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REFORMA AL SISTEMA DE PENSIONES: UN ANALISIS CRITICO DESDE LA PERSPECTIVA DE DERECHOS HUMANOS Julia Evelyn Martínez

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Page 1: REFORMA AL SISTEMA DE PENSIONES: UN ANALISIS CRITICO …

REFORMA AL SISTEMA DE PENSIONES: UN ANALISIS CRITICO DESDE LA PERSPECTIVA

DE DERECHOS HUMANOS

Julia Evelyn Martínez

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DOS ACLARACIONES PREVIAS

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LAS PENSIONES DE VEJEZ SON UN DERECHO HUMANO CUANDO SE CUMPLEN LAS SIGUIENTES CONDICIONES:

• Son universales: • Para quienes contribuyen monetariamente ($$$) y para quienes no contribuyen

monetariamente al sistema de pensiones, ….

• Son tuteladas y garantizadas por el ESTADO: no pueden ser “productos financieros” que valoricen Capitales privados.

• Forman parte de un sistema más amplio de derechos de ciudadanía social: SISTEMA PUBLICO DE PROTECCION SOCIAL (vivienda social, salud, protección contra riesgos, etc.)

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TRABAJO ES ALGO MAS AMPLIO QUE EMPLEO

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EL TRABAJO TOTAL DE UN PAIS SE PUEDE DIVIDIR EN:

TRABAJO REMUNERADO(EMPLEO): SECTOR FORMAL (PUBLICO,PRIVADO, SOCIAL) + SECTOR INFORMAL

TRABAJO NO REMUNERADO (TRABAJO REPRODUCTIVO,TRABAJO DOMESTICO, TRABAJO DE CUIDADOS)

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EL TRABAJO EN LA ECONOMIA SALVADOREÑA

SECTOR FORMAL

SECTOR INFORMAL

SECTOR NO MONETARIO

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DE CADA 10 JOVENES ENTRE 16 Y 29 AÑOS QUE NOTIENEN UN EMPLEO Y NO ESTAN ESTUDIANDO, 8 SONMUJERES.

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¿POR QUE ES IMPORTANTE TENER EN CUENTA ESTAS DOS

ACLARACIONES?

PORQUE EL TIPO DE SISTEMA DE PENSIONES (PUBLICO OPRIVADO) Y LA COBERTURA DE ESTE SISTEMA (LIMITADA,AMPLIA O UNIVERSAL) DEPENDERÁ DE NUESTRA POSTURAFRENTE A ESTAS CUESTIONES.

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EL ENFOQUE DEL ACTUAL SISTEMA DE PENSIONESESTA BASADO EN LA IDEA QUE LAS PENSIONESSON MERCANCIAS (PRODUCTOS FINANCIEROS) YQUE LA CLASE TRABAJADORA SOLAMENTE ES LAQUE ESTA EN EL SECTOR FORMAL DE LAECONOMIA Y DENTRO DE ESTE, LOS TIENENCONTRATOS DE TRABAJO TRADICIONALES (QUEESTABLECEN “PRESTACIONES DE LEY”)

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SE EXCLUYE A:

• TRABAJADORES/AS DE SECTOR INFORMAL

• TRABAJADORAS NO REMUNERADAS DEL CUIDADO(AMAS DE CASA, MUJERES QUE TRABAJAN CUIDANDO“POR AMOR”, ETC.)

• TRABAJADORES/AS DEL SECTOR FORMAL QUETIENEN CONTRATOS NO CONVENCIONALES:SERVICIOS PROFESIONALES, “FREE LANCE”, ADOMICILIO, CON CONTRATOS FLEXIBLES, A DESTAJO,ETC.

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ESTE ENFOQUE SE TRADUCE EN: ALTAS TASASDE GANANCIAS PARA EMPRESAS FINANCIERAS(AFP),CRECIENTE ENDEUDAMIENTO DELGOBIERNO, PENSIONES INSUFICIENTES PARACOTIZANTES Y BAJA COBERTURA DE LAPOBLACION

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RENTABILIDAD AFP

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TASA DE RENTABILIDADPATRIMONIAL DECONFIA (PROMEDIO):50.7%

TASA DE RENTABILIDADPATRIMONIAL DECRECER (PROMEDIO):46.5%

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LAS COMISIONES QUE PAGANAFILIADOS/AS A LAS AFP QUEFUNCIONAN EN EL SALVADOREQUIVALEN A TRES AÑOS Y MEDIO DECOTIZACIONES MENSUALES

Fuente: CEPAL, División de Asuntos Sociales, Chile (2011)

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El endeudamiento creciente delgobierno está originado por la deudaprevisional (pago de certificados detraspaso, pensiones de Decreto 100,pensiones de sistema público,pensiones mínimas)

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ENDEUDAMIENTO CRECIENTE DEL GOBIERNO PARA PAGAR

OBLIGACIONES PREVISIONALES CON JUBILADOS/AS Y CON FOP

(FONDO PREVISIONAL)

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Fuente Transparencia Activa y BCR.

ENDEUDAMIENTO PUBLICO CRECIENTE: FINANCIAR PENSIONES DEL SISTEMAANTIGUO Y PENSIONES MINIMAS DE SISTEMA PRIVADO

PRIVATIZACION DE PENSIONES

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EL SALVADOR: SALDO DE LA DEUDA PUBLICA LA DEUDA PUBLICAQUE CRECIO EN LOSULTIMOS AÑOS LE.

¿PARA QUE SEDESTINA ESTADEUDA?

PAGAR LAS PENSIONESVITALICIAS DE PERSONASJUBILIDAS ISSS E INPEP + PAGODE PENSIONES MINIMASVITALICIAS ($207) A PERSONASJUBILIDAS EN AFP A LAS QUE SELES TERMINAN LOS FONDOS DESUS CUENTAS INDIVIDUALES

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COBERTURA DE PENSIONES: POBLACION CON DERECHO A

PENSION DE VEJEZ

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DE CADA 100 PERSONAS EN EDAD DE TRABAJAR, SOLO 23 PERSONAS COTIZAN AL SISTEMA DE PENSIONES

77 NO TENDRAN PENSION DE VEJEZ Y TENDRAN QUE SOSTENERSE CON SUS AHORROS PERSONALES, CON LOS INGRESOS DE SU TRABAJO, CON LA AYUDA FAMILIAR….

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EL SISTEMA DE PENSIONES EXCLUYE A AMPLIOSSEGMENTOS DE LA CLASE TRABAJADORA

MUJERES Y HOMBRES DEL SECTOR DE TRABAJO A DOMICILIO

MUJERES TRABAJADORAS DEHOGAR REMUNERADAS QUETIENEN SALARIOS MENORES ALSALARIO MINIMO ($300)

MUJERES TRABAJADORAS DE HOGAR NOREMUNERADAS QUE VIVEN SU EDAD DETRABAJAR, CUIDANDO A FAMILIAS Y NOPUEDEN COTIZAR

MUJERES Y HOMBRES DEL SECTOR INFORMAL DE LA ECONOMIA (CUENTA PROPIA)

JORNALEROS/AS AGRICOLAS

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Y de cada 10 personas que llegan a la edadde jubilarse, 6 no cumplen el requisito detiempo de cotización para tener derecho auna pensión mensual

SE LES DEVUELVE EL MONTO DE LOS AHORROS DE LA CUENTA INDIVIDUAL Y DE LAS COTIZACIONES AL FONDO SOCIAL PARA LA VIVIENDA

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PENSIONES INSUFICIENTES PARA GARANTIZAR UNA VEJEZ DIGNA

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PARA QUIENES LOGRAN TIEMPO DE COTIZACION (25 AÑOS) LAS PENSIONES SON INSUFICIENTES

• Los salvadoreños y salvadoreñas que han trabajado ycotizado durante 25 años consecutivos, cuando que sejubilen apenas podrían recibir un máximo de 40 % de suúltimo salario.(EXCEPTUANDO LOS BENEFICIARIOS(AS) DELDECRETO 100)

LA MAYORIA RECIBIRAPENSION MINIMA ($207.00)

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LA SITUACION DE LAS MUJERES QUECOTIZAN A LAS AFP ES MAS DIFICIL QUELA DE LOS HOMBRES

EL VALOR DE LAS COTIZACIONES MENSUALES A LASAFP DE MUJERES ES MENOR QUE EL VALOR DE LASCOTIZACIONES DE HOMBRES:DEBIDO A LASBRECHAS SALARIALES (SALARIOS DE MUJERES SONEN PROMEDIO 25% INFERIORES A LOS SALARIOSDE HOMBRES)

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EMBARAZOS, MATERNIDAD, CUIDADO DE PERSONAS DEPENDIENTES,…

ADEMAS MUJERES INTERRUMPEN COTIZACIONES AL SISTEMA DEPENSIONES DEBIDO A QUE SALEN DEL MERCADO LABORAL PARADEDICARSE AL CUIDADO

AL FINAL NO CUMPLEN EL TIEMPO Y/O EL MONTO COTIZADO PARA TENER DERECHO A UNA PENSION MENSUAL Y A SERVICIOS DEL SALUD DEL ISSS

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¿QUE HA PASADO CON LA REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES APROBADA EL

27.09.2017?

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EL SISTEMA DE PENSIONES HA QUEDADO INTACTO

SE HAN INCORPORADO “PARCHES” QUE NO RESUELVEN LOS PROBLEMAS DE LACLASE TRABAJADORA, PERO SI MANTIENEN LA RENTABILIDAD DE LAS AFP Y LE DANUN ALIVIO TEMPORAL AL GOBIERNO PARA QUE NO SIGA ENDEUDANDOSE PARAPAGAR PENSIONES

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SE MANTIENE LA EDAD DE JUBILACION, PERO…• Se mantiene la edad de jubilación (55 mujeres y 60 hombres) PERO se ha

creado una comisión técnica ACTUARIAL que evaluará en cinco años laposibilidad de aumentar la edad de jubilación y la tasa de cotización (sinnecesidad de aprobación en la Asamblea Legislativa)

• Además, se establece que a partir de la entrada en vigencia de las reformasy hasta el año 2014, las personas que tengan más 10 años de cotización ymás de 58 años (hombres) y más de 53 años (mujeres) podrán retirar el25% del ahorro de su cuenta individual EN CALIDAD DE PRESTAMO.• ESTE PRESTAMO TENDRA UN PLAZO DE CINCO AÑOS PARA SER CANCELADO Y

ABONADO A LA CUENTA INDIVIDUAL (CON INTERESES) Y NADIE SE PODRA JUBILARSI ESTE CRÉDITO NO SE HA CANCELADO.

• Esta es un artificio para que personas retrasen su edad de jubilación en la practicaen tres años o más.

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SE HA DISMINUIDO LA TASA DE COMISIÓN DE LAS AFP, PERO…

• La tasa de comisión de las AFP se ha reducido de 2.2 % a 1.9% , PERO EL PORCENTAJE DE 1.9% SE APLICARA AHORA A UNA COTIZACION MAYOR (15% Y NO 13%) , LO CUAL COMPENSA LA DISMINUCIÓN DE 0.3% DE LAS COMISIONES DE LAS AFP

DISMINUCIÓN EN COMISIONES: 0.3%

AUMENTO EN COTIZACION: 2%

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SE OFRECE PENSION VITALICIA, DESPUES DE 20 AÑOS DE SOBREVIVENCIA….

• Con el aumento de la tasa de cotización (más descuentos a pensiones de“optados” y partidas presupuestarias del GOES) se financiará un fondocolectivo que servirá para financiar pensiones vitalicias por el mismo montodespués de 20 años de sobrevivencia.

• PERO, EN LA MAYORIA DE CASOS, ESTAS PENSIONES VITALICIAS SERANPENSIONES MINIMAS ($207.00) , YA QUE LA PENSION SE CALCULARÁDIVIDIENDO EL TOTAL DE AHORROS EN LA CUENTA INDIVIDUAL ENTRE 20AÑOS , Y LUEGO ENTRE 12 MESES.• LA MAYOR PARTE DE COTIZANTES TIENEN SALARIOS BASE DE COTIZACION MENORES A

$600, Y DESDE EL INICIO TENDRAN DERECHO A UNA PENSION MINIMA.

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LAS PERSONAS QUE NO TENGAN LOS 20 AÑOS DE COTIZACION PODRAN RETIRAR SUS AHORROS Y MANTENESE EN EL SEGURO SOCIAL (BENEFICIOS DE SALUD)

PERO, LA COTIZACION NO ES OBLIGATORIA, SINO QUE OPCIONAL Y DEBERAN ASUMIR COMPLETAMENTE EL PORCENTAJE DE COTIZACION MENSUAL (EMPLEADO+ EMPLEADOR)

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Las pensiones

serán menores..

La pensión individual se calcula: dividiendo el total del CIAP de cada afiliado/a entre 20 años y luego entre 12 meses.

DESPUES DE 20 AÑOS DE PENSIONADO/A, PERSONAS PODRAN USAR LA CGS

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BENEFICIARIOS/AS DEL DECRETO 100 SON LOS MAS AFECTADOS: • NO PODRAN JUBILARSE CON EL 65% O 70% DE SU PENSION COMO

LES PROMETIERON CUANDO SE PASARON A LAS AFP EN LUGAR DEQUEDARSE EN EL ISSS O EN EL INPEP

• AHORA TENDRAN UNA PENSION DEL 35% HASTA LLEGAR AL 55%(MÁXIMO $2,000) DESPUES DE 20 AÑOS DE JUBILACIÓN Y TEDRANQUE APORTAN ENTRE EL 3% Y EL 10% DE SU PENSION AL FONDOCOLECTIVO.

• DEBE TENRSE EN CUENTA QUE NO TODOS LOS BENEFICIARIOS DEESTE DECRETO SON “VIP”: LA MAYORIA SON EMPLEADOS DEL SECTORPUBLICO Y PRIVADO CON SALARIOS MENORES A $1,000.

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¿POR QUE EL GOBIERNO ESTA TAN SATISFECHO CON ESTA REFORMA?

PORQUE A CAMBIO DE ESTA REFORMA SE HAAPROBADO UNA REFORMA A LA LEY DELFIDEICOMISO DE OBLIGACIONES PREVISIONALES(FOP) QUE IMPLICA UNA RE-ESTRUCTURACIONDEL PAGO DE LOS CIP : PAOS ENTRE 30 Y 50 AÑOS

YA NO TIENE RIESGO DE CAER EN IMPAGO ESTE AÑO Y EL SIGUIENTE

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ADEMAS: EL GOES LOGRO LA APROBACION DE BONOS PARA CUMPLIR CON SENTENCIA DE SALA DE LO CONSTITUCIONAL

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EL PROBLEMA FISCAL DEL GOBIERNO NO SE HA TERMINADO:

• La reforma aprobada establece que a partir de 2018 el GOES dede destinar el 1.7% del Presupuesto Nacional a financiar el fondo colectivo, y a partir de 2020 el 2.5%.

• ¿DE DONDE SACARÁ ESTOS FONDOS?

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¿QUE SISTEMA DE PENSIONES NECESITA LA CLASE TRABAJADORA?

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UN SISTEMA PUBLICO , UNIVERSAL Y SOLDIARIO DE PENSIONES

PILAR NO CONTRIBUTIVO:PERSONAS QUE NO PUEDENCONTRIBUIR, FINANCIADO PORPARTIDAS PRESUPUESTARIAS.PENSIONES DEPENDERA DENECESIDADES DE PERSONAS, NODE SUS CAPACIDADES.

PILAR CONTRIBUTIVO:CONTRIBUCIONES SOLIDARIAS(PROGESIVAS), VITALICIAS YCON TASA DE REEMPLAZO DEAL MENOS EL 70% CON PISOSMINIMOS (SALARIO MINIMO)Y TECHOS MAXIMOS

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¿COMO SE PUEDE FINANCIAR ESTE SISTEMA DE PENSIONES ?

•APORTES SOLIDARIOS: contribuir de acuerdo acapacidad y recibir de acuerdo a la necesidad.

•Partidas del presupuesto PÚBLICO nacional:impuestos, contribuciones especiales

• Ingresos provenientes de inversiones enfinanciamiento de actividades del Estado

•Otras formas…

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EN EL SALVADOR HAY UN AMPLIO MARGEN PARA AUMENTAR LOS INGRESOS DEL ESTADO:

FUENTE: ICEFI (2017)

EL GASTO TRIBUTARIO(EXONERACION DE IMPUESTOS AEMPRESAS NACIONLES YEXTRANJERAS) EN 2017 FUE DE$693.0 MILLONES ,EQUIVALENTE al 2.7% DEL PIB

LAS FAMILIAS DEL 20% MAS RICO DEL PAÍS PAGAN SOLO 11 CENTAVOS POR CADA DÓLAR DE INGRESOS, MIENTRAS QUE LAS FAMILIAS POBRES PAGAN 30 CENTAVOS POR CADA DÓLAR.

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¿y esto es posible?DEPENDE…. DE LAS RELACIONES DE PODER QUE SE PUEDAN CONSTRUIR PARA HACERLO POSIBLE

….. DE LA CAPACIDAD DE DESMONTAR LA IDEOLOGIA NEOLIBERAL QUE INFLUYE EN EL ANALISIS Y DISEÑO DE POLITICAS PUBLICAS

… DE LA POSIBILIDAD DE RECUPERAR LA CAPACIDAD DE LUCHAIDEOLOGICA Y POLITICA DE LA CLASE TRABAJADORA Y SECTORESPOPULARES

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CONSTRUIR RELACIONES DE PODER CONTRA-NEOLIBERALES Y UN DISCURSO CONTRAHEGEMONICO (QUELE HAGA CONTRAPESO) AL DISCURSO NEOLIBERAL

¿QUE SE NECESITA?

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¿QUE DESAFIOS PRESENTA ESTO PARA EL MOVIMIENTO COOPERATIVISTA DE EL SALVADOR?

INCIDENCIA POLITICA PARA

REFORMAR SISTEMA DE PENSIONES

INCLUIR AHORRO PARA RETIRO EN LOS

SERVICIOS A ASOCIADOS/AS

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MUCHAS GRACIAS