relacines humanas
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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA
ANTONIO JSE DE SUCRE
AMPLIACIN GUARENASESCUELA: RELACIONES INDUSTRIALES
RELACIONES HUMANAS Y LOS ANTIVALORES
AUTOR:
Julecny Madero C.I. 23.067.921
Nombre del Profesor:Adira Gonzlez
Guarenas, Junio de 2016
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NDICE
INTRODUCCIN.3DESARRROLLO..3
El Respeto.4
La Constancia..5
Importancia de fomentar la constancia5
Barreras de la Constancia..5
Los Antivalores.6
Tipos de Antivalores6
Relaciones Humanas..8
La Comunicacin.9
La Incomunicacin...9
CONCLUSIN....11
BIBLIOGRAFA...12
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INTRODUCCIN
Las relaciones humanas son el pilar de la sociedad desde el comienzode la humanidad hasta nuestros das; debido a que las relaciones
humanas nos permiten socializar, accin indispensable del ser humano.
En todo momento establecer distintas relaciones humanas o
interpersonales, es imprescindible como Individuos en la sociedad, puesto
que nos permite sentirnos y formar parte de distintos grupos sociales.
Las relaciones humanas dependen de un factor esencial, que es el
proceso de comunicarnos, nos permite socializar, transmitir un mensaje
cargado de informacin relevante para quien la emite, y de inters a quien
se lo transmite, por un canal adecuado para realizar la informacin. Pero
como todo en la vida tiene su opuesto, como la verdad y la mentira; existe
algo llamado incomunicacin, que es la accin contraria de realizar una
comunicacin efectiva.
La incomunicacin se genera en individuos tmidos y aislados que noconocen la habilidad de comunicarse y las ventajas que les trae para
relacionarse con los dems.
Para que en las relaciones humanas se den correctamente, se debe
actuar en concordancia con los valores ticos y morales que nos inculca
la sociedad para una mejor convivencia; y apartarnos o no incurrir en la
aplicacin de antivalores degradantes para la comunidad es necesario o
ms bien preciso para una vida tranquila y armnica.
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El Respeto
Segn el diccionario de la Real Academia Espaola dice el respeto
tiene que ver con la forma considerada en que se trata a una persona ouna cosa, a cierta docilidad brindada gracias a determinada situacin o
evento que hace que aparezca y que se lleve a cabo esta accin de
sumisin y aceptacin. Tiene su origen en el latn de la palabra,
respectus que significa mirar otra vez, sera la posibilidad de dar una
mirada a lo que ya se vio porque se cree que ese algo es digno de esta
accin de respetar.
El respeto est relacionado con la moral y sus valores ticos, que sonprimordiales para las relaciones humanas de hoy en da. El respeto no es
un componente menor, sino que forma parte de un aprendizaje esencial;
no se nace con l valor de respetar, se adquiere a travs de ejemplos de
la vida cotidiana, transitndola y aprendiendo de distintas experiencias.
Los padres y maestros son parte fundamental para trasmitir ese valor y
formar ciudadanos responsables y amables, dado a que el respeto es
base de la sociedad.
En las relaciones humanas es significativo entender que no se puede
estar en total conformidad con el otro, pero con el valor del respeto esto
es ms fcil de entender, comprendiendo que no se trata de despreciar,
de tomar una actitud de indiferencia, de ofender ni de humillar a una
persona por sus opiniones, manera de pensar, decisiones o por su forma
de vida; tomando en cuenta que las misma no causan dao, no lastiman
ni hieren, aunque no se parezcan a las decisiones que otra persona
tomara que son ms comunes, se las pueden aceptar cabalmente.
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La Constancia
Es un valor, una virtud no muy comn, una actitud de firmeza y
perseverancia, que nos lleva a adquirir las herramientas necesarias paraalcanzar las metas que nos hemos propuesto.
Ser constante lleva consigo el hecho de enfrentarse a una serie
dedificultades que pueden ser internas o externas; es necesario que se
cumplan ciertas condiciones para poseer el valor de la constancia,
primero y sobre todo importante, se deben poseer inters nato por la
causa; trabajar por un periodo de tiempo necesario para alcanzar los
objetivos establecidos.
Importancia de fomentar la constancia
Indispensable para lograr cualquier meta o hbito positivo.
Cualquier logro en la vida implica un esfuerzo sostenido que debe
sustentarse en la fortaleza.
La constancia se convierte en motivacin de inspiracin para
seguir adelante, superar las dificultades y conducir a laperseverancia.
Nos induce a sentirnos satisfechos y mucho ms an si tenemos la
conviccin de poder cumplirlos a pesar de los trances.
Es un apoyo en la formacin de la responsabilidad, que es saber
responder a una misin a pesar de las dificultades o el tiempo.
Solo quien persevera llega a la meta.
Una de las caractersticas de la personalidad madura es ser
constante en sus determinaciones.
Barreras de la Constancia
Pereza y mediocridad
Ausencia de metas claras.
Objetivos muy complejas o a muy largo plazo.
http://definicion.de/dificultad/http://definicion.de/dificultad/ -
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La tendencia a buscar el menor esfuerzo, al poco empeo, a la
bsqueda de satisfaccin y resultados inmediatos y no favorecer la
lucha diaria y perseverante.
Temperamento emotivo, impaciente y visceral.
Los Antivalores
Se comprender los antivalores a partir de su par opuesto, los valores,
son el principio del buen obrar, del camino de la virtud, del bien, mientras
que los antivalores suponen una forma de actuar inadecuada, incorrecta:
estn asociados a conductas inmorales o antiticas.
Se les conocen como aquellos valores que se oponen a lo que
establecen los valores ticos y morales que regulan y guan las conductas
de las personas en la sociedad. La palabra, se forma con el prefijo anti-,
que significa opuesto, y el sustantivovalor.
Tipos de Antivalores
El Irrespeto:
Es faltar al respeto, tratar sin consideracin alguna, sin dignidad, con
falta de moral, de tica y nada tolerante; las faltas de respeto voluntarias
son una injusticia, por incumplimiento de ese deber.
La Deshonestidad:
Es hacer lo incorrecto, segn lo que establece la moral; es una actitud
de traicin hacia otra persona con la que existe un vnculo de confianza.
La Arrogancia:
Actitud de orgullo y prepotencia que tiene una persona en sus
relaciones humanas, al punto que de considerarse mejor y ms
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importante que el resto de la humanidad; posee excesivo orgullo, actitud
que rompe con el esquema de igualdad en las relaciones interpersonales.
El Odio:
Sentimiento daino, de antipata, disgusto, aversin, enemistad o
repulsin hacia una persona, cosa, o fenmeno en s mismo, para quien
lo sufre porque odiar a alguien es desear el mal de esa persona.
Conviene puntualizar que el odio produce una enorme descarga de
energa negativa.
La Envidia:
Sentimiento o estado mental en el cual existe dolor o desdicha por no
poseer uno mismo lo que tiene el otro, sea en bienes, cualidades
superiores u otra clase de cosas tangibles e intangibles. Cuando una
persona se obsesiona y deja de vivir por estar pendiente de la vida de su
adversario, de su entorno, muestra signos graves de inferioridad, te
muestra que estas tratando con una persona psiquitricamente enferma.
La Injusticia:
Accin contraria a la justicia, o netamente falta de la misma; la injusticia
implica el no respeto por los derechos tanto de los individuos como de la
sociedad en su conjunto.
La esclavitud:
Contraria al valor de la libertad, es una institucin jurdica que conlleva
a una situacin personal por la cual un individuo est bajo el dominio de
otro, perdiendo la capacidad de disponer libremente de su propia persona
y de sus bienes. La esclavitud es una actividad econmica mientras que
el esclavismo es la ideologa que la sustenta.
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La Irresponsabilidad:
Es el no cumplimiento de las obligaciones asumidas de manera
voluntaria u obligatoria, pero en cada caso, supone el desarrollo de unatarea o labor que compromete una determinada funcin esperada o
determinada previo acuerdo.
La Deslealtad:
Es el incumplimiento de un compromiso, es mentir, traicionar irrumpir
contra la lealtad que se ha formado haca ciertas persona o institucin.
Que ha brindado confianza.
La Mentira:
Es faltar a la verdad, es una expresin o manifestacin que es
contraria o inexacta a aquello que se sabe, se cree o se piensa.
Relaciones Humanas
Desde la aparicin del hombre en la tierra, este tuvo la necesidad de
relacionarse con otros individuos, para poder subsistir, de esa manera se
generando distintas Comunidades o Tribus que emprendan a
comunicarse para realizar las diferentes tareas y actividades que
permitan obtener mejores recursos y protegan juntos ante los peligros
de les rodeaba.
Las relaciones humanas es el conjunto de interacciones que se da enlos individuos que pertenecen a un grupo social, estas relaciones
humanas se basan principalmente en los vnculos existentes entre los
miembros de la comunidad.
Se considera que las relaciones humanas son esenciales para que las
personas puedan desarrollar su potencial individual, ya que estos vnculos
son los que permiten la constitucin de diversas sociedades que tienen
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distintos rdenes, desde pequeas aldeas hasta las ciudades ms
grandes.
LaComunicacin
Para desarrollar las relaciones humanas o interpersonales es
fundamental comunicarse. La comunicacin es el proceso impredecible,
dinmico, creativo y sorpresivo, por medio del cual se transmite un
mensaje a un receptor por un canal adecuado que permite intercambiar
o compartir ideas e informacin, mantenindonos informados. No slo se
puede establecer la comunicacin a travs del lenguaje oral, tambin
puede lograrse mediante la escritura o la gestualidad siempre que se
emita un mensaje con significacin implcita. En la actual comunicarnos
es el pilar de la sociedad, la comunicacin fomenta los valores a travs de
las relaciones en la sociedad, dado a que si expresamos nuestro sentir
con respeto, podemos contribuir a la tolerancia, y paulatinamente a una
mejor convivencia y mejor sociedad.
La Incomunicacin
Es una barrera que obstaculiza la fluidez ideal de la informacin; hace
referencia a un proceso que impide una relacin interpersonal
bidireccional fluida y sana.
Cuando existe una alteracin en la comunicacin, hay un bloqueo en la
capacidad de transmitir ideas, informacin, sentimientos y necesidades,
ya sea en forma de palabras o emociones.
Una falta de comunicacin satisfactoria y de calidad, da lugar a
relaciones deterioradas y puede ser causa de alteraciones de nuestro
bienestar psicolgico y fsico. La incomunicacin produce, inseguridad,
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aislamiento, tristeza y desconfianza; lo que trae consigo relaciones
interpersonales poco fluidas o netamente inexistente.
Son muchas las razones que inducen a la incomunicacin como lassiguientes:
Poseer miedo a ser rechazado o criticado.
Pnico de al realizar las cosas nos salgan mal.
La timidez es un factor decisivo que no deja que se realice las
actividades confiadamente.
La ausencia de una formacin adecuada que permita llevar una
conversacin. Falta de conocimientos sobre las habilidades bsicas de la
comunicacin.
Autoestima baja.
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CONCLUSIN
Para el desarrollo fortuito de cada integrante de la comunidad y para el
propio desarrollo de la sociedad se not que los valores y los antivaloresjuegan un papel protagonista.
Los valores como la humildad, la verdad, la lealtad, el amor y el
respeto nos hacen vivir en paz con nosotros y con el resto de las
personas con las que convivimos o interactuamos; en cambio la
aplicacin de antivalores como el irrespeto, el odio, la intolerancia nos
convierte en seres dspotas, desleales con nuestros semejantes, lo cual
conlleva a vivir en soledad aislados y sin desarrollar una correcta relacincon los miembros de una comunidad.
La comunicacin nos ayuda a afianzar lazos de amor y solidaridad, un
correcto desenvolvimiento como ser humano parte de la sociedad y a
mantenernos sanos mentalmente, debido que ningn ser humano por
ms que no sigas las normas y convenciones sociales, puede vivir sin
comunicarse e interactuar con las dems personas.
La incomunicacin como se pudo definir anteriormente es un proceso
contrario a comunicarse creando ciudadanos tmidos, ausentes y sin
capacidad para comunicar lo que piensan y sienten. Las personas que no
se comunican no saber actuar en las diferentes circunstancias que le
presenta la vida, da tras da.
No apliquen los antivalores en su entorno, manjense en los renglones
de los valores para tener una vida virtuosa, sana y poseer buenas
relaciones humanas.
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BIBLIOGRAFAS
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