programa taller género & cc - sector gubernamental 12feb15

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SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO 2014 CONFERENCIA DE NACIONES UNIDAS I TALLER sobre Género y Cambio Climático en el Sector Gubernamental Lugar: Auditorio de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo - AECID Fecha: 12 de febrero de 2015 | Hora: 08:30 a.m Introducción Del 1 al 12 de diciembre de 2014, Lima fue sede de la Vigésima Conferencia de las Partes de la Convención Marco de la Naciones Unidas sobre Cambio Climático – COP20/CMP10. Perú asumió la Presidencia de la Conferencia cumpliendo un doble rol, de anfitrión de la reunión y facilitador del borrador de los elementos para avanzar en las negociaciones del acuerdo global rumbo a la COP21/CMP11 de Paris, el 2015. Uno de los productos más trascendentales en la COP20/CMP10 fue el desarrollo del Programa de Trabajo de Lima sobre Género que tiene como objetivo avanzar en la implementación de mandatos y políticas climáticas sensibles a las consideraciones de género en todas las áreas de negociaciones. La decisión establece un progra- ma de trabajo de dos años que incluye: una revisión de todos los mandatos existentes relacionados con género implementados por el secretariado de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC), capacitación y sensibilización para los delegados sobre políticas climáticas sensibles a las consideraciones de género, formación y desarrollo de capacidades para las delegadas entre otros 1 . 1 Para mayor información sobre el Programa de Trabajo de Lima sobre Género ingresar al siguiente link: https://unfccc.int/files/meetings/lima_dec_2014/decisions/application/pdf/auv_cop20_gender.pdf

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Page 1: Programa Taller Género & CC - Sector Gubernamental 12Feb15

SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO 2014CONFERENCIA DE NACIONES UNIDAS

I TALLER sobre Género yCambio Climático en elSector Gubernamental

Lugar: Auditorio de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo - AECIDFecha: 12 de febrero de 2015 | Hora: 08:30 a.m

Introducción

Del 1 al 12 de diciembre de 2014, Lima fue sede de la Vigésima Conferencia de las Partes de la Convención Marco de la Naciones Unidas sobre Cambio Climático – COP20/CMP10. Perú asumió la Presidencia de la Conferencia cumpliendo un doble rol, de anfitrión de la reunión y facilitador del borrador de los elementos para avanzar en las negociaciones del acuerdo global rumbo a la COP21/CMP11 de Paris, el 2015.Uno de los productos más trascendentales en la COP20/CMP10 fue el desarrollo del Programa de Trabajo de Lima sobre Género que tiene como objetivo avanzar en la implementación de mandatos y políticas climáticas sensibles a las consideraciones de género en todas las áreas de negociaciones. La decisión establece un progra-ma de trabajo de dos años que incluye: una revisión de todos los mandatos existentes relacionados con género implementados por el secretariado de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC), capacitación y sensibilización para los delegados sobre políticas climáticas sensibles a las consideraciones de género, formación y desarrollo de capacidades para las delegadas entre otros1.

1 Para mayor información sobre el Programa de Trabajo de Lima sobre Género ingresar alsiguiente link:https://unfccc.int/files/meetings/lima_dec_2014/decisions/application/pdf/auv_cop20_gender.pdf

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SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO 2014CONFERENCIA DE NACIONES UNIDAS

En el plano nacional, en el día de Género de la COP20, el Gobierno del Perú, en colaboración con la Oficina Global de Género de la UICN (GGO), anunció su compromiso de desarrollar el Plan de Acción de Género para el Cambio Climático (ccGAP, por sus siglas en inglés), reconociendo la importancia de la inclusión del enfoque de género en los programas nacionales sobre cambio climático.

En el marco de los acuerdos y compromisos alcanzados en la COP20 en género, tanto a nivel de la CMNUCC con el Programa de Trabajo de Lima sobre Género como con el proceso nacional de elaboración del Plan de Acción de Genero y Cambio Climático, es necesario un trabajo coordinado entre el Ministerio del Ambiente (MINAM), el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) y los distintos sectores con los que el MIMP viene trabajando los procesos de transversalización del Enfoque de Género en el país. La idea es lograr una articulación entre todos los sectores para poder asegurar el éxito del proceso del ccGAP y cumplir con todos los compromisos establecidos en el Programa de Trabajo de Lima sobre Género.

Este Primer Taller sobre Género y Cambio Climático en el Sector Gubernamental busca iniciar las coordinaciones entre los distintos sectores para transversalizar el enfoque de género y cambio climático en el país.

Objetivos del Encuentro:

1. Definir mecanismos de coordinación y trabajo articulado entre los sectores para apoyar el proceso nacional de elaboración del Plan de Acción de Género y Cambio Climático y cumplir con los compromisos país establecidos en el Programa de Trabajo de Lima sobre Género.

2. Identificar y priorizar los ejes temáticos que se trabajarán en el proceso del ccGAP

3. Redactar y enviar un submission sobre género, mitigación y tecnología a la CMNUCC como parte de los acuerdos y compromisos alcanzados en la COP20.

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SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO 2014CONFERENCIA DE NACIONES UNIDAS

PROGRAMA

08:30-08:45 Ingreso y registro de participantes / Coffee Break

08:45-08:55 Palabras de Bienvenida e Introducción al Taller

08:55-09:05 Explicación de la dinámica del taller

9:05-10:25 Tema 1: ccGAP + Revisión de la nota conceptual sobre el ccGAP + Dinámica de trabajo para identificar y priorizar los ejes temáticos que se trabajarán en el proceso del ccGAP

10:25-11:30 Tema 2: Submission + Dinámica de trabajo para elaborar el submission para la CMNUCC

11:30-11:45 Coffee Break

11:45-13:20 Tema 2: Submission + Dinámica de trabajo para elaborar el submission para la CMNUCC

13:20-13:30 Clausura

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Nota: Para agilizar el trabajo durante el taller se enviará previamente vía correo electrónico algunos documentos para su revisión.

- Glosario - Programa de Trabajo de Lima sobre Género