realitat de la pediatria a l'atenció primària a catalunya. equips de pediatria … ·...
TRANSCRIPT
Realitat de la pediatria a l'atenció primària a Catalunya.
Equips de Pediatria Territorial
Dr. Vicente Morales. Director de l'Equip de Pediatria Territorial Alt Penedes Garraf i
Vicepresident de l’Area Professional de la SCP.
CATALUNYA 1.950 PEDIATRES
H AP
10
372 EAP TOTAL PLACES PEDIATRES 1.012
59
118
675
85
23
42
Font: Ministeri Sanitat 2016
68 HOSPITALS CATALUNYA
41 SERVEI DE PEDIATRIA
16 MIR PEDIATRIA
ATENCIÓ PRIMÀRIA
372 EAP
HOSPITAL
41 < 6% Gestió
ATENCIÓ PRIMÀRIA
372 EAP
1.012 places
800 pediatres
HOSPITAL
41
641 pediatres
+ 248 MIR
889
< 6% Gestió
EVOLUCIÓ PEDIATRIA HOSPITALÀRIA CATALUNYA
2.007 2.016
Pediatres Hospital 394 641
LLITS / 1.000 1,61 1,3
ESTÀNCIA mitja dies 5,4 4,5
CONS.EXTERNES H.
X 10
Fonts: CatSalut 2016. Pla d’Ordenació 2007, SEPHO, 2015, MSSSI
+ 248 MIR: 889
Augment de Pediatres Hospitalaris 39,3% Han disminuït nº nens per pediatra H.
30% Subespecialitat
Espanya 423 per any
Catalunya 62 per any
PLAZAS
2014 - 2017
28%
42%
19%
6% 5%
DESTINO RESIDENTES TRAS EL MIR ESPAÑA
ATENCIÓN PRIMÁRIA
HOSPITAL
GUARDIAS
5º AÑO
OTROS
ESPAÑA
28%
67%
5%
DESTINO RESIDENTES TRAS EL MIR ESPAÑA
ATENCIÓN PRIMÁRIA
HOSPITAL
OTROS
ESPAÑA
% MIR A PRIMARIA CATALUNYA
17%
42% 26%
30%
32% % places sense Pediatre
% places sense Pediatre
28,34%
1.416
1.855
1.173 < 65 anys 72% Dones
258
248
650
800
1.450
0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600
PEDIATRES
TOTAL
AP
HOSPITAL
MIR
MF
248
650
1.058
1.708
0 500 1000 1500 2000
PEDIATRES
TOTAL
AP
HOSPITAL
MIR
0
32%
Sub-direcció General d'Ordenació i Desenvolupament Professional
Registro de Profesionales Sanitarios de Catalunya
•Metges/esses a Catalunya 36.535
•PEDIATRES 3%
•PEDIATRES a Catalunya 1.096
Sub-direcció General d'Ordenació i Desenvolupament Professional
Registre de Professionals Sanitaris de Catalunya
NASCUTS A PARTIR DELS 80
L'any 2025, la generació Millennial serà la major generació de la plantilla al 75%, però les organitzacions no han entès plenament com treballar amb èxit amb aquests individus (Putre, 2014). Hi ha diverses característiques que descriuen la generació del mil·lenni que no són afavorides per les generacions més velles. La mentalitat mil·lenària és molt diferent de la de les altres generacions (Sharer et al., 2016).
Treball estimulant i desafiant.
Progrés i Projectes.
Relació propera amb els seus caps.
Treball en Equip.
Reconeixement abans que remuneració.
Conciliació Laboral i Familiar.
Empreses Digitalitzades.
2007
32
14 en 11 ANYS
INADEQUADA IMPLANTACIÓ
DEFINICIÓ CLARA DEL MODEL I CREURE EN EL PROJECTE
AGRUPACIÓ TERRITORIAL DE PROFESSIONALS SENSE PROJECTE COMÚ
IMPOSSIBILITAT PARTICIPACIÓ DELS PROFESSIONALS EN EL DISENY
EINES DE GESTIÓ PER LES DIRECCIONS
SOLUCIONS CLÀSSIQUES A PROBLEMES NOUS
RIGIDESA FUNCIONARIAL
SUPORT INSTITUCIONAL
L'ABSÈNCIA D’ANÀLISI I PLANIFICACIÓ, OBSTACULITZA LES SOLUCIONS