ARQ.IVÁN AYALA

INTEGRANTES:

ERIKA CASTILLO

BYRON VELA

ALEXIS TAPIA

MARIELA VALENCIA

JOHANA MONTAÑO

NECESIDAD

Poder contar con conocimientos sobre

formas de desenvolverse exitosamente

frente a situaciones cotidianas como por

ejemplo: Exposiciones en establecimientos

educativos, conferencias en el lugar de

trabajo , actuaciones o participaciones

improvisadas en distintos lugares etc.

PROBLEMA Hay ocasiones en las que no

solo es necesario la preparación

intelectual para poder tener éxito

en el campo laboral o académico

, ya que existen diversas

variables que son de suma

importancia y las cuales no

siempre son aplicadas

adecuadamente como son :

*El desenvolvimiento frente a un

auditorio.

*La presentación personal en el

ámbito estético.

*La utilización de herramientas de

trabajo.

*Modales y comportamientos

adecuados y correspondientes a un

determinado lugar

SOLUCIÓN

Conformar un grupo de personas especializadas en crear un

líder , una persona capaz de dirigir y obtener resultados

positivos posteriores a un trabajo equitativo y al mismo tiempo

enriquecedor .

Trabajar conjuntamente para hacer de una persona , cohibida e

insegura , una persona dispuesta a demostrar sus

conocimientos e ideas de una manera abierta y adecuada.

* Formas con las cuales debe mantener el control durante una

exposición ,conferencia etc.

SERVICIO Nosotros brindaremos a profesionales , estudiantes un conjunto

de conocimientos que aportarán en su preparación o

desempeño laboral , esto por ejemplo son:

*Mejoramiento en su manera de expresarse.

*Presentación adecuada para diversas ocasiones.

*Creatividad e innovación de materiales y estrategias de trabajo

o ayudas didácticas

OBJETIVOS.- * Determinar ventajas y desventajas que adquiriremos al poner

en el mercado nuestro servicio.

*Conocer la opinión de futuros clientes sobre nuestra idea de

innovar y crear.

*Enfocarnos en los sectores que más requieran de este

servicio.

*Establecer un presupuestos respecto a egresos que la creación

de la empresa abarcará.

CARACTERÍSTICAS.-NATURALEZA

Este proyecto a nacido de la idea de crear profesionales , con la

habilidad y destreza de expresar sus ideas o compartir

conocimientos de una manera práctica , entendible y con una

soltura necesaria para lograr el éxito buscado.

IMPORTANCIA.-

* Los profesionales , estudiantes lograrán un mejor

desenvolvimiento frente a reducidos o extensos auditorios.

*Mejora de la manera de llegar hacia terceras personas , utilizando

materiales o estrategias innovadoras y dinámicas.

*Salir y terminar con la rutina de las exposiciones cotidianas.

*Mayor seguridad en personas que actualmente no tienen la

capacidad de expresarse públicamente.

LOCALIZACIÓN.-*Nuestro servicio se localizará en los campos profesionales y

académicos los cuales requieren de una mayor preparación y

facilidad de expresión .

* En aquellas personas que utilizan constantemente el método de

conferencias o exposiciones para realizar sus actividades

cotidianas.

IDENTIFICACIÓNConsiste en preparar a personas seguras y desenvueltas ante

un auditorio .

ESPECIFICACIONES .-

Capacitar sobre :

*Técnicas de expresión

*Modales y comportamiento frente al auditorio.

*Asistencia referente al vestuario y accesorios adecuados usar

dependiendo de la ocasión

*Consejería respecto a los materiales o dinámicas a utilizar para

realizar una exposición o conferencia magistral.

Durabilidad.-El curso tendrá una duración dependiendo de la modalidad que

sea elegida:

Presencial de 3 Horas diarias. – 3 meses

Semi-presencia- ( fines de semana)

* Sábados y Domingos 2 horas diarios - 6 meses

Servicios Complementarios.- Las semanas finales complementaremos los conocimientos ya

adquiridos con preparación adicional como:

Modales en el comedor

Forma de atención a terceras personas

Adecuación del lugar en el que se va a realizar el evento.

DISTRIBUCIÓN Y TIPOLOGÍA Será encaminado principalmente a aquellas personas que en su

diario vivir se mantienen relacionados con terceras personas , a

las cuales deben llegar de una manera , clara , precisa y

estratégica.

A todas aquellos profesionales o estudiantes que personalmente

notan un poco de dificultad para expresarse .

COMPORTAMIENTO ACTUAL En la actualidad no existen cursos que capaciten en este campo

y destreza .

Existen personas que han perdido grandes oportunidades

debido a la falta de desenvolvimiento.

No se han tomado en cuenta criterios debido a que ciertas

personas no saben expresarlas.

ENCUESTA A PROFESIONALES Y PERSONAS

INTERESADAS

1.-Le parece una idea innovadora y capaz de satisfacer sus

necesidades?

0.00%

10.00%

20.00%

30.00%

40.00%

50.00%

60.00%

70.00%

80.00%

90.00%

SI NO

2.- Asistiría usted a este tipo de capacitaciones?

0%

50%

100%

SI NO TALVES

3.- En qué sector de Quito le parecería accesible que sea ubicado

el centro de capacitación?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

NORTE SUR CENTRO

RESULTADOS Mediante una corta encuesta se a podido conocer el criterio de

la sociedad frente a la idea de implementar un centro de

capacitación especializada en destrezas como las anteriormente

establecidas

Estos resultados han aclarado el panorama y han impulsado a

continuar con el proyecto.

Hemos obtenido opciones respecto a la ubicación del centro de

capacitación.

TIPOLOGÍA Los profesionales serán personas capacitadas en los campos

que se incluyen en el curso , no solamente serán aquellos que

cuenten con conocimientos , sino también aquellos que cuenten

con vocación para enseñar y hacer llegar a los estudiantes los

conocimientos de una manera práctica y didáctica , dejando

atrás los métodos tradicionales.

ENCUESTA 1.-Cree usted que es importante que los capacitadores sepan

enseñar o simplemente tengan conocimiento ?

26%

28%

30%

32%

34%

36%

3.. Preferiría un solo capacitador para todas las asignaturas ó uno

en cada una de ellas ?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

En generalEspecializados

Columna2

Columna1

Serie 1

RESULTADOS Mediante dos esenciales preguntas hemos constatado que las

ideas que se han planteado en el proyecto están la altura para satisfacer las necesidades de la sociedad .

PRECIOS DEL SERVICIO

Nuestro servicio será prestado pro los siguientes valores los

cuales han sido considerados accesibles y módicos .

*Curso completo : 300.00 dólares mensuales (Incluye folletos y

guías)

*El precio antes establecido podrán ser cancelados en 3 pagos

es decir el primero se realizará a los 10días de empezado el

curso , el segundo pago a los 20 días y el último se cancelará

en fin de mes.

ANÁLISIS DE PRECIOS Se considera que los precios son correspondientes a los

servicios que se prestará a los estudiantes y a los materiales

que se les facilitará.

Además se a establecido 3 cuotas de pago lo cual ayudará a

un equilibrio económico dentro del mes.

ESTUDIO TÉCNICO

CAPACIDAD A INSTALARSE.

Nuestro centro de Capacitación ; tendrá áreas especializadas

para impartir clases, aula adecuada para la cantidad de

estudiantes inscritos, , oficinas para el personal administrativo ,

áreas recreativas , servicios higiénico y un área especializada

para la alimentación del personal y estudiantes.

PROGRAMA DE PROMOCIÓN Nos daremos a conocer mediante volantes o afiches , dentro de

la ciudad de Quito en distintos sectores.

Utilizaremos medio de comunicación , como son cuñas radiales , redes sociales.

PROCESODETECTAR

DEBILIDADES

FORTALECIMIENTO DE DEBILIDADES

Actualización sobre herramientas para

trabajar

ADQUISICIÓN DE NUEVAS TÉCNICAS

INNOVACIÓN DE ESTRATEGIAS

Aplicaciones prácticas en distintos campos

Nueva evaluación con la finalidad de detectar

dificultades no superadas

MODELO DE NEGOCIOLas modalidades de pago serán mediante:

Efectivo

Tarjetas de Crédito

Serán las únicas formas de cancelas tanto inscripciones como

mensualidades.

COSTOS DE ORGANIZACIÓNCAPITAL

REQUERIMIENTO DE ACTIVOS

Bancos (Aportaciones Socios ) 60900

Socio A 12180

Socio B 8500

Socio C 15000

Socio D 5600

Socio E 19620

Muebles y Enseres 18600

Escritorios Administrativos 6000

Bancas estudiantiles 12000

Anaqueles archivadores 600

Edificio 25000

Equipos de Computación 6000

Equipo de Oficina 1000

Útiles de Oficina 500

Útiles de Aseo 200

CAPITALSerá integrado una parte mediante aportaciones de los socios y

el valor restante se solicitará un préstamo bancario , el cuál se

irá cancelando con los primeros ingresos .(Inscripciones y

mensualidades)

UTILIDADES O PÉRDIDAS*Las primeras utilidades que se perciban se este fuese el caso no

será repartido entre los socios , sino se invertirá en implementar

, materiales de mejor calidad para los estudiantes.

*Esta decisión fue aprobada por los socios .

En caso de obtener pérdidas se reducirán los gastos y se

buscará estrategias de mejoramiento.