7/30/2019 Propuesta de Letras Para El Ombuds UC

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Propuesta de Letras para el Ombuds UC

En Letras, luego de diversas Asambleas y un Congreso Triestamental, proponemos lo siguiente con

respecto a la figura de Ombuds:

1. Misin, objetivo o definicin del Ombuds.El Ombuds es necesario en la UC en cuanto la Universidad est construida de una manera tal

que sucesos como el de los Sumariados de Oriente, la Huelga del Sindicato Red Salud UC o el Congreso

Homofbico dan cuenta de la estructura jerrquica y antidemocrtica de la PUC que hace que

autoridades sean juez y parte en los conflictos, que no se generen los debidos procesos, que hayan

espacios donde se discrimina y denigra a parte de la poblacin sin que pueda decirse o hacerse nada

para evitar que sucedan tales cuestiones. En este sentido, como carrera acordamos que la figura del

Ombuds no puede ser, bajo ningn pretexto, un validador ni un blanqueador de las malas prcticas

cometidas por las autoridades de la UC. La discusin realizada nos obliga a cuestionar la base

reglamentaria sobre la que se forma nuestra Universidad. Por lo mismo, el Ombuds debe poner en jaque

la estructura de Democracia que existe en nuestra Universidad.

As, la misin del Ombudsman debe ser la de DEFENSOR de la Comunidad Universitaria, detodos los estamentos: profesores, estudiantes, funcionarios, trabajadores del Sello UC y de trabajadores

subcontratados. Tambin tiene que ser un MEDIADOR en espacios de conflicto entre estamentos, o de

algn estamento, con las autoridades. Otra de sus misiones es la de ser JUEZ en conflictos que no

puedan llegar a acuerdo.

Una parte muy importante de la definicin del Ombuds UC es que este no ser una persona,

sino ser un RGANO COLEGIADO. Esto para evitar conflictos de inters con las autoridades de la

Universidad y con los estamentos.

El Ombuds debe dar paso, junto a todos los estamentos, a una democratizacin de la UC, generando

espacios de multiestamentalidad. En este sentido, tiene que tener vnculos y dilogos constantes con

cada estamento.

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2. Atribuciones Ombuds UC y 3. Perfil

a. Defensor todos los estamentos, en caso de conflicto con las autoridades o empresasvinculadas al Sello UC.

b. Mediador y Juez en caso de conflictos entre estamentos.c. Propone cambios de Estatutos de la Ud. Autonoma: no puede estar sujeto ni depender de las rdenes o intereses de otro rgano o

cargo al interior de la Universidad.

e. Debe poseer la facultad de criticar y proponer reformas y modificaciones a estatutos yreglamentos de la Universidad.

f. Debe tener la facultad para acceder a todo tipo de informacin y documentos de laUniversidad, pblicos o no.

g.

Debe tener conocimiento de causa del funcionar de cada estamento.h. Debe ser un rgano Colegiado: el Ombudsman no debe ser una sola persona con un equipo

de trabajo, debe ser un rgano colegiado construido con personas capacitadas para cumplir

los roles de defensores, mediadores y jueces. Tambin, el rgano Ombuds debe estar

constituido por personas que estn estudiando todos los casos que se presenten. Tambin

debe haber un oficina de Ombudsman en cada Campus (Lo Contador, Casa Central, San

Joaqun, Oriente y Villarica).

i. Debe responder a los estndares internacionales en torno a su figura. Respetar los principiosestablecidos por la International Ombudsman Association.

4. Procedimiento de construccin, eleccin y validacin.

I. Construccin de la figura

Cada estamento (profesores, estudiantes, funcionarios, trabajadores del Sello UC y de

trabajadores subcontratados) debe dar una discusin acabada sobre la construccin del Ombuds,

proponiendo atribuciones para la figura que ser implementada en la UC. Luego de llevar una discusin

profunda en cada estamento, se llevarn a la Mesa Multiestamental todas discusiones y propuestas para

generar un documento. Este documento DEBE volver a cada estamento, para que sea discutido,

aprobado o rechazado, y en ltimo trmino, de ser aprobado el documento realizndole las

correcciones que cada estamento crea pertinente, se llevar a Secretara General para hacer el

Reglamento del Ombuds UC.

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Si es necesario aplazar las fechas de revisin de las propuestas de cada estamento, por falta de

discusiones que estos puedan tener, se deben aplazar sin dudarlo. Se necesita que cada estamento

discuta y genere una propuesta de Ombuds, para que la figura sea conocida y caracterizada por todos

los que forman la Comunidad UC. Se propone que se generen espacios multiestamentales en cada

territorio para que cada estamento comparta sus apreciaciones y aprehensiones con la figura.

II. Eleccin de la figura

Las caractersticas del Ombuds deben ser elegidas por toda la Comunidad UC. Esto es

fundamental, ms all de la eleccin de los nombres, pues las caractersticas y atribuciones que se le

darn a la figura conducirn los nombres mismos que compondrn al Ombuds. En cuanto a las personas

que formarn parte del Ombuds, estos deben ser propuestos por cada uno de los Estamentos.

III. Validacin de la figura

La validacin de la figura es fundamental si se quiere que el Ombuds sea el defensor de la

Comunidad. El Ombuds UC debe ser validado por todos los estamentos y por las autoridades:

profesores, estudiantes, funcionarios, trabajadores del Sello UC, trabajadores subcontratados, Rectora y

el Honorable Consejo Superior.

La validacin en cuanto al estamento estudiantil pasa por que se respeten los mnimos que se

presenten. Estos mnimos son caracterizados como intransables que, de no ser tomados en cuenta por

Rectora, nos haran desligarnos del proceso de validacin e implementacin del Ombuds UC. Los

mnimos que presentamos son los siguientes:

a. El Ombuds UC debe ser validado segn los estatutos internacionales de Ombudsman.b. El Ombuds UC debe ser construido y caracterizado por toda la Comunidad Universitaria. Todos

los estamentos deben participar en la construccin de lo que ser esta figura. Cuando hablamos

de Comunidad Universitaria nos referimos a sindicatos profesores, estudiantes, funcionarios,

trabajadores del Sello UC y trabajadores subcontratados.

c. El Ombuds UC debe ser elegido por toda la Comunidad Universitaria. Posteriormente, toda laComunidad UC debe validar la figura.

d. El Ombuds UC no puede tener conflictos de inters con ningn rgano de la Universidad. Debeser una figura autnoma a los intereses de alguno de los estamentos, esto significa que no

puede estar ligado a fundaciones, partidos polticos o a empresas relacionadas con el sello UC.

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e. El Ombuds UC debe tener cumplir tanto las funciones de Defensor, como de Mediador.

5. Modo de actuar o funcionar.

El rgano Colegiado del Ombuds debe estar dialogando constantemente con cada uno de los

estamentos, o sus representantes. Tambin debe estar presente en el Honorable Consejo Superior, y

tiene que mantener un dilogo constante con Rectora.

El Ombuds UC debe funcionar coordinadamente en cada Campus, teniendo una oficina en cada

uno de los Campus de la UC.