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Bogotá, octubre 30 -2012

Red del conocimiento en HIROCARBUROS

Misión del SENA

Es una entidad pública tripartita:

Gobierno, empresa y trabajadores

que contribuye a la Competitividad de Colombia

a través de:

El incremento de la

Productividad de las

Empresas y las Regiones

La Inclusión Social de

personas y comunidades

vulnerables

Mediante transferencia de Conocimiento y

Tecnologías

Servicio Nacional de Aprendizaje

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Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014

“Prosperidad para todos”

Modelo Estratégico SENA

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// Antecedentes de Formación Virtual y a

Distancia en el SENA //

1997

Centros de Formación clasificados y agrupados por Sub-sectores económicos.

2007

Centros de Formación clasificados y agrupados por tecnologías.

2011

Redes de Conocimiento: Articuladas con el Sistema Nacional de conocimiento SENA.

Antecedentes de Redes en el SENA.

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¿Por qué redes de conocimiento?

Las redes de conocimiento SENA

Visibilizan Gestionan

Para desarrollar estratégicamente los procesos misionales.

el conocimiento de la entidad,

El conocimiento es la clave de la competitividad de las organizaciones, regiones

y países.

del sector productivo y del sector social

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¿Qué son las redes de conocimiento SENA?

Las redes de conocimiento SENA son una iniciativa estratégica para

desplegar la gestión del conocimiento

para hacerlo visible, apropiarlo y transferirlo,

asegurando el cumplimiento de los propósitos del plan

estratégico

Conocimiento Crear, Almacenar,

Recuperar, Transferir y Aplicar

soportado sobre capacidades institucionales:

Cultura organizacional.

Procesos.

Tecnología.

Talento humano.

Relacionamiento.

sectorial institucional

¿Qué es una Red de Conocimiento sectorial SENA?

Empresas Academia

Sociedad civil

Gobierno.

Comunidades conocimiento

SENA

Mesa sectorial / Representación regional de

la mesa sectorial / Actores representativos.

Ámbito de conocimiento CIIU CINE CNO

Instructores Aprendices Funcionarios

Equipos de

Instancia política y de direccionamiento. Dirección General.

Gerentes, Directores. Instancia de gestión.

Directores regionales,

Subdirectores de Centro.

Interfaces redes

Ámbito de conocimiento común CNO, CIIU, CINE

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¿Cómo funcionan las redes de conocimiento institucional SENA?

Orientación al cliente.

Plan estratégico SENA.

Planes estratégicos regionales.

Plan de redes.

Tecnología e innovación.

Calidad y estándares internacionales.

Interfaces con redes sectoriales

Rel

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Pro

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co.

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Puesta en común de la estrategia de desarrollo de la red de conocimiento de hidrocarburos.

Plan de acción de red.

Programa estratégico de red: Más cobertura.

Programa estratégico de red: Más calidad.

Programa estratégico de red: Más pertinencia.

Programa estratégico de red: Más internacionalización.

Proyecto estratégico de red 1.


Proyecto estratégico de red n.







Programa estratégico de red: Institucional.



Plan estratégico 2011-2014 con visión 2020: SENA de clase

mundial.

Planes estratégicos Regionalizados 2011-2014 con

visión 2020: SENA de clase mundial.

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PRESENCIA DE LA RED DEL CONOCIMIENTO EN

HIDROCARBUROS EN EL PAÍS

CENTROS LÍDERES SANTANDER: Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico. Subdirectora Martha Lucía Ducón Fonseca. META: Centro de Industria y Servicios del Meta. Subdirector Ezequiel Tarazona Murillo. CASANARE: Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de Casanare. Directora Regional Nubia E. Blanco Angarita. ARAUCA: Centro de Gestión y Desarrollo Agroindustrial de Arauca. Director Regional Cristian Mauricio Gallego Soto. BOLÍVAR: Centro para la Industria Petroquímica. Subdirector Luis Eduardo Chavarriaga.

CENTROS ASOCIADOS

NORTE DE SANTANDER: Centro de Atención al Sector Agropecuario. Subdirector Carlos Alfonso Hernández Mogollón HUILA: Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios. Subdirector Fermín Beltrán Barragán. CAQUETÁ: Centro Tecnológico de la Amazonía. Director Regional José Delby Vargas Gutiérrez PUTUMAYO: Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima. Director Regional Milton Hernando Pérez Ordoñez.

Asesor: Jairo Marín Gestor: Eliécer Ayala

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Áreas Conocimiento estratégico

Hidrocarburos

Exploración

Perforación

Producción

Transporte

Refinación

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ÁMBITOS DE CONOCIMIENTO

Línea temática: Exploración, producción y transporte de crudos, livianos y pesados, Manejo ambiental y seguridad industrial, HSEQ CIIU: SECCIÓN C - Explotación de minas y canteras. División 11 Extracción de petróleo crudo y de gas natural, actividades de servicios relacionadas con la extracción de petróleo y de gas, excepto las actividades de prospección. CNO: 7. Ocupaciones de la Explotación Primaria y Extractiva 73 Ocupaciones Intermedias de la Explotación Primaria y Extractiva 731 Trabajadores Mineros y de Explotación de Petróleo y Gas CINE: 5 Ingeniería, industria y construcción. 54 Industria y producción. Minería e Industrias Extractivas

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OFERTA EDUCATIVA

Tecnólogo 923202 OPERACIÓN DE PLANTAS PETROQUÍMICAS 921223 SUPERVISIÓN DE FACILIDADES DE PRODUCCIÓN DE PETRÓLEO

Técnico Profesional 761201 PRODUCCIÓN DE PETRÓLEO Y GAS 731401 PERFORACIÓN DE POZOS DE PETRÓLEO Y GAS 834215 SOLDADOR PARA INDUSTRIA DEL PETRÓLEO 923208 PRODUCCIÓN DE PETRÓLEO SUBSUELO-SUPERFICIE 7312 EXPLORACIONES SÍSMICAS • MANTENIMIENTO DE POZOS WORKOVER (se sugiere una especialización) • OPERARIO EN PLANTAS DE ENVASADO Y ALMACENAMIENTO DE GAS LICUADO

DEL PETRÓLEO • Complementario en FUNDAMENTOS DE PERFORACIÓN DE POZOS DE PETRÓLEO Y

GAS.

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OFERTA EDUCATIVA INTER-REDES

SOLDADURA 1 AUXILIAR DE TUBERIA 1(05-34-93) 2 TECNICO EN TUBERIA (05-34-93-96) 3 AUXILIAR DE PAILERIA (06-34) 4 TECNICO EN PAILERIA (06-34-94-95) 5 AUXILIAR DE SOLDADURAS (07-34-61) 6 TECNICO SOLDADOR EN PLATINAS Y ESTRUCTURAS (07-08-34-61) 7 TECNICO SOLDADOR DE TUBERIAS (11-13-14-34-61)

MECÁNICA 1. Auxiliar Mecánica de MANTENIMIENTO 2. Técnico Mtto Mecánico 3. COMPLEMENTARIA_MANTENIMIENTO_DE_COMPRESORES 4. COMPLEMENTARIA MANTENIMIENTO DE SELLOS MECÁNICOS 5. COMPLEMENTARIA MANTENIMIENTO DE BOMBAS 6. COMPLEMENTARIA MANTENIMIENTO DE VENTILADORES DE PROCESO 7. COMPLEMENTARIA MANTENIMIENTO DE TURBOGENERADORES 8. COMPLEMENTARIA MANTENIMIENTO DE VALVULAS DE PROCESO

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Proyectos prioritarios

DISEÑO, MONTAJE Y DOTACIÓN DE AMBIENTES DE FORMACIÓN PARA PRODUCCIÓN DE HIDROCARBUROS

Proyecto presentado en convocatoria interna y aprobado por un valor de 3760 millones de pesos. Enfocado hacia el fortalecimiento de los ambientes de producción de hidrocarburos en los siguientes aspectos: 1. Comunicaciones industriales 2. Control de procesos 3. Mecánica de fluidos 4. Refinación y extracción 5. Laboratorio básico de análisis de hidrocarburos 6. Laboratorio especializado de análisis de hidrocarburos 7. Procesos petroquímicos 8. Separación trifásica

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ESCUELA TÉCNICA DE HIDROCARBUROS PUERTO GAITÁN


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OBJETIVO Incrementar la capacidad institucional para atender las necesidades de formación

profesional, desarrollo tecnológico, emprendimiento y empleabilidad mediante la creación de la Subsede del Centro de Industria y Servicios de la Región Meta” Escuela Técnica especializada en hidrocarburos” en el Municipio de Puerto Gaitán.

JUSTIFICACIÓN • Expansión de la industria petrolera

• Desarrollo del sector eléctrico

• Desarrollo Agroindustrial ( Palma de aceite, cultivo de caucho)

• Desarrollo de la producción de biocombustibles ( etanol a partir de la caña)

• Desarrollo de la cadena forestal

• Desarrollo de la infraestructura para el transporte

• Crecimiento del sector turístico

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EXPLORACIÓN: Técnico en Operaciones Sísmicas Tecnólogo en Interpretación Geológica Yacimientos

PERFORACIÓN: Técnico en Perforación de Pozos de Petróleo y Gas

Especialización Técnica en Corrida de Casing Especialización Técnica en Cementación

Especialización Tecnológica en Fluidos de Perforación Especialización Tecnológica en Direccionamiento de

Pozos.

PRODUCCIÓN:

Técnico en Producción de Petróleo y Gas Tecnólogo en Supervisión de Facilidades de

Producción de Petróleo Especialización Tecnológica en Instrumentación y

SCADA

REFINACION: Especialización tecnológica en análisis de calidad de

Hidrocarburos Técnico en Operación de Equipos y Plantas de

Procesos Industriales

TECNOLOGIAS DE APOYO: Técnico en Metalmecánica Para la Industria Petrolera

Técnico Soldador para Industria del petróleo Especialización Técnica en Soldadura API

Tecnólogo en Mantenimiento Mecánico Operaciones Petroleras

Especialización Tecnológica en HSEQ para Petróleo y Gas

JUSTIFICACIÓN

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EXPLORACIÓN:

1) Ambiente de Formación Exploración Sísmica.

PERFORACIÓN: 2) Ambiente de Formación de Procesos

de Perforación.

PRODUCCIÓN: 3) Ambiente de Formación Procesos de

Producción Laboratorio para Hidrocarburos.

REFINACION: Con apoyo Centros: Para la Industria

Petroquímica, Regional Bolívar e Industrial y del Desarrollo Tecnológico,

regional Santander.

TECNOLOGIAS DE APOYO: 4) Ambiente de Formación Electricidad, Electrónica y Automatización.

5) Ambiente de Formación Digital y de Diseño CAD, CAM, CAE. 6) Ambiente de Formación de Mecanizados, Soldadura y Tratamiento de Materiales.

JUSTIFICACIÓN

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ALIANZA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS OPORTUNIDADES LABORALES

LOCALES Y REGIONALES

Monterrey, Aguazul, Yopal

Palermo, Villa Vieja, Aipe, Baraya, Neiva

Barrancabermeja, Sabana de Torres, Puerto

Wilches, Rionegro

Yondó, Pto Nare, Pto Triunfo

Cantagallo

San Martín

Tumaco

Orito, La Hormiga, Puerto Caicedo,

San Miguel

Villavicencio, Acacias, Guamal,

Castilla

Tibú

Coveñas, Tolu, San Antero

Pto Boyacá

Cartagena, Cicuco,

Magangue

Pozos Colorados

Presencia regional ECOPETROL - SENA

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Monterrey, Aguazul. Yopal

Palermo, Villa Vieja, Aipe, Baraya, Neiva

Barrancabermeja, Sabana de Torres, Puerto

Wilches,

Yondó, Pto Nare, Pto Triunfo

Cantagallo

San Martín

Tumaco

Orito, La Hormiga, Puerto Caicedo,

San Miguel

Villavicencio, Acacias, Guamal,

Castilla

Tibú

Coveñas, Tolu, San Antero

Presencia regional ECOPETROL - SENA

Pto Boyacá

Cartagena, Cicuco, Magangue

Pozos Colorados

Centro para la Industria Petroquímica

Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios

Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico

Centro Agroindustrial de Fortalecimiento empresarial

Centro de Industria y Servicios

Centro de Desarrollo Agroindustrial

Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima

Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa pacífica

Centro de la innovación, la tecnología y los servicios

FORMACIÓN

ÁREAS PERSONAS %

Mantenimiento 11.217 30%

Seguridad 3.065 8%

Servicios Generales 2.181 6%

Obras civiles 4.227 11%

Operadores carga pesada

2.051 5%

Población objetivo 2011 – 2014: 22.741 personas 80% de la demanda

Talento humano de clase mundial

ÁREAS PERSONAS %

Obreros 10.943 29%

Población objetivo 2011 – 2014: Obreros: 100% “Por una vida responsable y segura”: HSE – DDHH – Servicio al cliente

Demanda ECOPETROL Metas:

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Nuevos ambientes de formación para ampliación de cobertura y calidad

Aulas móviles Fecha de entrega: Diciembre 2012 Inversión total: M$7.000

SENA:M$3.500 ECOPETROL: M$3.500

Proyección • Ambientes móviles de: Instrumentación (3) Metalmecánica (3) Soldadura (5) • Ambientes móviles con simuladores para

operación de maquinaria pesada (2) • Torre para Trabajo Seguro en Alturas (5)

• Posibles aliados: ECOPETROL, SENA

1. Certificación competencias 3.479 personas( SENA $1.588M – ECOPETROL $2.141M)

2. Formación 16.641 personas SENA $3.420 M – ECOPETROL $ 3501M) 4 Aulas móviles -11 ambientes portables

3. Total $20.896 (SENA $8.806 M, ECOPETROL $10.535, UT $ 1.555M)

2.012 – 2.014

FORMACION PARA EL FUTURO

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Centro Industria Petroquímica - Cartagena Fecha de entrega: Marzo 2012 Inversión total: SENA M$3.100

Ambientes de formación SENA

• Avances: en ejecución • Financiación: SENA

• 1.100 aprendices anuales

Centro Industria Petroquímica Cartagena


Proyección programas de formación: • Tecnólogo en: operación de plantas

pertoquímicas, procesos de la industria química, química aplicada a la industria, transformación de plásticos, instrumentación y control de procesos industriales.

• Especializaciones tecnológicas en: HSEQ para

petróleo y gas, instrumentación y scada, análisis de calidad de hidrocarburos y refinación de petróleo

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Centro Industrial y Desarrollo Tecnológico - Barrancabermeja Fecha de entrega: Diciembre 2012 Inversión total: M$4.600 SENA: $2.400 M ECOPETROL: $1.800 M OTROS:


• Ampliación y dotación: ambientes metalmecánica, soldadura, instrumentación, Mecánica rotativa, electricidad, HSE

• Acreditación con estándares internacionales

Proyección • La Escuela contará con: exploración

sísmica, procesos de perforación y producción, electricidad, electrónica y automatización, diseño digital, mecanizados, soldadura y tratamiento de materiales.

• Financiado: 9.8% por SENA y Mpio

Puerto Gaitán. • Posibles nuevos aliados: Gobierno

Canadiense, Pacific Rubiales • Avances: Lote, M$2.000 (diseño e inicio

de construcción)

Escuela técnica de petróleos Puerto Gaitán Fecha de entrega: Junio 2013 Inversión total: M$42.000 SENA: OTROS:


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Programas formación titulada Cursos anuales

Técnico en operaciones sísmicas 2

Técnico en perforación de pozos de crudo y gas 3

Técnico en producción de petróleo y gas 2

Técnico en mantenimiento de pozos workover 2

Tecnólogo en supervisión de facilidades de producción de petróleo.

1

Técnico en metalmecánica para la industria petrolera.

1

Técnico en soldador para la industria del petróleo. 2

Tecnólogo en mantenimiento electromecánico industrial

1

Tecnólogo en mantenimiento eléctrico industrial 1

TOTAL 450 aprendices formación titulada y 2500 formación complementaria anuales

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Escuela técnica de petróleos Puerto Gaitán Fecha de entrega: Junio 2013

Proyección • La Escuela contará con: Un taladro y sus

facilidades • Financiación: Empresas del sector

petrolero • Posibles nuevos aliados: Empresas del

sector petrolero

• Avances: acuerdo de voluntades interinstitucionales SENA – Petroleras, para la financiación del proyecto y la ACP

Taladro escuela Fecha de entrega: Segundo semestre 2013 Inversión total: M$18.7 US SENA:$19.000 M ECOPETROL: $10.200 M OTROS:$5.500 M CAMPETROL - LADS


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