REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONESMICRO RED SAN BARTOLO 2010

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MICRO RED DE SAN BARTOLO

TITULO PRIMERO: DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1°. OBJETIVO DEL REGLAMENTOEstablecer la organización estandarizada de la Micro Red de San Bartolo y de sus centros de Salud, normando su naturaleza, visión, misión y objetivos estratégicos, sus objetivos funcionales generales, estructura orgánica y objetivos funcionales de sus unidades orgánicas, así como sus relaciones, régimen laboral, régimen económico y otras normas y disposiciones pertinentes.

ARTÍCULO 2º. NATURALEZA JURIDICALa Micro Red de San Bartolo es una unidad orgánica de línea de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana, que están a cargo de mejorar continuamente el desarrollo físico, mental y social de toda la población en su ámbito geográfico, lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables, desarrollar una cultura de salud basada en la familia como unidad básica de salud y brindar la atención de salud, en centros poblados y en los establecimientos o locales asignados, denominados Centros y Puestos de Salud.

ARTÍCULO 3º. ENTIDAD DE LA QUE DEPENDELa Micro Red de San Bartolo; es un órgano de línea de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín Pachacamac-Pucusana.

ARTÍCULO 4º. JURISDICCIONEl ámbito jurisdiccional de la Micro Red San Bartolo comprende los Distritos de Punta Hermosa, Punta Negra, San Bartolo, Santa María del Mar y Pucusana.

ARTÍCULO 5°. ALCANCE DEL REGLAMENTOEl presente Reglamento comprende en su alcance normativo a todos los Centros de Salud de la Micro Red san Bartolo, así como a las entidades y organizaciones públicas y privadas del sector y sistema nacional de salud en el ámbito geográfico y población asignada.

ARTÍCULO 6° DOMICILIO LEGALEl domicilio legal de la Micro Red San Bartolo es en la Av. San Bartolo Mza. H Lote 1 con Av. El Golf S/N en el distrito de San Bartolo, Provincia de Lima, Departamento de Lima.

ARTÍCULO 7º. FUNCIONES GENERALESLas funciones generales de la Micro Red San Bartolo son las siguientes:

a) Obtener los resultados esperados en la visión, misión y objetivos estratégicos, cumpliendo las políticas y normas sectoriales de salud.

b) Identificar y proponer a la Dirección de Re de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana las políticas, objetivos, metas y estrategias de salud de corto, mediano y largo plazo en materia de salud y a nivel sectorial.

c) Lograr que las personas naturales y jurídicas, de gestión pública y privada, que prestan servicios de salud a la población asignada, cumplan con las políticas, normas y objetivos funcionales de salud.

d) Cumplir los objetivos de atención integral a la salud de la población asignada.e) Cumplir las Normas establecidas para la atención de salud de mediana complejidad

para la población asignada y referenciada, en el marco del planeamiento estratégico regional y nacional de salud y del sistema de referencia y contrarreferencias.

f) Conducir la mejora continua de los procesos de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud, de la población asignada.

g) Cumplir y cautelar el desarrollo de estrategias de promoción de la salud y contribuir a la construcción de una cultura de salud basada en la familia, como unidad básica de salud.

h) Cumplir con los resultados programados, de la neutralización o erradicación de las principales enfermedades transmisibles y no transmisibles, de la mejora continua y cobertura de la atención materno-infantil, del adulto y adulto mayor y de la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud de la población asignada y referenciada.

i) Promover la participación de todos los grupos sociales en actividades solidarias para promocionar la salud de la persona, familia y comunidad y defender la vida humana desde su concepción hasta su muerte natural.

j) ) Promover la complementariedad y cobertura de la atención de salud por las instituciones y organizaciones prestadoras de servicios, públicas y privadas del sector y sistema de salud en su ámbito geográfico, para alcanzar y mantener la equidad y oportunidad de acceso a toda la población asignada.

k) Cumplir y hacer cumplir los procesos organizacionales enfocados en la atención de la población asignada.

l) Evaluar el cumplimiento de las normas de salud por los Centros de Salud de su jurisdicción. .

m) Obtener el apoyo y coordinación intersectorial para mejorar la salud de la población asignada, en coordinación con la Dirección General de Promoción de la Salud del Ministerio de Salud, a través de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín Pachacamac Pucusana y en concordancia con las normas, políticas y objetivos sectoriales correspondientes.

n) Mantener organizado el sistema de referencias y contrarreferencias de los servicios de salud para la población asignada y referenciada.

o) Prever los riesgos y establecer los servicios, para proteger y recuperar la salud de la población en situación de emergencia, causada por epidemias y/o desastres.

p) Establecer las condiciones necesarias para que los establecimientos de salud en su ámbito geográfico, sean acreditados como seguros frente a situaciones de emergencias y desastres, en concordancia con los órganos competentes de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana, la Dirección de Salud II Lima Sur y el Ministerio de Salud.

q) Proteger, recuperar y mantener la salud de las personas y poblaciones, que sean afectadas por situaciones de emergencia, desastres y/o epidemias

r) Brindar, en forma eficaz y oportuna, la asistencia, apoyo técnico y administrativo a la gestión de sus Establecimientos de Salud.

s) Cumplir las normas del Sistema de Gestión de la Calidad en Salud.

ARTICULO 8º. BASE LEGALLa base legal que regula a la Micro Red de San Bartolo son las siguientes:

a) Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud, Capítulo III, Articulo 5º y el Reglamento de la Ley aprobado por D.S. Nº 013-2002-SA, Artículo 14º y su modificatoria.

b) Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.c) Ley Nº 28522; Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro

Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN).d) Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto Público.e) Ley Nº 28927, Ley de Presupuesto Público año 2007, capítulo IV Implementación de

Presupuesto por Resultados.f) Ley Nº 29142, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2008, capítulo IV

Presupuesto por Resultados.g) Decreto Supremo Nº 023-2005-SA, aprueban Reglamento de Organización y Funciones del

Ministerio de Salud y su modificatoria mediante el Decreto Supremo Nº 007-2006-SA, Artículos 3º, 4º, 17º y 18º.

h) Decreto Supremo Nº 163-2004/EF, establecen disposiciones para la mejora de la calidad del gasto público y crea el Sistema de Seguimiento y Evaluación del Gasto Público.

i) Resolución Ministerial Nº 826-2005/MINSA, aprueba “Normas para la elaboración de Documentos Normativos del Ministerio de Salud”.

j) Resolución Ministerial N° 589-2007/MINSA, aprueba “Plan Nacional Concertado en Salud”.

k) Resolución Directoral Nº 027-2007-EF/76.01, aprueba “Directiva para la Programación y Formulación del Presupuesto de los Programas Estratégicos en el Marco del Presupuesto por Resultados”.

l) Directiva Nº 003-2003-EF/68.01, Directiva para la reformulación de los Planes Estratégicos Institucionales, periodo

TÍTULO SEGUNDO: DE LA ESTRUCTURA ORGANICA

ARTICULO 9º. La Micro Red San Bartolo tiene la siguiente estructura orgánica: 01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN 01.1 Jefatura de Micro Red 02 ÓRGANO DE ASESORIA 02.1 Equipo de Gestión 03 ÓRGANOS DE APOYO 03.1 Secretaría 03.2 Unidad de Logística 03.3 Unidad de Recursos Humanos 04 ORGANOS DE LÍNEA 04.1 CMI San Bartolo 04.2 CMI Pucusana 04.3 CS Benjamin Doig Lossio 04.4 CS Punta Negra 04.5 CS Punta Hermosa 04.6 CS Villa Mercedes

TITULO TERCERO: DE LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS ORGANOS Y UNIDADES ORGANICAS

CAPITULO I

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL ÓRGANO DE DIRECCIÓN

ARTICULO 10º. JEFATURA DE MICRORED.Es la unidad orgánica de la Micro Red San Bartolo y está a cargo de las siguientes funciones:

a) Establecer el cumplimiento de las estrategias y organizar la participación interinstitucional para mejorar continuamente el desarrollo físico, mental y social de toda la población en su ámbito geográfico y defender la vida de la persona humana desde su concepción hasta el término natural de su vida.

b) Establecer la acción educativa y el sistema de comunicación social para desarrollar una cultura de salud, basada en la familia como unidad básica de salud, en la defensa y protección de la vida de la persona humana desde su concepción hasta su término natural y para lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables.

c) Lograr que la coordinación de cooperación multisectorial y acción interinstitucional que debe efectuar, mejore continua y significativamente la salubridad del entorno o ambiente de la persona, familia y comunidad en el ámbito geográfico asignado.

d) Proponer y lograr los objetivos asignados en los planes, programas y campañas de salud.e) Organizar y brindar la atención integral de salud en el primer nivel de atención a toda la

población en su ámbito geográfico asignado, cumpliendo la política, objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos.

f) Establecer, mantener actualizado y reportar el registro oficial del estado y evolución de la salud física y mental, de todas y cada una de las personas y familias del ámbito geográfico asignado, desde su concepción en la que ya es sujeto de los derechos constitucionales como persona hasta el término natural de su vida, incluyendo su capacitación, vacunas, exámenes clínicos periódicos, evolución por ciclos de vida, salubridad del entorno, enfermedades transmisibles y no transmisibles, factores culturales y toda información necesaria para promover y proteger la vida y salud de la persona, familia y comunidad y prevenir los posibles riesgos y daños a su salud.

g) Lograr la vigilancia epidemiológica de las enfermedades, brotes epidémicos y de aquellos daños que puedan significar amenazas a la salud de la población en su ámbito geográfico.

h) Identificar los riesgos y proponer las estrategias para la formulación del plan de contingencias para la prevención, intervención y control de epidemias, emergencias y desastres, en coordinación con la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana.

i) Medir y reportar los indicadores de salud y lograr el control sanitario en el saneamiento básico, protección del medio ambiente, higiene alimentaria, control de zoonosis, salud ocupacional y distribución y uso de los medicamentos, insumos y drogas en su ámbito geográfico, según las normas vigentes y en coordinación con los órganos de línea correspondiente de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana

j) Asegurar la continuidad en la prestación de servicios de salud, a través del sistema de referencia y contrarreferencia que se debe establecer, según las normas y procedimientos pertinentes.

k) Integrar y lograr la complementariedad de los servicios de salud del sector, para toda la población en el ámbito geográfico asignado.

l) Programar las actividades y utilización de los recursos para cumplir los objetivos de largo mediano y corto plazo, según lo establecido en el Plan Estratégico y Plan Operativo de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana

m) Cumplir con los objetivos funcionales asignados en el proceso de promoción de la salud, en coordinación con la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana y según las normas y estrategias sectoriales de promoción de la salud.

n) Disponer de los recursos humanos, financieros y materiales en la unidad orgánica en su ámbito geográfico para atender a toda la población asignada en cumplimiento de sus objetivos funcionales, con énfasis en la promoción de la salud y prevención de riesgos y daños a la salud, según la política nacional y las normas y procedimientos establecidos.

o) Gestionar oportunamente la asignación de recursos humanos, la construcción, mantenimiento y equipamiento de los locales o establecimientos y el abastecimiento de vehículos, equipos y materiales en la cantidad, oportunidad y lugar necesarios que debe proveerlos por la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana.

p) Mantener en buen estado la infraestructura y equipamiento de los centros de salud, puestos de salud, farmacias, almacenes y otros establecimientos o locales similares, que haya asignados a la unidad orgánica para cumplir sus objetivos funcionales.

q) Establecer en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y objetivos funcionales, el control interno previo, simultáneo y posterior.

CAPITULO II

FUNCIONES ESPECÍFICAS ÓRGANO DE ASESORÍA

ARTICULO 11º EQUIPO DE GESTIONEs la unidad orgánica de asesoría que depende de la Jefatura de la Micro Red y está a cargo de las siguientes funciones:

a) Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas técnicas, protocolos y procedimientos de atención integral de salud en sus respectivos componentes en el ámbito de la Micro Red San Bartolo.

b) Monitorear, supervisar y evaluar el logro de los objetivos y metas de la atención de salud y su impacto en sus respectivos componentes en el ámbito de la Micro Red San Bartolo.

c) Supervisar, controlar y evaluar en el ámbito de su jurisdicción el logro de los objetivos establecidos en los procesos orientados a la prevención y recuperación de la población.

d) Establecer los criterios para las intervenciones sanitarias relacionadas con la atención integral de las personas en sus respectivos componentes.

e) Brindar asistencia técnica a los centros de salud de la Micro Red San Bartolo para la aplicación de las normas y protocolos de atención de salud, establecidos por el MINSA, así como para el mejoramiento de atención de la calidad de la salud en la jurisdicción de la Micro Red San Bartolo..

f) Promover el desarrollo de las capacidades en promoción de la salud en el personal de los Centros de Salud de la Micro Red, y entidades públicas y privadas del Sector Salud en la jurisdicción.

g) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de la Red.

CAPITULO III

FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS ORGANOS DE APOYO

ARTICULO 12º SECRETARIAEs la unidad orgánica de apoyo que depende de la Jefatura de la Micro Red y tiene asignados las siguientes funciones:

a) Ejecutar y coordinar actividades completas de apoyo secretarial.b) Recibir, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Micro Redc) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.d) Tomar dictado en reuniones y conferencias, tipiar e imprimir documentos variados.e) Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales..f) Efectuar llamadas telefónicas, coordinar reuniones y concertar citas.g) Llevar el archivo de documentación clasificada.h) Velar por la seguridad y conservación de documentos.i) Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y la situación de los documentos en

los que tengan interés. j) Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos de la

institución.k) Otras que el Jefe de la Micro Red San Bartolo le asigne explícitamente.

ARTÍCULO 13º. UNIDAD DE LOGÍSTICAEs la unidad orgánica de apoyo que depende de la Jefatura de la Micro Red y tiene las siguientes funciones:

a) Solicitar Provisión de bienes, prestación de servicios y ejecución de obras en la calidad, cantidad, oportunidad y lugar requerido por los Centros de Salud de la Micro Red San Bartolo según corresponda, para su funcionamiento y el logro de los objetivos y metas establecidas.

b) Cumplir con los mecanismos de supervisión del cumplimiento de los contratos de adquisición de bienes, prestación de servicios y ejecución de obras establecidos por la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana.

c) Mantener, en depósito o almacén los bienes niveles de existencia y disponibilidad de los bienes y servicios requeridos para el logro de los objetivos y actividades programadas por los Centros de Salud de la Micro Red San Bartolo, abasteciéndolos en los lugares en que estén desarrollando sus operaciones itinerantes de atención preventiva y promocional a toda la población en el ámbito geográfico asignado.

d) Realizar el control patrimonial de bienes muebles e inmuebles de los Centros de Salud de la Micro Red San Bartolo.

e) Administrar los materiales para el logro de los objetivos y actividades programadas y apoyar las operaciones itinerantes de promoción y prevención de la salud a toda la población, por los Centros de Salud de la Micro Red San Bartolo.

f) Mantener la disponibilidad y calidad de los bienes necesarios para el apoyo logístico al control e intervención sanitaria en situaciones de emergencia por epidemias y desastres.

g) Cumplir con la normatividad técnica y legal en el abastecimiento de bienes, la prestación de servicios y el equipamiento e infraestructura y cumplir con los métodos y procedimientos necesarios propuestos y formalizados por la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana.

h) Solicitar la previsión y mantenimiento de la infraestructura y equipamiento de los centros de salud, puestos de salud y de otros establecimientos o locales que se asignan a los órganos de línea, así como de las oficinas y otros locales administrativos que se asignan a las demás unidades orgánicas.

i) Otras que el Jefe de la Micro Red San Bartolo le asigne explícitamente. ARTICULO 14º UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS.Es la unidad orgánica de apoyo que depende de la Jefatura de la Micro Red y tiene las siguientes funciones:

a) Difundir y cumplir las normas de administración y desarrollo de personal en la Micro Red San Bartolo y proponer las normas especificas de carácter interno que sean necesarias para complementarlas y/o detallarlas.

b) Programar y publicar los turnos de labores del personal profesional y no profesional, nombrado y contratado de este modo garantizar el pago de las remuneraciones, pensiones, beneficios y bonificaciones.

c) Cumplir con la actualización de normas de administración y desarrollo de personal, así como los desplazamientos del personal entre dependencias y/o puestos de trabajo, en el marco de la normatividad vigente.

d) Cumplir con la Implementación del Cuadro para Asignación de Personal de la Dirección de Red Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana y cumplir con la propuesta de asignación o reasignación del personal a los cargos o puestos de trabajo según los requisitos vigentes, para poder solicitar dotar de recursos humanos a las unidades orgánicas.

e) Identificar e informar las necesidades de recursos humanos de la Micro Red San Bartolo para que la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín Pachacamac-Pucusana ejecute los procesos organizacionales, como insumo para el análisis funcional y el diseño de cargos o puestos de trabajo.

f) Sistematizar y mantener actualizado el registro de información de los recursos humanos de la Micro Red San Bartolo, para la toma de decisiones y la planificación del desarrollo de los recursos humanos incluyendo las personas con y sin vínculo laboral.

g) Desarrollar la cultura organizacional y lograr el compromiso individual con la visión y misión institucional.

h) Crear un clima laboral adecuado para el cumplimiento de los fines de la Micro Red San Bartolo.

i) Coordinar con los órganos correspondientes sobre la ejecución del programa de Servicioj) Rural Urbano Marginal de Salud de los profesionales de la salud, para el cumplimiento de

las normas y directivas.k) Otras que el Jefe de la Micro Red San Bartolo le asigne explícitamente.

CAPITULO IV

FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS ORGANOS DE LINEA

ARTICULO 15º CENTROS DE SALUD.Los Centros de Salud, son las unidades orgánicas de línea de la Micro Red que están a cargo de mejorar continuamente el desarrollo físico, mental y social de toda la población en su ámbito geográfico, lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables, desarrollar una cultura de salud basada en la familia como unidad básica de salud y brindar la atención de salud, son el Primer Nivel de atención de salud y de complejidad, orientado a brindar una atención

integral de salud, en sus componentes de: Promoción, prevención y recuperación. Brinda consulta médica ambulatoria diferenciada en los consultorios externos de Medicina, Cirugía, Gineco-Obstetricia, Pediatría, Odontología. Algunos cuentan con internamiento. Son Funciones de los Centros de salud los Siguientes

a) Organizar, coordinar, dirigir, controlar, supervisar y evaluar la ejecución de todas las acciones de salud en su ámbito jurisdiccional.

b) Promover la participación activa de la comunidad para la ejecución de las acciones de salud y de desarrollo integral.

c) Desarrollar actividades de Promoción de la Salud, prevención y recuperación de la enfermedad y de rehabilitación del paciente de acuerdo a la tecnología disponible.

d) Realizar el Análisis Situacional de Salid de la población y llevar a cabo la programación local de actividades, con la participación de todos los actores sociales relevantes de la comunidad; así como formular la propuesta de presupuesto.

e) Promover la concertación de con otros sectores públicos y privados, con el gobierno local y con la comunidad, para compartir la responsabilidad de la ejecución de las acciones relacionadas con las condiciones de salud de la población y del medio ambiente.

f) Realizar la referencia y contra-referencia de pacientes según la complejidad del caso y de acuerdo a las normas establecidas.

g) registrar, consolidar y analizar la información bioestadística, incluyendo los hechos vitales de los Registros Civiles y enviar el resumen respectivo a las instancias superiores correspondientes.

h) registrar, consolidar y analizar la información bioestadística, incluyendo los hechos vitales de los Registros Civiles y enviar el resumen respectivo a las instancias superiores correspondientes.

i) Realizar visita domiciliaria integral en forma sistemática, priorizando de acuerdo a las necesidades de los programas.

j) Participar conjuntamente con representantes de la comunidad y de otros sectores públicos y privados de su ámbito en las gestiones orientada en la obtención y optimización de los recursos financieros, técnicos, logísticos y otros a través de los canales respectivos.

k) Capacitar al personal del establecimiento y a los agentes voluntarios de la comunidad en forma permanente, y de acuerdo a las necesidades del servicio.

l) Integrar y lograr la complementariedad de los servicios de salud del sector, para toda la población en el ámbito geográfico asignado.

m) Programar las actividades y utilización de los recursos para cumplir los objetivos de largo, mediano y corto plazo, según lo establecido en el Plan Estratégico y Plan Operativo de la Micro Red San Bartolo.

n) Desarrollar actividades que promuevan la salud del ambiente.o) Efectuar vigilancia epidemiológica de las enfermedades más prevalentes de la localidad.p) Disponer de los recursos humanos, financieros y materiales en la unidad orgánica en su

ámbito geográfico para atender a toda la población asignada en cumplimiento de sus objetivos funcionales, con énfasis en la promoción de la salud y prevención de riesgos y daños a la salud, según la política nacional y las normas y procedimientos establecidos.

q) Gestionar oportunamente la asignación de recursos humanos, la construcción, mantenimiento y equipamiento del Centro de Salud y el abastecimiento de vehículos, equipos y materiales en la cantidad, oportunidad y lugar necesarios que debe proveerlos la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín-Pachacamac-Pucusana.

 

TÍTULO CUARTO: DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

ARTICULO 16º La Micro Red San Bartolo mantiene relaciones de coordinación interinstitucionales con las dependencias del sector, con otros sectores públicos, con las organizaciones privadas, de bienestar social, con el municipio y con la comunidad en general para iel cumplimiento de la política y los objetivos estratégicos sectoriales y regionales de salud.

TÍTULO QUINTO: DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA UNICA.- El Jefe de la Micro Red San Bartolo, podrá establecer los Comités y Comisiones temporales que sean necesarios, para la dinámica de interrelaciones de coordinación interna en el planeamiento, organización, ejecución, evaluación y control de las actividades de salud en su ámbito geográfico, mediante memorando, en las que se establecerá la conformación, encargo u objetivo correspondientes, debiendo informar de la instalación, avances y cumplimiento de los encargos u objetivos a la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurín Pachacamac-Pucusana.

DISPOSICIÓN TRANSITORIAUNICA.- La Jefatura de la Micro Red San Bartolo, deberá aprobar sus Manuales de Organización y Funciones y su Manual de Procesos y Procedimientos.