reclutamiento y organización
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Reclutamiento y Organización. Manual de Entrenamiento. Cómo Se Involucró en el PTA?. Por qué ? Cómo ?. Interés Personal. Egoísmo Interés Personal Desinterés. Seis Pasos Para Reclutamiento. Estar preparado Legitimizarse a uno mismo Escuchar Revolucionar - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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Reclutamiento y Organización
Manual de Entrenamiento
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Cómo Se Involucró en el PTA?
Por qué? Cómo?
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Interés Personal
Egoísmo Interés Personal Desinterés
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Seis Pasos Para Reclutamiento
1. Estar preparado2. Legitimizarse a uno mismo3. Escuchar4. Revolucionar5. Obtener un Compromiso6. Seguimiento
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Esté Preparado
• Aprenda acerca de la persona.• Alistar a un evento o actividad específica.
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Legitimizarse A Uno Mismo
• Establecer la legitimidad de la organización.– “El PTA es la asociación más grande de defensa del niño”
– “Nuestros hijos están en la misma clase”
• Tener una imagen apropiada.
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Escuchar
• Permitir que la persona hable libremente.• Identificar su propio interés.• Generar confianza.• Establecer una conexión más allá del asunto.• Escuchar y responder a las inquietudes.• Preste atención a las redes que usted puede
organizar.
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Revolucionar
• Estimulalos!• Enfóquese en el PTA como el vehículo para
hacer el cambio necesario• Solución = Organización
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Obtener un Compromiso
• Pregunte!– “Va a venir a la reunión del consejo escolar?”– “Va a ser nuestro nuevo Tesorero?– “Va a crear un folleto?”
• Aclare los próximos pasos.– “Gracias, entonces voy a llamarlo el jueves.”
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Seguimiento
• Cumplir los compromisos.• Ayudar a integrar a la persona en la
organización.
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