Proyecto de La Ley de Código Orgánico de la Policía NacionalNombre: Kdt Marfetán Tatiana

Curso: Segundo B

Artículo 1. - Objeto y Ámbito Responsabilidad

El Objeto es regular las actividades, organización y rectoría del personal con fundamento a los principios y valores establecidos en la Constitución.

Constituye una responsabilidad para el estado todas las actividades que se relacionen con seguridad realizadas por la Policía Nacional, El servicio civil de investigación de la Infracción y el servicio de Protección público; el Presidente de la República es la máxima autoridad de estas instituciones.

PROYECTO DE LA LEY DE CÓDIGO ORGÁNICO DE LA POLICÍA

NACIONAL

Eficiencia y eficacia aplicar una excelente competencia utilizando todos los recursos que se encuentren disponibles para lograr resultados concretos.

Probidad Es cumplir con las funciones encomendadas teniendo una buena conducta.

Igualdad Es la equidad de trato y oportunidades dejando a un lado la discriminación y reconociendo los derechos y oportunidades de todas las personas.

Diligencia Es la atención rápida y eficiente en función al cumplimiento del trabajo que desempeña.

Imparcialidad Es la neutralidad en el desempeño del trabajo de los servidores de las instituciones sin que puedan favorecer de alguna forma a terceras personas.

Discreción Es la prudencia o moderación la cuál distingue de cierta manera a los servidores de dichas instituciones

Participación ciudadana La ciudadanía tendrá una posición privilegiada en la interacción con la Policía Nacional , el servicio civil de investigación de la infracción y el servicio de protección publico.

Equidad de género Es la igualdad de oportunidades entre todos los servidores tomando en consideración las necesidades oportunidades, etc

PRINCIPIOS

Todas las actividades de seguridad contarán con los siguientes caracteres.

Caracteres Generales

1.- Tendrá un a organización desconcentrada

2.-Cumpliraa su misión de forma obediente y no deliberante

3.- Tendrá una respuesta oportuna con el fin de proteger a

las personas ante situaciones que pongan en peligro su

integridad física o su hábitat.

4.-Se deberá informar oportunamente sobre su accionar

para colaborar con otras instituciones

5.-Se respetará y será su obligación velar por que los

derechos de las personas se cumplan sin ningún tipo de

discriminación.

6.-Todos los procedimientos utilizados se lo realizarán de acuerdo al ordenamiento jurídico.

7.-Se evitará todo tipo de actuación de manera abusiva, discriminatoria o arbitraria.

8.- Procurar preservar siempre la vida y la libertad de todas las personas.

9.-Se recolectará información que sea de interés para el orden público y seguridad ciudadana.

10.-Se promoverá la igualdad de oportunidades para los servidores de las instituciones 11.-No se aceptará ningún acto de tortura para las personas12.-La obediencia de órdenes no eximirá de culpa a las personas que cometan actos ilegítimos.

Art 5

fines

• Fines.-Los fines de la actividad de seguridad son los siguientes:

• *Prevenir que se cometan infracciones

• *Ayudar para que se administre la justicia de forma adecuada

• *La protección de las personas previstas en la política de seguridad del Estado y las demás que se establezcan en las leyes y reglamentos

Art 6.- Grado

• Es la denominación que se les da a cada una de las escalas jerárquicas de la carrera en las mencionadas instituciones.

Art 7 Jerarquía

• Es el orden de precedencia de los grados los cuáles otorgan atribuciones y responsabilidades.

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*

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Artículo 8. - Mando. - Es una facultad la cuál permite que un servidor policial o civil que

ostente mayor jerarquía ejerza autoridad sobre los de menor jerarquía.

Artículo 9.- Dirección.- La dirección se ejerce por orden de la autoridad competente

para asumir responsabilidades y funciones inherentes

Artículo 10. - Cargo.- El cargo establece la estructura orgánica funcional de cada

institución a través de un conjunto de tareas que se deben cumplir para lograr sus

objetivos.

Artículo 11. - Circunstancias Del Cargo. - El cargo podrá ser: titular, interino y ocasional.

Artículo 12 Cargo Titular.- Se lo designa con el fin de ejercer una función por el tiempo que determine la ley.

Artículo 13. - Cargo Interino. - Este cargo se lo designa de manera temporal por un plazo que no supere a los noventa días hasta que se nombre un titular.

Artículo 14. - Encargo Ocasional. - Se lo ejerce transitoriamente a causa de la ausencia o impedimento del titular y la persona que lo remplace por ningún motivo podrá interferir en la organización o en las disposiciones impartidas.