CORPORACIÓN DE SERVICIOS DEL DISTRITO CAPITAL, S.A.

Quiénes Somos:

Razón social: Corporación de Servicios del Distrito Capital, S.A.

Actividades a las que se dedica:

La planificación, dirección, coordinación, supervisión y control de

inversiones y obras del Distrito Capital en materia de servicios públicos

de su competencia, desarrollados bajo cualquier forma de prestación o

gestión que le sean encomendados por el Distrito Capital, así como

respecto a otras áreas de inversión y de actuación que se integren en lo

sucesivo al ámbito del Distrito Capital por disposición legal, contrato o

convenio con otros niveles de gobierno, administración de entes

privados y que igualmente se dispongan en el Distrito Capital que entren

a formar parte de su competencia.

Reseña histórica:

En el año 2004, siendo Alcalde Mayor el ciudadano Juan Barreto

Cipriani, se conforma La Corporación de Servicios Metropolitanos, S.A.

según Gaceta Oficial del Distrito Metropolitano de Caracas Extraordinaria

Nº 0030 del 15/11/2004. Primera Modificación de denominación:

Corporación de Servicios Metropolitanos S.A. según Registro 7mo. De la

circunscripción del Distrito Capital y Estado. Miranda, bajo el Nº 37 tomo

507-A-VII del 21/04/2005.

Con la promulgación de la Ley Orgánica del Distrito Capital, en abril

del año 2009, se crean las bases para su funcionamiento y organización.

Ello motiva la transferencia de bienes y competencias desde la Alcaldía

Metropolitana al Gobierno del Distrito Capital. Es así como nace la

Corporación de Servicios del Distrito Capital, como empresa pública

adscrita a este Órgano de Gobierno Territorial del Ejecutivo Nacional en

la Capital de la República, de conformidad con el decreto No. 6.666 de

fecha 14/04/2009, publicado en Gaceta Oficial de la República

Bolivariana de Venezuela Nº 39.157 del 14/04/2009.

El 13 de abril de 2009, el Presidente Constitucional Hugo Chávez

Frías, en cumplimiento de sus atribuciones, designa a la ciudadana

Jacqueline Faría como Jefa de Gobierno. Del 01/01/2010 hasta el

14/06/2010 ejerció la Presidencia el Ing. Carlos Silva Amarista (según

Gaceta Oficial del Distrito Capital Nº 005 de fecha 03/06/2009) y desde

el 16/06/2010 ejerce como Presidenta la Ing. Nora Delgado (según

Gaceta Oficial del Distrito Capital Nº. 038 de fecha 10/06/2010).

Misión:

Somos una organización de Servicios Públicos administrada en

cogestión con sus trabajadores, reconocida por su capacidad de

respuesta y articulación, con las comunidades organizadas del Distrito

Capital. Impulsamos la conciencia colectiva, humanística, ecológica y

técnica, creando las bases para transferir poder y capacidades a las

comunidades, que les permitan asumir progresivamente la dirección del

mantenimiento de la infraestructura y de las redes de servicio del

Distrito Capital, utilizando la capacidad de la Corporación y de otros

entes públicos.

Visión:

La Corporación del Distrito Capital, en el marco de la transición-

construcción del socialismo será un articulador entre la comunidad

organizada y otros entes públicos, para avanzar a la nueva geometría

del poder, promoviendo la conformación de las comunas en las que la

Corporación será un instrumento tecno-administrativo al servicio y

dirección de las comunidades organizadas, para planificar, ejecutar,

supervisar y controlar el mantenimiento de los servicios públicos en el

Distrito Capital, con la finalidad de impulsar el desarrollo urbano

sustentable y la humanización de la ciudad.

Valores:

Orientación a resultados (Gestión).

Servicio y calidad a las comunidades en general (Diálogo).

Innovación y creatividad (Participación).

Integridad y valores (Responsabilidad, Honestidad, Confianza,

Respeto).

Objetivos de la empresa:

Impulsar la conciencia colectiva, humanística, ecológica y técnica

creando las bases Ideológico–Políticas para transferir poder y

capacidades a las comunidades que le permitan asumir

progresivamente la dirección del mantenimiento de la

Infraestructura de Redes de Servicios del Distrito Capital,

utilizando la capacidad de la Corporación y otros entes públicos.

Mejorar la calidad de vida de los habitantes del Distrito Capital.

Asumiendo con responsabilidad las tareas relativas a los servicios

públicos de redes y domiciliarios en cuanto a su mantenimiento

preventivo y correctivo, el saneamiento ambiental de quebradas y

cauces de aguas, la disposición final de residuos y desechos

sólidos, vegetales, hospitalarios y escombros.

Ejercicio de la Responsabilidad Social. Comprensión de la realidad

de la comunidad y participación en iniciativas sociales y

ciudadanas que impactan positivamente en ella.

Estructura Organizativa de la Corporación de Servicios del Distrito Capital S.A.

La Estructura Organizativa es la forma en la que se ordena todo el

conjunto de relaciones de la Corporación de Servicios del Distrito Capital

(puestos de trabajo, flujos de procesos y decisiones), mediante un nivel

adecuado de comunicación y coordinación entre todos los miembros. La

Estructura Organizativa también puede ser definida como las distintas

maneras en que puede ser organizado el trabajo para alcanzar la

coordinación del mismo orientándolo al logro de los objetivos. Esta

Estructura Organizativa se articula en tres niveles: Nivel Estratégico,

Nivel de Apoyo y Nivel Sustantivo.

Organigrama Estructural de la Corporación de Servicios del

Distrito Capital:

Organigrama Estructural de la Corporación de Servicios del

Distrito Capital:

La Estructura organizativa de la Corporación de Servicios del

Distrito Capital se articula en tres niveles según su aporte a los objetivos

de la Corporación:

- Nivel Estratégico.

- Nivel de Apoyo.

- Nivel Sustantivo.

Nivel Estratégico: Es el nivel de más alta jerarquía de decisión

dentro de la Corporación, integrado por la Asamblea de Accionistas, la

Junta Directiva, la Presidencia y la Auditoría Interna. Las Funciones,

responsabilidades y atribuciones de las Unidades que integran este

nivel, se especifican en el Acta Constitutiva de la Corporación.

Nivel de Apoyo: Es el nivel dentro de la estructura organizativa

que permite el funcionamiento interno y administrativo de La

Corporación. Integrado por la Gerencia de Gestión Humana,

Planificación, Organización y Presupuesto, Administración y Finanzas,

Tecnología, Informática y Telecomunicaciones, Seguridad Integral y la

Consultoría Jurídica.

Nivel Sustantivo: En este nivel se sustenta la misión de la

Corporación, siendo el responsable del cumplimiento de los objetivos y

resultados, en cuanto a la resolución de factores críticos y la

satisfacción de la comunidad objeto de nuestras competencias. Este

nivel está integrado por las gerencias operativas de Servicios y

Transporte, Mantenimiento Urbano, Residuos Sólidos y la Gerencia de

Parques y Espacios Públicos.