¿quÉ es sueldos.com? sueldos.com muestra la estadística de 27 prestaciones, así como la...

¿QUÉ ESSUELDOS.COM?Sueldos.com es un sistema de información para la consulta de los resultados de la encuesta de sueldos, prestaciones e indicadores de Recursos Humanos del mercado mexicano que CD Consultores realiza semestralmente.

www.cdconsultores.com.mx

Sueldos.com presenta los resultados de la encuesta de sueldos y prestaciones que CD Consultores realiza entre más de 200 organizaciones de diferentes sectores y regiones de México.


OBTÉN UN SISTEMA COMPLETO DEINFORMACIÓN PARA LA TOMA DEDECISIONES EN MATERIA DESUELDOS Y PRESTACIONES.


Sustento del Estudio: describe la metodología utilizada y las características de la muestra.

Resumen Ejecutivo: presenta diversos indicadores de recursos humanos relativos a la compensación como la frecuencia de revisión de sueldos y los criterios para dar incrementos, así como el comportamiento general de este mercado en México.

Resultados por Puesto: Presenta los resultados de la retribución de 125 puestos encuestados, enuncia una breve descripción de cada puesto, incluyendo el propósito general, el nivel jerárquico y sus principales funciones y actividades.

Prestaciones: presenta las estadísticas de las políticas de prestaciones que prevalecen en el mercado y sus referencias legales vigentes.

Descripción de Puestos: muestra una versión de referencia de las actividades y responsabilidades de los puestos encuestados.

LOS RESULTADOS SE PRESENTANEN CINCO SECCIONES:


ANALIZA LA RETRIBUCIÓNDE TUS COLABORADORESAL DETALLE:Los resultados de la compensación de cada puesto se presentan en cuatro niveles de retribución:


13 4

Sueldo Mensual

Bruto

Ingreso anual gravable

Sueldo anual + pagos gravables en efectivo

Retribución equivalente al ingreso total más prestacionesEquivalente bruto del (ingreso anual neto + prestaciones en especie)

Ingreso anual neto

Ingreso anual gravable - impuestos + pagos exentos en efectivo

=

=2


IDENTIFICA CUÁNTO MÁS YCUÁNTO MENOS ES LO QUE PAGAEL MERCADO POR CADA PUESTOEn cada puesto los resultados son presentadosmediante cinco diferentes estadísticas:


El promedio de lo que paga el mercado nacional.

El primer cuartil (Q1) sólo 25% de las empresas pagan menos.

La mediana o segundo cuartil (Q2) muestra un 50% de datos menores y un 50% de datos mayores.

El tercer cuartil (Q3) sólo 25% de las empresas pagan más.

El promedio alto es el promedio de las tres empresas que pagan más alto dentro de la muestra.

25% 25%

25%

Q2 Q3Q1

25%


CONSULTA LA INFORMACIÓN DE ACUERDOCON LAS PARTICULARIDADES DE TU ORGANIZACIÓN

Región de México

• Bajío• Guadalajara• CD Mx.• Monterrey• Aguascalientes• León• Querétaro

Volumen anual de ventas

• De 25 a 100 MDP• De 100 a 500 MDP• De 500 a 1,000 MDP• Más de 1,000 MDP

Número de empleados

• Menos de 250• 251 a 500• 501 a 1,500• Más de 1,500

Sector

• Comercial• Servicios• Industria

Áreas de la empresa

• Dirección General• Operaciones• Ventas y Mercadotecnia• Finanzas• Administración• Sistemas• Logística• Recursos Humanos• Jurídico

Nivel jerárquico

• Director• Gerente• Mandos Medios• Técnico o administrativo• Operativo

P U E S T O S


Sueldos.com muestra la estadística de 27 prestaciones, así como la frecuencia deocurrencia por cada prestación, los resultados por región o tamaño de la empresa(cuando aplique) y el sustento legal.

Más 12 prestaciones más

RESUELVE LA PREGUNTA: ¿CUÁLES SON LASPRESTACIONES MÁS COMUNES DEL MERCADO?

AguinaldoPrima

VacacionalPeriodo deVacaciones Bonos Comisiones

Vales deDespensa

PrevisiónSocial

Segurode Vida

GastosMédicos

Check Up Auto

ComedorFondo de

AhorroPuntualidady asistenciaP.T.U.


COMPARA RÁPIDA Y PRECISAMENTE TUS PUESTOSCON BASE EN EL NIVEL QUE OCUPA EN LA ORGANIZACIÓN


• Consulta la retribución de los puestos con base en el nivel al que pertenecen y no sólo por el título del puesto.

• Nuestra estructura de 30 niveles va desde supervisores, hasta dirección general.

• Al igual que la información del puesto, segmentamos los resultados de los niveles por región.

Disponible a partir de la compra de 40 puestos o más.


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¿QUÉ INCLUYELA MEMBRESÍA?

El precio de la membresía anual se de�ne por el número de puestos y regiones a consultar. Solicite una cotización.


LA MEMBRESÍA INCLUYE:• Acceso por un año para consultar los resultados de la encuesta a través de nuestro portal de Internet www.sueldos.com.

• Dos actualizaciones de la información de sueldos al año.

• Acceso al sistema para una cuenta de administración y 9 cuentas de consulta. El administrador puede permitir o restringir lo que pueden consultar las otras cuentas.

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• Obtenemos la información directamente de las empresas informadoras.

• Valuamos todos los puestos de las empresas informadoras con nuestra propia metodología.*

• Por lo tanto, comparamos no por el título exclusivamente, sino por la complejidad del puesto; así garantizamos que los sueldos de distintas empresas, representen realmente nuestros puestos tipo.

• Adicionalmente, incluimos el título del puesto que más se usa y añadimos una breve descripción del mismo para mostrar su contenido.

SUSTENTO DEL ESTUDIOLa información de sueldos.com está sustentada en estos parámetros:

*Pregunta a un consultor por nuestra metodología de valuación de puestos.


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