psicología social
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PSICOLOGÍA
SOCIAL Y LA IMPORTANCIA
DE LA PERCEPCIÓN SOCIAL
PARTICIPANTE: Etelvina Galvis
C.I. 7.430.083
ASIGNATURA: PSICOLOGÍA SOCIAL
PROFESORA: YAMILETH LUCENA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
La Psicología Social
Individuo
InfluenciaConducta
individual
Pensamientos Hechos imaginarios
Ciencia que estudia
Cambios ante presencia de otras personas
La Percepción SocialEs
Rama de la Psicología Social que estudia las maneras en que formamos y modificamos
muestras impresiones de los demás y establecemos una relación con ella
Claves observables
Las
Son
Apariencia
Física Claves no
Verbales
Conducta
Manifiesta
Factor Clave
inicial en la
formación de
impresiones
Comunican
información de
los sentimientos
y actitudes
Expresiones Faciales
Conducta visual
Lenguaje corporal
Asocian con
determinados
rasgos de la
personalidad o
actitudes
SeEs
Evolución
Psicología
Social
1897-1929
(Thurstone, Chave)
Primeros Libros Primer Experimento (Triplen)
Década1950
Se estimulan estudios sobre la conformidad (Asch, 1956) y la obediencia
(Milgram, 1965) Aparición de la
teoría de la disonancia cognitiva
(Festinger)
Importancia de la Psicología Social y la Percepción
en el ámbito Organizacional
Logra la armonía dentro de la empresa vinculando la
productividad con el estado de ánimo de los
trabajadores.
Estudia en profundidad la influencia del ambiente de
trabajo en la productividad control y manejo de los
grupos .
Motiva al individuo por el reconocimiento social y su
pertenencia al grupo.
Psicología Social
Posibilita la formación de juicios. Explicar si la causa de un
comportamiento es de origen interno ( causada por la
persona) o externas ( fortuitas).
La Percepción
La Percepción
social y la
productividad
Detecta barreras en la comunicación y el
trabajo en equipo que son fundamentales
para incrementar la productividad
Identifica las inquietudes y mide la
identificación del empleado hacia su trabajo
Relación de la Psicología Social con la Gerencia
El
Gerente
• Coordina personas y su actuación con el sistema de la empresa
• Necesita influir eficazmente en la conducta de los empleados, motivarlos, orientarlos, ayudar a resolver los problemas de grupos y lograr su cooperación.
La
Psicología
• Estudia el comportamiento para el logro de la cooperación de los hombres como base para su coordinación.
• Proporciona las bases para influir en la manera de actuar de quienes integran un organismo social para lograr que sus acciones sean lo mas eficientes posible-
Percepción Social en talento humano Discapacitado
Son compensados por
una fuerza interior y
unas habilidades que
los impulsan a percibir
mejor a través de un
sexto sentido
Limitados
Para ejecutar
determinadas
tareas, riesgo en que la
información captada no
sea la correcta
Bibliografía Consultada
Wikipedia.comAcademic.uprm.eduMitecnológico.comMonografias.comMaterial de apoyo SAIA PsicologiaSocial