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RECURSOS ON LINE DE BUSQUEDA DE EMPLEO MUY IMPORTANTE: LEER ANTES DE COMENZAR La situación de necesidad de muchas personas desempleadas, está provocando intentos de ESTAFA, TIMO y OTROS FRAUDES perjudiciales para los demandantes de empleo, generalmente a través de FALSAS OFERTAS DE EMPLEO. Como precaución se recomienda, previamente a comenzar la búsqueda de empleo online visitar las siguientes páginas web: Seguridad en Internet http://www.osi.es/ (LAS MÁS IMPORTANTE) http://www.pantallasamigas.net/ http://www.seguridadweb20.es/ http://www.policia.es/org_central/judicial/udef/bit_contactar.html http://antifraudintl.org/forumdisplay.php?f=309 http://www.fakechecks.org/spanish/index.html Portales de Búsqueda de Empleo Oficiales http://www.sepe.es/ (Servicio empleo estatal) http://www.ocupacio.gva.es:7017/portal/web/home/inicio (SERVEF) http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/ciudadanos (empleo público) http://www.portalparados.es/ Buscador para todos los portales de empleo:

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RECURSOS ON LINE DE BUSQUEDA DE EMPLEOMUY IMPORTANTE: LEER ANTES DE COMENZAR La situación de necesidad de muchas personas desempleadas, está provocando intentos de ESTAFA, TIMO y OTROS FRAUDES perjudiciales para los demandantes de empleo, generalmente a través de FALSAS OFERTAS DE EMPLEO.

Como precaución se recomienda, previamente a comenzar la búsqueda de empleo online visitar las siguientes páginas web:

Seguridad en Internet http://www.osi.es/ (LAS MÁS IMPORTANTE) http://www.pantallasamigas.net/ http://www.seguridadweb20.es/ http://www.policia.es/org_central/judicial/udef/bit_contactar.html http://antifraudintl.org/forumdisplay.php?f=309 http://www.fakechecks.org/spanish/index.html

Portales de Búsqueda de Empleo Oficiales http://www.sepe.es/ (Servicio empleo estatal) http://www.ocupacio.gva.es:7017/portal/web/home/inicio (SERVEF) http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/ciudadanos (empleo público) http://www.portalparados.es/

Buscador para todos los portales de empleo:

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http://www.indeed.es/ (O METABUSCADOR, REALMENTE FUNCIONA DE MARAVILLA, una vez estamos registrados en varios portales, claro, sino habrá que registrarse en cada uno de los portales)

Portales de Búsqueda de Empleo: http://www.infojobs.net/ http://www.jobrapido.es/ http://www.laboris.net/ http://www.tutrabajo.org/ http://www.monster.es/ http://www.computrabajo.es/ http://www.infoempleo.com/ http://www.primerempleo.com/ http://empleo.elpais.com/ (El país) http://empleo.trovit.es/ http://empleo.clasificados.es/ http://www.trabajos.com/ http://www.trabajar.com/ http://www.trabajo.org/ http://www.opcionempleo.com/ http://www.empleo.org/ http://www.computrabajo.es/ http://www.oficinaempleo.com/ http://www.publiempleo.es/ http://www.bolsadetrabajo.com/ http://www.ipsojobs.com/ http://empleo.net/

Portales Específicos: http://www.empleosenior.org/12.html (mayores 45) http://www.notrabajo.com http://www.tecnoempleo.com/ (informática) http://www.tecnojobs.com/ (informática) http://www.ticjob.es/ (informática) http://tic-jobs.com/ (informática) http://www.portalparados.es (información gral) http://jobandtalent.com/ http://www.educajob.com/ (educación y docencia) http://www.profesores.com/ (educación y docencia) http://www.clasificados.es/ (La Vanguardia) http://app.expansionyempleo.com/ (Titulados) http://empleodirecto.guiasamarillas.es/ http://www.hacesfalta.org/ (ong) http://www.migrar.org/ (ong) http://www.animajobs.es/ (animación) http://serlicoop.ecsocial.com/ (Servicios varios) http://www.aldeasinfantiles.es/ (ong) http://www.fundacionvicenteferrer.org/ (ong) http://www.msf.es/ (ong) http://www.unicef.es/ (ong)

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Geriatría: http://www.eurocuidados.com/ http://www.ballesol.es/ http://www.geriatricas.com/ http://www.sanitasresidencial.com/ http://www.fsyc.org/ (Geriatría y adicciones) http://www.dependentias.net/ http://www.residenciasantvicent.es/ http://www.resid-elpilar.com/ http://www.residenciagerusia.com/

Turismo y hostelería: http://www.turijobs.com/default.aspx http://www.islamarina.com/ http://www.hosteleo.com/ http://www.comessgroup.com/trabaja-con-nosotros/envianos-tu-cv/ (Lizarran, Cantina Mariachi, etc…) http://www.portaventura.es/trabaja-con-nosotros

Comedores Escolares: http://www.comedoresescolares.com/ http://www.irco.net/trabajar.asp http://www.catering45.com http://www.mediterranea-catering.com/ http://www.eurest-colectividades.com http://www.serunion.com

http://www.construyendoempleo.com/web/home.asp (Construcción - España)

Empleo Doméstico: http://www.canguroencasa.com/ http://www.domestiko.com/bolsa-trabajo/empleos-en/alicante/ http://www.limpieza.com/bolsadetrabajo_n/ofertas.asp

Azafatas/ Promociones http://www.peopleforevents.com/

Transportes: http://www.jobtransport.es/ http://www.ochoa.es/ http://www.lkw-walter.es/ http://www.transheja.com/ http://www.seur.com/

http://www.securitas.com/es/es/Empleo/ (Vigilantes) http://www.eulen.com/ (Vigilantes) http://www.europaseguridadgeneral.comuf.com/ (Vigilante) http://www.magasegur.es/ (Vigilantes) http://www.agrodigital.com/ofertasempleo.asp (trabajo agrario) http://www.terrafecundis.com/web/curriculum/ofertas-de-trabajo/(trabajo agrario) http://www.inaer.com/ (aeronáutica / helicópteros)

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ETT’S http://www.adecco.es/ http://www.flexiplan.es/ http://www.attempora.com/ http://www.helpempleo.es/ http://www.interempleo.com/ http://www.randstad.es/ http://www.startpeople.es/ http://www.gruponortempo.com/ http://www.activa-ett.com/ http://www.crafol.com/ http://www.eurofirms.es/ http://www.faster.es/ http://www.fiecov.es/ (rama metal) http://www.imancorp.es/ http://www.manpower.es/ http://www.grandine-ett.com/ http://www.grupokonecta.com/ http://www.grupocosmos.net/ http://www.work-sg.com/ http://www.nuevoempleo.net/ http://www.grupoconstant.com/

Trabajar en Europa: http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es (Portal Oficial Red Eures) http://europeos.es/ http://www.justlanded.com/espanol/Suiza/Guia-Suiza/Empleo/Encontrar-trabajo http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/info_trabajadores/eu0103.html (Guías por Paises: Información, Direcciones, …)

Trabajo en el Extranjero http://www.the-network.com/ http://www.a-jobs.com/ http://www.englishspanishlink.com http://www.go4constructionjobs.com/ http://www.go4oilgasandenergyjobs.com/es/index.php http://www.learn4good.com/jobs/ http://www.vivirenbrasil.com/lista-de-empresas-espanolas-mas-importantes-con-presencia-en-brasil/ http://www.viacelere.es/empresa/trabaja-nosotros (Brasil)

Trabajo Londres 2012 (Trabaja en los Juegos Olímpicos este Verano – INGLÉS) http://www.jobsforthegames.co.uk/jobs/ http://eventsjobsuk.g4s.com/

Trabajo en el Mar: http://www.webmar.com/foros/viewforum.php?f=37 http://www.windrosenetwork.com/

Blogs / webs / Búsqueda de Empleo http://www.mundocruzroja.org/blogs/ffac3bd0-536d-4cbb-8658-9a2a59e4041f/?lang=es_es

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( mejor pulsar en http://bit.ly/KCcbOJ ) http://trabajoeuropeo.blogspot.com/

Funeraria / …. http://grupoasv.asp.infojobs.net/home/index.xhtml

Modelos de Currículum, Cartas Presentación, etc… http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/busqueda-empleo/

Como afrontar la entrevista / Test Psicotécnicos / Test Aptitud http://www.donempleo.com/pruebas-seleccion-test-psicotecnicos.asp http://www.psicoactiva.com/

Aprender Idiomas (Webs con cursos gratuitos de Idiomas, en distintos niveles) http://www.gvajove.es/ivaj/opencms/IVAJ/es/formacion/estudiar_idiomas/cursos.html http://www.bbc.co.uk/worldservice/learningenglish/ http://esl-lab.com/ http://es-mx.livemocha.com/ http://www.mansioningles.com/ http://www.mansionspanish.com/ http://www.frenchspanishonline.com/francesprincipiantes/francesgratis.html http://ocw.innova.uned.es/ocwuniversia/proyecto-epica/ingles http://ocw.innova.uned.es/ocwuniversia/filologia/Curso-de-aleman-para-principiantes http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,1337260&_dad=portal&_schema=PORTAL (Pruebas de Nivel Idiomas) http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,1336773&_dad=portal&_schema=PORTAL (Pruebas de Nivel Idiomas) http://www.internetpolyglot.com/mainMenu.html;jsessionid=687E3B96FDD90D70AA7F8CBCA967E7B2 http://wordsteps.com/ http://www.languageguide.org/esp/ http://es.forvo.com/ http://www.fonetiks.org/indexsp.html http://www.curso-ingles.com/ http://www.curso-de-aleman.de/grammatik/inhaltsangabe/spanisch_deutsch_inhaltsverzeichnis.htm

http://www.frances-online.de/gramatica/contenido/contenido_curso_de_frances.htm http://www.chino-china.com/ http://www.musulmanesandaluces.org/index.html (Pulsar en MADRASA = Escuela) http://www.mylanguageexchange.com/ http://www.sharedtalk.com/ http://www.busuu.com/es

Alfabetización Informática / Internauta (Cursos Gratuitos) http://www.internauta.gva.es/castellano/

Formación Profesional Reglada (Online – Gratuita) http://www.educacion.gob.es/fponline/ccaa/comunidades-autonomas/valencia.html http://www.edu.gva.es/eva/es/fp.htm

Centros CDT (Cursos Hosteleria, Turismo, Manipulador Alimentos, …) http://www.comunidad-

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valenciana.org/opencms/opencms/centresdeturisme/es/contents/cdt_alicante/bienvenida.html?tam=

Formación (pública) no universitaria: Accesos, Trámites y Plazos de Matrícula http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=236

Informar y asesorar a inmigrantes sobre gestiones académicas y homologaciones de títulos, convalidaciones de estudios: [email protected]

Hipoteca/ Dación/ Renegociación/ Ejecución http://afectadosporlahipoteca.wordpress.com/contactanos-2/

Servicios Sociales/ Asistenciales/ Fundaciones/ ONGs/ Discapacitados/ Centros de Empleo http://www.caritasoa.org/ http://alicanteacoge.org/ http://www.cocemfealicante.org/ http://afema.es/ http://empleofesord.blogspot.com/ http://www.fesord.org/ http://www.asociacionapsa.com/ http://www.upapsa.com/ http://www.bsocial.gva.es/portal/portal (Conselleria Bienestar Social) https://bolsa.portalento.es/Inscribirse/entradaTrabajador.asp (ONCE)

Portales Específicos: http://www.empleosenior.org/12.html (mayores 45) http://www.notrabajo.com http://www.tecnoempleo.com/ (informática) http://www.tecnojobs.com/ (informática) http://www.ticjob.es/ (informática) http://tic-jobs.com/ (informática) http://www.portalparados.es (información gral) http://jobandtalent.com/ http://www.educajob.com/ (educación y docencia) http://www.profesores.com/ (educación y docencia)

http://www.clasificados.es/ (La Vanguardia) http://app.expansionyempleo.com/ (Titulados) http://empleodirecto.guiasamarillas.es/ http://www.hacesfalta.org/ (ong) http://www.migrar.org/ (ong) http://www.animajobs.es/ (animación) http://serlicoop.ecsocial.com/ (Servicios varios) http://www.aldeasinfantiles.es/ (ong) http://www.fundacionvicenteferrer.org/ (ong) http://www.msf.es/ (ong)

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http://www.unicef.es/ (ong)

Geriatría: http://www.eurocuidados.com/ http://www.ballesol.es/ http://www.geriatricas.com/ http://www.sanitasresidencial.com/ http://www.fsyc.org/ (Geriatría y adicciones) http://www.dependentias.net/ http://www.residenciasantvicent.es/ http://www.resid-elpilar.com/ http://www.residenciagerusia.com/

Turismo y hostelería: http://www.turijobs.com/default.aspx http://www.islamarina.com/ http://www.hosteleo.com/ http://www.comessgroup.com/trabaja-con-nosotros/envianos-tu-cv/ (Lizarran, Cantina Mariachi, etc…) http://www.portaventura.es/trabaja-con-nosotros

Comedores Escolares: http://www.comedoresescolares.com/ http://www.irco.net/trabajar.asp http://www.catering45.com http://www.mediterranea-catering.com/ http://www.eurest-colectividades.com http://www.serunion.com

http://www.construyendoempleo.com/web/home.asp (Construcción - España)

Empleo Doméstico: http://www.canguroencasa.com/ http://www.domestiko.com/bolsa-trabajo/empleos-en/alicante/ http://www.limpieza.com/bolsadetrabajo_n/ofertas.asp

Azafatas/ Promociones http://www.peopleforevents.com/

Transportes: http://www.jobtransport.es/ http://www.ochoa.es/ http://www.lkw-walter.es/ http://www.transheja.com/ http://www.seur.com/

http://www.securitas.com/es/es/Empleo/ (Vigilantes) http://www.eulen.com/ (Vigilantes)

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http://www.europaseguridadgeneral.comuf.com/ (Vigilante) http://www.magasegur.es/ (Vigilantes) http://www.agrodigital.com/ofertasempleo.asp (trabajo agrario) http://www.terrafecundis.com/web/curriculum/ofertas-de-trabajo/(trabajo agrario) http://www.inaer.com/ (aeronáutica / helicópteros)

En EXECUTIVE LANGUAGESsomos profesionales en la enseñanza del inglés y llevamos más de diez años asesorando e impartiendo cursos en el mundo empresarial.

En nuestra sociedad actual en la que el inglés se ha convertido en una herramienta principal de trabajo, sabemos lo importante que es para muchas personas el manejo de este idioma y cuantas veces condiciona su progresión laboral.

También en “Executive Languages” somos muy conscientes del valor de su tiempo y lo importante que es rentabilizarlo al máximo.

Por eso presentamos este nuevo e innovador método acelerado de enseñanza del inglés llamado Sugestopedia.

Basado en estudios científicos y reconocidos a nivel mundial, nuestros métodos de enseñanza son altamente eficaces y superiores en resultados a los sistemas tradicionales.

Servicios Empresariales

• - Auditoria lingüística• - Pruebas de nivel• - Procesos de selección• - Clases particulares y a grupos• - Cursos intensivos

Sugestopedia,el método definitivo para aprender inglés ¡¡¡

¿Qué es la Sugestopedia?La Sugestopedia es un método de aprendizaje y comunicación basado en el amor y respeto por el alumno, que potencia los recursos mentales del mismo aumentando su capacidad de aprendizaje y asimilación del idioma de forma espontánea y divertida.

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“El ser humano posee capacidades innatas muy superiores a las admitidas y reconocidas socialmente”

(Dr.Lozanov)

Este método fué creado por el Dr.Lozanov y ha demostrado su eficacia superando ampliamente los resultados de cualquier otro método de aprendizaje como comprobaron 20 especialistas de diferentes partes del mundo de la UNESCO.

La Sugestopedia se basa en los siguientes principios:

Nuestra mente consciente y paraconsciente funcionan como una unidad.

Es necesario involucrar toda nuestra capacidad cerebral en el proceso de aprendizaje.

La Sugestión* es el instrumento por el que accedemos a las “capacidades de reserva de la mente”.

Todo proceso de aprendizaje debe darse en un ambiente de alegría y ausencia de tensión.

* La Sugestión debe entenderse como una forma de comunicación global que integra los factores emocionales e inconscientes, ya que son determinantes para volver a recordar lo aprendido, y potencia los recursos mentales de cada individuo.

La Sugestopedia involucra toda nuestra capacidad cerebral en el aprendizaje, utilizando de forma integrada ambos hemisferios cerebrales-izquierdo y derecho-; logrando así que los estudiantes aprendan más rápidamente, mejor y con menos esfuerzo que con cualquier otro método convencional.

RESULTADOS DEL METODO:

Aumenta la memoria a largo plazo entre 3 y 5 veces más que cualquier otro método.

Aumenta la motivación.

Fomenta la creatividad.

Mejora la participación y progreso.

Disminuye el esfuerzo y fatiga.

Se aprende 5 veces más rápido que con los métodos convencionales.

NivelesEn “Executives Languages” dedicamos especial atención a la selección y posterior asignación de nuestros alumnos a los diferentes niveles.

Realizamos entrevista previa y pruebas de nivel personalizadas

Creamos grupos homogéneos para:

Garantizar la progresión individual de cada participante.

Conseguir un clima de confort y confianza mutuo que permita a los alumnos sentirse en “ igualdad de condiciones”

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El método completo de aprendizaje con Sugestopedia consta de dos niveles.

NIVEL 1

En el primer nivel se establecen las bases gramaticales y un primer contacto con el idioma que permite adquirir cierta fluidez y familiaridad con el inglés.

Se cubre toda la estructura gramatical básica: 2000 palabras funcionales.

Se retienen de forma activa entre 1200 y 1500 palabras.

Se entenderán entre 1500 y 2000 palabras de forma pasiva.

Mayor fluidez en las habilidades de comunicación y expresión verbal.

Lo aprendido en el curso se retiene durante años.

NIVEL 2

En el segundo nivel se profundiza sobre los conocimientos adquiridos y se gana en fluidez y soltura consiguiendo aumentar la capacidad de lectura, comprensión, expresión verbal y escrita.

Se estabiliza lo aprendido en el Nivel 1.

Aumenta considerablemente el vocabulario adquirido en el nivel anterior.

Se progresa en el inglés utilizando estructuras gramaticales más complejas y expresiones coloquiales.

Mejora en fluidez y comprensión.

Mayor uso del inglés activo en distintos contextos.

Cómo aprendemos?En todo proceso de comunicación existe:

-Núcleo central de la atención.

-Percepciones periféricas; éstas son determinantes tanto en la forma en cómo vivimos la experiencia como en nuestra capacidad para en el futuro volver a recordarla.

Cuando recibimos información oral-la clase- reaccionamos no sólo ante el contenido del mensaje sino ante otros estímulos no verbales: tono de voz, gestos ,situación, sensaciones, estado ánimo, etc.

Toda esta información es percibida de forma inconsciente por nuestra mente y condiciona nuestra capacidad de aprendizaje.

¿Qué nos impide aprender eficazmente?

El Dr.Lozanov, creador del método, explicó que existen tres “Barreras Antisugestivas” que actúan como mecanismos psicológicos de protección del ser humano y ayudan o impiden el aprendizaje:

- Barrera etico/moral; hace que no aceptemos cualquier mensaje que genere conflicto con nuestros principios morales.

- Barrera crítica/lógica; rechaza todo lo que no forma parte de nuestro racionamiento lógico.

- Barrera intuitiva/afectiva; rechaza todo lo que no genera confianza y sentimientos de seguridad.

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Para aprender con éxito un idioma debemos saber manejar adecuadamente el efecto que estas “Barreras Antisugestivas” producen en cualquier persona que se inicia en el aprendizaje de otra lengua y utilizar en nuestro beneficio, todos los factores relevantes que se producen en el proceso comunicativo.

Es en este punto donde la Sugestopedia ha mostrado ser un método altamente eficaz al combinar los estimulos conscientes y paraconscientes que se reciben mientras se desarrollan las clases.

Los estudiantes aprenden más rápidamente con Sugestopedia que con cualquier otro método convencional porque sus cerebros están operando de una manera integrada. Potenciando así las capacidades de nuestra mente, mejorando en la asimilación y recuerdo de lo aprendido.

Historia del método y su creador.El método con Sugestopedia fue creado por el neuropsiquiatra y doctor en medicina, Georgi Lozanov en los años 60.

Lozanov realizó amplios estudios e investigaciones teórico-prácticas en psicoterapia y psicología, especialmente relacionados con la pedagogía. El resultado final de su trabajo ha sido el método de aprendizaje acelerado llamado Sugestopedia.

En 1966 inicia su colaboración con la Dra. Evelyna Gateva, quién introdujo un nuevo componente artístico y estético al método de Sugestopedia.

En su tesis doctoral, Lozanov, lleva a cabo una investigación sobre las aplicaciones de la sugestión y psicoterapia en los procesos de enseñanza con el objetivo de demostrar que se acelera el aprendizaje mediante la utilización de las capacidades de reserva de la mente.

Se realizan pruebas en Sofía (1971), Moscow (1974), Ottwa (1974), Los Angeles (1975), Washington (1975) etc. En todos los casos se obtienen resultados muy favorables que son presentados en diferentes publicaciones especializadas y médicas.

En 1978 tiene lugar en Sofía la Conferencia Internacional de Sugestopedia organizada por la UNESCO a la que asisten médicos, psicólogos y pedagogos de prácticamente todo el mundo.

El resultado de la Conferencia es altamente positivo y la UNESCO emite un informe favorable para la expansión y desarrollo del método con Sugestopedia de Lózanov.

En los ultimos años el Dr.Lozanov proporciona a su método un nuevo enfoque científico basándose en el pleno desarrollo de las capacidades mentales del individuo demostrando así que el ser humano es capaz de traspasar sus propios límites intelectuales y aprender más eficazmente.

Actualmente la enseñanza de idiomas utilizando el método con Sugestopediade Lozanov está extendida por gran parte del mundo; USA, Canadá, Australia, Japón, Centroeuropa, Países Nórdicos, Países del Este, España, etc.

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EXECUTIVE LANGUAGES

Calle Orense, 34 Entplt.

28020 Madrid (ESPAÑA)

Telf-fax: 91 750 61 25 - 646579742

[email protected]

*consultar calendario de próximos cursos

.

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MÉTODOLas dinámicas de las clases parten del principio básico en todo proceso de comunicación:

“No sólo es importante lo que se dice sino cómoy desde dónde se dice”

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Desde esta prespectiva, con el método Sugestopedia la comunicación se produce en un plano de igualdad entre profesor y alumno, se prescinde de órdenes y figuras de autoridad.

Cuando enseñamos en un contexto permisivo y flexible conseguimos liberar espontánea y naturalmente los obstáculos del aprendizaje. El alumno se siente en un entorno seguro y con plena libertad de comunicación.Este proceso de liberación es esencial y necesario para conseguir el desarrollo de nuestro máximo potencial de aprendizaje

¿Cómo trabaja el profesor?

Con la certeza de que; “el ser humano tiene recursos ilimitados para aprender y desarrollarse”, el profesor estimula las máximas capacidades de la mente del alumno, utilizando distintos recursos:

PsicológicosPresenta los contenidos del curso en dos planos paralelos; verbal y no verbal, para favorecer la asimilación de los mensajes, también asocia la información con momentos lúdicos y divertidos.

Didácticos Elige diversas formas de presentar el mismo material, lo cual permite a cada alumno aprender de la manera que le resulte más eficiente y le familiariza con diferentes recursos y formas de aprendizaje.

Artísticos Utiliza distintos tipos de música (clásica, barroca, etc), así como historias y canciones que despiertan las emociones de los alumnos integrando así mejor los contenidos de la lección y facilitando su comprensión.

Este nuevo enfoque de enseñanza provoca una actitud activa y alta motivación en el alumno, garantizando así su excelente aprendizaje.

CLASES

En “Executive Languages” impartimos cursos a lo largo de todo el ciclo escolar.

Organizamos grupos dirigidos a empresas y particulares.

Nuestro enfoque y metodología aplicada a las clases produce efectos beneficiosos en el alumno:

• Fomenta la participación delalumno liberándose de miedos y facilitando el desarrollo de sus capacidades.

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• La utilización de juegos, canciones y escenificaciones eliminan el cansancio y agotamiento que acompañan los métodos clásicos.

• Estimula la utilización de ambos hemisferios potenciando así la creatividad y libertad de expresión del alumno.

• Entorno de aprendizaje estimulante y agradable. • Comunicación basada en el respeto y la comprensión.• Ausencia de trabajo duro y deberes.• Correcciones indirectas y suaves.• Asimilación espontánea e indirecta del material a aprender.•

INFORMACION DE LOS CURSOS:

DURACION: 20 días

HORARIOS (*): mañana o tarde de Lunes a Viernes 4 horas diarias

PARTICIPANTES: número máximo 10 alumnos.

MATERIALES: libros y materiales originales de los creadores del método.

*consultar el calendario de próximos cursos

ETT’S http://www.adecco.es/ http://www.flexiplan.es/ http://www.attempora.com/ http://www.helpempleo.es/ http://www.interempleo.com/ http://www.randstad.es/ http://www.startpeople.es/ http://www.gruponortempo.com/ http://www.activa-ett.com/ http://www.crafol.com/ http://www.eurofirms.es/ http://www.faster.es/ http://www.fiecov.es/ (rama metal) http://www.imancorp.es/ http://www.manpower.es/ http://www.grandine-ett.com/ http://www.grupokonecta.com/ http://www.grupocosmos.net/ http://www.work-sg.com/ http://www.nuevoempleo.net/ http://www.grupoconstant.com/

Trabajar en Europa: http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es (Portal Oficial Red Eures) http://europeos.es/ http://www.justlanded.com/espanol/Suiza/Guia-Suiza/Empleo/Encontrar-trabajo

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http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/info_trabajadores/eu0103.html (Guías por Paises: Información, Direcciones, …)

Trabajo en el Extranjero http://www.the-network.com/ http://www.a-jobs.com/ http://www.englishspanishlink.com http://www.go4constructionjobs.com/ http://www.go4oilgasandenergyjobs.com/es/index.php http://www.learn4good.com/jobs/ http://www.vivirenbrasil.com/lista-de-empresas-espanolas-mas-importantes-con-presencia-en-brasil/ http://www.viacelere.es/empresa/trabaja-nosotros (Brasil)

Trabajo Londres 2012 (Trabaja en los Juegos Olímpicos este Verano – INGLÉS) http://www.jobsforthegames.co.uk/jobs/ http://eventsjobsuk.g4s.com/

Trabajo en el Mar: http://www.webmar.com/foros/viewforum.php?f=37 http://www.windrosenetwork.com/

Blogs / webs / Búsqueda de Empleo http://www.mundocruzroja.org/blogs/ffac3bd0-536d-4cbb-8658-9a2a59e4041f/?lang=es_es ( mejor pulsar en http://bit.ly/KCcbOJ ) http://trabajoeuropeo.blogspot.com/

Funeraria / …. http://grupoasv.asp.infojobs.net/home/index.xhtml

Modelos de Currículum, Cartas Presentación, etc… http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/busqueda-empleo/

Como

Como afrontar la entrevista / Test Psicotécnicos / Test Aptitud http://www.donempleo.com/pruebas-seleccion-test-psicotecnicos.asp http://www.psicoactiva.com/

Aprender Idiomas (Webs con cursos gratuitos de Idiomas, en distintos niveles) http://www.gvajove.es/ivaj/opencms/IVAJ/es/formacion/estudiar_idiomas/cursos.html http://www.bbc.co.uk/worldservice/learningenglish/ http://esl-lab.com/ http://es-mx.livemocha.com/ http://www.mansioningles.com/ http://www.mansionspanish.com/ http://www.frenchspanishonline.com/francesprincipiantes/francesgratis.html http://ocw.innova.uned.es/ocwuniversia/proyecto-epica/ingles http://ocw.innova.uned.es/ocwuniversia/filologia/Curso-de-aleman-para-principiantes http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,1337260&_dad=portal&_schema=PORTAL (Pruebas

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de Nivel Idiomas) http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,1336773&_dad=portal&_schema=PORTAL (Pruebas de Nivel Idiomas) http://www.internetpolyglot.com/mainMenu.html;jsessionid=687E3B96FDD90D70AA7F8CBCA967E7B2 http://wordsteps.com/ http://www.languageguide.org/esp/ http://es.forvo.com/ http://www.fonetiks.org/indexsp.html http://www.curso-ingles.com/ http://www.curso-de-aleman.de/grammatik/inhaltsangabe/spanisch_deutsch_inhaltsverzeichnis.htm

http://www.frances-online.de/gramatica/contenido/contenido_curso_de_frances.htm http://www.chino-china.com/ http://www.musulmanesandaluces.org/index.html (Pulsar en MADRASA = Escuela) http://www.mylanguageexchange.com/ http://www.sharedtalk.com/ http://www.busuu.com/es

Alfabetización Informática / Internauta (Cursos Gratuitos) http://www.internauta.gva.es/castellano/

Formación Profesional Reglada (Online – Gratuita) http://www.educacion.gob.es/fponline/ccaa/comunidades-autonomas/valencia.html http://www.edu.gva.es/eva/es/fp.htm

Centros CDT (Cursos Hosteleria, Turismo, Manipulador Alimentos, …) http://www.comunidad-valenciana.org/opencms/opencms/centresdeturisme/es/contents/cdt_alicante/bienvenida.html?tam=

Formación (pública) no universitaria: Accesos, Trámites y Plazos de Matrícula http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=236

Informar y asesorar a inmigrantes sobre gestiones académicas y homologaciones de títulos, convalidaciones de estudios: [email protected]

Hipoteca/ Dación/ Renegociación/ Ejecución http://afectadosporlahipoteca.wordpress.com/contactanos-2/

Servicios Sociales/ Asistenciales/ Fundaciones/ ONGs/ Discapacitados/ Centros de Empleo http://www.caritasoa.org/ http://alicanteacoge.org/ http://www.cocemfealicante.org/ http://afema.es/ http://empleofesord.blogspot.com/ http://www.fesord.org/ http://www.asociacionapsa.com/ http://www.upapsa.com/

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http://www.bsocial.gva.es/portal/portal (Conselleria Bienestar Social) https://bolsa.portalento.es/Inscribirse/entradaTrabajador.asp (ONCE)

Espero que esta información os sea de utilidad, también os he dejado el enlace a mi blog, por si queréis algo más de información.

Atentamente, Hiram Pérez Aguilar CSE Alicante - Los Ángeles PROMOTOR (por ahora)