RECOMENDACIONES - IMPLEMENTACIÓN DECRETO 1443

SISTEMA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO - AHORA DECRETO 1072 DE 2015 CAPITULO 6

La ley 1562 de 2012 inició el cambio del concepto que actualmente se trabaja en materia del “programa de salud ocupacional” por un “sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo”, el cual reglamentó con el decreto 1443 de 2014. Este último, especifica los requerimientos necesarios y de obligatorio cumplimiento para los empleadores colombianos. El 26 de mayo de 2015, este se consolidó en el capítulo 6 del decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015, pero su contenido, requisitos y exigencias son exactamente iguales

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NTC – OHSAS 18001 “REQUISITOS PARA UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL”.

Necesidades de la Empresa HGM Publicidad Salud Ocupacional,

Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales (Matriz de riesgos).

Controlar  los factores de riesgo relacionados. Que es comité paritario (copaso), para que sirve. Definir las actividades de promoción y prevención. GTC 45 y las condiciones de trabajo.