Relaciones humanas

Para mi es un conjunto de de interacciones que se da entre los individuos que forman parte de una sociedad es un estudio de cmo los individuos pueden trabajar en grupoUno de los factores negativos que impiden las relaciones humanas es no controlar nuestras emociones desagradables, la terquedad negarse a aceptar opiniones ajenas y no aceptar nuestras equivocacionesLas relaciones humanas en el lugar de trabajo son una parte importante de lo que hace que un negocio funcione. Los empleados a menudo tienen que trabajar juntos en proyectos, comunicar ideas y proporcionar la motivacin para hacer las cosas. Sin una cultura de trabajo estable y acogedora, pueden surgir retos difciles tanto en la logstica de la gestin de los empleados y en la lnea inferior. Las empresas con centros de trabajo de acoplamiento y una mano de obra bien formada son ms propensos a retener y atraer empleados calificados, a fomentar la lealtad entre los clientes y ms rpidamente se adaptan a las necesidades de un mercado cambiante.Las relaciones laborales son una fuente de motivacin de los empleados, lo cual es importante para mantener la productividad. Los empleados que estn interesados en su trabajo y en el bienestar de los dems empleados tienden a ser ms productivos que los que no lo son.En una empresa no es solo mandar e imponer de manera agresiva autoridad, lo ms fcil sera tener una actitud positiva, de apoyo y ayudar a hacer las cosas adecuadamente para que el empleado tenga confianza en s mismo y realice muy bien su trabajo.Ya que la comunicacin no es solo la capacidad de expresar si no de escuchar, sentimientos emociones e ideas.La calidad de las relaciones laborales es esencial para la retencin de empleados y para que una empresa funcione adecuadamente}