publicacion abril de 2014

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CUMPLEAÑOS CUMPLEAÑOS FECH A NOMBRE APELLIDO CARGO abr- 01 Arnold José Suarez Operador de Equipo abr- 09 Gustavo Adolfo Herrera Operador de Equipo abr- 12 Frank Reinaldo Andrade Operador de Equipo abr- 13 Dagoberto Carrillo Op. de maquinaria y herramientas (BYS) abr- 14 Jorge Eliecer Quiñonez Estibador abr- 17 Julio Cesar Ramos Operador de Equipo abr- 18 Alex Puello Estibador abr- 19 Manuel Francisco Teherán Estibador abr- 20 Eder Darío Alvarado Operador de Equipo abr- 22 Alba Luz Berrio Auxiliar Administrativa (BYS)

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Page 1: Publicacion abril de 2014

CUMPLEAÑOS

CUMPLEAÑOS

FECHA NOMBRE APELLIDO CARGO

abr-01 Arnold José Suarez Operador de Equipo

abr-09 Gustavo Adolfo Herrera Operador de Equipo

abr-12 Frank Reinaldo Andrade Operador de Equipo

abr-13 Dagoberto Carrillo Op. de maquinaria y herramientas (BYS)

abr-14 Jorge Eliecer Quiñonez Estibador

abr-17 Julio Cesar Ramos Operador de Equipo

abr-18 Alex Puello Estibador

abr-19 Manuel Francisco

Teherán Estibador

abr-20 Eder Darío Alvarado Operador de Equipo

abr-22 Alba Luz Berrio Auxiliar Administrativa (BYS)

abr-30 Ronaldo Carlos Marrugo Estibador

abr-30 Emiro José Carmona Operador de Equipo

Page 2: Publicacion abril de 2014

ACTUALIDAD

El uso de los Elementos de Protección Personal son de carácter obligatorio como parte de tu

propia seguridad.

Recuerda que…

Es responsabilidad de cada trabajador, portar, cuidar y mantener sus

EPP en optimas condiciones.

la Organización Mundial De La Salud advierte que, el

consumo nocivo de bebidas alcohólicas causa 2,5

millones de muertes cada año.

Page 3: Publicacion abril de 2014

ACTUALIDAD

Contacto: Adriana Castellón Tel:6745500

En caso de solicitar uno de los servicios que Equilog tiene en

convenio con el banco Davivienda recuerda dirigirte a la sucursal del Bosque, diagonal a la Postobon

De acuerdo con datos obtenidos del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC), los delitos de drogas constituyen la tercera razón por la cual las personas son

encarceladas en Colombia.

No te expongas… Tu familia te necesita

NO al Tráfico de Drogas

Page 4: Publicacion abril de 2014

ACTUALIDAD

SEÑOR ESTIBADORSi usted laboró el día 26 y/o 27 de Marzo de 2014, en las M/N HANSA ASIA Y /O CAP MORETON se le informa que la productividad correspondiente a estas dos motonaves no alcanzaron a llegar a tiempo para ser incluidas en su pago de quincena del 05 de Abril, por lo tanto serán incluidas en la quincena del 01 al 15 de Abril de 2014.

Page 5: Publicacion abril de 2014

GESTIÓN HUMANA

Para tener en cuenta…

En Equilog los pagos de nomina se realizan quincenalmente, los días 5 y 20 de cada mes y/o día hábil anticipado a cada una de estas fechas.

Teniendo en cuenta que en el mes de Abril antes de la fecha correspondiente al pago de la segunda quincena, se avecinan 4 días festivos, te informamos que Equilog estará consignando el valor de tu nomina correspondiente al 20 de Abril, el día 16 de Abril en horas nocturnas.

Page 6: Publicacion abril de 2014

PRODUCTIVIDAD

PRODUCTIVIDAD PENDIENTE DE PAGO

La siguiente relación hace mención de algunos Operadores de Equipo que de la productividad anterior le han quedados horas pendientes por incluir, las cuales serán incluidas en la quincena del 01 al 15 de Abril de 2014.

05/02/2014 Standby MN Carlotta Star

A. Navarro 1,5 HorasN. Baleta 1,5 HorasA. Perez 1,5 Horas

L. Martinez 1,5 HorasO. Villeros 1,5 HorasE. Espitia 1,5 HorasE. Janne 1,5 Horas

J. Alfaro 1,5 Horas

10/03/2014 Standby Barcaza R. Quejada 1,5 Horas

11/03/2014 Standby Barcaza J. Alfaro 2 horasG. González 2 horas

13/03/2014 Standby Columbia A. Perez 2 horas24/03/2014 Standby Barcaza R. Gómez 1,5 Horas

29/03/2014 MN RoRo Tagus

G. Herrera 7 horasM. Castilla 7 horasE. Iriarte 7 horas

F. Andrade 7 horasD. Herrera 3 horas

R. Perez 3 horasC. Duran 3 horasE. Ospino 3 horas

FECHA MOTONAVE Y TIPO DE SERVICIO PERSONAL HORAS / $

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PRODUCTIVIDAD

PRODUCTIVIDAD PENDIENTE DE PAGO

28/03/2014 MN RoRo Toronto

4 vehículos1 Tracto camión

D. Gómez $ 5.821,0 C. Sarmiento $ 5.821,0

E. Pereira $ 5.821,0 G. Herrera

46 vehículos

$ 33.294,8 M. Castilla $ 33.294,8 C. Duran $ 33.294,8 A. Perea $ 33.294,8

D. Gómez $ 33.294,8 C. Sarmiento 2 Horas

E. Pereira 2 HorasG. Herrera 1 HoraM. Castilla 1 HoraC. Duran 1 HoraA. Perea 1 Hora

D. Gómez 1 Hora

FECHA MOTONAVE Y TIPO DE SERVICIO PERSONAL HORAS / $

En caso de presentar alguna duda o inquietud, diríjase a la oficina administrativa con John Peña.

Page 8: Publicacion abril de 2014

PRODUCTIVIDAD

RESUMEN DE PQRS I TRIMESTRE DE 2014

NO. SERVICIO IMPLICADO SITUACIÓN NO CONFORME

1 Montacargas Prueba de alcoholemia positiva

2 Estiba Marítima No se destrincaron los contenedores a tiempo según indicaciones dadas por el

cliente.3 Estiba Marítima No se realizó el retiro de los twist lock

4 Patios Vehiculares -Roro

En el descargue de la m/n mosel ace se detecta a un acomodador parqueando un

vehículo, los acomodadores no pueden parquear.

5 Quinta Rueda Se encontraron 2 operadores de equipo parqueados en el muelle durmiendo con el

vehículo prendido y con el aire acondicionado encendido.

6 Supervisión No se asignó un operador de montacargas a tiempo para una operación.

La habilidad es lo que permite hacer ciertas cosas. La motivación determina lo que se hace. La actitud cuán

bien se hace. Lou Holtz

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PRODUCTIVIDAD

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PRODUCTIVIDAD

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ACTUALIDAD

La habilidad es lo que permite hacer

ciertas cosas. La motivación

determina lo que se hace.

La actitud cuán bien se hace.

Lou Holtz

Page 12: Publicacion abril de 2014

SISO

 

Se entiende por accidente de trabajo todo suceso que produzca en el trabajador lesiones orgánicas,

perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o muerte.

ACCIDENTES

De TRABAJO

"Cada vez que le ocurra un incidente, no olvide reflexionar sobre las posibilidades que tiene de evitar un accidente".

Actuar de forma segura en todas las actividades de la vida debe constituirse en hábito; Con la prevención de riesgos laborales, el que ganas

eres tú.

Page 13: Publicacion abril de 2014

OPERACIONES

 

Page 14: Publicacion abril de 2014

SISO

 

Page 15: Publicacion abril de 2014

GESTIÓN HUMANA

 

El Comité de Convivencia tiene por objeto contribuir como un direccionamiento de

solución de las posibles conductas de acoso laboral de los trabajadores al interior Equilog S.A

INTEGRANTE

S

Page 16: Publicacion abril de 2014

SISO

 

COPASST(Comité Paritario de Seguridad y Salud en el

Trabajo, antes COPASO)