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UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y EDUCACIÓN
ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN
PLAN DE INVESTIGACIÓN
EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PROCESO DE NEGOCIO “BPM” Y LA
OPTIMIZACIÓN DE LOS PROCESOS DE CALIFICACIÓN DE EXÁMENES DE LOS
ALUMNOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“CATALINA BUENDÍA DE PECHO” DE ICA, EN EL PERIODO ABRIL-SETIEMBRE
2015.
PARA OPTAR EL TITULO DE LICENCIADO EN EDUCACION
AUTOR: HUALPA BELLIDO, DIONICIO CLIMACO
LIMA-PERU
2016
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ÍNDICE
TÍTULO ............................................................................................................ i
ÍNDICE ............................................................................................................. ii
CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1. Descripción de la Realidad Problemática .............................................. 5
1.2. Delimitación del problema ..................................................................... 8
1.2.1. Delimitación Social ...................................................................... 8
1.2.2. Delimitación Temporal ................................................................ 8
1.2.3. Delimitación Espacial .................................................................. 8
1.3. Formulación del Problema ..................................................................... 8
1.3.1. Problema General ....................................................................... 8
1.3.2. Problemas Específicos ............................................................... 9
1.4. Objetivos de la Investigación ................................................................. 9
1.4.1. Objetivo General ......................................................................... 91.4.2. Objetivos Específicos ................................................................ 10
1.5. Justificación e Importancia de la Investigación .................................... 10
1.5.1. Justificación Teórica ................................................................. 10
1.5.2. Justificación Práctica ................................................................ 11
1.5.3. Justificación Social .................................................................... 11
1.5.4. Justificación Legal ..................................................................... 11
CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
2.1. Antecedentes de la Investigación ........................................................ 12
2.1.1. Estudio Previos ......................................................................... 12
2.1.2. Tesis Nacionales ....................................................................... 12
2.1.3. Tesis Internacionales ................................................................ 15
2.2. Bases Teóricas .................................................................................... 20
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2.2.1. Sistema de Gestión de Proceso de Negocio “BPM” ................ 20
2.2.1.1. Gestión de Procesos .................................................... 20
2.2.1.2. Evolución de la Gestión de Procesos .......................... 20
2.2.1.3. Mejora de Procesos ..................................................... 22
2.2.1.4. Gestión de los Procesos de Negocio ........................... 24
2.2.1.5. Notación de la Gestión de los Procesos de Negocio ... 25
2.2.1.6. Sistema BPM ............................................................... 32
2.2.1.7. Herramientas que componen un BPMS ....................... 33
2.2.2. Optimización del Proceso de Calificación de Exámenes .......... 36
2.2.2.1. Bases para la Conceptualización de la Evaluación ...... 36
2.2.2.2. Concepto de Evaluación .............................................. 40
2.2.2.3. Objetos de la Evaluación ............................................. 44
2.2.2.4. La Evaluación en el Módulo Profesional Tecnología de
Productos Lácteos y Derivados en el Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público “Catalina
Buendía de Pecho” de Ica ............................................ 452.2.2.5. La Evaluación en la Unidad Didáctica Procesos de
productos Lácteos y Derivados en el Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público “Catalina
Buendía de Pecho” de Ica ............................................ 47
2.3. Definición de Términos Básicos .......................................................... 54
CAPÍTULO III
HIPÓTESIS Y VARIABLES
3.1. Hipótesis de la Investigación ............................................................... 56
3.1.1. Hipótesis General ..................................................................... 56
3.1.2. Hipótesis Específicas ................................................................ 56
3.2. Variables ............................................................................................. 57
3.2.1. Variable Independiente ............................................................. 57
3.2.2. Variable Dependiente ............................................................... 57
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3.2.3. Definición Operacional de las Variables ................................... 58
CAPÍTULO IV
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
4.1. Diseño de la Investigación ................................................................... 60
4.1.1. Tipo de Investigación ................................................................ 60
4.1.2. Nivel de Investigación ............................................................... 60
4.1.3. Método ...................................................................................... 61
4.2. Población y Muestra de la Investigación ............................................. 62
4.2.1. Población .................................................................................. 62
4.2.2. Muestra ..................................................................................... 63
4.3. Técnicas e Instrumentos de la Investigación ....................................... 64
4.3.1. Técnicas ................................................................................... 64
4.3.2. Instrumentos ............................................................................. 65
CAPÍTULO V
PRUEBA DE HIPÓTESIS
5.1. Estrategia de Análisis .......................................................................... 66
5.2. Prueba de Hipótesis ............................................................................ 66
CAPÍTULO VI
ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
6.1. Asignación de Recursos ...................................................................... 67
6.2. Presupuesto ........................................................................................ 67
6.3. Cronograma ........................................................................................ 68
FUENTES DE INFORMACIÓN ......................................................................... 69
ANEXOS ........................................................................................................... 71
Matriz de consistencia ...................................................................................... 72
Instrumento ...................................................................................................... 73
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CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1. Descripción de la Realidad Problemática
Actualmente muchas de las organizaciones manejan sus procesos
mediante sistemas de información. Dichos sistemas, sin duda, son de
mucho apoyo para poder administrar la información dentro de las mismas;
sin embargo, muchos de los procesos dentro de una empresa se ven
obligados a adaptarse al sistema que se tenga implantado lo cual no le da
mucha flexibilidad al negocio ante cualquier tipo de cambio.
EL Área Académica Industrias Alimentarias del Módulo Técnico
Profesional: Tecnología de Productos Lácteos y derivados del Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público. “Catalina Buendía de Pecho”,
presenta muchas deficiencias como el manejo inadecuado de los tiempos
por cada docente de área en cuanto a la entrega de exámenes, de sus
calificaciones y la falta de comunicación y por ende de coordinación que
existen entre las diversas áreas que se relacionan con el modulo
Tecnología de Productos Lácteos y derivado, lo que perjudica en el manejo
de la información en las respectivas oficinas encargadas de elaborar las
pre-actas lo que motiva a que se haga de manera apresurada el
procesamiento y en su defecto fuera del tiempo establecido, alargándose
el trámite, y a ello se suma, que si pudiera existir errores de calificación y
por ende de notas en las pre-actas, el estudiante haría uso de su derecho
a reclamo, pero de igual forma fuera del tiempo previsto y en último de los
casos estos por sobrepasar el tiempo previsto se quedan sin este derecho.
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Ante tal realidad, es necesario utilizar mecanismos adecuados que
permitan superar las deficiencias existentes en el Área Académica
Industrias Alimentarias del Módulo Técnico Profesional: Tecnología de
Productos Lácteos y derivados del Instituto de Educación Superior
Tecnológico Público. “Catalina Buendía de Pecho”.
El Sistema de Gestión de Proceso de Negocio (BPM), tal como se indicó
en un principio, nos va permitir a optimizar la administración de la
información ya que se basa en las metodologías como de: La Mejora
Continua y la Reingeniería de procesos, siendo cada una de éstas
recomendable dependiendo de su adecuación a las necesidades de la
organización. Es decir, si la organización requiere un alto cambio se
recomienda la Reingeniería de procesos; en caso requiera mejoras
graduales deberá aplicar la mejora continua de sus procesos.
Es así, que a través de la presente investigación se apuesta por este
Sistema para suministrar al Área Académica de Industrias alimentarias; y
por ende a su Jefe de Área y a sus docentes, orientaciones que beneficien
su accionar gerencial, desarrollando así nuevas estrategias gerenciales,
con la finalidad de lograr la optimización de los procesos de calificación de
los exámenes de los alumnos del Instituto de Educación SuperiorTecnológico Público “Catalina Buendía de Pecho” de Ica.
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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“CATALINA BUENDIA DE PECHO” DE ICA
LEY N° 29394 – D.S. N° 004-2010-ED-R.D.N°0363-2011-DREI- IESTP.”CBP”
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1.2. Delimitación del problema
1.2.1. Delimitación Social
La naturaleza y características de la realidad problemática abordada
requiere la participación activa e indirecta de los siguientes actores
funcionales: Jefe, profesores y alumnos del Área Académica de
Industrias Alimentarias del Instituto de Educación Superior
Tecnológico Público “Catalina Buendía de Pecho” de Ica.
1.2.2. Delimitación Temporal
La investigación se formuló y se desarrollará durante los meses de
abril a setiembre del año 2015.
1.2.3. Delimitación Espacial
El estudio, se realizará en el Instituto de Educación Superior
Tecnológico Público “Catalina Buendía de Pecho” localizado en la
Urb. La Palma Grande S/n del Distrito, Provincia y Departamento de
Ica, Perú.
1.3. Formulación del Problema
1.3.1. Problema General¿En qué medida el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, influiría en la optimización de los procesos de calificación de
exámenes de los alumnos del Instituto de Educación Superior
Tecnológico Público “Catalina Buendía de Pecho”, en el periodo Abril
- Setiembre 2015?
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1.3.2. Problemas Específicos
P.E.1 ¿En qué medida el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, influiría en la optimización de los tiempos de proceso de
calificación de exámenes?
P.E.2 ¿En qué medida el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, influiría en la optimización de los tiempos del proceso de
entrega de exámenes?
P.E.3 ¿En qué medida el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, influiría en la optimización del número de reclamos
cometidos en el proceso de calificación exámenes?
P.E.4 ¿En qué medida el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, influiría en la optimización en el tiempo de corrección de las
pre- actas?
P.E.5 ¿En qué medida el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, influiría en la optimización en la opinión de los estudiantes
con respecto al proceso de calificación de exámenes?
1.4. Objetivos de la Investigación
1.4.1. Objetivo General
Determinar si la aplicación del sistema de Gestión de Proceso de
Negocio “BPM”, optimizará los procesos de Calificación de
Exámenes de los alumnos del Instituto de Educación Superior
Tecnológico Público “Catalina Buendía de Pecho”, en el periodo Abril
- Setiembre 2015.
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1.4.2. Objetivos Específicos
O.E.1 Evaluar si el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM” optimiza los tiempos del proceso de calificación de exámenes.
O.E.2 Evaluar si el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, optimiza el tiempo de entrega de calificación de exámenes.
O.E.3 Analizar si el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM” optimiza el número de reclamos cometidos en el proceso de
calificación exámenes.
O.E.4 Analizar si el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM” optimiza tiempo de corrección de las pre- actas.
O.E.5 Determinar si el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM” influye en la optimización de la opinión del estudiante con
respecto al proceso de calificación de exámenes.
1.5. Justificación e Importancia de la Investigación
1.5.1. Justificación Teórica
Está orientada al desarrollo de un análisis de las variables en
estudio, fundamentada en las concepciones teóricas que la
soportan, la misma se justifica sobre la base de contrastar como la
Gestión de Proceso de Negocio “BPM”, puede optimizar los proceso
de calificación de exámenes de los alumnos del Instituto de
Educación Superior Tecnológico Publico “Catalina Buendía de
Pecho” de Ica.
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1.5.2. Justificación Práctica
Viene dada por la necesidad de suministrar al Área Académica de
Industrias alimentarias; y por ende a su Jefe de Área y a sus
docentes, orientaciones que beneficien su accionar gerencial,
desarrollando así nuevas estrategias gerenciales, con la finalidad de
lograr la optimización de los procesos de calificación de los
exámenes en la mencionada Institución, donde la respuesta
oportuna y la satisfacción de expectativas sea el factor
preponderante en la integración de estas dos variables.
1.5.3. Justificación Social
Se busca que la relación entre Jefe de Área Académica, Profesor, y
estudiante sea de una atmosfera de tranquilidad, ordenada fiable y
oportuna, orientada al aprendizaje. Esto abre las puertas para que la
comunidad educativa que diariamente se desenvuelve en esta área
académica del instituto permita el avance como institución educativa
y así se logre una enseñanza de calidad, que indirectamente
favorecerá a los padres de familia y a la comunidad en su conjunto.
1.5.4. Justificación LegalEl presente estudio tiene sus fundamentos jurídicos en la Ley N°
28044 “Ley General de Educación”, Ley N° 29394 “Ley de Institutos
y Escuelas de Educación Superior”, D.S. N° 004 “Reglamento de la
Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior”, Resolución
Directoral N° 053-2013 “Reglamento Institucional del Instituto
Superior Tecnológico Publico Catalina Buendía de Pecho de Ica”.
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CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
2.1. Antecedentes de la Investigación
Entre algunas de las investigaciones que se han considerado como
antecedentes del presente trabajo de investigación tenemos:
2.1.1. Estudio Previos
No existe por el momento ninguna investigacion sobre Gestión de
Proceso de Negocio “BPM”, en las Institutos Educativos de
Educación Superior Tecnológica.
2.1.2. Tesis Nacionales
García Céspedes, Carlos (Lima, Perú, 2013), en su investigación
titulada: “ Análisis, diseño e implementación de un sistema BPM para
la oficina de gestión de médicos de una clínica”, para la Facultad de
Ciencias e Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Una vez culminado el proyecto y en base al análisis FODA realizado
sobre la OGM por la investigadora se obtienen las siguientes
conclusiones:
En la OGM de la clínica hay integrantes que tienen los
conocimientos técnicos necesarios de base de datos y gestión por
procesos, quienes pueden ser los encargados de manejar el
sistema BPM, realizar cambios en los procesos y dar
mantenimiento a la base de datos del sistema.
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El proyecto cubre la oportunidad mencionada en el análisis FODA
sobre el objetivo de la clínica que trata de elevar los niveles de
madurez de sus procesos de gestión de su staff médico para
lograr certificaciones internacionales de calidad.
El proyecto permite que se superen dos debilidades actuales que
tiene el Área: el no contar con un sistema informático que permita
manejar su información y el desorden actual en el que se
encuentra su información.
El proyecto reduce la amenaza que tiene el Área con respecto a
la presión de sustitutos en algunas funciones de la OGM por parte
de otras áreas como la de recursos humanos.
Asimismo, una vez diseñada la base de datos para la OGM con una
lógica que permite albergar data de los procesos del Área, a
diferencia de los sistemas transaccionales, se concluye que la OGM
va a poder utilizar dicho repositorio de datos para obtener
información de los médicos que maneja; además va a poder
almacenar información de los procesos que realiza y obtener
indicadores que permitan medir el desempeño de sus procesos y
rediseñarlos en caso se requiera. Y una vez elaborado el prototipo
de sistema BPM para la Clínica Alfa se ha podido automatizar y
monitorear los procesos principales que maneja el área,
obteniéndose información de sus costos, los tiempos de sus
actividades, la eficiencia y eficacia con la que se desempeñan los
trabajadores del área y otros involucrados en los procesos.
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Lo que permite que el sistema, por su naturaleza, al estar construido
con herramientas BPM facilita el análisis del impacto de futuros
cambios a realizarse dentro de los procesos del Área.
Agip Valverde, Johana y Andrade Sánchez, Fabiola (Lima, Perú,
2007), en su investigación titulada: “Gestión por procesos (BPM)
usando mejora continua y reingeniería de procesos de negocio.
Aplicación Práctica en Proceso de Provisión del Servicio ADSL -
Empresa Telecom y Proceso de Soporte Técnico del Servicio E-
Security - Empresa Datasec”, para la Facultad de Ingeniería de
Sistemas e Informática de la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos. Los investigadores luego del estudio llegaron a las
siguientes conclusiones:
Existe gran variedad de metodologías y herramientas que
permiten mejorar la calidad de los procesos estratégicos de las
empresas, y que es muy importante que antes de seleccionar
cualquiera de ellas, la empresa, área o entidad debe conocer su
realidad, prioridades y objetivos a largo plazo. Y luego recién
revisar las metodologías y herramientas analizando sus puntos
fuertes y débiles, y como esta podría ayudar a solucionar sus
problemas o a cubrir sus necesidades.
Otro punto muy importante, es saber que no hay metodología
buena o mala, sólo adecuada o inadecuada a las circunstancias.
Así mismo, considérese que muchas de las estudiadas,
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comparten puntos afines en cuanto a mejoras o calidad. Tanto así
que en los casos estudiados y a experiencia propia de los tesis,
se consideró el Cuadro de Análisis de actividades aplicado en la
reingeniería, como un punto a adicionar al momento de presentar
y analizar el caso de Mejora Continua. Así como ésta herramienta,
existen muchas otras que tienen en común las metodologías.
Siendo las diferencias más saltantes: el enfoque, la estrategia y
los resultados de su aplicación.
Con la aplicación de la metodología de mejora continua para el
caso Telecom, se concluyó que las mejoras realizadas de manera
continua generan valor para la empresa reduciendo tiempos,
costos y mejorando la calidad paulatinamente; lo cual permite
mejoras a un bajo riesgo. Considerar que el ciclo de la mejora es
continuo, ya que siempre se presentarán procesos susceptibles
de mejora y nuevas oportunidades de cambio.
Con la aplicación de la Reingeniería vemos las ventajas de
realizar un cambio radical en los procesos de negocio, cuando la
circunstancias así lo requieren, tal y como ocurrió en DataSec.
Así mismo un gran cambio en los procesos implica, invertir en
habilitadores tecnológicos que los soporten.
2.1.3. Tesis Internacionales
Bazán, Patricia (Buenos Aires, Argentina, 2009), en su
investigación titulada: “Un modelo de integrabilidad con SOA y
BPM”, para la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional de
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La Plata. La investigadora en su estudio concluye que los modelos
tradicionales en el mundo de la tecnología de información y la
ingeniería de software resultan insuficientes porque son pobres en
su integración y se orientan a describir datos y transacciones. La
tendencia es hacia un paradigma orientado a procesos, donde las
aplicaciones cubren la actividad global de la empresa y las
herramientas son los BPMS (Sistemas de Gestión de Procesos de
Negocio). Asimismo, arriba a las siguientes conclusiones:
El enfoque orientado a procesos favorece la reingeniería de los
procesos de regulación de actividad económica logrando,
además, explicitar el conocimiento implícito en dichos procesos
(estén estos vigentes o surjan como resultado de la reingeniería)
e insertar el circuito de trámites en un proceso de mejora continua
capaz de absorber los cambios regulatorios que pudieran
producirse.
Por su parte, el enfoque orientado a servicios nos permite
identificar funcionalidades transversales y reusar gran parte del
activo de la organización existente en sistemas legados,
definiendo un modelo de integración que facilite el acceso
desacoplado a dichos activos.
El modelo de integrabilidad con SOA y BPM ayuda a las
organizaciones a integrarse con sus pares, con sus clientes y con
sus proveedores más allá de las tecnologías e infraestructuras
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subyacentes, pero haciendo uso del valor que aportan las nuevas
tendencias de computación en red.
Segura Herrera, Zeidy (San José, Costa Rica, 2009), en su
investigación titulada: “Propuesta de implementación del proceso de
desarrollo para Sistemas del departamento de Business Process
Management (BPM)”, para la Escuela de Postgrado de la
Universidad para la Cooperación Internacional (UCI). La
investigadora en su estudio concluye señalando que utilizar un
proceso interno para el desarrollo de sistemas de BPM permitirá una
mayor integración de las áreas (negocio y DICA), entendimiento
sobre la forma de operar de BPM y eficiencia en el desarrollo de
sistemas. Asimismo, arriba a las siguientes conclusiones:
El proceso interno para el desarrollo de sistemas de BPM se
encuentra basado en la metodología del PMI y en la metodología
de BPM, lo cual proporcionará un manejo más eficiente de la
gestión de proyectos para BPM.
La herramienta BPM optimiza sus procesos de trabajo y flujos de
información, incrementado la productividad del proceso de
negocio y mejorando la calidad de la gestión.
El contar con una definición clara de los roles y responsabilidades
de los recursos humanos que participan en el proceso de
desarrollo de BPM, contribuye al uso eficiente de los recursos del
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proceso y evita el re-trabajo por falta de información de las
funciones de los mismos.
La estructura administrativa para el proceso de desarrollo de BPM
permite identificar las responsabilidades y la compresión de las
funciones de cada uno de los involucrados al mismo.
BPM aporta visibilidad a los directivos sobre la dinámica de los
procesos llevados de manera inconsciente por parte del equipo
humano de las organizaciones y posibilita su modificación rápida
a través de herramientas tecnológicas para acelerar la adopción
del cambio en la forma de operar de las compañías.
La solución de gestión de procesos de negocio es totalmente
escalable y fácilmente adaptable a las necesidades de su
negocio, cualquiera que sea su sector de actividad, ya que los
procesos conectan a los usuarios con sus aplicaciones integrando
personas, aplicaciones y procesos.
Los sistemas de BPM aumentan la relación entre la renta que se
genera y los medios utilizados en una empresa.
La definición de las comunicaciones durante todo el proceso de
desarrollo de BPM permite una coordinación eficiente de los
recursos humanos de los proyectos.
La definición del plan de las comunicaciones del proceso de
desarrollo de BPM proporciona un apoyo a la Gerencia de
Proyectos de DICA y contribuye en la gestión de proyectos
implementados por BPM.
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La propuesta del proceso de desarrollo de BPM permite la
optimización de los procesos de Negocio y la disminución de
costos a través de la implantación de sistemas de BPM.
BPM proporciona entendimiento, gestión e innovación de
procesos bajo estándares internacionales, alineados con la
estrategia de negocio para asegurar la efectividad del proceso y
crea valor a la cadena productiva de la empresa y su sector.
La automatización de los procesos que se ofrece a través de BPM
constituye una alternativa para la búsqueda de ventajas
competitivas, para afrontar escenarios de competencia en
mercados nacionales e internacionales.
La eficacia de la solución de gestión de procesos de negocio
permite la automatización de los mismos a través de unas reglas
preestablecidas que facilitan el camino consiguiendo aumentar el
rendimiento y reducción de los tiempos de los procesos.
El modelado de las actividades y procesos de negocio permite
lograr un mejor entendimiento del negocio y muchas veces esto
presenta la oportunidad de mejorarlos.
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2.2. Bases Teóricas
2.2.1. Sistema de Gestión de Proceso de Negocio “BPM”
2.2.1.1. Gestión de Procesos
Según Hammer (1997) “la gestión que se le dé a un proceso
de negocio comprende actividades que producen una salida
de valor al cliente” (p. 75). Por lo que la gestión de un
proceso de negocio puede pensarse como una caja que
convierte una entrada determinada en una salida de mayor
valor. Esta salida normalmente es la salida esperada por el
cliente y que también agrega valor a la organización.
La gestión de procesos busca una visualización detallada
del conjunto de actividades dentro de una organización, en
este caso dentro de una Institución de Educación Superior,
permitiendo obtener herramientas con las que se puede
analizar, controlar, mejorar y rediseñar el flujo de trabajo,
una gestión optima de la información; y de esta manera
hacerlo más satisfactorio para las partes involucradas
(estudiantes, docentes, administrativos y directivos) y más
rentable para la Institución.
2.2.1.2. Evolución de la Gestión de Procesos
La gestión de procesos tiene sus orígenes en los años 50
pero a partir de los años 60 y 70 el término adquiere la
denominación de “Mejora de Procesos”, al comprender que
la gestión en los procesos otorga calidad al producto. Sin
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embargo, es recién a principios de los años 80 que se
consolida el concepto de gestión de la organización basada
en procesos, introducido por autores como Gear Rummler,
Alan Brache o James Harrington. Las primeras empresas
que aplicaron los principios de este enfoque, obteniendo
resultados espectaculares fueron: HP, IBM, Seros, Ford
Motor y Kodak. (ISPI, 2004).
Durante los años 90, las ideas de Reingeniería de Michael
Hammer y James Champy publicadas en su libro
“Reingeniería de la empresa”, alcanzaron un enorme éxito y
resonancia en el mundo de la administración. Al mismo
tiempo, se produjo la aparición de diferentes metodologías
de muchos autores, que combinaban las ideas de la Gestión
por procesos, Reingeniería, TQM (Total Quality
Management), entre otras; incluso la reingeniería se
mostraba como alternativa a la mejora continua de procesos
del mundo de TQM (métodos como PDCA – Plan, Do,
Check, Act.), desconcertando de esta forma a las empresas.
(Harmon, 2004).En la actualidad, el aprendizaje a lo largo de toda la década
de éxitos y fracasos, ayudó a revisar y consolidar
adecuadamente todos los conceptos y mejores prácticas en
un marco conceptual más coherente, llamado “Business
Process Management”, que traducido al castellano es
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“Gestión de procesos” o “Gestión basada en Procesos”. Este
enfoque recoge y concentra, tanto la mejora continua tipo
TQM, como las mejoras radicales de reingeniería de
procesos, constituyendo la piedra angular de los modelos
EFQM, ISO 9000:2000 y Six-SIGMA. (Harmon, 2004).
2.2.1.3. Mejora de Procesos
La gestión por procesos requiere de un método sistemático
de mejora de los mismos, el cual consta de las siguientes
etapas: Identificación y definición del proceso real, medición
y análisis del proceso, seguimiento, identificación de
oportunidades de mejora, normalización y estabilización del
proceso y plan para la revisión y mejora continua. Debido a
que este ciclo va a ser repetitivo es que los sistemas BPM
aparecen como una alternativa más flexible que los sistemas
tradicionales. Asimismo la mejora de procesos puede tener
dos categorías: estructurales y en el funcionamiento. (Van
Der Aals, 2003)
A. Mejoras estructurales
Se puede mejorar un proceso a base de aportaciones
creativas, imaginación y sentido crítico. Dentro de esta
categoría de mejora entran por ejemplo:
La redefinición de destinatarios.
La redefinición de expectativas.
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La redefinición de los resultados generados por el
proceso.
La redefinición de los intervinientes.
La redefinición de la secuencia de actividades.
Este tipo de mejoras son fundamentalmente
conceptuales.
Las herramientas y técnicas que se emplean para este
tipo de mejoras son de tipo creativo o conceptual, como
por ejemplo, las nuevas herramientas para la gestión de
la calidad, las encuestas a clientes, la reingenieria, el
análisis del valor y otras.
B. Mejoras en el funcionamiento
Se puede mejorar la forma en que funciona un proceso
intentando que sea más eficaz. Por ejemplo:
Mejorar el % de tornillos que están fuera de tolerancia
en una industria.
Para este tipo de mejoras son útiles las herramientas
clásicas de resolución de problemas, los sistemas de
sugerencias, el diseño de experimentos y otras basadas
en datos.
O bien que sea el proceso en cuanto a su funcionamiento
más eficiente. Por ejemplo:
Disminuir el despilfarro del componente eléctrico “X”.
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Para este tipo de mejoras se pueden utilizar también las
herramientas descritas para la mejora de la eficacia,
complementadas con herramientas sencillas. También
este tipo de mejoras se basa en el trabajo con datos.
2.2.1.4. Gestión de los Procesos de Negocio
El Business Process Management (BPM) puede verse como
una metodología o una herramienta estratégica orientada a
los procesos de negocio que realiza un enfoque integral a
los procesos, personas y tecnologías de información. (Ko,
Lee y Lee, 2012)
El BPM busca identificar, diseñar, ejecutar, documentar,
monitorear y medir los procesos de negocio de una
organización; ello incluye tanto procesos manuales como
automatizados, por ello, es necesario resaltar que el BPM no
es programa de software o herramienta virtual pero sin
embargo si se apoya en herramientas de virtuales para ser
implementada de forma efectiva en una empresa.
Dentro de cualquier organización la relación que hay entre
trabajadores, procesos y sistemas es muy importante, por
ello el uso de herramientas BPM permite mantener estos
componentes correctamente alineados e integrados, siendo
sus beneficios:
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Tener una visión clara sobre los procesos de negocio,
identificando cuales son los vínculos, las áreas y los
responsables que existen en los mismos.
Permite identificar los procesos que son cuellos de
botella dentro de la Organización Permite identificar
oportunidades de mejorar los procesos y con ello
mejorar el desempeño.
Documentar los procesos de la organización.
2.2.1.5. Notación de la Gestión de los Procesos de Negocio
Dentro de la tecnología BPM (Gestión de los Procesos de
Negocio) se utiliza una notación grafica estandarizada para
diseñar dichos procesos en un Diagrama de Procesos de
Negocio. (Agilepoint, 2012)
Dicha notación se conoce como BPMN (Business Process
Modeling Notation) fue creada por la Business Process
Management Initiative bajo la tutela de Stephan A. White en
el 2004. Esta notación presenta componentes que pueden
ser divididos en las siguientes categorías: 1) objetos de flujo,
2) objetos de conexión, 3) calles y 4) artefactos.
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Figura 1. Elementos fundamentales de la Notación de BPMN
Fuentes: (BPMN, 2004)
A. Objetos de flujo
Un BPD tiene un pequeño grupo de elementos centrales,
los objetos de flujo, que puede ser de tres tipos:
Evento (Event)
Un evento se representa por un círculo y es algo que
“sucede” durante el curso de un proceso de negocio,
afectan el flujo del proceso y usualmente tienen una
causa (trigger - gatillo) o un impacto (result – resultado).
Existen tres tipos de eventos basados en cuándo ellos
afectan el flujo:
Start (comienzo)
Intermediate (intermedio)
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End (final)
Actividad (Activity)
Una actividad se representa por un rectángulo con sus
bordes redondeados y es un término genérico para el
trabajo que una organización realiza.
Los tipos de actividades son:
Task (tarea)
Sub-process (subproceso): Los subprocesos se
distinguen por un pequeño “+” al centro y abajo en la
figura.
Decisión (Gateway)
Un Gateway es representado por la figura de un diamante
y se usa para controlar la divergencia de la secuencia de
un flujo.
Determina las “tradicionales” decisiones, tanto
bifurcaciones, como uniones y acoplamientos de flujos.
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Las anotaciones al interior indican el tipo de
comportamiento de control.
B. Objetos de conexión
Los objetos de flujo se conectan entre ellos en un
diagrama para crear el esqueleto básico de la estructura
de un proceso de negocio. En la Figura 2, pueden
apreciarse los tres tipos de objeto conexión de la notación
BPMN.
Figura 2. Tipos de Objeto de Conexión. Notación BPMN
Fuentes: (BPMN, 2004)
Estos objetos son:
Flujo de secuencia (Sequence Flow)
Un objeto de flujo de secuencia se representa por una
línea sólida con el extremo sólido, es usada para mostrar
el orden (secuencia) de la actividad dentro del proceso.
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Flujo de mensaje (Message Flow)
Un objeto de flujo de mensaje se representa por una línea
segmentada con el extremo sin relleno, es usada para
mostrar el flujo de mensajes entre dos participantes de
procesos separados (entidades de negocio o roles de
negocio).
Asociación (Association)
Un objeto de asociación se representa por una línea
segmentada finamente con el extremo en punta, es usada
para asociar datos, textos u otros artefactos con flujos de
objetos. Las asociaciones son usadas para mostrar las
entradas y salidas de las actividades.
C. Calles
Los swimlanes o calles son utilizados por muchas
técnicas de modelado como mecanismo de organización
de actividades en categorías visuales separadas para
ilustrar las diferentes capacidades funcionales o
responsabilidades.
BPMN soporta swimlanes con dos constructores
principales:
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Pool
Representa un Participante en un Proceso, también actúa
como contenedor gráfico para separar al grupo de
actividades realizadas por un participante de otros Pools.
Lane
Es una partición dentro de un pool y se extiende a lo largo
de todo el pool, tanto vertical como horizontalmente. Son
usados para organizar y categorizar actividades.
D. Artefactos
BPMN fue diseñado para permitir a los modeladores y
herramientas de modelado algunas flexibilidades para
extender la notación básica y proveer la habilidad poder
modelar diferentes contextos apropiadamente.
No está limitado el número de Artefactos que se pueden
agregar a un diagrama para que éste represente más
apropiadamente al contexto del negocio.
La versión actual de BPMN predefine sólo tres tipos de
artefactos.
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Objeto de dato (Data object)
Los Objeto de Dato son un mecanismo para mostrar como
las actividades requieren o producen objetos. Estos
objetos se conectan a las actividades a través de
asociaciones.
Grupo (Group)
Un Grupo es representado por un rectángulo redondeado
dibujado con línea segmentada. El agrupamiento puede
ser usado para propósitos de documentación o análisis, y
no afecta la secuencia del flujo.
Anotación (Annotation)
Las Anotaciones son mecanismos para que un modelador
pueda agregar información textual adicional para el lector
del diagrama BPMN.
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2.2.1.6. Sistema BPM
Si bien es cierto El BPM es una estrategia o una metodología
orientada a optimizar los procesos de negocio de una
organización, ello no implica a que ciertos procesos sean
automatizados, lo que da origen a que exista un sistema de
software basado en el BPM, este sistema conocido como
Sistema BPM es un software genérico que incluye
herramientas para cubrir con el ciclo de vida de la
metodología BPM dentro de las organizaciones. Es decir,
permite diseñar modelos de procesos de manera que se
pueda realizar una gestión de los procesos de negocio de
manera automatizada y flexible. Según White (2010) “los
sistemas BPM a diferencia de los sistemas de información
clásicos, se adaptan rápidamente a un cambio en los
procesos del negocio de esta manera permite la mejora
continua de procesos dentro de las empresas” (p. 110).
En relación a ello, Liautaud (2001) señala que os beneficios
de utilizar los sistemas BPM dentro de una organización son
los siguientes: Permite que el ciclo de vida de la Gestión de Procesos se
realice de forma más rápida y eficiente.
Permite adaptarse a las necesidades del mercado y
manejar excepciones, de una forma ágil, modificando
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tanto las reglas de negocio como los procesos en tiempo
real.
Permita identificar cuellos de botella mediante
simulaciones y escenarios y otras herramientas de
monitorización de procesos.
Automatización, trazabilidad y control de tareas y
procesos.
Gran agilidad para responder a los cambios en las
condiciones de mercado.
Disminuye la cantidad de errores y la reducción de
entradas manuales.
Permite una mejora en la toma de decisiones.
Permite que la dirección verifique las mejores prácticas,
el cumplimiento de las políticas y pueda reasignar
actividades de acuerdo a la evaluación del rendimiento.
2.2.1.7. Herramientas que componen un BPMS
Para Robert y Racine (2001) un sistema de gestión de
procesos de negocio debe contar con las siguientesherramientas:
A. Herramientas de modelado de procesos de negocio
Las herramientas de modelado de procesos de negocio
han sido diseñadas para definir procesos mediante el
modelado, documentar los e incluso almacenar
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información sobre los procesos para que de esta manera
puedan ser fácilmente actualizados y mantenidos.
B. Herramientas de modelado de la organización
Las herramientas de modelado de la organización,
permiten la creación de modelos de la organización, estos
modelos son de muy alto nivel y muestran como la
organización interactúa con su entorno, las cadenas de
valor, los principales procesos de negocio y como estos
procesos de alto nivel se alinean a los recursos
empresariales. Algunas herramientas de modelado de
procesos de negocio incluyen estas características.
C. Herramientas de simulación de procesos de negocio
Las herramientas de simulación, permiten simular los
procesos de negocio actuales, soportando la
comparación con diferentes escenarios hipotéticos
(escenarios “what if”). En otras palabras, la simulación es
una técnica estadística que usa las probabilidades para
predecir la duración promedio de las actividades,
utilización de recursos, entre otros.
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D. Aplicaciones BPM
Una aplicación BPM, es utilizada para gestionar todos los
recursos que son usados para implementar un proceso
específico, tanto personas como sistemas.
Siempre que la organización requiere ejecutar el proceso
específico, se invoca a la aplicación BPM para gestionar
la ejecución.
En conclusión, un BPMS es solo una herramienta para
construir una aplicación BPM, mientras que una
aplicación BPM está diseñada para ejecutar un proceso
específico de una compañía con BPMS en el que los
administradores pueden modificar la aplicación de
acuerdo a sus necesidades.
E. Herramientas de monitoreo de procesos de negocio
Las herramientas de monitoreo de procesos brindan
información sobre eventos del proceso a los supervisores
del proceso. Algunas de estas herramientas, combinan
datos de procesos específicos con información derivada
de otras fuentes en un Data Warehouse y luego usan
técnicas de simulación o de inteligencia de negocios
(BioMinería de Datos) para abstraer los patrones y
reportar esa nueva información a los ejecutivos vía
cuadros de mando en tiempo real. Estas herramientas
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son llamadas Business Activity Monitoring (BAM) o de
Monitoreo de Actividades del Negocio.
F. Herramientas de gestión de reglas de negocio
La mayoría de herramientas BPMS incorporan
herramientas de reglas de negocio que permiten
identificar las reglas de negocio utilizadas en un proceso
de negocio específico. En algunos casos, las
herramientas de gestión de reglas pueden ser usadas
para analizar las reglas de negocio en tiempo de
ejecución y generar o sugerir decisiones usando técnicas
de inferencia.
2.2.2. Optimización del proceso de calificación de exámenes
2.2.2.1. Bases para la Conceptualización de la Evaluación
Penna (2001) señala que para hablar de evaluación de
competencias es necesario hablar de competencia en
evaluación. A la luz de esa afirmación será útil, antes de
entrar al tema de evaluación, abordar algunos conceptos de
evaluación y competencias, pues, son dos términos que,
analizados separadamente, traen una multiplicidad de
significados y que juntos, provocan diferentes
interpretaciones.
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Cuando hablamos de evaluación debemos referirnos a su
larga historia para que podamos entender cuál ha sido su
papel en los sistemas educativos.
En sus primeras etapas, la evaluación era denominada
“docimología”, del griego dokimé, que significa una nota,
expresión acuñada por Henri Pieron, un estudioso francés,
de la década del 20, y cuyo significado era el estudio
sistemático de las notas atribuidas en los exámenes. Las
interrogantes más comunes en esa época eran: ¿Cuáles son
los factores que interfieren en la atribución de una nota?,
¿Cuáles son las condiciones que un instrumento debe tener
para permitir resultados más precisos? En esta perspectiva,
la evaluación surge como la creación de un sistema de “test”.
En las primeras décadas del siglo XX, la mayor parte de la
actividad, caracterizada como evaluación educacional
formal, estaba asociada a la aplicación de tests, lo que
imprimía un carácter exclusivamente instrumental al proceso
de evaluación. Sin embargo, el siglo XX también ha sido un
período decisivo en la evolución de la evaluación educativa. Así en los años 30, la evaluación estaba enfocada en los
exámenes y su función era identificar aciertos y errores,
justificándolo a base de las condiciones que interferían en el
desempeño de los examinados; de los años 30 a los años
60 se observa que la evaluación ha sufrido la fuerte
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evidentemente, la evaluación de currículos, buscando en
ellos indicadores de calidad de sus principales
componentes: Objetivos, estrategias de enseñanza,
desempeños de docentes, materiales didácticos y las
propias formas de evaluación del aprendizaje. Esta última es
responsabilidad de los docentes y es propuesta actualmente
con diferentes puntos de referencia: contenidos, habilidades,
capacidades y competencias.
En tal sentido, nos detenemos brevemente para analizar el
término competencias que, juntamente, con las palabras
capacidades y habilidades, han sido utilizados con
frecuencia en los discursos educacionales.
Es necesario resaltar en principio la polisemia de estos
términos. Con relación a los conceptos de competencias
vemos desde las más amplias, como las que se refieren al
buen desempeño social hasta las más específicas, relativas
a la habilidad para desempeñar una actividad dentro de
patrones de calidad deseados. En el documento de
programación curricular, se puede apreciar un abordajeamplio al respecto.
Sin embargo, cabe resaltar que por más diferentes que sean
las interpretaciones, una idea parece surgir de las
discusiones: la evaluación de las competencias sigue una
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lógica diferente al de una evaluación orientada hacia a la
función calificadora.
La evaluación de competencias busca verificar la capacidad
el educando en el enfrentamiento de situaciones concretas,
o sea que el foco no está solamente en la tarea sino en la
movilización y articulación de los recursos que solamente el
estudiante dispone, construidos formal o informalmente.
Estos recursos hablan de los saberes, saber hacer y saber
ser relacionados a una determinada profesión e implican el
desarrollo autónomo, la asunción de responsabilidades, la
postura crítica y, sobre todo el comportamiento ético. En esta
perspectiva Hadji (2001) sostiene que la evaluación asume
el papel de auxiliar en el mismo acto de aprender.
2.2.2.2. Concepto de Evaluación
El término evaluar viene del latín -a-valere-, que quiere decir
“dar valor a“. El concepto de evaluación es formulado a base
de las determinaciones de la conducta o de la necesidad de
atribuir valor a alguna cosa. Esto quiere decir que el acto de
evaluar no se cierra en la configuración del valor atribuido al
objeto evaluado, exige una toma de decisión, sea ella
favorable o no.
Revisando la literatura sobre el tema ubicamos un concepto
genérico de la evaluación, se dice que la evaluación es un
proceso que consiste en obtener, seleccionar y analizar
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información con el propósito de emitir un juicio de valor
orientado a la toma de decisiones. Este proceso básico de
valoración se realiza a base de determinados criterios,
parámetros o estándares, para lo cual se obtiene y analiza
la información relevante sobre un ente, un hecho o una
situación a fin de formarse un juicio que posibilite una toma
de decisiones al respecto.
Entonces si nos preguntamos ¿Qué es evaluar en el ámbito
educativo?, podríamos decir entre otras cosas:
- Evaluar es poder saber lo que es necesario, que se debe
enseñar para poder aprender.
- Evaluar es darse las oportunidades de parar, de
observar, de afianzar contenidos, de dejar momentos
para consolidar, de intercambiar “feedback”, de mirar
atrás y mirar hacia delante.
- Evaluar es poder cerrar ciclos educativos para abrir
otros.
- Evaluar es una estrategia didáctica para aprender
-
Evaluar es facilitar la calidad del aprendizaje.
- Evaluar es pues un acto más complejo que un simple
acto fiscalizador.
Sin embargo, focalizando más nuestra atención en la acción
educativa y, en ella, en el proceso de enseñanza y
aprendizaje, entendemos como evaluación del aprendizaje
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al proceso permanente de obtención, análisis y valoración
de la información relativa a los procesos de aprendizaje y
sus resultados con la finalidad de proponer medidas de
apoyo, reajuste, reorientación y retroalimentación a los
procesos de aprendizaje, y donde el docente y los
estudiantes crean relaciones interactivas.
Asimismo cabe resaltar, que la evaluación constituye, para
la formación por competencias, uno de sus componentes
más decisivos, ya que orienta todo el proceso formativo, al
ser la expresión observable de la consecución de las
capacidades a desarrollar, esto es, del grado de aprendizaje
o adquisición de las competencias profesionales. Al mismo
tiempo, constituye el principal indicador acerca de la calidad
de los programas formativos y promueve la redefinición o
reorientación del currículo y de los procesos de enseñanza
y aprendizaje. (Ministerio de Educación, 2009)
La evaluación es un elemento esencial para tomar
decisiones en la organización del proceso enseñanza y
aprendizaje, debido a que permite obtener y analizarinformación sobre cada uno de estos aspectos, con el
objetivo de proponer en cada etapa del proceso medidas y
alternativas que aseguren el logro de los resultados
previstos. Paralelamente, desde la perspectiva del
estudiante, a éste le resulta indispensable saber qué tanto
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ha avanzado, si su esfuerzo ha permitido o no obtener
resultados, descubrir los logros obtenidos; es decir,
evidenciar claramente el logro de las capacidades,
habilidades, destrezas y actitudes identificadas previamente.
A partir de este punto de vista, se puede afirmar que, desde
una concepción del aprendizaje centrada en los estudiantes
y en sus propios procesos de desarrollo, la evaluación deja
de tener como núcleo fundamental la medición y los datos
estadísticos, para asumir como eje central el interés por
“lograr una visión más comprensiva teniendo en cuenta el
contexto y los factores que inciden en el proceso
pedagógico”.
Mientras que “la evaluación tradicional se orienta más a los
resultados o productos; la nueva evaluación, en cambio, sin
prescindir de estos, tiene en cuenta los procesos. La
evaluación tradicional se da al finalizar un período
determinado, mientras que la nueva evaluación es
permanente y continua. La nueva evaluación busca analizar
en forma global los logros, dificultades o limitaciones delestudiante y las causas y circunstancias que, como factores
asociables, inciden en su proceso de formación. De esta
manera la evaluación se constituye en una guía u orientación
para el proceso pedagógico”.
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2.2.2.3. Objetos de la Evaluación
Al referirnos a los objetos de la evaluación estamos
aludiendo a identificar aquellos ámbitos del quehacer
educativo que pueden ser objeto de la evaluación.
La primera reacción es afirmar que todo puede ser evaluado,
todos los elementos, componentes, áreas, niveles,
estamentos, procesos, deben ser objeto de un proceso
evaluativo. En este sentido, podemos señalar que no hay un
único esquema que permita discriminar áreas y campos a
evaluar, dependerá de los criterios que se opten para
presentar el sistema educativo en su conjunto: la exigencia
será que este esquema tenga coherencia y consistencia
interna. (Andrade, 2003)
Sin embargo, la propuesta según campos y componentes de
la acción educativa es un esquema práctico, que diferencia
los sujetos de la educación, los elementos y procesos del
currículo. Consideramos que la evaluación en la formación
profesional técnica no sólo debe valorar el aprendizaje de
los estudiantes, sino también la intervención del docente através del proceso de enseñanza, así como la pertinencia
del currículo y sus elementos en respuesta a las
necesidades educativas.
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2.2.2.4. La Evaluación en el Módulo Profesional Tecnología de
Productos Lácteos y Derivados en el Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público “Catalina
Buendía de Pecho” de Ica
A través del Módulo Profesional Tecnología de Productos
Lácteos y Derivados que se desarrolla en el Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público “Catalina Buendía
de Pecho” de Ica, se busca organizar, ejecutar y controlar
los procesos de producción en la industria láctea y sus
derivados, realizando el aprovisionamiento, movimiento de
materiales y control de calidad en la materia prima, insumos,
productos en proceso y terminados.
Sus criterios de evaluación son:
- Identifica los elementos de la programación del
procesamiento de lácteos y sus derivados.
- Describe los flujos de trabajo para procesos de
producción indicando las ventajas e inconvenientes.
- Programa y explica el plan de producción para el
procesamiento de lácteos y sus derivados.
- Diagrama el flujo de trabajo del proceso de producción
de lácteos y sus derivados
- Selecciona proveedores y evalúa las cotizaciones, de
acuerdo a las características de la materia prima e
insumos, que ofertan.
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- Selecciona las maquinarias y equipos a utilizarse, para
el de procesamiento de lácteos y sus derivados.
- Reconoce e identifica las instrucciones de las
operaciones del proceso de producción, de acuerdo al
tipo de producto a elaborarse.
- Desarrolla la producción, de acuerdo a los programas
establecidos de productos lácteos y sus derivados.
- Acondiciona la materia prima e insumos, según sus
características de calidad, necesarias en el
procesamiento.
- Realiza y controla las operaciones de procesamiento de
lácteos y sus derivados, considerando las normas de
seguridad e higiene establecidas.
- Práctica las normas de higiene personal, sanitización de
las instalaciones, maquinarias y equipos a utilizar en el
proceso.
- Controla los parámetros de calidad de los procesos de
elaboración teniendo en cuenta las especificaciones
técnicas.
Los criterios mencionados se tienen en cuenta ya que se
busca que el estudiante a lo largo del módulo profesional
pueda desarrollar las capacidades:
- Analizar la información necesaria para programar la
producción en la industria de lácteos y sus derivados.
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- Elaborar el programa de producción para el
procesamiento de lácteos y sus derivados
- Organizar la producción en base al programa
establecido.
- Realizar y controlar el procesamiento de productos
derivados de la leche.
- Supervisar el proceso de producción de productos
derivados de la leche.
- Analizar, verificar y registrar los resultados de la
producción.
- Diseñar y desarrollar un proyecto de innovación y/o
mejora tecnológica en la producción de leche y sus
derivados.
En la medida que el estudiante haya desarrollado las
competencias mencionadas, estos podrán confiar en la
calidad de su formación, y los empleadores podrán confiar
en los estudiantes calificados.
2.2.2.5. La Evaluación en la Unidad Didáctica Procesos de
productos Lácteos y Derivados en el Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público “Catalina
Buendía de Pecho” de Ica
A través de la unidad didáctica Procesos de Productos
Lácteos se busca organizar, dirigir, supervisar y/o realizar
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los procesos de producción en la Industria de productos
lácteos y derivados realizando el aprovisionamiento,
recepción y control de calidad en la materia prima,
productos en procesos y productos terminados en la
industria de productos lácteos y derivados.
Durante el proceso de evaluación de los aprendizajes se
tendrá en cuenta los criterios expresados en la Resolución
Directoral N° 0929-2011-ED, que aprueba la Directiva N°
018-2011-ME/VMGP-DIGESUTP-DESTP.
- La evaluación es el proceso permanente de obtención
de información y reflexión sistemática sobre los
aprendizajes del estudiante. Orienta la labor del docente
y del estudiante, permite tomar decisiones sobre los
reajustes a realizar en el proceso de enseñanza y
aprendizaje, así como en los elementos y procesos del
currículo.
- En la formación basada en el enfoque por competencias
que aplica el nuevo Diseño Básico Curricular, la
evaluación de los aprendizajes se centra en el logro de
capacidades terminales, cuyos parámetros de referencia
son los criterios de evaluación. A partir de los criterios de
evaluación se establecen los indicadores de evaluación,
que son evidencias observables y cuantificables, y
constituyen los estándares de calidad mínimos a lograr
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en la capacidad terminal, estos indicadores sirven
también para orientar la selección de las técnicas de
evaluación y el diseño de los instrumentos
correspondientes.
- La evaluación es permanente y se efectúa en el
desarrollo de las actividades, en estas se comprueba el
logro de las capacidades terminales mediante los
criterios de evaluación, así como usando los indicadores
en las correspondientes pruebas.
- La evaluación se caracteriza por su carácter totalizador,
es tanto interna como externa y da lugar a tres
categorías o modalidades denominadas:
autoevaluación, evaluación y heteroevaluación. Es
necesaria la aplicación de estas categorías a fin de
garantizar con mayor precisión el dominio de las
capacidades adquiridas por los estudiantes.
- En la evaluación del aprendizaje de los estudiantes se
utiliza el sistema vigesimal. El calificativo mínimo
aprobatorio es 13 (trece). En todos los casos la fracción
0.5 o más se considera como una unidad a favor del
estudiante.
- En el desarrollo de la U.D. cuando el docente detecta
deficiencia o dificultades de aprendizaje en los
estudiantes, debe implementar inmediatamente un
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programa de actividades de recuperación paralelo al
desarrollo de la U.D. promoviendo el trabajo colaborativo
entre los estudiantes para asegurar el logro de las
capacidades programadas. Este proceso tiene carácter
obligatorio y está bajo responsabilidad del docente, debe
ser monitoreado por el Jefe del Área Académica
respectiva.
- Si en la penúltima semana de ejecución de la U.D. los
estudiantes con dificultades de aprendizaje, obtuviera
calificativo entre 10 y 12, el docente a cargo de la U.D.
organizará, ejecutará y controlará un programa de
actividades de recuperación en la última semana del
semestre académico, en este programa deben participar
todos los estudiantes a fin de reforzar sus aprendizajes
y la de los estudiantes con deficiencias de aprendizaje;
luego del cual el estudiante será evaluado.
- Los estudiantes que habiendo realizado el programa de
actividades de recuperación, obtuvieran como resultado
de evaluación en la U.D. entre 10 y 12, serán evaluados
por un jurado conformado por el Jefe del Área
Académica respectiva, quien lo preside, y dos docentes
con el perfil profesional que garanticen idoneidad en el
dominio del tema. El acta correspondiente se emite el
mismo día de realizada la evaluación, la firmará el citado
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jurado y será entregada a Secretaria Académica. La
evaluación consignada en el acta reemplaza a la
evaluación anterior.
- El programa de actividades de recuperación, debe
comprender acciones como trabajos prácticos,
actividades de auto aprendizaje y otras acciones
formativas que el docente considere conveniente, las
mismas que se relacionarán con las deficiencias
identificadas en el desarrollo de la U.D.
- En la U.D. que desarrolla dos (2) o más capacidades
terminales, se aplica el mismo procedimiento
establecido en los literales f), g), h) e i) anteriores para
cada una de las capacidades. La nota final de la U.D. es
la correspondiente a la última capacidad terminal,
(principio de logros de las capacidades).
- Posterior a la evaluación del programa de actividades de
recuperación y habiendo sido evaluado por el jurado, si
el estudiante obtuviera nota menor a 13, repite la U.D.
- Si, el estudiante obtuviera nota menor a 10, en todos los
casos, repite la U.D., y si después del periodo de
recuperación, el estudiante saliera desaprobado en el
50% del número total de U.D. que correspondan a un
mismo modulo técnico profesional, repite el modulo.
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- El estudiante que desapruebe una o más U.D. de un
mismo modulo educativo, lo podrá volver a llevar cuando
se programen las mismas. Esta situación no lo inhabilita
para llevar U.D. de otros módulos educativos de la
carrera.
- Si al repetir las U.D. de un módulo técnico profesional,
el estudiante volviera a desaprobarlas por segunda vez,
será retirado de la carrera.
- El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas
en número igual o mayor al 30% del total de horas
programadas en la UD. Será desaprobado en forma
automática, anotándose en el registro y acta la nota 00,
y en observaciones colocar DPI (desaprobado por
inasistencias).
- En casos excepcionales con las opiniones favorables del
jefe de Área Académica respectiva y del docente a cargo
de la U.D. el Director General mediante Resolución
Directoral, podrá justificar parte de las inasistencias,
- Cada docente, bajo responsabilidad, debe informar
semanalmente a los estudiantes sobre los avances y
dificultades en el logro de las capacidades terminales de
la U.D. a fin que tomen conocimiento de las dificultades
que se deriven de una probable desaprobación previa
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solicitud del estudiante debidamente fundamentada y
documentada.
Utilizando para el proceso de calificación determinadas
técnicas: observación Sistemática (se basa en la percepción
o impresión, que el evaluador registra en instrumentos
estructurados), ejecución de tareas (también se les
denomina manipulativos y pueden ser: Motrices, plásticos,
intelectuales, trabajos y actividades realizadas) y orales
(pruebas constituidas por interrogantes o preguntas orales,
a través de los cuales el Docente provoca respuestas en el
estudiante), siendo los instrumentos: Lista de cotejo
(elaborado a base de criterios e indicadores establecidos,
que permite mayor control de la evaluación y es útil para
evaluar en primer lugar saberes procedimentales,
conceptuales y actitudinales), ficha de ejecución de tareas
(que permite observar la actuación procedimental de los
estudiantes (habilidades y destrezas) en una determinada
tarea u operación),ficha de Auto-evaluación (que permite al
estudiante evaluar su propia actuación en el proceso deaprendizaje) y ficha de observación de actitudes (que
permite, observar el comportamiento del estudiante al
realizar una determinada tarea).
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2.3. Definición de Términos Básicos
2.3.1. BPM o La Gestión de Procesos de negocios (Business Process
Management).
Es una metodología corporativa y disciplina de gestión, cuyo objetivo
es mejorar el desempeño (eficiencia y eficacia) y la optimización de
los procesos de negocio de una organización, a través de la gestión
de los procesos que se deben diseñar, modelar, organizar,
documentar y optimizar de forma continua. Por lo tanto, puede ser
descrito como un proceso de optimización de procesos.
2.3.2. Calidad
La calidad es una herramienta básica para una propiedad inherente
de cualquier cosa que permite que la misma sea comparada con
cualquier otra de su misma especie.
2.3.3. Eficacia
Del latín efficacĭa, esta es la capacidad de alcanzar el efecto que
espera o se desea tras la realización de una acción.
2.3.4. Eficiencia
Del latín efficientĭa, esta es la capacidad de disponer de alguien o de
algo para conseguir un efecto determinado.
2.3.5. Gestión
También se entiende por gestión al conjunto de trámites a realizar
para resolver un asunto.
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2.3.6. Indicadores de Gestión
Los indicadores de gestión se convierten en los signos vitales de la
organización, y su continuo monitoreo permite establecer las
condiciones e identificar los diversos síntomas que se derivan
del desarrollo normal de las actividades.
2.3.7. Negocio
Un negocio consiste en un sistema, método o forma de obtener
dinero a cambio de productos o servicios.
2.3.8. Proceso
Conjunto de fases sucesivas de un fenómeno o hecho complejo.
Secuencia de actividades relacionadas entre sí, que emplean
entradas (INPUTS), le agregan valor a éstas, transformándolas en
salidas (OUTPUTS) que se suministran a clientes (internos o
externos).
2.3.9. Proceso de Negocio
Un proceso de negocio (business process) es un conjunto de tareas
relacionadas lógicamente, llevadas a cabo para generar productos yservicios.
2.3.10. Optimización
E la acción y efecto de optimizar. Este verbo hace referencia a
buscar la mejor manera de realizar una actividad.
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CAPÍTULO III
HIPÓTESIS Y VARIABLES
3.1. Hipótesis de la Investigación
3.1.1. Hipótesis General
Si, se aplica el sistema de Gestión de Proceso de Negocio “BPM”,
entonces influiría en la optimización de los resultados del proceso de
calificación de exámenes de los alumnos del Instituto de Educación
Superior Tecnológico Público “Catalina Buendía de Pecho”, en el
periodo Abril - Setiembre 2015.
3.1.2. Hipótesis Específicas
H.E.1 Si se aplica el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, entonces influiría en la optimización de los tiempos del
proceso de calificación de exámenes.
H.E.2 Si se aplica el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, entonces influiría en la optimización de los tiempos del
proceso de entregan de exámenes.
H.E.3 Si se aplica el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM, entonces influiría en optimización de la reducción número de
reclamos cometidos en el proceso de calificación exámenes.
H.E.4 Si se aplica el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, entonces influiría en optimización de la reducción de los
tiempos de corrección de pre- actas.
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H.E.5 Si se aplica el sistema de Gestión de Proceso de Negocio
“BPM”, entonces influiría en la opinión del estudiante con respecto al
proceso de calificación de exámenes.
3.2. Variables
3.2.1. Variable Independiente
Sistema de Gestión de Proceso de Negocio “BPM” (X)
- Definición Conceptual
Es una herramienta estratégica orientada a los procesos de
negocios que realiza un enfoque integral a los procesos, personas
y tecnologías de información.
- Definición Operacional
El sistema de Gestión de Proceso de Negocio “BPM”, busca
identificar, diseñar, ejecutar, documentar, monitorear y medir los
procesos de negocio de una organización, ello incluye tanto
procesos manuales como automáticos. Cabe resaltar que el
sistema de Gestión de Proceso de Negocio BPM no es una
tecnología de software, pero si se apoya en herramientas de
software para ser implementada en forma efectiva en una
empresa.
3.2.2. Variable Dependiente
Optimización del proceso de calificación de exámenes (Y)
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- Definición Conceptual
El proceso de calificación es el acto de calificar a algo o a alguien;
significa evaluar y puntuar las cualidades o capacidades de un
objeto o individuo, realizar un juicio de valor o establecer el nivel de
suficiencia de los saberes que los alumnos evidencian al realizar
exámenes.
El concepto de calificación, por lo tanto, está asociado al de
evaluación. Que menciona al acto de estimar, apreciar o calcular el
valor de algo. Así una evaluación constituye una opción para
calificar las aptitudes y el rendimiento de estudiantes o empleados.
- Definición Operacional
Para la optimización del proceso de calificación de exámenes en el
Área de Industria Alimentarias del Instituto de Educación Superior
Tecnológico Público “Catalina Buendía de Pecho” de la Ciudad de
Ica, se necesita de una herramienta tecnológica sistema de Gestión
de Proceso de Negocio “BPM” (Business Process Management), el
cual realizará automáticamente las actividades del proceso, y
conseguir como meta final la satisfacción del cliente.
3.2.3. Definición Operacional de las Variables
Variable Independiente
Aplicación del sistema de Gestión de Proceso de Negocio “BPM”,
indicador de la variable independiente, la misma que tiene dos
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estados ausencia cuando no se aplica a la muestra y presencia
cuando es aplicada a la muestra.
Variable dependiente
1. Tiempo de Calificación.- Es el tiempo que emplea el docente
en calificar los exámenes en el aula, llenar las pre-actas de notas
y entregar los resultados al Área Académica.
2. Tiempo de entrega a estudiante.- Es el tiempo que tarda el
Área Académica en entregar las calificaciones a los estudiantes.
3. Número de reclamos.- Es el número de reclamos que se
encuentra en el proceso de calificación.
4. Tiempo de entrega de Pre-acta.- Es el tiempo que tarda el
docente entregar al Área Académica la pre-acta con las notas.
5. Opinión estudiantil.- Es la opinión de los estudiantes, respectoal proceso de evaluación la entrega de sus notas, asignando
valores de: B (bueno), R (regular) o M (malo).
Tabla N° 1. Operacionalización de las Variables
VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES
V.I.
SISTEMA DE GESTIÓNDE PROCESO DENEGOCIO “BPM”
X 1. Sin el sistema BPM.2. Con el sistema BPM.
V.D.OPTIMIZACIÓN DEL
PROCESO DECALIFICACIÓN DE
EXÁMENES
Y
1. Tiempo de calificación deexámenes.
2. Tiempo de entrega deexámenes.
3. Numero de reclamos.4. Tiempo de entrega de Pre-
actas.5. Opinión del estudiante.
Fuente: Autor de la Investigación
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CAPÍTULO IV
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
4.1. Diseño de la Investigación
4.1.1. Tipo de Investigación
De acuerdo al fin que persigue la investigación, es de tipo
Experimental. Según lo planteado por Tamayo (2004) “esta se
presenta mediante la manipulación de una variable no comprobada,
en condiciones rigurosamente controlada, con el fin de describir de
qué modo o por que se produce una situación o acontecimiento
particular ” (p. 47).
En ese sentido, para esta investigación se manipula la variable
independiente Sistema de Gestión de Proceso de Negocio “BPM”,
de manera intencional, en el proceso de calificación de exámenes
de los alumnos del Área Académica de Industrias Alimentarias del
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Catalina
Buendía de Pecho” de Ica.
4.1.2. Nivel de Investigación
Según el nivel de conocimiento que se adquiere, la investigación
es explicativa. Según Teresa y Felipe (2013) “este tipo de
investigación pretende determinar los orígenes y causas de los
fenómenos y trata de explicar por qué estos suceden de cierta
manera y no de otra” (p. 35).
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En ese sentido se describieron las variables de estudio Sistema de
Gestión de Procesos de Negocio y la Optimización de los
resultados de Calificación de Exámenes; para luego explicar el
comportamiento que sufre la variable dependiente al aplicar la
variable independiente en la muestra de estudio.
4.1.3. Método
El diseño del método utilizado para la investigación, está basado en
el diseño Pre-experimental de grupo único con pre test y pos test
(Hernández, Fernández y Baptista, 2010).
En ese sentido un grupo de unidades de prueba se mide dos veces.
Primero, se toma una medida previa de los indicadores de la variable
dependiente de estudio (Y) proceso de calificación de exámenes de
los alumnos del Área Académica Profesional de Industrias
Alimentarias del módulo de Tecnología de productos lácteos y
derivados del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Catalina Buendía de Pecho”, a la aplicación del Sistema de Gestión
de Proceso de Negocio “BPM”, para establecer cuál es la situación
de los sujetos antes de la acción de la variable independiente (X)
Sistema de Gestión de Proceso de Negocio “BPM” en seguida se
expone a la acción de dicha variable y, finalmente, realiza una
segunda medición de la variable independiente para comparar
después los resultados de ambas mediciones y determinar si existe
entre ellas una diferencia significativa que pudiera atribuirle al factor
experimental introducido.
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El esquema es el siguiente:
Donde:
G.E. = Pre-actas de registro del proceso de calificación de
exámenes.
X = Tratamiento experimental (sistema BPM).
O1 = Valores de los indicadores de la variable dependiente, sin
aplicar X.
O2 = Valores de los indicadores de la variable dependiente,
aplicando X.
4.2. Población y Muestra de la Investigación
4.2.1. Población
Para efectos del estudio la población está constituida por el conjunto
de elementos que se ubican en una determinada área o ámbito de
acción. (Carrasco, 2006).
Por lo tanto, la población del presente estudio está conformada por
98 estudiantes a quienes se les ha tomado todos los procesos de
calificación de exámenes, perteneciente a la especialidad de
Tecnología de productos lácteos y derivados de la carreraprofesional de Industrias Alimentarias en el Instituto de Educación
Superior Tecnológico Público “Catalina Buendía de Pecho” de Ica,
matriculados en el año 2015.
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Tabla N° 2. Población de Estudio
ESTUDIANTES DE LA CARRERA PROFESIONAL DE INDUSTRIASALIMENTARIAS DEL I.E.S.T.P “CATALINA BUENDÍA DE PECHO” DE ICA -
2015
MÓDULO TÉCNICOPROFESIONAL
SEMESTRESEXO
TOTAL H M
Tecnología de productos
lácteos y derivadosI 16 24 40
Tecnología de productos
lácteos y derivadosIII 11 23 34
Tecnología de productoslácteos y derivados
V 10 14 24
TOTAL 37 61 98
Fuente: Data del I.S.T.P. “Catalina Buendía de Pecho” de Ica
4.2.2. Muestra
Según Carrasco (2006) afirma que la base de la muestra es aquel
documento o espacio en el que, el conjunto de elementos
considerados aparecen individualizados y se encuentran anotados.
En el trabajo de investigación la muestra se calculó a través de la
técnica no probabilística de tipo intencional, y compuesta por los 34
estudiantes que cursan el III semestre del Área Académica de
Industrias Alimentarias en el módulo técnico profesional de
Tecnología de productos lácteos y derivados en el Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público “Catalina Buendía de
Pecho”, a quienes se les ha considerado por llevar la unidad
didáctica de Procesos para Productos Lácteos y Derivados, que solo
se lleva en el III semestre de estudio.
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4.3. Técnicas e Instrumentos de la Investigación
4.3.1. Técnicas
Teniendo en cuenta la naturaleza de nuestra investigación,
emplearemos las siguientes técnicas de recolección de datos:
4.3.1.1. Técnica de la Observación
Según Carrasco (2006) esta técnica consiste en recoger las
características, cualidades y propiedades de los objetos y
sujetos de la realidad problemática mediante un proceso de
sistemático. Dentro de los tipos de observación que hemos
empleado tenemos la observación directa simple, la
observación experimental, la observación estructura y la
observación deliberada. Esta técnica se aplicará para
obtener datos sobre la variable dependiente: Pre-actas de
registro del proceso de calificación de exámenes, a partir de
la información registrada en una ficha de observación.
4.3.1.2. Técnica de Fichaje
Según Carrasco (2006) esta técnica consiste en registrar o
consignar información significativa y de interés para el
estudio en fichas de investigación.
Esta técnica se utilizara para recoger información pertinente
sobre las variables de estudio y estructurar el marco teórico
de la investigación, así como el marco conceptual.
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4.3.2. Instrumentos
Dentro de la variedad de instrumentos de recolección de datos,
teniendo en cuenta el estudio y las técnicas, para esta investigación
se utilizarán los siguientes:
4.3.2.1. Ficha de observación
Este instrumento que materializa la técnica de la
observación, se emplea para registrar los datos que se
emplean en contacto directo entre el observador y la realidad
que observa, por ello, se utilizará para recoger información
sobre la optimización del proceso de calificación de
exámenes y por ende, la elaboración de las pre-actas de los
estudiantes pertenecientes a la especialidad de Tecnología
de productos lácteos y derivados de la carrera profesional
de Industrias Alimentarias en el Instituto de Educación
Superior Tecnológico Público “Catalina Buendía de Pecho”
de Ica, matriculados en el año 2015.
4.3.2.2. Ficha de Investigación
Las fichas de investigación que se han de emplear en el
presente estudio, son de tipos: bibliográficas,
hemerográficas, textuales, de resumen, de exper