¿Quieres participar en la próxima radiografía? ENERO-FEBRERO 2018

M A R K E T A C C E S S

RADIOGRAFÍA 6

La encuestación fue on-line a la base de datos de profesionales

de laboratorios PMFarma.

Se obtuvieron un total de 124 respuestas.

El cuestionario se realizó durante octubre de 2017.

Se realizó una encuesta a los profesionales del sector

a través de ShopperTec.

El objetivo del mismo es conocer cómo se gestiona la formación, cuál es la situación actual y la valoración de las nuevas tendencias.

FICHA DEL ESTUDIO

El objetivo del mismo es conocer la situación actual de la gestión de los Recursos Humanos en los laboratorios farmacéuticos.

FICHA DEL ESTUDIO

¿El/la máxima responsable de RRHH pertenece al Comité de Dirección Local?

sí no no lo sé

18%

5%

77%

¿Cuál es la responsabilidad geográfica de ese departamento?

La inversión que tu compañía está haciendo en RRHH en 2017 es:

33%

Mayor que el año anterior Igual que el año anterior Menor que el año anterior No lo séNula, no se va a invertir

33%

23%

3%7%

34%

2017

La inversión que tu compañía va a hacer en RRHH para el próximo año 2018 va a ser:

24%

5%2%

36% 2018

¿Cuál es el cargo de la personaresponsable del departamento?

+ Más de tres

51%

Una13%Tres14%

? No lo sé3%

Dos19%

Ninguna1%

¿Cuántas personas forman partedel equipo de RRHH?

Reclutamiento/Selección

Formación

Legal

Desarrollo del liderazgo

Administración del Personal

IT

No lo sé

Ninguna

Compliance

Comunicación interna

Responsabilidad Social Corporativa

36%

24%

23%

18%

18%

15%

11%

10%

5%

4%

3%

¿Cuáles de estas competencias se externalizan en tu compañía?

En tu compañía, ¿cuál es la denominación del departamento a cargo del personal?

Departamento de Recursos Humanos

Departamento de personas.

Otro.

No existe ningún departamento que se encargue del personal.

Departamento de Administración.

79%

9%

6%

4%

3%

RADIOGRAFÍA 5

Recursos Humanos

Director RRHH

80%

Técnico RRHH

3%Business Partner

3%No lo sé

3%

España59%

Iberia19%

Internacional21%

No lo sé2%

El reporte del responsable de este departamento es...

...al Country Manager y también a un VP HR o similar regional.

...al Country Manager exclusivamente.

...Otras líneas de reporte.

...No lo sé

...al VP HR regional exclusivamente.

...fundamentalmente al VP HR regional, pero también al Country Manager.

33%

23%

18%

10%

9%

7%

¿Qué sitios web utiliza el departamento de RRHH de tu compañía para la búsqueda de talento?

¿Cuál es la prioridad del departamento de RRHH de tu compañía para la elección de un portal determinado?

48% 38%No lo sé Precios competitivos

Sector especializado

Atención personalizada Otros

Facilidad en la gestión

de CVs

26%

24% 7% 1%

63% 59% 44%

43% 13%

Portal interno

Otros portales

El background profesional del equipo de RRHH está formado por:

Profesionales especializados en esa función.

No lo sé.

Alguno/s profesionales que han trabajado en otras funciones.

80%

11%

9%

Valora de 0 a 10 en grado de acuerdo o desacuerdo con las siguientes afirmaciones:

27%

33%

40% 6,8 5,9 6,2

18%

29%

53%

23%

24%

53%

Siempre comprendola misión de este departamento en

mi compañía.

El departamento de RRHH está alineado

con mis necesidades y expectativas.

La contribución del departamento de RRHH a

la compañía es muy positiva.

4,3

13%

21%66%

Recursos Humanos es undepartamento donde

desearía hacer un stage.

poco de acuerdomuy de acuerdo desacuerdo

42% Mujeres

58% Hombres

Menos de 25

25-34

45-54

35-44

No contesta

Más de 55

Sí

No

Ahora no, pero trabajé.

0-10

11-50

201-500

51-200

Más de 1.000

501-1.000

Sexo Edad

¿Trabajas en el Departamento de RRHH?

Perfil de la muestra

¿Cuántos empleados tiene tu compañía?

Reclutamiento/Selección

Política de Recursos Humanos y Talento

Administración del Personal

Formación

Desarrollo del liderazgo

Comunicación interna

Responsabilidad Social Corporativa

Legal

Compliance

IT

Otro

91%

83%

73%

55%

50%

43%

26%

7%

6%

5%

1%

¿Cuáles son las competencias fundamentales del departamento?

Área de la Compañía

Comunicación/Marketing

Recursos Humanos

Market Access

Digital/E-Business

43%

18%

21%

1%

Comercial/Ventas

Dirección General

Relaciones Institucionales

Médica

26%

7%

1%

1%

Actividad de tu organización

Prescripción hospitalaria

Consumer Health

OTC

Biotecnología

Veterinaria

52%

41%

21%

11%

5%

Prescripción médica

Medical Devices

Genéricos

AP

Otros

49%

23%

16%

6%

3%

Otro

12%Director financiero

y RRHH

Dirección General

Responsable de RRHH

Responsable de personal

Director de personasy Comunicación

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