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Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional.

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Page 1: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

Propósito de la ICF

Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional.

Page 2: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

1ª categoriasentar las bases

1ª Normas éticas y profesionales

2ª Acuerdo de coaching

Page 3: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

2ª categoriacrear conjuntamente la relación

3ª Establecer confianza e intimidad con el cliente

4ª Presencia del Coach

Page 4: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

3ª categoriaComunicar con eficacia

5ª Escucha Activa

6ª Preguntas Poderosas 7ªComunicación Directa

Page 5: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

4ª categoriaFacilitar el aprendizaje y los resultados

8ª Crear Conciencia

9ª Diseñar acciones

10ª Planificar y definir objetivos

11ª Gestionar el progreso y la responsabilidad

Page 6: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

Importancia del acuerdo

Es la fase de la conversación en la que se le confiere el sentido, la

orientación...

Es una declaración que contiene las reglas del juego para el proceso y la

conversación actual.

Page 7: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

Acuerdo en relación aTodo el procesoA cada sesión

En una organizaciónA nivel personal

Page 8: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

Crear contexto

1. ¿Qué quieres trabajar hoy?, ¿Cómo, dónde, cuándo, con quién?

Implica la declaración de una dificultad

2. ¿Para qué quieres trabajar esto hoy? Implica un OBJETIVO, un deseo QUE QUIERE LLEVARSE DE LA CONVERSACIÓN: implica una acción

Brecha Estado actual -------------------------- Estado

deseado

3. ¿Cómo te vas a dar cuenta al final de la sesión que te estas llevando lo que querías?.

Implica una medición

Page 9: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

Herramientas...

• Preparación previa• Reflejar al cliente (ser espejo)• Escuchar el tema detrás del tema• Flexibilidad para cambiar el acuerdo • Declaraciones en “positivo”• El parafraseo de la escucha para:1.-Acortar la brecha entre lo que dijo el

coachee y lo que escuché. “Escuche……2.- Saber si interpretamos correctamente,

usando las propias palabras pero sin juicios3.-Indagar sobre el significado de los

términos usados por el coachee

Page 10: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

• Retomar el acuerdo • Perder el miedo a los silencios• Preguntas cortas, abiertas y

claras• Evitar preguntas encadenadas y

explicaciones• Atención muletillas• Evitar preguntas de formula• Resumir y vincular lo dicho con

el objetivo acordado cuando son relatos muy largos

Herramientas...

Page 11: Propósito de la ICF Promover y desarrollar el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

Muchas gracias !!!

Lic. Norma Perel de Goldvarg, [email protected]

Muchas gracias !!!