8/14/2019 Quiz 2 de Contabilidad

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Act 9: Quiz 2Question1 

Puntos: 1

IPS SANTA SOFIA. Decide revisar los pasivos laborales y encuentra que presenta saldos en las siguientes cuentas: después de

realizadas las causaciones de las respectivas provisiones: Cesantías, Intereses sobre las cesantías, Prima de servicios, Vacaciones:

Analiza la información disponible y señala que tipo de obligaciones son las que está revisando la empresa:

Seleccione una respuesta.

a. Aportes patronales

b. Aportes parafiscales

c. Aportes a la seguridad social

d. Prestaciones sociales.

Question2 

Puntos: 1

La siguiente definición: “ Medio escrito mediante el cual se prueba la existencia de los hechos económicos o transacciones

realizadas en el ente económico, y sirven como medio probatorio de los registros, a través de los cuales se incorporan los

hechos económicos o transacciones al sistema de información contable.” Corresponde a:

Seleccione una respuesta.

a. Backup

b. Libros oficiales

c. El Programa de Contabilidad

d. Los soportes

Question3 

Puntos: 1

Este libro se utiliza para registrar el inventario de iniciación y el balance general de cada uno de los periodos contables

siguientes. Su manejo entonces se realiza una sola vez al año, en el se resume el balance general al final del

ejercicio, en el cual se presentan los saldos de las cuentas del activo pasivo y patrimonio en forma global

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a. Mayor y Balances

b. Diario de Inventarios

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c. Inventarios y Balances

d. Auxiliar de Inventarios

Question4 

Puntos: 1

Para una mayor organización, las transacciones se registran primero en el comprobante de diario que es un documento que se elaboraresumiendo los asientos contables correspondientes a cada día de labores en la empresa; una vez se ha elaborado el comprobante de diariocon todos sus soportes, se procede a trasladarlos al libro

Seleccione una respuesta.

a. Inventarios y balances

b. Diario columnario

c. Mayor y Balances

d. Auxiliares

Question5 

Puntos: 1

La siguiente definición a que estados financieros corresponde?  “: Esen resumen, un informe financiero que muestra la situacióneconómica de la empresa, a través del resultado de sus activos,pasivo y patrimonio. 

Seleccione una respuesta.

a. Balance General

b. Estado de Resultados

c. Flujo de Efectivo

d. Estado de cambios en la situación financiera

Question6 

Puntos: 1

Los libros de Contabilidad, deben diligenciarse de tal manera que se garantice su autenticidad e integridad, a demás de hacerse

necesario de llevarlos en debida forma por parte de los entes económicos, ya que ellos permiten:

Seleccione una respuesta.

a. Conocer las proyecciones de compra para el año siguiente

b. Son documentos que solo los puede consultar el contador y el Gerente

c. Establecer los activos y las obligaciones derivadas de las actividades propias de cadaestablecimiento.

d. Servir como documentos de fe Pública

Question7 

Puntos: 1

Una de las características de los libros auxiliares es:

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Seleccione una respuesta.

a. Es un libro de obligatoriedad de registro en Cámara de Comercio

b. Estos libros solamente son de apoyo para los jefes de impuestos de industria y comercio delas alcaldías municipales.

c. Son libros de soporte o complementación de los libros principales

Question8 

Puntos: 1

Toda unidad productiva, o empresa ya sea persona natural o jurídica, que tenga trabajadores con vínculo laboral deben realizar un

aporte (%) del total devengado de la nomina cuyo destino son los aportes parafiscales; este recurso se distribuyen en las siguientes

empresas públicas:

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a. Positiva, Sura, Colpensiones.

b. Ministerio de la protección Social, FNA

c. Caja de Crédito Agrario , Protección, colfondos

d. Caja de compensación familiar, SENA, ICBF

Question9 

Puntos: 1

El acuerdo entre dos o más personas que se obligan a realizar unos aportes en dinero en trabajo o en especie, para hacer empresa con el

fin de obtener utilidades para distribuirlas entre los socios se denomina “Sociedad”, donde los socios adquieren responsabilidades. En

cuál de las siguientes opciones, al crear una sociedad, los socios adquieren una responsabilidad solidaria y su limitada:

Seleccione una respuesta.

a. Anónima

b. Mixta

c. Colectiva.

d. limitada

Question10 

Puntos: 1

El proceso del ciclo contable, comprende una serie de actividades ordenadas y sistemáticas, secuencialmente así:

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a. Registro de transacciones y Ajustes, cierres de cuentas y elaboración de estadosfinancieros

b. Iniciación del ciclo contable, Ajustes, cierres de cuentas y elaboración de estadosfinancieros

c. Iniciación del ciclo contable, registro de transacciones, ajustes, cierre de cuentas yelaboración de estados financieros.

d. Ajustes, cierre del ciclo contable y elaboración de estados financieros.

Question11 

Puntos: 1

  Cuál es la cuenta de naturaleza crédito que interviene en el ejercicio contable?

Seleccione una respuesta.

a. Capital Social

b. Propiedad, Planta y equipo

c. Equipo de comunicación y computación

d. Caja

Question12 

Puntos: 1

La siguiente definición a que estados financieros corresponde? : Es un informe donde menciona el comportamiento de los ingresos, gastos y

costos de un ente económico.

Seleccione una respuesta.

a. Estado de cambios en la situación financiera

b. Estado de Resultados

c. Flujo de Efectivo

d. Balance General

Question13 

Puntos: 1

Aquellos ingresos que se reciben por anticipado por concepto de ventas de bienes o servicios que se realizaran

en periodos futuros, estosingresos se deben causar a medida que se realicen. La anterior afirmación define los:

Seleccione una respuesta.

a. Ingresos diferidos

b. Gastos diferidos

c. Pasivos diferidos

d. Activos diferidos

Question14 

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Puntos: 1

En la preparación de la hoja de trabajo, los asientos de cierre corresponden a la cancelación de las cuentas del:

Seleccione una respuesta.

a. Balance General

b. Balance de Prueba Ajustado

c. Estado de Resultados

d. Balance de Prueba

Question15 

Puntos: 1

  La empresa, también denominado ente económico, requiere de 3 factores para realizar su objeto social. Identifique

cuales son:

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a. Talento Humano, Capital social y Conocimiento.

b. Capital e trabajo, dirección y Planeación

c. Personas, Capital de trabajo y gestión empresarial.

d. Personas, Recurso financiero, Financiación

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