PROYECTO EDUCATIVO

“EDUCAR PARA

PREVENIR”

EL VIH/SIDA

La Asociación, Esperanza de Vida, es una Asociación Civil sin fines de lucro,  fundada el 28 de enero del año 2.005.Esta nace de la inquietud y preocupación de un grupo de personas ante la problemática de tan terrible mal llamado SIDA.Teniendo como objetivo principal el de trabajar para fortalecer los mecanismos de prevención del VIH/SIDA, a través de campañas llamadas, “EDUCAR PARA PREVENIR”,  reto de mucha  responsabilidad y dedicación.

Nuestra visión y metas.·  Llegar a todos los colegios, universidades, club de

madres, empresas, etc. de una zona elegida, o sea empezar con un distrito de la capital, como modelo a seguir, involucrando a las autoridades municipales para recibir un mayor y mejor apoyo, brindando charlas y talleres de capacitación y así empezar a crecer y seguir multiplicando esfuerzos para llegar a la meta.

·  Diseñar y desarrollar estrategias educativas de prevención, promoción en relación a la salud sexual y reproductiva, VIH/SIDA e ITS (Enfermedades de Transmisión Sexual)

· Diseñar y desarrollar materiales de prevención para ser distribuidos en los centros educativos.

· Realizar talleres de capacitación, charlas.· Promover proyectos sociales, realizar publicaciones,

dictar conferencias y demás actividades acordes con el desarrollo del tema.

· Concientizar a los participantes a fin de constituirse estos en agentes multiplicadores.

· Promover el auto cuidado a través de estilos de vida, es decir a través de la recuperación de valores.

· Promover la recuperación de LOS VALORES, único medio eficaz de una conducta sana y libre de riesgos.

PROCESO DE CONSTITUCION DE LA ASOCIACION COMO EMPRESA

  Constituida por acta de la asamblea general del 28 de enero del año 2.005.

· Este se rige se rige por el estatuto aprobado por acta de fundación del 28 de enero del 2.005

· El acta de constitución será presentada si es necesario.

ORGANIGRAMA - FUNCIONES DEL

PERSONAL

ASAMBLEA GENERAL

CONSEJO DIRECTIVO

Asesoría Legal

DIRECCION EJECUTIVA

Gerencia de

Proyectos

Dirección Adjunta

Departamento de Administración y Finanzas

Asesoría de Comunicaciones e Imagen

Gerencia de

Investigación

Gerencia de Educación y Capacitación

Gerencia Juvenil

•ORGANIGRAMA GENERALDE LA ASOCIACIONESPERANZA DE VIDA

- OBJETIVOS - ESTRATEGIAS - TACTICAS -

OBJETIVOS-Revertir la falta de información sobre el VIH/SIDA apuntando a sectores marginados.-Cambiar la actitud negativa o de indiferencia de la población hacia los infectados por el VIH/SIDA.-Desarrollar programas de capacitación a jóvenes.-Preparar material educativo para difundir el tema del SIDA.

ESTRATEGIAS-Talleres sobre el SIDA y vías de transmisión sexual., sobre los mecanismo de prevención y de los valores, educación sexual.Alternativas de recreación, la practicas de deportes, todo esto a fin de contribuir y fortalecer el trabajo en equipo y estimular conductas positivas.

TACTICASEn los talleres capacitar a los jóvenes y agentes multiplicadores.Lograr la participación y colaboración de toda la familia en la problemática del SIDA.

CARACTERISTICAS DEL COMPETIDOR

CRITERIO COMPETIDOR1

COMPETIDOR 2 COMPETIDOR3

Nombre INMENSA (Investigaciones Médicas en Salud)

IMPACTA (Asociación Civil, Salud y Educación)

VÍA LIBRE (Asociación en Salud Sexual y VIH).

Ubicación JR De La Torre Ugarte, José 166Lince, LIMATeléfono:  441-3993.

Sede Miraflores:Av. Grimaldo del Solar 805, Lima 18 (Alt. Cuadra 12 de Paz).Teléfono: (511) 242-3072Línea gratuita: 0-800-17432.Sede San Miguel Sede en Lince.

Jr. Paraguay 478,Lima.Cercado-Perú. C:T.(511) 2039900.

Horario de atención

9.00am - 6.00pm

9.00am – 6.00pm 9.00am – 6.00pm

Hora punta de atención

10.00 - 12.00 am

10.00 – 12.00am 10.00 – 12.00am

•ANALISIS DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL COMPETIDOR

Productos y/o servicios

Servicios:-Fines científicos, educativos y de asistencia social en temas de salud pública, mediante la investigación biomédica, la promoción de la salud y la prevención y tratamiento de enfermedades.

Servicios:-Prevención y control, vacunas, tratamientos, investigación básica, pruebas de VIH.-Brinda acceso a recursos de información relevante y actual sobre temas de salud y educación. Su Centro de Documentación acopia, analiza y procesa información sobre VIH/SIDA e ITS.-Desarrolla mecanismos para la difusión de información especializada; colabora con esfuerzos de entrenamiento, actualización continua y educación comunitaria; brinda apoyo a proyectos de investigación mediante documentación científica; y aporta contenidos para el desarrollo y la producción de materiales educativos, informativos y de capacitación.

Servicios: -A personas afectadas por el VIH y sida y en proyectos e investigaciones dirigidas a sectores específicos de la comunidad.-Desarrollo de estrategias y acciones preventivas dirigidas a la población general y grupos en situación de mayor vulnerabilidad.-Atención Integral en salud a personas con VIH y sida y su entorno familiar.-Desarrollo de investigaciones y proyectos.-Capacitación a personal involucrado en el tema de salud y otros actores sociales.-Incidencia política, abogacía y vigilancia social.

Servicios adicionales

Involucramiento comunitario. Prevención y control, capacitación.Desarrollo de infraestructura.Difusión de información científica.

Estudio de la infección temprana por VIH-1 en hombres que tienen sexo con hombres (HSH) en Lima, Perú.Patogénesis, Prevención y Tratamiento del VIH en los Andes.

de Investigación y Proyectos dirige, supervisa, respalda, promueve y desarrolla investigaciones y proyectos en salud, marcos legales y políticas con énfasis en VIH, ITS, salud sexual y reproductiva.

Precios y forma de pago

S/. 10.00 S/. 10.00 S/. 10.00

CRITERIO COMPETIDOR 1 COMPETIDOR 2 COMPETIDOR 3Infraestructura Buena Infraestructura:

casonas, adaptadas con oficinas para administración consultorios médicos, psicológicos, farmacia climatizada y laboratorios laboratorio

Buena Infraestructura:Item.Incorporación de tecnología en equiposSe cuenta con un sistema integral de seguridad. Para vigilancia y con un sistema contra incendio.Oficina de control y preservación del Medio Ambiente

Buena Infraestructura.Item.El estado actual de la infraestructura presenta limitaciones tales como: antigüedad de construcción.Antigua tecnología empleada e insuficientes dimensiones limitado mantenimiento y conservación.

Personal Calificado y especializado, con tecnología de avanzada e irrestricta adherencia a los más altos estándares éticos y científicos.

Calificado y especializado.-Por su investigación en salud es esencial incluyen principios éticos fundamentales en el diseño y la puesta en práctica de los estudios en los que participan seres humanos.-Guían la conducta de quienes planean, realizan y patrocinan este tipo de investigaciones, en temas como la seguridad de los procedimientos, los riesgos y beneficios para las personas, la libertad de elección para que los voluntarios participen plenamente informados, la confidencialidad, las responsabilidades en el manejo de efectos adversos, y la solución de estos problemas.-Todo el personal en Impacta y en sus sedes asociadas recibe capacitación y actualización constante en ética de la investigación y buenas prácticas clínicas, de acuerdo con estándares internacionales de protección de participantes en ensayos clínicos.

Calificado y especializado.-Estos programas y proyectos reúnen el trabajo de profesionales y técnicos de diversas formaciones y competencias.Alta rotación de personal a nivel Gerencial, que nos permitan dar continuidad a la gestión.

Organización Establecida en el año 2007, es una organización no gubernamental dedicada a la investigación clínica, biomédica y de salud pública en temas de salud y desarrollo humanos relacionados con el VIH/SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual

-Institución sin fines de lucro dedicada a la investigación en los campos de la salud y el comportamiento humanos, integrada por equipos multidisciplinarios comprometidos en promover el bienestar de las personas y la sociedad. -Quieren lograr mejoras permanentes en el conocimiento que contribuyan en la multiplicación de opciones de desarrollo, salud y educación, en beneficio de las poblaciones de estudio y la comunidad en general.

-Organización líder en el trabajo en sida en el Perú, fue creada en Lima en el año iniciativa de seis profesionales de la salud, teniendo como primer presidente a Gonzalo Rey de Castro.

Promoción -Promover el desarrollo, implementación y evaluación de la investigación biomédica para la prevención y tratamiento de enfermedades.-Promover y desarrollar el intercambio médico científico a nivel local, nacional e internacional, así como la información y educación en salud, en epidemiología y en la prevención y tratamiento de enfermedades.-Promover la educación médica continua descentralizada en coordinación con el Colegio Médico del Perú.

-Desarrollo y educación comunitaria.-Los intentos por influir positivamente en las prácticas, actitudes y conducta de salud de la población se nutren de principios y métodos que emplean y adaptan nociones de comunicación social, educación en salud, mercadeo social, análisis del comportamiento, antropología y otras ciencias sociales y de la salud relacionadas.-Mantiene un contacto estrecho con la comunidad a través de la realización de actividades de desarrollo comunitario, el desarrollo de charlas educativas, la participación en campañas y ferias de salud, la producción y distribución de materiales informativos y educativos, los servicios de información, y la puesta en marcha de campañas masivas de comunicación.

-La institución promueve además, actividades de defensa de los derechos de las personas con VIH y sida, capacitando a personal de salud y brindando información seria, oportuna y detallada sobre este tema.-Basado su accionar en el absoluto respeto de los derechos de las personas afectadas, en los gay, bisexuales, y la población transexual, en las trabajadoras sexuales y en la priorización de intervenciones preventivas para la población en general.

Otros -Generar y difundir información y educación en salud.-Promover el trabajo multidisciplinario en la prevención y tratamiento de enfermedades.

-Impacta cuenta con el apoyo de organizaciones como: el Ministerio de Salud, a través de sus instancias especializadas en investigación en salud (INS), control de SIDA/ITS (ESN-ITS-SIDA), epidemiología (OGE), regulación de medicamentos (DIGEMID), y de sus Direcciones Regionales de Salud; Cayetano Heredia; Selva Amazónica (Iquitos); el Centro Médico Cayetano Heredia (Pucallpa); el Instituto de Investigación de Enfermedades Tropicales del Destacamento Naval de los Estados Unidos (NMRCD); y diversas organizaciones no gubernamentales con trabajo en SIDA.

Promoviendo condiciones favorables para disminuir la vulnerabilidad y el impacto de la explotación comercial sexual

ANÁLISIS DEL MACROAMBIENTE EMPRESARIAL

OPORTUNIDADES Climatológico; La ubicación del lugar.

Demográfico; Conocimiento del público objetivo. Afirmar los valores relacionados a la prevención.

Social y cultural; Encontrar el impulso a la práctica de la autoayuda y el estímulo de la cooperación institucional.

Político y legal; El Gobierno Peruano y el Ministerio de Salud, tienen el compromiso de proteger la dignidad de la persona humana, garantizando la atención integral de salud.

Económico; Ayuda de Instituciones privadas. 

Tecnológico; Avance de la medicina. Facilitar la comprensión y solución de los problemas emocionales y

físicos.

Competencia; Mejorar los procesos establecidos.

AMENAZAS Climatológico; Afluencia del público objetivo. 

Demográfico; Difusión de la información. 

Social y cultural; Carencia de valores.  Un contexto nacional socioeconómico atrasado.

Político y legal; No cumplir los convenios pactados.  No tener el apoyo de las Instituciones para lograr mis objetivos. 

Económico; La indiferencia de los medios así como de las personas. 

En los países latinoamericanos el gasto en salud per cápita es mayor que nuestro promedio.

Tecnológico; No llegar a ellas por costo.   El 25% de los establecimientos corresponden a Centros de Salud,

cuya función es de menor complejidad por que ofrecen servicios ambulatorios.

Competencia; Intereses creados por laboratorios. 

ANÁLISIS DEL MICROAMBIENTE EMPRESARIAL

Factor Fortaleza Debilidad

Nombre    

Razón SocialASOCIACIÓN “ESPERANZA DE VIDA”

 Reconocimiento nacional e internacional por la labor brindada.

 No lograr la sensibilización del público. Y tampoco se generó como respuesta institucional de concertación para atender demandas comunitarias organizadas.

Ubicación fácil de acceso

Seguridad de la zona

 Vigilancia continua en la zona.

 No tiene vigilancia particular.

Cercanía hacia los clientes

 Lugar estratégico y cercano a muchos clientes.

 No abarca todo.

Horario de atención  9.00am-6.00pm  

Productos y/o Servicios

Diversidad

Campañas dirigidas con mayor incidencia a niños y adolescentes.

No llegar a todos los sectores deseados.

Exclusividad

Apoyamos la educación en la prevención del VIH.

Falta de valores en nuestra cultura y la falta de acogida de esta acción.

Actualidad

Existe información específica al alcance.

Incremento del libertinaje en la sociedad que contrarresta nuestra labor.

Infraestructura

Amplitud de localOficinas para lo necesario

 No es muy amplio.

Limpieza del localDos veces a la semana

No es constante.

Materiales de la construcción Material noble.

Construcción de cierta antigüedad.

Forma del local  Abierto

Ventilación  Lo normal.

Iluminación de los ambientesBuena iluminación  No excelente.

Seguridad de las instalaciones Completadas.  

Servicios y fuentes de agua Completadas  

Conexiones eléctricas e interruptores Completadas  

Señalización y zonas de seguridadSe ajusta a la zona  

Espacio para el desplazamiento

 Regular capacidad de ingreso al local.

 No tiene mucho espacio.

Riesgos del local Seguridad contra incendios.

Mantenimiento y conservación.

Personal

Vestimenta  Uniformidad. Descuido de algún personal.

Limpieza  TemporalIrresponsabilidad del personal.

Trato al cliente

Amabilidad, atención personalizada.

 Que algún personal sea displicente.

Capacidad para ejecutar tareas  Alta capacidad  

Conocimiento y capacitación

 Política de capacitación continua y gestión.  

Clima organizacional  Agradable  

Responsabilidad

 Seriedad en el cumplimiento de los trabajos y en el desempeño de la labor.  

Puntualidad  Constante.  

Disciplina

Unido al orden en la realización de las gestiones.  

Iniciativa

 Ambiente laboral participativo e innovador, que permite una mayor realización personal y profesional.  

Organización

Distribución de actividades  Bien planificado  

Conocimiento de funciones

 Personal idóneo, informado en sus funciones.  

Conocimiento de estructura jerárquica

 Organigrama publicado en el local.  

Adecuada ubicación de puestos de trabajo

 Es adecuada de acuerdo al criterio organizacional.  

Promoción

Medios de promoción o publicidad empleados  Spot, tríptico  

Efectividad de la inversión  Efectivo  

publicitaria    

Mensaje  Nota de prensa.  

Publicitario    

Posicionamiento de la empresa Por posicionarse.  

PUBLICIDAD

MEDIOS A UTILIZARSE PARA LA REALIZACIÓN DE LA CAMPAÑA

•FECHA DE INICIO : Noviembre del 2009.

•OBJETIVOS GENERALES :

•Revertir la situación de falta de información sobre el VIH/SIDA, apuntando los sectores más marginados.

•Modificar actitudes, intentar cambiar esa actitud negativa o de indiferencia de la población hacia los infectados por el VIH/SIDA.

•PUBLICO OBJETIVO:•Público Objetivo Directo: Mujeres en edad reproductiva

Nivel socio económico C y D•Público Objetivo Indirecto: Jóvenes entre 9 y 25 años.

POSICIONAMIENTOSerá una campaña educativa con un concepto de ayuda socialMEDIOS A UTILIZARSESe utilizarían las siguientes piezas:

Televisión: Spot PublicitariosRadio: CuñaPublicidad gráfica: Afiches, díptico, volantesPublicidad exterior: Carteles, banderolas

Estrategia de Medios

Televisión:Tipos de programa: Canal de música y entretenimientoCanal del estado TNPPublireportajesHorarios: 7 a.m. / 4 p.m. / 8 p.m.

Radio: Emisoras con audiencia en los niveles C D

Publicidad Gráfica:Afiches / En las distritales y lugares de concurrencia del Publico ObjetivoDípticos / Publicidad directa a empresas privadas e instituciones públicas y

gubernamentalesVolantes / En calles y avenidas cercanas al recinto central y lugares de

concurrencia del público Objetivo.

Publicidad Exterior: Carteles en los alrededores de la sede y banderolas en los distritos que

apoyen a la campaña.

PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO DE LA CAMPAÑA A REALIZARSE

PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO DE LA CAMPAÑA A REALIZARSE

ETAPASRUBROS

IMPORTES (EN SOLES)

MES/PERIODO TOTAL

I. PRE-CAMPAÑAPersonal Operativo permanentePersonal de a poyoMaterial y combustiblePublicidadImprevistos (5 %)

4 800 x 4 19 200 800 x 4 3 2001 500 x 4 6 000 35 000 3 170

SUBTOTAL 7 100 S/. 66 570

I. CAMPAÑA Personal de la campañaImplementacionesMedios de difusión y /o publicidadViajes y afinesViáticos y alojamientos ( Nac.)Servicios de tercerosMov. LocalTramitacionesImprevistos (5 %)

24 00092 00017 50020 00030 00028 00015 00020 000 2 00012 000

SUBTOTAL 260 500 S/. 260 500

I. POST- CAMPAÑA Pago servicios básicosReacondicionamiento de localesImprevistos (5 %)

15 00010 000 5 000

SUBTOTAL 30 000 S/. 30 000

TOTAL S/. 357 070

PRESUPUESTO

FINANCIAMIENTO  

Qué entendemos por financiamiento? 

Es el conjunto de recursos monetarios financieros para llevar a cabo una actividad económica, con la característica de que generalmente se trata de sumas tomadas a préstamo que complementan los recursos propios. El financiamiento se contrata dentro o fuera del país a través de créditos, empréstitos y otras obligaciones derivadas de la suscripción o emisión de títulos de crédito o cualquier otro documento pagadero a plazo.

 1. FUENTES DE FINANCIAMIENTO 

Para poder financiar el presupuesto estimado del costo de la campaña “EDUCAR PARA PREVENIR.

La institución ha previsto adoptar dos formas de financiamiento que se realizarán de acuerdo a los periodos y plazos que se serán acordados entre los integrantes y estos son:

 1.1 LO QUE APORTA LA INSTITUCIÓN.- La institución empezará sus operaciones a través del autofinanciamiento haciendo uso de las relaciones sociales y en mutuo acuerdo con entidades privadas mediante el personal de servicio social de cada empresa.Con la finalidad de brindarnos apoyo para nuestras actividades y de esta manera empezar con la misión expuesta.ActividadesEventos socialesSeminarios Promociones

1.2 LO QUE APORTAN LOS SOCIOS.-

Mediante el área de Gerencia de Comunicaciones se dará a conocer y promover, de manera creativa y acorde a la imagen y valores de la Asociación, la campaña a realizarse.

  Las empresas :IMPARES ,CARITAS , MINSA, INMENSA son entidades que pueden financiarnos y brindarnos información a cambio de la propagación de los servicios que brindan a la sociedad.

  Se realizarán visitas sociales a empresas privadas a quienes se expondrá la misión de la campaña motivándolos a que mensualmente nos donen material o el equivalente a lo que cueste y así se trabajará con diferentes empresas a cambio podríamos ofrecer la propagación de sus servicios y/o productos.OTRAS FORMAS DE FINANCIAMIENTOEste tipo de financiamiento lo veremos a largo plazo, cuando la empresa se encuentre en las facultades de poder valerse por si misma, para ello habremos construido una imagen y una categoría de nivel.

Financiamiento a través del crédito bancario

Financiamientos a corto plazo

Créditos Comerciales -Créditos Bancarios-Pagarés -Líneas de Crédito-Papeles Comerciales -Financiamiento por medio de las Cuentas por Cobrar-Financiamiento por medio de los Inventarios.

Financiamientos a largo plazo- Hipoteca- Acciones- Bonos- Arrendamiento financiero

INTEGRANTES:

*ANA ROSA TOVAR.*CECILIA FERRARO.*ZOILA GRACIA BARRIONUEVO.*VIVIANA PORTOCARRERO .*LUISA PILCO DE PHANG CHIONG.*JESÚS MILENA RABANAL .*FELIPE ARROYO LEANDRO .*MARCO ANTONIO YAYA GARCIA.

DUED – LIMACICLO: II