Es necesario llevar a cabo este proyecto porque la población de nuestro paísse encuentra consumida ante las rutinas de sus quehaceres y a su vez, vancreando un conformismo que trae consigo enfermedades crónicas como lo son laobesidad, enfermedades cardiacas y otras que se van desarrollando con el pasodel tiempo y la falta de ejercicio.Muchas de las veces las personas prefieren mejor invertir su tiempo en otrasactividades no productivas como lo son la televisión, el uso inadecuado delInternet y actividades poco saludables para el organismo, desaprovechandomuchas cosas que son fáciles de hacer y que podrían resultar mas agradablespara la sociedad.Por ello el presente proyecto tiene como objetivo primordial el mejoramiento de lasalud de las personas, pues las encuestas mencionan que Mexico es uno de lospaíses que tiene más población obesa a nivel mundial. Este proyecto ha decididoiniciar en el poblado de Zacualpan, Nay., pues se considera que es unaoportunidad para que comience a trabajar y genere resultados favorables.En este trabajo se realizo un análisis FODA para revisar cada uno de los puntosque se pueden atacar y a su vez se pueden aprovechar. De la misma manera sehace un croquis de la ubicación que tendrá la empresa en dicho poblado y en elestado. Mas abajo se detallan los puestos necesarios que se requieren para laempresa.De la misma manera se detallan algunas políticas y estrategias que se estarántomando en cuenta para su realización, también se añade una grafica sobre lasopiniones de las personas acerca de establecer un gimnasio en distintos puntosde la republica.La presente obra se ha llevado a cabo mediante una intensa búsqueda deinformación desde distintos medios (libros, Internet, personas, revistas, etc.) paralograr tener una mejor percepción de la realidad; de esta manera, se tiene lacerteza de que los objetivos serán logrados plenamente.JUSTIFICACIONEs notable el problema de obesidad en nuestro país, que el equipo hadecidido iniciar un proyecto de hacer un gimnasio en la población de Zacualpan,Nay., pues se considera un excelente punto de partida para establecer unacadena de gimnasios a nivel nacional.Se cree que en dicha población dará resultado por el gran número de personasque a diario salen a caminar fuera de sus casas y a la vez muchos jóvenes yadultos practican diversos deportes en las canchas públicas.En síntesis, es necesario llevar a cabo el proyecto porque a muchas personas lesgusta hacer ejercicio y distraerse en algo distinto de su rutina, además, se debeconcientizar al pueblo que el ejercicio es saludable para el cuerpo y todosdebemos hacerlo por lo menos 3 veces por semana. De igual manera es paramantener a los jóvenes lejos de las drogas.OBJETIVO GENERALEstablecer un gimnasio integro en su estructura organizacional mediantepersonal capacitado en las distintas ramas del ejercicio profesional para otorgar un servicio eficiente al publico.OBJETIVOS ESPECIFICOS•Ayudar a las personas para que realicen ejercicio por lo menos tresveces por semana para que mejoren su salud.•Atraer el mayor número posible de personas para que nuestronegocio prospere.•Establecer programas de ejercicio y dieta para cada persona, y asípoder ayudarles en su bienestar físico y emocional.•Concientizar a la población en mejorar su salud y mantener a los jóvenes alejados de las drogas.

MISIONEn nuestro gimnasio nos preocupamos por proporcionar servicio de calidad paralograr la entera satisfacción del cliente.VISIONNuestra meta es la eficiencia en el servicio que otorgamos para así lograr imponer una cadena de gimnasios a nivel nacionalPOLITICAS•CALIDAD EN EL SERVICIO PARA LOGRAR LA SATISFACCION DELCLIENTE.•CONCIENCIA DE UN TRABAJO EN EQUIPO.•SENTIDO DE RESPONSABILIDAD HACIA EL CLIENTE Y LA EMPRESA.•INNOVACION DE ACUERDO A LAS NECESIDADES Y SATISFACCIONESDEL CLIENTE.•CAPACITACION CONSTANTE DEL PERSONAL EN TODOS LOSNIVELES.•MANTENER AL PERSONAL UNIFORMADO PARA MAYOR SERIEDAD.•MOTIVAR AL PERSONAL PARA EL CRECIMIENTO INTERNO.•PROMOVER ACTIVIDADES DEPORTIVAS, SOCIALES Y CULTURALES.ESTRATEGIAS.•OFRECER CALIDAD MAXIMA EN EL SERVICIO.•PROMOCIONAR DISTINTOS HORARIOS DE ACUERDO A LASNECESIDADES DEL CLIENTE.•ESTAR CONSTANTEMENTE INNOVANDO.•TENER EL MEJOR PLAN DE TRABAJO.•QUE EL CLIENTE SIENTA UNA EXPERIENCIA UNICA.•OFRECER PRECIOS ACCESIBLESANALISIS FODA “GOLD GYMFACTORES INTERNOSControlablesFACTORES EXTERNOSNo Controlables(+)FORTALEZAS1.Clientes (hombres ymujeres).2.Gimnasio en general.3.No hay competencia.4.Buenos instructores.5.Horarios flexibles.6.Mensualidadesadecuadas.7.Manejo de membrecías.(+)OPORTUNIDADES1.Único en la región.2.Mercado amplio.3.Publicidad.4.Apoyo de gobierno.DEBILIDADES1.Ubicación.AMENAZAS1.Afluencia de clientela por ubicación.2.Competencia a futuro

ORGANIGRAMA11

GERENTE GENERALDEPARTAMENTODE RECURSOSHUMANOSINSTRUCTOR 1SECRETARIAASISTENTEDECONTADORDEPARTAMENTODE LIMPIEZACONTADORDEPARTAMENTODE FINANZASENCARGADODE LIMPIEZA 1INSTRUCTOR 2ENCARGADODE LIMPIEZA 2ANALISIS Y PERFIL DE PUESTOSNOMBRE DEL PUESTO: Gerente general.OBJETIVO DEL PUESTO: representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección ycontrol a fin de lograr los objetivos establecidos.FUNCIONES DEL PUESTO:1.Designar todas las posiciones de gerenciales.2.Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de lasfunciones de los diferentes departamentos.3.Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivosanuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobaciónde los gerentes corporativos.4.Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que losregistros y sus análisis se están ejecutando correctamente.5.Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentescorporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de laempresa.SEXO: Indistinto.EDAD: Entre 30 y 35 anosFUNCIONES DEL PUESTO: seleccionar, contratar, formar, emplear y retener alos colaboradores de la organización.SEXO: indistinto.EDAD:28 y 33 anos.EXPERIENCIA LABORAL: mínimo 2 anos.NIVEL ACADEMICO: licenciatura en administración de empresas.NOMBRE DEL PUESTO: instructor 1.OBJETIVO DEL PUESTO: considerar los principios generales del entrenamientodeportivo como elementos importantes para personalizar las clases.FUNCIONES DEL PUESTO:1.Dosificar una carga de entrenamiento aeróbico en velocidad máxima,frecuencia cardiaca, percepción del esfuerzo.2.Planear una sesión en tiempos de actividad y descanso adecuado.

3.Llevar un seguimiento de tus entrenos.4.Llevar a cabo estrategias mercadológicas deportivas en el entrenamientopersonalizado.5.Romper las zonas de estancamiento.6.Recomendar dietas y cómo desarrollarla.7.Dar a conocer cómo obtener porcentajes de grasa y músculo adecuado.SEXO: indistinto.EDAD: 25 y 35 anos.EXPERIENCIA LABORAL: mínimo 2 anos.NIVEL ACADEMICO: tener curso de instructor especializado en gimnasios.NOMBRE DEL PUESTO: instructor 2.OBJETIVO DEL PUESTO: considerar los principios generales del entrenamientodeportivo como elementos importantes para personalizar las clases.FUNCIONES DEL PUESTO:1.Dosificar una carga de entrenamiento aeróbico en velocidad máxima,frecuencia cardiaca, percepción del esfuerzo.14Planear una sesión en tiempos de actividad y descanso adecuado.3.Llevar un seguimiento de tus entrenos.4.Llevar a cabo estrategias mercadológicas deportivas en el entrenamientopersonalizado.5.Romper las zonas de estancamiento.6.Recomendar dietas y cómo desarrollarla.7.Dar a conocer cómo obtener porcentajes de grasa y músculo adecuado.SEXO: indistinto.EDAD: 25 y 35 anos.EXPERIENCIA LABORAL: mínimo 2 anos.NIVEL ACADEMICO: tener curso de instructor especializado en gimnasios.NOMBRE DEL PUESTO: Departamento de finanzas (Contador).OBJETIVO DEL PUESTO

: obtener, contabilizar, controlar e informar la ejecuciónde los recursos económicos y financieros de la empresa.FUNCIONES DEL PUESTO:1.Asesorar al director, jefe administrativo, departamentos y Comisiones, encualquier aspecto financiero o contable, que tengan relación con laadministración e inversión de los recursos económicos.2.Llevar los registros computacionales financieros y contables, con lafinalidad de proporcionar información para toma de decisiones.3.Firmar los cheques y documentos de respaldo emitidos por el gerentegeneral.SEXO: indistinto.EDAD: 30 y 35anos.EXPERIENCIA LABORAL: 3 anos.NIVEL ACADEMICO: licenciatura en contaduría.NOMBRE DEL PUESTO: Asistente de contabilidadOBJETIVO DEL PUESTO: efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando,clasificando y registrando documentos, a fin de mantener actualizados losmovimientos contables que se realizan en la empresa.FUNCIONES DEL PUESTO:1.Recibir, examinar, clasificar, codificar y efectuar el registro contable dedocumentos.2.Revisar y comparar lista de pagos, comprobantes, cheques y otrosregistros con las cuentas respectivas.3.Archivar documentos contables para uso y control interno.4.Elaborar y verificar relaciones de gastos e ingresos.5.Revisar y verificar planillas de retención de impuestos.6.Revisar y realizar la codificación de las diferentes cuentas bancarias.7.Recibir los ingresos, cheques nulos y órdenes de pago asignándole elnúmero de comprobante.8.Participa en la elaboración de inventarios.9.Mantener el orden de equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.10.

Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.11.Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.SEXO: indistinto.EDAD: 25 y 30 anos.EXPERIENCIA LABORAL: mínimo 2 anos.NIVEL ACADEMICO: licenciatura en contaduría.NOMBRE DEL PUESTO: Departamento de limpieza.OBJETIVO DEL PUESTO: planificar, dirigir y coordinar las actividades de limpiezaen la empresa mediante la consulta de los directores de otros departamentos.FUNCIONES DEL PUESTO:1.Planificar, dirigir y coordinar las actividades de servicios de cuidados delimpieza o servicios similaresAsegurar la utilización racional de los recursos y el cumplimiento de losprogramas.3.Planificar y dirigir la labor diaria.SEXO: indistinto.EDAD: 28 y 33 anos.EXPERIENCIA LABORAL: mínimo 2 anos.NIVEL ACADEMICO: tener curso de capacitación en limpieza.NOMBRE DEL PUESTO: encargado de limpieza 1.OBJETIVO DEL PUESTO: encargarse de la limpieza e higiene del local.FUNCIONES DEL PUESTO: su labor es continua y esta estructurada por áreasdefinidas en las cuales debe no solo limpiar sino también mantenerlo en buenestado e informar de cualquier deterioro en la infraestructura, en la maquinaria oequipo de la empresa, también el mantenimiento de los baños que son de altacirculación.SEXO: indistinto.EDAD: 25 y 30 anos.EXPERIENCIA LABORAL: mínimo 1 ano.NIVEL ACADEMICO: tener curso de capacitación en limpieza.NOMBRE DEL PUESTO

: encargado de limpieza 2.OBJETIVO DEL PUESTO: encargarse de la limpieza e higiene del local.FUNCIONES DEL PUESTO: su labor es continua y esta estructurada por áreasdefinidas en las cuales debe de no solo limpiar sino también mantenerlo en buenestado e informar de cualquier deterioro en la infraestructura o en la maquinaria oequipo de la empresa, también el mantenimiento de los baños que son de altacirculación.SEXO: indistinto.EDAD: 25 y 30 anos.EXPERIENCIA LABORAL: mínimo 1 ano.NIVEL ACADEMICO: tener curso de capacitación en limpieza.17ENCUESTAINSTRUCCIONES: MARCA CON UNA X LA RESPUESTA QUE CONSIDERESMAS CERCA A TUS PREFERENCIAS.1.- ¿PRACTICAS ALGUN DEPORTE?SI cual?__________________ NO2.- ¿CUIDAS TU ALIMENTACION?SI como?_________________ NO3.- ¿ALGUNA VEZ HAS ASISTIDO A ALGUN GIMNASIO?SI donde? ________________NO4.- ¿TE GUSTARIA QUE HUBIERA UN GIMNASIO EN TU COMUNIDAD?SI NO5.- ¿CREES QUE SERIA PROVECHOSO?SI por que?______________NO por que?________________ 18 6.- ¿CUANTOS DIAS POR SEMANA ASISTIRIAS AL GIMNASIO?1357.- ¿CUANTO ESTARIAS DISPUESTO A PAGAR POR ASISTIR A UNGIMNASIO DE MANERA MENSUAL?$30$50$708.- ¿QUE TE GUSTARIA EJERCITAR MAS, SI ASISTIERAS A ALGUNGIMNASIO? __________________________.9.- ¿CONOCES A ALGUIEN QUE ESTE ASISTIENDO A ALGUN GIMNASIO?SI NO

ANALISIS FINANCIEROINVERSION INICIALCompra del inmueble100 000Construcción300 000Decoración50 000Equipo técnico de computo30 000Mobiliario y equipo150 000Publicidad40 000Total670 000GASTOS FIJOSNOMINA25 00025 00025 000LUZ 2 0002 0002 000AGUA20020020020GASTOS UNICOSSAT300300300LICENCIAS YPERMISOS100100100GASTOS VARIABLESTELEFONO800700850PAPELERIA100150100MANTENIMIENTO200250150PUBLICIDAD200150200GASOLINA200250300