proyecto de futuro profesional presentación alumnos 2
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Javier Fdez. Higarza
SISTEMA LABORAL HASTA HACE 2 AÑOSExistían tres tipos de trabajadores
Javier Fdez. Higarza
LOS MEJORES (8/10)
LOS BUENOS (5 a 7) HACEMOS UN TRABAJO BUENO PERO NO
EXCELENTE COMO EXIGE EL MERCADO
LOS BARATOS (1/4)
Fuente Antonio Ramírez
EN EL NUEVO SISTEMA LABORALSólo quedan dos grupos de trabajadores
Javier Fdez. Higarza
LOS MEJORES (8/10)
LOS BARATOS (1/4)
Fuente Antonio Ramírez
¿Qué trabajadores buscan los empresarios?
Javier Fdez. Higarza
LOS MEJORES (8/10)
COLABORADORES
QUE APORTAN VALOR
A LA EMPRESA
Javier Fdez. Higarza
¿Qué buscan los empresarios de los trabajadores?
Javier Fdez. Higarza
LOS BARATOS
LOS MEJORES
¿Qué buscan los empresarios de los trabajadores?
¿Qué buscan los empresarios
de los trabajadores?
Javier Fdez. Higarza
¿Qué buscan los empresarios
de los trabajadores?
Javier Fdez. Higarza
1. En una entrevista tú te estas “vendiendo” a la empresa, ahora que conoces lo que esta buscando deberás demostrar que tienes esas capacidades o habilidades que quieren adquirir.
2. Deberás tener ejemplos claros que demuestren realmente que tienes esas habilidades y capacidades.
3. A un buen entrevistador le será muy fácil descubrir si mientes, tu lenguaje corporal y tu falta de pasión te traicionarán, no mientas no merece la pena.
Javier Fdez. Higarza
CONCLUSIONES SOBRE LO QUE LA
EMPRESA BUSCARÁ EN UNA ENTREVISTA
Existe la opinión bastante
generalizada de que el sistema
educativo, y en particular la
Universidad, no está prestando
atención a las nuevas
necesidades de competencias
demandadas en el puesto de
trabajo. (No al menos en los
niveles 8/10)Javier Fdez. Higarza
¿Qué ofrecen los jóvenes estudiantes hoy ?
Javier Fdez. Higarza
¿Qué ofrecen los jóvenes estudiantes hoy ?
Javier Fdez. Higarza
Nivel obtenido en la carrera(siendo 1 muy bajo y 5 muy alto) sobre las competencias que piden las empresas
1. No encuentran futuros empleados preparados para ser 8/10 a la salida de la universidad, tampoco resulta fácil encontrarlos en el mundo laboral y los que se encuentran son muy caros.
2. Faltan empleados con capacidad de comunicación, iniciativa, capacidades de liderazgo, creatividad, etc.
3. Por tanto la empresa una vez que los contrate, tendrá que dedicar mucho tiempo y recursos económicos a formar dichos empleados.
Javier Fdez. Higarza
CONCLUSIONES SOBRE LAS EMPRESAS
Javier Fdez. Higarza
CONCLUSIONES SOBRE LOS ESTUDIANTES
1. Tienen mucha inseguridad (no se conocen).2. No se valoran.3. No “siempre saben comunicar” sus
capacidades y habilidades. 4. No están bien preparados para trabajar en
equipo.5. Desconocen las necesidades reales de la
empresa.6. ¡NO SABEN VENDERSE!
CON EL DESTINO NO SE NACE, EL
DESTINO LO HACES Y PODRÁS SER
LO QUE TÚ “QUIERAS” SER.
NO TODO ESTA PERDIDO…
Javier Fdez. Higarza
¡AH!... Y APRENDER A VENDERLAS
¡SUERTE!
TÚ FUTURO ESTA DENTRO DE TI
!DESCUBRELO!
AHORA TE TOCA A TI, RECONOCERTUS HABILIDADES Y CAPACIDADES…
Javier Fdez. Higarza