reorientar el liderazgo

3
REORIENTAR EL LIDERAZGO LIDER: es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran motivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.

Upload: patty-tb

Post on 19-Jul-2015

32 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Reorientar el liderazgo

REORIENTAR EL

LIDERAZGO

LIDER: es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea

efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.El líder tiene la facultad

de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran motivar a los miembros de un grupo

para que trabajen en conjunto por un objetivo común.

Page 2: Reorientar el liderazgo

Implica un compromiso personal y en grupo

Para el logro de este liderazgo se debe mantener una relación de colegas para lograr cambios

necesarios y útiles en la educación.

También requiere la participación activa de los estudiantes, docentes, directivos escolares y

padres de familia.

El liderazgo es determinante para el aseguramiento de propósitos que resultan fundamentales

para la calidad educativa, funcionamiento interno de la escuela, aseguramiento de los

aprendizajes, y en general, el alineamiento de toda la estructura educativa hacia el logro

educativo.

Algunas características del liderazgo, que señala la Unesco y que es necesario impulsar en los espacios educativos, son:

- La creatividad colectiva. -La visión de futuro. -La innovación para la transformación.

Page 3: Reorientar el liderazgo

-El fortalecimiento de la gestión. -La promoción del trabajo colaborativo. -La asesoría y la orientación.