS, A LAS COMUNIDADESDONDE OPERAMOS.

Adicionalmente contribuimos a mejorar la calidad de vida de los habitantes del Ejido de Santa MMonte en el Nevado de Toluca, al concluir con la redención de esta área forestal. Esto nos marca para continuar, pero ahora en un nuevo lugar que necesite de nuestra ayuda.

Otro punto importante en materia de Medio Ambiente fue el saneamiento de bosques urbanos, cBosque de Chapultepec en la Ciudad de México, el Parque Ecológico Chipinq ue en Monterrey y el de la Primavera en Guadalajara.

Durante 2014 logramos consolidar el Programa “HSBC por el Agua”, un proyecto global de cinco acual pretende combinar la protección y educación sobre este vital líquido, a la par de buscar formasegurar su suministro.

En México apoyamos la protección del acuífero maya en la península de Yucatán, una de las reseragua dulce subterránea más extensas del país, y para combatir el problema de desabasto trabajamel proyecto Isla Urbana, sistema desarrollado por un emprendedor mexicano para la captación de alluvia.

Como todos los años, en HSBC México estamos comprometidos con la reducción de nuestraecológica y en tener una operación sustentable, por ello impulsamos el manejo integral de regenerados en nuestros principales edificios a través de la cultura de Reducir, Reusar y Reciclar, asde la gestión adecuada de los desechos orgánicos e inorgánicos.

En cuanto a Comunidad se refiere, hemos realizado grandes esfuerzos para impulsar una veinclusión laboral con nuestro programa Sumando Valor , que ofrece a personas con discapacidada mejores oportunidades laborales.

Conscientes de la importancia del rol de la mujer y de los niños en nuestra sociedad, hemos enesfuerzos a través de nuestro s programas “Mujer es Fuerza”, con el que promovemos el empoderadel género femenino; mientras que junto con la Fundación Save the Children, seguimos promoesfuerzos para evitar la migración y atender a los niños y jóvenes migrantes no acompañados.

Buscamos que nuestras acciones, tanto individuales como de grupo generen un impacto social o amreal, por ello seguiremos trabajando arduamente en fortalecer la columna vertebral que soportenuestros esfuerzos y nos lleve cada día a dar pasos que tengan un mayor alcance y se multipliquen

Luis Peña KegelDirector General y Presidente del Consejode Administración de HSBC México

María Eugenia Brizuela de ÁvilaDirectora Regional de Sustentabilidad Corporativapara América Latina

Sumando es2 Reporte de inversión comunitaria 2014



Sumandodesarrollar

para

DE 5,590ALUMNOS APADRINADOS PORSÓLO LEVANTA LA MANO

52,947 ALUMNOS DOTADOSDE ANTEOJOS NUEVOS A TRAVÉSDEL PROGRAMA VER BIEN PARA

APRENDER MEJOR.

DE2,850NIÑOS DE 29 ESCUELAS PÚBLICAS EN 16 CIUDADES DEL PAÍSRECIBIERON DIVERSOS CURSOSCOMO PARTE DEL PROGRAMA MÁSALLÁ DEL DINERO.

DE12,600NIÑOS BENEFICIADOS PORLOS AMIGOS DE ZIPPY

EducaciónESTAMOS CONVENCIDOS QUE AL PROVEER

CONOCIMIENTOS Y AL FAVORECER EL DESARROLLO

INTEGRAL DE SUS HABILIDADES, LOS NIÑOS SEINCORPORARÁN A SU COMUNIDAD COMO AGENTES DECAMBIO.




Para desarrollar programas exitosos y con gran impacto, hemos establecidoalianzas estratégicas con organizaciones expertas en educación, demanera que el impacto que generamos sea aún mayor.

Esta decisión permite unir conocimientos, prácticas y propuestas para queel proceso se enriquezca con las aportaciones de todos los involucrados:clientes, colaboradores, organizaciones, escuelas, maestros y alumnos.

SÓLO LEVANTA LA MANOSólo Levanta la Mano es nuestro programa bandera en educación. Enalianza con Fundación Lazos y Fundación ARA, y con la participación declientes, colaboradores y voluntarios, diseñamos un modelo educativo quepermita al alumno desarrollar conocimientos y habilidades que impactenpositiva y significativamente su vida diaria. De esta manera atacamos ladeserción escolar y trabajamos en mejorar la calidad educativa.

Disponemos de cuatro mecanismos para alcanzar las metas quenos hemos propuesto: apadrinamiento de niños (becas), mejora denfraestructura en escuelas, capacitación de maestros e impartición dediversos cursos por parte de nuestro voluntariado. El empeño puesto eneste programa de vital importancia para HSBC México, se ha reflejado enresultados altamente gratos y satisfactorios.

Con mucho orgullo podemos asegurar que gracias al tr abajo integral quehemos realizado, existen hoy alumnos más capacitados y con mayorprobabilidad de obtener un trabajo mejor remunerado.

Tan sólo este año, Sólo Levanta la Mano se implementó en 8 escuelas, en8 estados, beneficiando a 1,045 alumnos apadrinados.

Con el apoyo de Fundación ARA, se mantiene la labor que se puso enmarcha hace cuatro años para remodelar y construir diversas áreas en lasescuelas; a la fecha se han renovado 34 planteles.

Desde que inició el programa en 2010 se han apadrinado a 5,593 niños

Educación

EDUCAR EN EL PRESENTE, PREPARAR PARA EL FUTURO. ENHSBC ESTAMOS DECIDIDOS A INVERTIR EN PROGRAMAS

QUE MEJOREN LA CALIDAD EDUCATIVA.

DESDE

0SÓLO LEVANTALA MANO

5,593NIÑOS APADRINADOS

27ESTADOS

34ESCUELAS ‘14

A

“UNA DE LAS LECCIONES MÁS VALIOSAS QUE HEMOS APRENDIDO, ES QUE PARA LIBRARNOS DENUESTROS MIEDOS, LO MEJOR ES ENFRENTARNOS Y EXPONERNOS A ELLOS. A QUE ES MEJORDECIR LAS COSAS QUE GUARDARNOS EL DOLOR Y QUE DECIR QUE NO, NO NOS TIENE PORQUEENEMISTAR CON NADIE.”

Erick Isunza Gutiérrez

Escuela Primaria Indígena “Luis Donaldo Colosio Murrieta”, Municipio de Chimalhuacán Edo. De México




PROGRAMA DE INGLÉSComo institución global entendemos la importancia quetiene el aprendizaje del inglés en el desarrollo profesionaly personal, así como el efecto que tiene en l a generaciónde oportunidades laborales. Nuestro objetivo es ofrecer

cursos de inglés de alta calidad a estudiantes y maestrosa través de dos programas con distintas metodologías:

BRITISH COUNCIL

El programa con el British Council está orientado a formarprofesores que puedan impartir clases de inglés de altonivel y calidad, y que puedan dotar a los alumnos deherramientas para mejorar y ampliar sus oportunidadesde desarrollo y empleo. Este año se capacitó a un

En 2014, a través de este programa también beneficiamosa alumnos de la institución El Peñón, otorgándoles 155licencias para bachillerato, 67 para secundaria y 2 máspara profesores de inglés encargados de bachillerato. Conayuda de nuestros aliados, damos continuo seguimientoa todos los usuarios motivándolos a seguir con supreparación. Además, a lo largo de 3 años se ofrecieron60,000 becas de inglés gratuitas en línea.

A través de estos programas HSBC continúa contribuyendoa mejorar la calidad de la educación en escuelas públicasal tiempo que aporta recursos para la reducción de lasdiferencias entre el sistema educativo público y el privado.

EDUCACIÓN FINANCIERACrear conciencia y educar a la población sobre el manejoresponsable del dinero, el funcionamiento de la banca yla importancia del ahorro es una tarea que consideramosbásica para la formación financiera de todas las personas,

independientemente de la etapa de vida en la que seencuentren. Por ello, contamos con alianzas estratégicasque nos ayudan a tener un mayor alcance.

Gracias a nuestra alianza con la Universidad del Vallede México se lanzó la Carrera de Negocios Financierosy Bancarios en la cual el alumno puede entender elfuncionamiento de los bancos, evaluar riesgos, analizaroperaciones financieras y ser el medio de contacto y dediálogo entre las empresas y los i nversionistas. Además,

grupo de 150 formadores, que a su vez capacitó a 4,000facilitadores, beneficiando así a 160,000 estudiantes deescuelas públicas. Desde que inició el programa a 2014 sehan capacitado 513 formadores, 15,000 facilitadores y seha beneficiado a 710,000 estudiantes.

GLOBAL ENGLISH

A través de nuestra alianza con Pearson English(anteriormente Global English) se otorgan becas parael estudio y el mejoramiento de las competencias en lalengua inglesa. Gracias a la alianza con Bécalos, maestros,becarios y ex becarios podrán estudiar en línea durante unaño con esta empresa líder en la capacitación de idiomas.

4LOS AMIGOS DE ZIPPY

34ESCUELAS

27ESTADOS

7,836NIÑOS APADRINADOS

70,000GUÍAS FINANCIERASREPARTIDAS

EDUCACIÓNFINANCIERA

18CONFERENCIASEN FINANZASPERSONALES

“ZIPPY ME HA AYUDADOCUANDO TENGO PROBLEMASEN CASA, AHORA MIS PAPÁSME ESCUCHAN CUANDO LESHABLO Y ESO ME GUSTAMUCHO, GRACIAS ZIPPY”Sandra García Hurtado1°B Escuela Gral. Ignacio Zaragoza


en 34 escuelas a lo largo de 27 estados de la Repúblicay vamos por más.

La meta para 2015 es incrementar el número de niñosapadrinados a 6,508 en un total de 36 escuelas y abarcar29 entidades.

LOS AMIGOS DE ZIPPYEste programa consiste en impartir cursos quecomplementen los aspectos psicológicos y prácticos deos niños. Bajo este esquema, los cursos están dirigidosa niños de entre 6 y 8 años que requieren fortalecer esteaspecto de su vida. El objetivo es brindar apoyo paradesarrollar su inteligencia emocional de tal forma quesean capaces de resolver situaciones difíciles que sepresentan en su entorno familiar y su vida diaria. A travésde la alianza de Partnership for Children y FundaciónNEMI, este programa se implementa en primero ysegundo grado de primaria. Durante el ciclo escolar 2013

- 2014 se beneficiaron 7,836 alumnos, con los que sumanya un total de 12,667 beneficiados desde el lanzamientodel programa.

con el apoyo de HSBC se desarrolló la materia de FPersonales, la cual puede ser cursada por cualquier de la universidad.

Durante 2014 ofrecimos 18 conferencias impartidel experto en finanzas personales Gianco Abunbeneficio de colaboradores de HSBC, estudianla Universidad del Valle de México y nomina habasí como para los asistentes a la Semana Nacio



Educación Financiera (SNEF), que se llevó a cabo del 23al 26 de octubre y con sede en el Museo Tecnológico dea Comisión Federal de Electricidad (MUTEC) en la Ciudadde México, beneficiando directamente a 3,875 personas.

En alianza con VISA y Marvel, se lanzó el cómic deeducación financiera “Los Vengadores, salvando el día”para explicar de una forma sencilla términos como ahorro,ngreso, gasto y presupuesto. La publicación tuvo un tirajede 30,000 copias de las cuales 20,000 f ueron distribuidasdurante la SNEF y el resto se distribuirán a beneficiarios

de nuestros programas durante 2015.

Finalmente, para contribuir con el desarrollo del tema ysu fácil entendimiento en sectores de alta marginación,en apoyo a la Comisión Nacional para la Defensa de losUsuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), semprimieron 70,000 ejemplares de guías financieras quese distribuyeron a través de las oficinas consulares enEstados Unidos y Canadá.

BÉCALOSBécalos es una iniciativa en pro de la educación en elpaís impulsada por la Asociación de Bancos de México(ABM), Fundación Televisa y treinta bancos e institucionesfinancieras, incluyendo a HSBC México.

BÉCALOS

VER BIEN PARAAPRENDER MEJOR

55,000NIÑOS BENEFICIADOS

26ESTADOS

43MUNICIPIOS

36,933BECARIOS

A través de este esfuerzo conjunto, se han beneficiado,desde su creación en 2006 hasta el 2014, un total de36,933 becarios de educación media superior; 31,870de educación superior y a 21,971 becarios especiales,así como a 100,505 profesores que han favorecido almejoramiento de la calidad de la enseñanza y aprendizajerecibida por más de 39 millones de estudiantes. Caberesaltar que, de acuerdo con información de la Secretaríade Educación Pública (SEP) y el Instituto Nacional deEstadística, Geografía e Informática (INEGI), estosmaestros equivalen al 9.9% del total de la plantilla deprofesores de preescolar, primaria y secundaria deescuelas públicas de México.

HSBC México ayudó a impulsar esta iniciativa através de una campaña con duración de cuatro mesesimplementada en nuestros cajeros automáticos, ademásde un donativo concedido por el banco para beneficio delos alumnos y maestros seleccionados por medio de laconvocatoria que previamente realiza el programa. Graciasa esta ayuda por parte de HSBC, fueron otorgadas 1,060becas, contribuyendo así con el 3.5% del total otorgadopor Bécalos.

DESDE

61,060BECAS REPARTIDAS

100,505PROFESORES

EN ALIANZA CON VISA Y MARVEL, SE LANZÓEL CÓMIC DE EDUCACIÓN FINANCIERA“LOS VENGADORES, SALVANDO EL DÍA”PARA EXPLICAR DE UNA FORMA SENCILLATÉRMINOS COMO AHORRO, INGRESO, GASTO YPRESUPUESTO.


VER BIEN PARA APRENDER MEJOREste programa es manejado en conjunto con la AsoVer Bien Para Aprender Mejor y la Secretaría de EdPública (SEP), el objetivo es entregar lentes de altaa los niños en escuelas públicas primarias y secuque han sido diagnosticados con problemas de como miopía, astigmatismo e hipermetropía.

Como parte del programa, también se pherramientas para estimular el desarrollo comprenlos niños de edad escolar y sus habilidades de sociaen la escuela y en su casa.

Con esta iniciativa, durante 2014, se trabajó municipios a lo largo de 26 estados de la Repbeneficiando a más de 55 mil niños con anteojos n

A la par, Ver Bien para Aprender Mejor ha sido i mplemen conjunto con nuestro programa bandera de eduSólo Levanta la Mano, lo que significa mejorar la educativa también a través de la entrega de leaquellos niños que así lo necesitan. En el periodo 2013 – 2014 logramos cubrir 11 escuelas más municipios a lo largo de 8 estados de la Republica



Sumandopreservar

para

DE500

DE2 MILLONES

MUESTRAS DE AGUAREGISTRADAS POR NUESTROSLÍDERES VOLUNTARIOS DE LACIENCIA EN LOS PRINCIPALESCUERPOS DE AGUA DE LACIUDAD DE MÉXICO COMOPARTE DEL PROGRAMAHSBC POR EL AGUA.

DE KWH DE CONSUMOREDUCIDOS GRACIAS ALA IMPLEMENTACIÓN DEDIVERSOS PROYECTOSPARA OPTIMIZAR EL USO DEENERGÍA.

DE 1,800

DE4,800

DE 2,800

COLABORADORES Y SUSFAMILIAS PARTICIPARONEN LAS ACTIVIDADES DELMES DEL MEDIO AMBIENTE.

PARTICIPANTES ESTE AÑO ENLA CARRERA HSBC SEGUROSEN BENEFICIO DEL BOSQUE DECHAPULTEPEC, 43% MÁS QUEEL AÑO ANTERIOR.

PERSONAS, SE SUMARONA LAS 45 ACTIVIDADES DEHSBC MÉXICO CUIDATU AMBIENTE.


Medio ambienteREITERAMOS NUESTRO COMPROMISO AMBIENTAL AL GESTIONAR EL IMPACTO DE NUESTRO NEGOCIO,CONTRIBUIR A UNA ECONOMÍA ESTABLE Y FOMENTAREL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE EN LASCOMUNIDADES DONDE OPERAMOS.



Medio Ambiente

A través del trabajo realizado con Isla Urbana encomunidades ubicadas en las faldas del Ajusco yXochimilco, se instalaron 12 sistemas de captación deagua pluvial, 4 biodigestores y 8 sistemas de hidroponía,con lo cual cada hogar beneficiado podrá ahorrar de hasta40% en su ingreso mensual al tener acceso al agua deuna manera más económica.

9,010 árboles fueron plantados por Líderes Ambientales yvoluntarios durante el mes del medio ambiente.

Entre líderes ambientales, voluntarios y familiares quese sumaron a las actividades de medio ambiente, fuerondonadas 14,794 horas de voluntariado, lo que equivale al34% del total de las horas donadas en 2014.

PROYECTO VERDE DE HSBC SEGUROSEn HSBC manifestamos nuestro compromiso con elambiente y el orgullo que sentimos por la participación deos clientes en diversas iniciativas a favor del país como esel Proyecto Verde de HSBC Seguros.

Al contratar un Seguro de Vida Individual HSBC, nuestrosclientes están realizando una contribución al medioambiente, pues una parte del dinero de la transacción esdonada para el saneamiento y proyectos de conservación

de bosques urbanos, además de financiar t rabajo continuoen las comunidades de dichas zonas. La finalidad esatender tanto la problemática ambiental como social decada una de las áreas apoyadas para que los proyectos desaneamiento sean sustentables.

A la fecha, los bosques urbanos que hemos beneficiado son:• Bosque de Chapultepec, D.F.• Parque Ecológico Chipinque, Monterrey• Bosque La Primavera, Guadalajara• Banco de Agua, Nevado de Toluca

Los proyectos de conservación que apoyamos son:

• Grupo Ecológico Sierra Gorda, Querétaro• Alternare, Michoacán• Grupedsac, Oaxaca• Chalacatepec, Jalisco

CARRERA HSBC SEGUROSCon el fin de contribuir al saneamiento del pulmón másimportante del Distrito Federal, el Bosque de Chapultepec,y concientizar a empleados y clientes sobre la importanciade la ecología y la sustentabilidad, se realizó la CuartaCarrera HSBC Seguros.

Este evento deportivo forma parte del Proyecto Verdede HSBC Seguros, que desde 2009 ha apoyado laconservación del Bosque de Chapultepec medianteel saneamiento de la pista de atletismo El Sope, laimplementación de una planta de pulimiento de agua, elsaneamiento forestal en el Cárcamo de Dolores y l a zonade los Tanques de almacenamiento de Agua y la limpiezadel Lago Mayor de la segunda sección del bosque.

Con el apoyo de voluntarios, colaboradores y particen general, logramos que este año participarancorredores, 43% más que el año pasado, corecaudación 42% mayor a la obtenida en 2013. Erecaudado es usado para apoyar el Plan MaestrSegunda Sección del Bosque de Chapultepec,

plantea acciones ambientales y obras de mejoraque permitirán el ordenamiento de espacios, redel paisaje y rehabilitación de la infraestructura eespacio.

Además, durante la carrera, Líderes Ambientaprograma HSBC México Cuida Tu Ambiente ayudarecolección de residuos, con lo cual se logró rec83% de los desechos inorgánicos.

4MEDIOAMBIENTE

CARRERAHSBC SEGUROS

14,794HORAS DEVOLUNTARIADO

42%MAYORRECAUDACIÓN

9,010ÁRBOLES PLANTADOS

2,900CORREDORES

NUESTROS PROGRAMAS A FAVOR DEL CUIDADO DELMEDIO AMBIENTE, TIENEN COMO OBJETIVO REGRESAR A

LA NATURALEZA LO MUCHO QUE NOS DA Y CONTRIBUIR A

GENERAR UN MEJOR LUGAR PARA VIVIR.




El 29 de marzo participamos en esta iniciativa globalapagando 11 de los edificios de HSBC en México. El eventotuvo como sede principal la Torre HSBC, en la Ciudad deMéxico, donde se reunieron más de 100 personas parapresenciar el apagado de la Torre y mantener encendido ellogo de La Hora del Planeta con energía generada por elpedaleo continuo de cuatro bicicletas fijas.

HSBC POR EL AGUAHSBC por el Agua es un programa con una duración de cincoaños que tiene como fin ser una poderosa combinación desuministro, protección y educación sobre el agua, para poderenfrentar el reto global de conservar tan valioso recurso.

Alrededor de 100,000 empleados de HSBC en todo elmundo, en conjunto con el Earthwatch Institute, Water Aidy WWF, están apoyando diversos proyectos que generenagua potable para las comunidades y zonas donde esterecurso es inexistente, al tiempo que promueven su buenuso donde escasea.

A través de esta iniciativa global apoyamos a la AsociaciónAmigos de Sian Ka’an, con la finalidad de prevenir lacontaminación y proteger el Acuífero Maya en la Penínsulade Yucatán, una de las reservas de agua dulce subterráneamás extensas de México. Además de haber terminado elestudio científico y mapeo de pozos de agua, cenotesy lagunas lo cual ayudara a desarrollar instrumentos

HSBC MÉXICO CUIDA TU AMBIENTEEl programa se lleva a cabo en alianza con ReforestamosMéxico en los centros de capacitación Alternare, enMichoacán; Grupedsac, en Oaxaca; Sian Ka’an, enQuintana Roo; Chalacatepec, en Jalisco y Grupo EcológicoSierra Gorda, en Querétaro.

Este proyecto se enfoca en la formación ambiental deos colaboradores de HSBC México, con el objetivo dedesarrollar sus habilidades de liderazgo y trabajo enequipo para que puedan incrementar sus actividades desustentabilidad dentro de las operaciones del banco y ensu vida diaria.

En 2014, 1,825 personas se sumaron a las 45 actividadesde este programa entre Líderes Ambientales, voluntariosy sus familias.

Los miembros del programa Cuida tu Ambiente estuvierona cargo de las actividades del Mes del Medio Ambiente queanualmente lleva a cabo HSBC México, donde se contó cona participación de 4,881 colaboradores y sus familiares paraa Reforestación Familiar, los Cursos de Verano, los TalleresAmbientales, la Feria Sustentable y las Capacitaciones parael Cuidado y Protección del Medio Ambiente.

Con los Líderes Ambientales, desde 2013 se ha trabajadoen la rehabilitación del Cárcamo de Dolores en el Bosquede Chapultepec, restaurando más de 24,000 plantas de

4

4

CUIDA TUAMBIENTE

LA HORA

DEL PLANETA

24,000PLANTASRESTAURADAS

100PERSONASGENERANDO ENERGÍA

1,825COLABORADORES MÁS SE SUMARON ALAS ACTIVIDADES DE ESTE PROGRAMA

11EDIFICIOSPARTICIPANTES

este simbólico lugar desde donde aproximadamente el30% del agua que alimenta a la Ciudad de México esdistribuida.

LA HORA DEL PLANETAComo parte de la estrategia global de HSBC en cuantoa cambio climático y ahorro de energía, nos sumamosanualmente al movimiento mundial de concientización LaHora del Planeta, de WWF, apagando nuestros edificiosprincipales y sucursales en gran parte del país durante 60minutos.

Sin embargo, en HSBC México llevamos esta iniciativamás allá y realizamos el apagado de nuestras instalacionesuna vez al mes durante dos horas.


“QUE TU HUELLA AMBIENTAL SEA TANPEQUEÑA, QUE SE CONVIERTA EN LA MÁSGRANDE INSPIRACIÓN DE LOS DEMÁS”

Gloria Vidal, Asesor de Relaciones RHLíder Ambiental HSBC México Cuida Tu Ambiente

normativos al gobierno estatal, en 2014 voluntarprograma HSBC México Cuida Tu Ambiente reaactividades en conjunto con la asociación para mlas instalaciones donde se ejecutan las investigasobre el Acuífero Subterráneo Maya, por medio dactividad también se instalaron 3 sistemas de cade agua de lluvia y una cisterna con capacidad de litros de agua en el estado de Quintana Roo.

Para atacar el problema de desabasto de agua, apoel proyecto Isla Urbana, sistema desarrollado emprendedor mexicano para la captación de agua dAlgunos de nuestros voluntarios se capacitaron e inseste sistema en residencias de bajos recursos tienen acceso al agua potable, permitiéndole ashabitantes tener acceso a una cantidad de agua equa 50% del consumo anual por familia. Durante 2realizaron actividades que permitieron instalar 12 sde captación de agua pluvial, 4 biodigestores y 8 side hidroponía. Gracias a los sistemas de captacióninstalados en el Ajusco y Xochimilco será posible ahel consumo de agua 439,647 litros.



El programa cuenta con estaciones de segregación(contenedores) que están ubicados estratégicamente enlos edificios de HSBC. Actualmente es posible reciclarmateriales como papel, cartón, PET, plástico, vidrio,chatarra de metal, latas de aluminio, baterías y mobiliarioobsoleto. Con el fin de promover la adecuada separaciónde los residuos, todos los contenedores de basuraindividuales fueron retirados de los puestos de trabajo enlos principales edificios de oficinas.

La eliminación adecuada de los desechos electrónicospermite recuperar componentes de valor comercial,como el aluminio, el cobre y el oro. El Aceite de cocinausado de los comedores de los empleados se convierteen biodiesel que se utiliza en los generadores eléctricosde emergencia situados en los edificios principales. Los

residuos orgánicos se segregan y envían a procesamientopara la generación de composta, misma que se utilizacomo como abono para las tierras agrícolas.

Contenedores especiales dotados de una enzimaneutralizadora de bacterias se han colocado en losbaños de mujeres para recolectar los residuos higiénicosfemeninos.

ORG ÁNI CO I NOR GÁ NICO P ET PL ÁST ICO

?Además, con la colaboración de Earthwatch nos fueposible involucrar a nuestros colaboradores en esteprograma y convertirlos en un componente esencialpara la investigación mundial que HSBC coordina sobreel agua. Durante 2014 se capacitaron y certificaron 166colaboradores como Líderes Voluntarios de la Ciencia,quienes ayudaron a recolectar un total de 538 muestrasde agua en los principales cuerpos acuíferos de la Ciudadde México y su zona conurbada. Estas muestras son unode los principales componentes en esta investigacióncientífica, ya que ayudarán a los investigadores amonitorear la calidad del vital líquido alrededor del mundoy buscar soluciones a esta fuerte problemática.

DESASTRES NATURALESLa capacidad de reacción de HSBC México para enfrentaremergencias y desastres, tiene un antecedente de másde 6 años. Muestra de ello ha sido la reacción inmediatapara apoyara a los damificados por los Huracanes Stan y

Wilma, el Tsunami en el Océano Índico, el Terremoto dePerú y los daños ocasionados por las tormentas tropicalesque han afectado a varios estados de la República.

Ante la devastación ocasionada por el huracán Odile en2014, en alianza con Save the Children, lanzamos nuestracampaña “Por México… ¡Unámonos!” para recaudarfondos que permitieran apoyar a las personas afectadas.La totalidad de los recursos recaudados fueroncanalizados a través de Save the Children en México(Fundación Mexicana de Apoyo Infantil A.C.), instanciaque brindó apoyo a familias en albergues así como en lascomunidades afectadas.

Con lo recaudado se lograron beneficiar a 1,010 personasafectadas en Los Cabos, Baja California Sur, fortaleciendoen niñas, niños y familias su resiliencia y habilidadespreventivas ante desastres naturales.

MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOSEl programa contribuye a alcanzar los objetivos de laEstrategia REDUCE, facilitando la clasificación, manejo,almacenamiento, reciclaje y disposición final de losresiduos generados en los edificios principales.

Los objetivos específicos son:a) Reducir el impacto ambiental.b) Promover la cultura de Reducir, Reusar y Reciclar, así

como una gestión adecuada de los residuos.c) Promover la reducción de la generación de residuos,

la segregación desde origen, la recolección separada ydisposición final adecuada.

4DESASTRESNATURALES

1,010PERSONASBENEFICIADAS

6AÑOS APOYANDOA DAMNIFICADOS


Los residuos peligrosos, tales como lámparas, balaotros residuos que resultan de la operación de los e

principales, son tratados a través de especialempresas que los disponen de una forma ambientaresponsable.

En el mes de noviembre comenzamos a colaboraempresa Cementos de México (CEMEX) para disporesiduos inorgánicos de nuestros 4 principales een su planta cementera, ya que con ellos producombustible alterno para sus hornos de ceme



objetivo de este proyecto es el ahorro de energía y lareducción del impacto ambiental en México.

La sinergia economía - sociedad - medio ambiente haceque este programa sea exitoso. Desde una perspectivageneral, HSBC es identificada por los clientes, colegasy público en general como una empresa social yambientalmente responsable.

OPERACIÓN SUSTENTABLE -MANEJO DE LA HUELLA AMBIENTALCantidades y beneficiosEste 2014 logramos:

• 696 toneladas menos de desperdicios destinadas arellenos sanitarios, de los cuales 82.5 toneladas fueronresiduos orgánicos.

• 1,261 toneladas de bióxido de carbono (CO2)

A través del programa Manejo Integral de Residuos

reciclamos:

• 511 toneladas de residuos tales como papel, cartón,aluminio, vidrio y PET a nivel nacional.

• 67.9 toneladas de residuos electrónicos .• 142 toneladas de residuos bienes duraderos.• 490 litros de aceite usado de cocina.• 348 kilogramos de pilas

ENERGÍAEn 2014, HSBC se han logrado implementar proyectosde reducción de consumo de energía por 2,112,316 kWhequivalente a 1,216,335 kilogramos de CO

2.

Se visitaron 25 de los inmuebles en los que el bancoopera alrededor del país para buscar y plantear diferentes

soluciones para incrementar el ahorrar energía y reducir lahuella de carbono.

Los proyectos más significativos de este año fueron:

• Proyecto de Corrección del Factor de Potencia:instalación de filtros armónicos en los transformadoresdel edificio Data Center San Miguel Chapultepec,eliminando el exceso de energía reactiva y obteniendouna bonificación por parte de la Comisión Federal deElectricidad (CFE).

4OPERACIÓNSUSTENTABLE

67.9TONELADAS DE RESIDUOSELECTRÓNICOS RECICLADOS

511TONELADAS DERESIDUOS RECICLADOS

SE VISITARON 25 DE LOS INMUEBLES ENLOS QUE EL BANCO OPERA ALREDEDORDEL PAÍS PARA BUSCAR Y PLANTEARDIFERENTES SOLUCIONES PARAINCREMENTAR EL AHORRAR ENERGÍA YREDUCIR LA HUELLA DE CARBONO.


• Reemplazo de lámparas poco eficientes por lámparasLED de alta eficiencia en 16 sitios.

• Instalación de sensores de presencia que se activan poriluminación en 12 edificios.

• Cambio de unidades de aire acondicionado en 6 edificios.• Implementación del programa Saturday Switch Off

con el que, en 3 edificios de manera semanal y en 10edificios el último sábado de cada mes, se apaga lailuminación por completo. El ahorro alcanzado con estainicitaiva fue de 24 MWh.



Sumandomejorar

para

466 SILLAS DE RUEDASDONADAS DESDE 2011 Y

52 EN 2014.

DE80DE8,650PERSONAS CON ALGUNA

DISCAPACIDAD HAN SIDOPARTE DEL GRUPO HSBCGRACIAS AL PROGRAMASUMANDO VALOR.

NIÑOS Y NIÑAS AHORAPUEDEN CONSOLIDARSECOMO INDIVIDUOSVALIOSOS PARA SÍ MISMOS

Y PARA LA SOCIEDAD

GRACIAS A LA INICIATIVA

GLOBAL FUTURE FIRST.

DE 5,400 MUJERES BENEFICIADASDIRECTAMENTE ATRAVÉS DEL PROGRAMAMUJER ES FUERZA.

22 Reporte de inversión comunitaria 2014

ComunidadCOMO PARTE DE NUESTRA FORMA DE VIVIR LASUSTENTABILIDAD DE MANERA RESPONSABLE,NOS INVOLUCRAMOS DE FORMA PROACTIVA EN LASCOMUNIDADES DONDE OPERAMOS.



MUJER ES FUERZAMujer es Fuerza es nuestro programa bandera decomunidad para el empoderamiento de mujeres. Enalianza con Fundación NEMI y Social Value, el objetivodel programa es desarrollar acciones para promover elempoderamiento de mujeres que viven en situacióndesfavorable, buscando desarrollar capacidades deauto-administración para mejorar su condición y calidadde vida. Las beneficiarias del programa son mujerescomprometidas e incluyentes con habilidades de liderazgo.

El empoderamiento de estas mujeres se logra trabajandode cerca con ellas mediante seminarios, conferenciasy diferentes dinámicas en temas como diagnósticode la comunidad, autoestima, auto administración,comunicación, familia sustentable, educación financiera yiderazgo.

Gracias a este programa hemos logrado que las mujeresrompan sus propios paradigmas, que detecten losproblemas que afectan a su comunidad y que propongansoluciones. Además, han logrado darse cuenta de que conpequeñas contribuciones la convivencia y desarrollo en sucomunidad puede mejorar y que sólo ellas pueden hacera diferencia.

En 2014 trabajamos en 28 municipios en 4 estados,beneficiando directamente a 5,408 mujeres.

Comunidad

COLABORADORES, CLIENTES, HABITANTES DELAS ENTIDADES EN LAS QUE OPERAMOS, TODOSCONFORMAMOS UNA GRAN COMUNIDAD CUYO

ESFUERZO INTEGRAL NOS PERMITE CRECER JUNTOS.

MIGRANTESLa migración de niños y adolescentes no acompañadoses, sin duda, un fenómeno que nos preocupa debido alos factores de vulnerabilidad a los que se encuentranexpuestos durante el proceso migratorio. Nuestraatención y dedicación mantiene los esfuerzos para apoyara este sector tan vulnerable de nuestra sociedad a travésdel programa Protección de Niños, Niñas y JóvenesMigrantes No Acompañados, en alianza con Save theChildren. Los objetivos del programa son dos: fortalecer a lascomunidades para evitar la migración y atender a los niñosy jóvenes que son repatriados para que regresen segurosa sus lugares de origen. Una serie de acciones integralesnos han permitido ayudar a que muchos pequeños nose vean en la necesidad de abandonar sus comunidades.En 2014 se trabajó en el desarrollo de talleres educativospara el fortalecimiento de habilidades para la vida y en elfortalecimiento de alianzas para el incremento significativo

y sostenible de acciones de protección integral, lobeneficiar a 1,898 niños, niñas y adolescentesescuelas en 3 comunidades de Puebla.

También apoyamos el programa The Hunger Projeimplementación del modelo de Desarrollo Integral dcon Perspectiva de Género desde lo local, en zonaltos índices de marginación, en los estados de OSan Luis Potosí.

4MUJERES FUERZA


28MUNICIPIOS EN4 ESTADOS

“ AGRADEZCO ESTA OPORTUNIDAD DE CAMBIAR MI VIDA,ANTES PENSABA QUE SOLO EXISTÍA MI FAMILIA Y QUE YO NOIMPORTABA PERO AHORA PIENSO MÁS EN MI Y SI EXISTENPROBLEMAS EN MI CASA CON MI PAREJA SE QUE LOS PUEDOSOLUCIONAR Y PUEDO SER VALIENTE”.Virginia Quintero CamachoEstado de Hidalgo




SUMANDO VALOR – INCLUSIÓN LABORALEn HSBC estamos comprometidos a construir unacultura donde todas las opiniones sean valoradas,respetadas y que el talento de una persona sea lo queabre oportunidades de desarrollo independientemente desu género, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad,creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspectodiferente. Por lo anterior, en 2011 lanzamos el programa denclusión laboral Sumando Valor, el cual trata de contratary retener personas con discapacidad, brindándoles laoportunidad de tener un trabajo digno y que les permitaser responsables, independientes, productivos(as) ydignos(as) de sí mismos(as).

Gracias al programa Sumando Valor, podemos compartircon orgullo que desde su inicio a la fecha hemos logradocontratar a 80 colaboradores con distintas discapacidades.Al momento contamos con 42 colaboradores activos ynuestra meta en 2015 será lograr que 40 personas más sentegren a nuestro equipo.

En alianza con fundaciones como FHADI, Grupo Altía IAPy Vida Independiente México, impartimos cursos cuyo

objetivo principal es proveer las herramientas necesariaspara que personas con discapacidad puedan aspirar amejores oportunidades de trabajo; 95 personas ya se hangraduado. Para complementar lo anterior, desde 2011 seha impartido el curso intensivo de preparatoria, a travésdel cual 100 alumnos han logrado terminar su educaciónsuperior.

FUTURE FIRSTColaboramos con iniciativas globales y Future First es unade ellas. Su objetivo es invertir en el futuro de niños ensituación de calle, huérfanos o niños que viven en casashogares para generar un beneficio a largo plazo para los

pequeños.

Este año apoyamos 8 proyectos y $449,940 dólares fuerondonados para esta causa. Benficiamos a un total de 8,652niños y niñas para ayudarles a obtener las facultadesnecesarias para ser autosuficientes y consolidarse comoindividuos valiosos para sí mismos y para la sociedad.Además, este año se trabajó en 2 proyectos con AldeasInfantiles SOS y 6 proyectos adicionales con Albergue

Infantil Los Pinos, Ciudad de los Niños MonterreyAmiga Chalco, EDNICA, JUCONI y Fundación NEMproyectos enfocados a proveerles acceso a eduy desarrollo de habilidades a niños y adolescensituaciones desfavorables.

CULTURAEn HSBC creemos que la cultura, como una expdel desarrollo humano, debe fomentarse y exEntre nuestras tareas al respecto, nuevamente apoen 2014 al Festival Internacional de Cine de Minvolucrándonos activamente y participando con nclientes, así como al Festival Ambulante, en un intimpulsar el talento nacional y promover la cinema

4SUMANDOVALOR

FUTUREFIRST

42COLABORADORESACTIVOS

8,652NIÑOS BENEFICIAD

95GRADUADOSDE NUESTROSTALLERES

449,940DÓLARESDONADOS

Si bien se han realizado grandes esfuerzos para lograruna verdadera inclusión laboral para las personas condiscapacidades, sabemos que no es suficiente y espor esto que en 2014, en alianza con la Universidad delValle de México (UVM), FHADI y Vida Independiente,iniciamos el desarrollo de un diplomado para el desarrollode competencias profesionales de personas condiscapacidad, el cual será lanzado en 2015.

Además, a nivel nacional se realizaron 12 conferenciasimpartidas por Jorge Font, con el objetivo de sensibilizara los colaboradores de HSBC sobre la importancia de lainclusión social para personas con discapacidad y cómoel lograr esto depende de todos y cada uno de nosotros.


“EN HSBC HE PODIDO DESEMPEÑARME DE FORMA PROFESIONALDONDE NO EXISTE EL COMPLEJO DE PONER BARRERAS PORCUALQUIER CIRCUNSTANCIA QUE HAYA PASADO, EN ESTE CASOUNA DISCAPACIDAD DE PARAPLEJIA. ME SIENTO AFORTUNADO EINFINITAMENTE AGRADECIDO DE QUE ME TOMARAN EN CUENTA…”

Erik Aáron RomoEjecutivo Anfitrión de la sucursal Teatro de Aguascalientes, Aguascalientes



que, de alguna manera, trate sobre los temas que nosnteresan como sociedad. También apoyamos distintosdocumentales y largometrajes a través del beneficio fiscal189, como Eco de la Montaña (Distribución), Potentiae yOjos de Mar y Tierra.

QUIERA - NIÑOS EN SITUACIÓN DE CALLEAprendizaje y Construcción de Capacidades es unprograma impulsado por la Fundación Quiera de laAsociación de Bancos de México, A.C., organización no

ucrativa que trabaja para el fortalecimiento institucional,educativo, salud mental y vida independiente, a favor deldesarrollo integral de niños y jóvenes en situación o riesgode calle. Se trata de una labor de vinculación de recursosy articulación de esfuerzos en la que trabajamos pararestituirles a estas personas sus derechos y mejorar sucalidad de vida. Solo en este año se beneficiaron a más de18,000 niños y jóvenes de 30 municipios en 17 estados.

FORO LATINOAMERICANO DE INVERSIÓNDE IMPACTO (FLII) 2014Desde 2013 HSBC ha construido una alianza estratégicacon New Ventures México, organizador del ForoLatinoamericano de Inversión de Impacto (FLII), espacioque se ha convertido en el más importante de su tipo en laregión y ha sido espacio de encuentro para organizacionesque apoyan el crecimiento de la economía a través dea inversión en empresas que garantizan rentabilidad yresuelven problemáticas ambientales y sociales a travésde innovadores modelos de negocios.

El FLII facilita el encuentro y las conversacionesalrededor del fortalecimiento de este sector donde lo

más importante es que los emprendedores sociales yambientales encuentren un ecosistema de apoyo que lespermita seguir desarrollándose.

PROGRAMA DE ALBERGUES INDÍGENASDesde 2010, HSBC se enorgullece de formar parte deesta alianza que junto con Fundación CIE A.C., CocaCola, Bimbo, la Comisión Nacional para el Desarrollo delos Pueblos Indígenas (CDI), Coppel y Miguel Bosé, halogrado construir 4 albergues transformando la vida de482 niños indígenas de 92 comunidades en 4 estados de

la República: Oaxaca, Chiapas, Nayarit y Durango.

Estos albergues aseguran la educación de niños queviven en comunidades aisladas, así como la enseñanza deoficios para brindarles un futuro más próspero.

LOS MUSEOS ESTÁN TAMBIÉN DENTRODEL INTERÉS DE HSBC MÉXICO Y ESTEAÑO APOYAMOS DIVERSOS PROYECTOSDEL MUSEO NACIONAL DE ARTE, ASÍ COMOAL MUSEO NACIONAL DE ANTROPOLOGÍAEN EL CONCIERTO CONMEMORATIVO DESU 50° ANIVERSARIO.

4QUIERA

ALBERGUESINDÍGENAS


482NIÑOS INDÍGENASBENEFICIADAS

30MUNICIPIOSEN 17 ESTADOS

4ALBERGUESCONSTRUÍDOS

DESDE

0




Sumandocontribuir

para

DE43,000DE12,600HORAS TOTALESDONADASVOLUNTARIADO.

JUGUETES DONAD OS

A 8,254 NIÑOS EN

57 CIUDADES DE LA

REPÚBLICA A TRAVÉS DEL

COLECTÓN DE HSBC.

DE 2,800

DE 1,700NIÑOS DE 13 CIUDADES DEL PAÍS

PARTICIPARON EN EL CURSO DE

EMPRENDEDORES CLIMÁTICOS.

VOLUNTARIOS COLABORARONEN NUESTROS PROGRAMASY ACTIVIDADES DESUSTENTABILIDAD.


VoluntariadoEL ÉXITO DE NUESTRO VOLUNTARIADO SE DEBE ALCOMPROMISO DE NUESTROS COLABORADORES PARAAPOYAR DISTINTAS CAUSAS. AGRADECEMOS SU

CONVICCIÓN PARA COMPARTIRTIEMPO, CONOCIMIENTOEXPERIENCIA CON GRUPOS DE LA SOCIEDAD QUENECESITAN APOYO PARA SALIR ADELANTE.



Este año, 2,892 voluntarios en todo el país trabajaron43,188 horas en favor de alguna de nuestras causas.

Además, con su perseverancia y generosidad, contribuyena mejorar el clima de trabajo al i nterior del banco generandoun mayor compromiso con nuestra marca. Entre lasacciones que los voluntarios realizaron en 2014, destacanas siguientes:

COLECTÓNComo cada año los voluntarios de HSBC llevaron miles desonrisas a miles de niños de escasos recursos. En 2014obsequiamos más de 12,602 juguetes a 8,254 niños en 57ciudades a lo largo de la República.

Esta iniciativa es una muestra de trabajo en equipo, yaque se involucran colaboradores de todos los niveles y dedistintas áreas del banco en todo el país para apoyar comovoluntarios tanto en la coordinación de las colectas comode las entregas en las instituciones beneficiadas.

SUMANDO VALORDesde 2011, gracias a la ayuda y compromiso de todo elpersonal del banco, hemos entregado 466 sillas de ruedas,de las cuales 52 fueron armadas por nuestros voluntariosy donadas en 2014.

Además, en alianza con la fundación Unidos Somosguales, 188 voluntarios acompañaron a 200 niños conalgún tipo de discapacidad a tener un día inolvidable enel Papalote Museo del Niño, la Granja de las Américas yKidzania.

A la fecha, 1,093 voluntarios han sido parte de nuestrasactividades del programa Sumando Valor.

Voluntariado

QUEREMOS SER UN REFERENTE PARA INCENTIVAR LACULTURA DE VOLUNTARIADO EN NUESTRO PAÍS.

SUMANDOVALOR

1,093COLABORADORES

52SILLAS DE RUEDASENTREGADAS

4

COLECTÓN

8,254NIÑOS BENEFICIADOS

12,602 JUGUETESRECOLECTADOS


VOLUNTARIADO

43,188HORAS EN FAVORDE NUESTROSPROGRAMAS

2,892VOLUNTARIOSEN TODO EL PAÍS

“ES ALGO MUY PADRE EL ESTAR EN ESTE AMBIENTE, SALIR DE LA RUTINAQUE TENEMOS EN EL DÍA A DÍA EN NUESTRO TRABAJO Y MIRAR QUE ES LOQUE ESTÁ PASANDO CON LOS NIÑOS, QUE ES LO QUE ELLOS NECESITAN YFORMAR PARTE DE ESO Y DE ESTA ALEGRÍA QUE ELLOS BUSCAN”.Carlos Emanuel Gálvez MartínezVoluntario HSBC



REFORESTACIÓN FAMILIAREste programa involucra a los colaboradores y a susfamilias en acciones a favor del medio ambiente, comoo es la campaña masiva de reforestación que organizaHSBC México de manera anual desde 2004.

Para la iniciativa Bosques Urbanos del Proyecto Verde,hemos establecido alianzas con Reforestamos MéxicoA.C., Parque Ecológico Chipinque, en Monterrey, yel Bosque La Primavera, en Guadalajara, para realizaractividades de reforestación anualmente.

En 2014, más de 1,500 voluntarios y sus familiaresparticiparon en las reforestaciones familiares que tuvieronugar en Guadalajara, Toluca y Querétaro, lo que diocomo resultado 9,010 árboles plantados y 12 hectáreascubiertas. Cabe mencionar que cada uno de estos eventosfue liderado y organizado por voluntarios miembros delprograma HSBC México Cuida tu Ambiente.

RESTAURACIÓN DEL CÁRCAMO DE DOLORESEN EL BOSQUE DE CHAPULTEPECCon el liderazgo de los miembros del programaHSBC México Cuida Tu Ambiente y la participación denuestros voluntarios, desde 2013 hemos trabajado en larehabilitación de los tanques de almacenamiento de aguaen el Cárcamo de Dolores, ubicados en la 2ª sección delBosque de Chapultepec.

Gracias a esta labor, se han logrado sembrar más de 24,000especies de bajo mantenimiento, como las suculentas yagaves. En esta tarea han participado 1,054 voluntariosquienes han donado más de 6,200 horas de trabajo.

MÁS ALLÁ DEL DINEROÉste es el nombre de nuestro programa global deeducación financiera desarrollado por Junior AchievementWorldwide y dirigido a niños de quinto y sexto grado deprimarias públicas. A través de un método dinámico y dejuegos, los niños pueden entender conceptos básicoscomo ahorro, gasto, presupuesto, emprendimiento denuevos negocios y publicidad engañosa.

Durante 2014, 186 voluntarios impartieron cursos a 2,857niños en 16 ciudades del país, sumando así un total de15,209 niños de 29 escuelas en 16 estados desde el iniciodel programa en 2008.

El esfuerzo implicó más de 3,243 horas de trabajovoluntario cuya remuneración fue la satisfacción dedespertar en los niños el interés por la cultura del ahorroy mostrarles cómo a su corta edad, a través de la tomade decisiones, es posible administrar el dinero de manerainteligente.

4REFORESTACIÓNFAMILIAR

RESTAURACIÓN

6,200HORAS DE TRABAJO


1,500VOLUNTARIOS

1,054VOLUNTARIOS

EMPRENDEDORES CLIMÁTICOSComo complemento del programa global de edufinanciera se ofrece el curso de Emprendedores Climcon el que este año fue posible sensibilizar a 1,74en 13 ciudades del país sobre la responsabilidtenemos los seres humanos de emprender acen nuestra vida diaria para frenar los efectos del cclimático.

Con la participación de 113 voluntarios, que inv1,824 horas de voluntariado en 14 escuelas del pposible inculcar en los niños el compromiso de imhábitos para fomentar el desarrollo sustentable.

4MÁS ALLÁDEL DINERO

186VOLUNTARIOSEN TODO EL PAÍS

3,243HORASDE TRABAJO

“EL VOLUNTARIADO HSBC PARA MI HA SIDO UNA EXPERIENCIAMUY ENRIQUECEDORA Y ME HA AYUDADO A CRECER EN ELASPECTO EMOCIONAL, PERSONAL, PROFESIONAL Y SOCIAL”.Edwin Jordi Samperio HernándezVoluntario HSBC



Sumando esSumando es36 Reporte de inversión comunitaria 2014

VENTAJASEn alianza con Future First lanzamos Ventajas, unprograma práctico e interactivo que refuerza en jóvenesde secundaria la importancia de concluir sus estudios.

Gracias a la participación de 62 voluntarios, logramosque 1,474 jóvenes consideraran las consecuencias emplicaciones que conlleva la decisión de abandonar laescuela.

VALORESEste programa tiene el objetivo de concientizar a losniños sobre la importancia de la tolerancia y el respeto altiempo que se destaca la importancia del cuidado al medioambiente. Durante el primer año de implementación,1,377 niños de primarias públicas se beneficiaron con elprograma gracias al apoyo de 93 voluntarios que aportaron1,032 horas de voluntariado.

DR SONRISASA través de la alianza con Dr. Sonrisas A.C., fundaciónque apoya a niños y niñas con enfermedades crónicas oterminales para que puedan cumplir su último deseo osueño, nuestros voluntarios participan llevando momentosde alegría y diversión a niños y niñas de diferenteshospitales, fundaciones e instituciones con las que Dr.Sonrisas trabaja, logrando así pasar con los niños y niñasun día diferente y entretenido en algún centro o parquerecreativo.

En 2014 invitamos a 20 niños de la fundaciónComunidades Unidas por una Vida Digna a jugar boliche,donde 25 voluntarios del banco les regalaron una tardede mucha diversión, mientras que, en la DivisionalOccidente, 60 voluntarios del banco y 57 niños de lafundación 100 Corazones pasaron una mañana divertiday alegre en el cine.

APRENDE CON HSBCEl programa Aprende con HSBC tiene como objetivontegrar al grupo de parejas de directivos del banco a lascomunidades donde operamos, ello por medio de distintasactividades de voluntariado en beneficio de los niños de

escasos recursos.

Este programa juega un papel fundamental de apoyodirecto a la institución y al área de SustentabilidadCorporativa, ya que el compromiso generado y los trabajosque se realizan a través de él contribuyen a la proyecciónsocialmente responsable del banco y a la integración delmismo con la sociedad.

A lo largo de este año, logramos atender 6 escuelasprimarias, beneficiando a un total de 706 niños y niñas deescasos recursos gracias a la participación de 26 voluntariasque impartieron clases de Educación Financiera (Más alládel dinero) y de Valores (Emprender con Valor) a niños decuarto, quinto y sexto de primaria. Para la clausura delprograma todas las escuelas recibieron la obra de teatro“Profesor Q” que habla sobre finanzas prácticas y todoslos alumnos fueron invitados al Museo de Memoria yTolerancia, para poner en práctica los valores aprendidosdurante el curso.

Además, las voluntarias visitaron por motivo del día dela madre el Asilo Primavera, donde donaron artículos deprimera necesidad, y el reclusorio femenil Santa MarthaAcatitla, donde entregaron artículos de higiene personal ycobijas para las mujeres recién ingresadas.

Dentro del programa Aprende con HSBC, se ofrecieroncursos de Formación Humana a las parejas de los directivosdel banco. Dichos cursos fueron impartidos por la MaestraRosy Sandoval, fundadora de Aplicación Mental, quien a

través de los diferentes talleres apoyó a las voluntarias acambiar paradigmas, transformando su día a día para viviruna vida plena en salud, felicidad, equilibrio y abundancia.

4

4

VALORES

APRENDECON HSBC

26VOLUNTARIOS

706NIÑOS BENEFICIADOS

93VOLUNTARIOS

1,032HORASDE VOLUNTARIADO



Contribución de ClientesNUESTROS CLIENTES SON PIEZA FUNDAMENTAL PARA LA REALIZACIÓN DE LOS PROYECTOS DESUSTENTABILIDAD CORPORATIVA, SIN ELLOS NO TENDRÍAMOS EL MISMO ALCANCE. SU GENEROSIDADES EL PRINCIPIO Y ORIGEN DEL MEJOR FUTURO QUE INTENTAMOS CONSTRUIR.

CAJEROS AUTOMÁTICOSA través de nuestros más de 5,500 cajeros automáticos en todo el país, hacemos realidad el deseo

de ayudar de nuestros clientes y este año, como en anteriores, recibimos donativos que nos han

permitido seguir adelante con nuestras acciones a través de 4 campañas:

• Sólo Levanta la Mano - Asociación Programa Lazos IAP (enero-abril)• Bécalos - iniciativa alienada con la Asociación de Bancos de México (mayo-agosto)• Casa de la Amistad para niños con Cáncer IAP (septiembre-octubre)

• Campañas Divisionales HSBC (noviembre y diciembre)

Durante la cuarta campaña, nuestras pantallas fueron divididas regionalmente para apoyar a l as

siguientes instituciones:

Metro Norte y Metro Sur Fundación CMR A.C.Noroeste Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer Chihuahua A.C.Noroeste Fundación Castro Limón A.C.Noroeste D’Corazon A.C.Noroeste Grupo Amigos de Niños Afectados de Cáncer I.A.P.Occidente Nosotros por los niños con Cáncer A.C.Norte Cáritas de Monterrey A.B.P.Peninsular Patronato Peninsular Pro Niños con Deficiencia Mental A.C.Centro La Alegría de los Niños I.A.P.Sur Fundación Michou y Mau I.A.P.

CONVOCATORIA DÍA MUNDIAL DE LA ALIMENTACIÓN Gracias a la alianza con Fundación CMR, HSBC México participa en la Convocatoria Día Mundial dela Alimentación a través de los donativos realizados por parte de nuestros clientes en nuestra red decajeros automáticos. La convocatoria llama t ambién a organizaciones sociales a que presenten proyectosenfocados en mitigar la desnutrición infantil y su impacto en el país.

En 2014, la unión de esfuerzos sostenidos entre Fundación CMR, HSBC México, Tyson de México yFundación Grupo México, logró reunir un fondo de $5 millones de pesos con el objetivo de donarlo aorganizaciones que presentaran proyectos enfocados a mejorar las condiciones de nutrición y calidadde vida de la niñez más necesitada del país. A la convocatoria se inscribieron 193 instituciones y lasfundaciones ganadoras fueron: Banco de Alimentos de Hermosillo I.A.P; Banco de Alimentos Maná,A.C; Cáritas de San Cristóbal de las Casas, A.C; Fundación Cáritas San Marón; El Pobrecillo de Asís I.A.P;Un kilo de Ayuda A.C.

Adicionalmente, en febrero de 2014 se llevó a cabo el Congreso de Profesionalización para lasorganizaciones que participaron en la Convocatoria con el objetivo de brindarles orientación y apoyoen su proceso de profesionalización. Al Congreso asistieron 98 instituciones de todos los estadosde la República.

PROGRAMA MÁS DE HSBCCon el Programa Más de HSBC, los puntos acumulados de compras realizadas conTarjetas de Crédito HSBC pueden ser donados a diversas instituciones de beneficencia.

Por cada punto donado HSBC México dona otro adicional. En 2014 las instituciones

beneficiadas a través de este canal fueron: Grupo Altía I.A.P., Casa de la Amistad,Fundación Lazos y Grupo Ecológico Sierra Gorda I.A .P.

PACTOS MUNDIALESHSBC a nivel global accedió voluntariamente a regirse por ciertos códigos de

conducta externos como:

• Declaración Universal de los Derechos Humanos de la Organización de las NacionesUnidas (ONU)

• Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente• Pacto Mundial de las Naciones Unidas

• Coalición Mundial de Empresas contra el VIH/SIDA• Principios Mundiales de Sullivan• Lineamientos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico

(OCDE) para Empresas Multinacionales• Principios de Ecuador

Sumando esSumando es38 Reporte de inversión comunitaria 2014



A LO LARGO DE NUESTRA HISTORIA GLOBAL HEMOS

GENERADO SÓLIDAS RAÍCES QUE NOS PERMITEN

CONTRIBUIR AL DESARROLLO SUSTENTABLE DE LASCOMUNIDADES EN LAS QUE TENEMOS PRESENCIA.

TRABAJAMOS EN TRES RAMAS VINCULADAS ENTRE SÍ:

EDUCACIÓN, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD, SIEMPRE

RESPALDADOS POR NUESTRO GRAN VOLUNTARIADO.

HSBC México

Luis Peña KegelDirector General y Presidente del Consejo de Administración de HSBC México

Sustentabilidad Corporativa HSBC LAM

María Eugenia Brizuela de ÁvilaDirectora Regional de Sustentabilidad Corporativa para América Latina

Laura RojasLíder de proyecto

Sustentabilidad Corporativa HSBC México

Miguel Ángel Laporta De CasoDirector de Sustentabilidad Corporativa

Francesca RomitaLagtzú López-MiroSubdirectores

Adrián Franck

Héctor DorbeckerGerentes

Dyereva MezaIrma Díaz OseguedaLíderes de Proyecto

Regina BenitoAsesor D

i s e ñ o : g e n e r a d o r d e i d e a s . c o m . m x




HSBC MÉXICO, S. A.

AV. PASEO DE LA REFORMA 347COL. CUAUHTÉMOC, C.P. 06500, MÉXICO, D.F.

www.hsbc.com.mx

HSBC y su logotipo son marcas registradas en México

reporte de inversion comunitaria - hsbc

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