PERFIL O DESCRIPTOR DE PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Recursos Humanos

PROPOSITO DEL PUESTO Controlar y organizar todas lasfuncionesque integran la Coordinacin deRecursosHumanoscon el fin de asegurar los servicios

Qu hace? Evaluar econmicamente cual decisin en materia laboral, tanto para contratar como para despedir un empleadoSer coordinador de un ambiente laboral

Cmo se hace? Siendo honesto, ntegro y capaz para propiciar dilogos entre los empleados

Para qu se hace? Para que la empresa tenga un beneficio propio en las diferentes reas as como una buena productividad y logrando el bienestar de los empleados.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

A. FUNCION:

Qu hace? Se encarga de administrar los recursos dentro de la coordinacin

Cmo se hace? Supervisando, recabando la informacin en una base de datos

Para qu se hace? Para tener un control dentro del departamento

HABILIDADES Y ACTITUDES Enumere en orden de importancia las habilidades y las actitudes que el candidato debe tener

Habilidades Actitudes

Administracin Comunicacin oral Actitud al cambio Responsabilidad X

Capacidad analtica Liderazgo Iniciativa/Creatividad Trabajo en equipo

Comunicacin escrita Negociacin Motivacin Otros:

Trabajo bajo presin Otros:

REQUISITOS GENERALES DEL PUESTOConocimiento General Nivel Escolar:LicenciaturaAos de Experiencia: 10 aos

Edad: 33 aos

Casado Soltero

Bachiller Maestra Otro: Licenciatura en Administracin de Empresas.

A qu destino?

En el interior del pas? Al extranjero

Horario laboral?

8 Hrs.Tiempo completo Medio tiempo

Karen Lizet Hernndez Santos.Lidia Elizabeth Luevano Mendoza.Irene Noem Vzquez Gonzlez.