rendicion de cuenta secretaria de gobierno

GESTION DE GOBIERNO Código: F-GGO-SGO-O3

RENDICION DE CUENTAS Fecha de Aprobación: 21/09/2012

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RENDICIÓN DE CUENTAS 2012

09/10/2012 1

SECRETARIA DE GOBIERNO MUNICIPAL

LEYLA AVENDAÑO DURÁN

***COPIA CONTROLADA***




Objetivo

09/10/2012 2

La Secretaría de Gobierno tiene como objetivo garantizar la convivencia

pacífica y la seguridad ciudadana en el Municipio de Yondó (Antioquia),

mediante la formulación y ejecución de planes, programas, proyectos y

acciones en relación con seguridad, orden público, protección del espacio

público, protección al consumidor, resolución pacífica de conflictos y

atribuciones de policía, prevención y protección a la familia, comunidad y

apoyo a los organismos de seguridad y justicia.





Dependencias a cargo de la Secretaria de Gobierno Municipal

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Inspección de Policía

Recursos Humanos – Archivo y Salud Ocupacional

Comisaria de Familia

Almacén Municipal





ACTIVIDADES DESARROLLADAS VIGENCIA

2012

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Defensa, Seguridad Y Orden Público

Se han realizados puestos de control por parte de la Policía Nacional en aras de garantizar la movilidad y seguridad en el municipio.





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De acuerdo a lo anterior, se han desarrollado planes preventivos y disuasivos reforzando la seguridad en los sectores de alto riesgo donde se puedan presentar algún tipo de actividad delincuencial.





09/10/2012 6 ***COPIA CONTROLADA***





Se están realizando planes de control a establecimientos público, ingreso de menores y control de armas por parte de la fuerza pública. Se han incrementado solicitud de antecedentes a personas y vehículos, registros en los establecimientos abiertos al público como bares, billares, tabernas entre otros, con el fin de ejercer control y no permitir el ingreso de menores de edad a estos lugares.





Se han realizado diferentes jornadas de entrega voluntaria de armas blancas en barrios, instituciones educativas y establecimientos abiertos al público. Para la recolección de dichos elementos se dispuso de una urna, con el fin de motivar a la comunidad a participar en esta campaña de desarme.





Se realizó brigada de acercamiento a la población civil en la vereda San Beltrán del Municipio de Yondó (Antioquia), el objetivo del desarrollo de esta actividad es el de fortalecer la imagen institucional tanto de la administración municipal como el del ejército nacional, apoyando a la población civil comprometiéndolos a trabajar de manera coordinada con los miembros de la institución en beneficio de los habitantes de toda la región.





Se realizó un simulacro de prevención vial por parte del comando de policía del municipio de Yondó (Antioquia) en conjunto con la Secretaria de Gobierno municipal,con miras a la disminución de los accidentes de tránsito y sus consecuencias dañina, dicho simulacro se realizó en la vía de la X10, zona donde existe gran influencia vehicular y antecedentes de accidentalidad.





En este mismo simulacro se hizo capacitación y concientización por parte de policía comunitaria a los motociclistas, repartiendo folletos de información y prevención.




Controles de Motocicletas

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Constantemente en la cabera municipal se están

realizando controles a los motociclistas, estos en

acompañamiento con la Policía Nacional, con el fin

de verificar que los conductores tengan la

documentación exigida por la ley.





Oficina de Recursos Humanos

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El área administrativa de recursos humanos funcionalmente

esta dirigida atender necesidades de los funcionarios, sin

embargo en la actual Administración, nos hemos dado a la

tarea de promover el desempeño eficiente del personal y que

este a su vez se refleje en el mejoramiento continuo de los

servicios que se prestan a la comunidad.






El recurso humano de la alcaldía esta conformado por 95 personas, entre Personal de Planta y de Apoyo a la Gestión, de los cuales el 85% son habitantes de Yondó. Tal como se detalla en la siguiente grafica.





DIRECTIVO PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL OFICIALESPRESTACION DE

SERVICIOS

YONDO 4 1 5 16 12 39

BARRANCABERMEJA 4 2 1 0 1 9

BUCARAMANGA 0 0 0 0 0 1

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

LOC

ALI

ZAC

ION

PERSONAL ALCALDIA DE YONDO




Planta De Cargos


8 3 6

16

13

46

NIVEL PROFESIONAL

NIVEL TECNICO

NIVEL ASITENCIAL

TRABAJODORES OFICIALES

TOTAL PLANTA DE

CARGOS

NIVEL DIRECTIVO Y

ASESOR




DESARROLLO DEL TALENTO

HUMANO

PROGRAMA DE INDUCCION Y RENDICION

BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVO

CAPACITACION

SALUD OCUPACIONAL


Desde el área de Recursos Humanos se atienden programas institucionales de capacitación, bienestar social, salud ocupacional e inducción y re inducción con el fin de mejorar las condiciones laborales de manera que se garantice un mayor desarrollo de las funciones.





En la alcaldía se brinda de servicios de información, documentación, recepción de comunicaciones, sugerencias quejas y reclamos, asesorías; tramitando y resolviendo en forma directa en los diferentes despachos en horario de 7:00 am a 12:00m y de 1:30 pm a 5: 30 pm de lunes a jueves, los viernes de 7:00 am a 12:00m y de 1:30 pm a 4:30 pm y los días sábados el señor Alcalde Municipal brinda atención a las comunidades rurales.

Atención Al Ciudadano





Igualmente se brinda atención al ciudadanos a través de medios de comunicación como son telefonía e internet por la pagina web institucional www.yondo-antioquia.gov.co. Se hace salvedad que durante los meses de agosto hasta el mes de diciembre de 2012, en cumplimiento al decreto 087 del 15 de agosto de 2012, mediante el cual se establece nuevo horario de trabajo y atención al publico, algunos servicios son atendidos a partir de las 8:00 am, entre los cuales se encuentra la recepción de correspondencia.

http://www.yondo-antioquia.gov.co/













Gracias…

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