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AGENDA DE HOY
1. Confeccion CV – lo bueno y malo
2. Presencia Online en la búsqueda de trabajo
3. Cómo postular a los trabajos del portal institucional de empleos o de la Expolaboral USM.
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¿Por qué es tan importante el CV?
• Encontrar un buen trabajo es una tarea difícil y un tremendo desafío para quienes enfrentan este proceso en un mercado laboral cada vez más competitivo.
• Una de las claves para lograrlo, además de estar en el lugar indicado cuando la oportunidad se presenta, es saber mostrar tus potencialidades a través de un buen CV.
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En que consiste un buen CV
• El CV = carta de presentación frente al reclutador
• Debe ser convincente y verdadero
• Debe incluir datos personales, datos académicos, datos laborales y datos extras (siempre acorde con un CV)
• Un CV debe expresarse en máximo 2 planas
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Errores más comunes en la confección de un CV
ERROR > Información no relevante en demasía.
ERROR > Utilización de colores y adrnos.
ERROR > Orden no claro ni prolijo.
ERROR > Foto no acorde a un CV.
ERROR > No tener la información necesaria.
ERROR > Resaltar eventos no relevantes.
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Ejemplos de CV mal confeccionados
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Ejemplos de CV mal confeccionados
Seis segundos es lo que dedica un reclutador a mirar un currículum vitae
De acuerdo con lo concluido a partir de la investigación de TheLadders, estos profesionales miran una hoja de vida durante aproximadamente seis segundos, es en ese período de tiempo que deciden si
el candidato es apto o no para ocupar el puesto de empleo, reveló el portal Business Insider
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Datos personales:• Nombre completo
• Cedula de identidad
• Fecha de nacimiento
• Numero y correo de contacto (formal)
• Nacionalidad
CV EFECTIVO: PASO 1
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Datos Académicos
1. Establecimiento y años de ingreso-egreso:– Educación superior
– Educación básica y media
2. Título y año de titulación
3. Cursos relacionados con la carrera y formación profesional (trabajo de título)
CV EFECTIVO: PASO 2
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Antecedentes Profesionales
• Nombre de la organización, redactar pequeña reseña
• Fechas de ingreso – salida
• Nombre del o los cargos desempeñados y principales tareas realizadas + logros
• Destacar cargo
CV EFECTIVO: PASO 3
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Otra Información interesante
• Manejo de idiomas (certificados ojalá)
• Manejo de software
• Participación en liga-equipo de deporte-musica-arte de tu establecimiento a nivel nacional-internacional
• Congresos, seminarios, etc. (sobre todo si participaste como organizador o expositor)
CV EFECTIVO: PASO 4
ERRORES
GRAVES EN CV
¡No lo hagas!
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Errores GRAVES – LA FOTO
• ERROR > En Chile NO es obligatorio agregar una fotografía. Si no tienes una buena fotografía, no la agregues, porque podrías salir perjudicad@.
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Errores GRAVES – EL CORREO (1)
• ERROR > Si tienes un correo del tipo: [email protected] búscate un correo más formal para contactarte con la empresa. Sugerimos usar tu correo de la Universidad si no tienes otro mejor.
[email protected]@[email protected][email protected]@yahoo.comEtc, etc, etc…
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Errores GRAVES – EL CORREO (2)
• ERROR > Muchos postulantes suelen enviar su CV directamente a las empresas y se equivocan justo en esta etapa con errores como:TIPO 1: Nombre del archivo: BIG FAIL
TIPO 2: Correo enviado de forma incorrecta: no indica a qué cargo, no se presenta, etc… EPIC FAIL!
TIPO 1
TIPO 2
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Errores GRAVES – ORTOGRAFÍA
• ERROR > FARTAS de HortoGrafýa.
• Hoy en día es IMPERDONABLE que tu CV vaya con faltas de este tipo, pues en el peor caso, puedes ocupar las opciones automáticas de revisión de ortografía…
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Errores GRAVES – TU EXPERIENCIA
• ERROR > Por algún extraño motivo cultural, las personas en Chile destacan más los cargos de las personas que la experiencia y los logros. No cometas este error y destácate debidamente!
• No es lo mismo decir:
Ene-Feb 2015: Práctica Profesional, LAN AIRLINESJun 2015 a la fecha: Trainee Codelco Ventanas
Ene-Feb 2015: Práctica Profesional, LAN AIRLINESDurante mi experiencia apoyé al equipo de sistemas en la mezcla de las bases de datos de los sistemas utilizados en TAM y LAN….
Jun 2015 a la fecha: Trainee Codelco VentanasHe participado como colaborador del proceso de presupuestación anual de la empresa…
Que decir
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Errores GRAVES – NO MIENTAS
• ERROR > Sólo debes agregar información real a tu experiencia. No aumentes tu nivel de inglés si no tienes ese famoso “nivel intermedio”, no agregues en tu experiencia logros de otros, no copies el CV de otra persona. Y si le preguntan de algo, sea honesto. Por algo dicen: “Es más fácil pillar a un mentiroso que a un ladrón”.
-Mi CV no es todo mentira… -Mi nombre es correcto
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¿Existe algún formato recomendado?
•SI, por supuesto.
• Ingresa a www.exalumnos.usm.cl/documentos y elije el formato CV que más te guste. Tenemos 11 formatos que podrían ser interesantes para ti.
Presencia Onlinecuando buscas trabajo
-Facebook -Twitter -LinkedIn - Etc
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¡NO LO HAGAS!
• No pongas nada online (público) que no le mostrarías a un potencial jefe!!
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Facebook & Twitter
Estados que te pueden costar un trabajo:
• “Viernes a las 17 hras ven a miiii…”
• “¡Maldito jefe! CTM!”
• “Al fin viernes”
• “Me carga la gente de tal parte de mi empresa”
• “No me gusta mi pega…” “Odio trabajar aquí”
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• Importante > No queremos decir que no tengas opinión, sino que cuides quién tiene permisos para leer/ver lo que publicas en internet, redes sociales, etc.
• Configuraciones – perfil público ¿quién puede ver qué? Defínelo con cuidado!!!
• Solo agregas amigos y familia, no es una red social profesional
Facebook & Twitter
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Linked In – Perfil Normal
OJO con esto
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Sugerimos > ¡No lo hagas!
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Sugerimos > ¡No lo hagas!
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Con un perfil 100% completo:¿A quién agrego?
• Personas quienes o pueden recomendarte por trabajo (supervisores & compañeros actuales o anteriores)
• Personas quienes conocen tu perfil o experiencia profesional.
• Reclutadores, Head Hunters, profesionales de RRHH (Recursos Humanos)
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En todas las redes
• Sigue empresas donde te interesaría trabajar
• Agrega contenido de valor!!!!
• Comparte links de interés inteligentes
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Para finalizar…
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