programa lista antropologia colectiva
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7/30/2019 Programa Lista Antropologia Colectiva
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PROGRAMA DE TRABAJO LISTA ANTROPOLOGIA COLECTIVA
Antropologa Colectiva ha sido creada como una instancia de participacin ampliada, que busca
crear un programa de trabajo que recoja los intereses de todas y todos los estudiantes de la
carrera. Su objetivo es democratizar el centro de estudiantes para asegurar y promover la
participacin efectiva y directa, adems de favorecer una mejor interaccin con las problemticas
dentro del contexto social y cultural que atae los intereses de los estudiantes.
El programa de trabajo, que result de esta instancia de organizacin colectiva, fue la siguiente:
1. Respecto a la Organizacin Estudiantil:Principios de la Organizacin Estudiantil de Antropologa
La organizacin estudiantil de antropologa, sea esta un centro de estudiantes o cualquier
otra forma de representacin, velar por la expresin de los intereses concernientes a los
estudiantes, de forma abiertamente democrtica, mediante la toma directa de decisiones por
parte del estudiantado. En este sentido, la asamblea de antropologa se presenta como la mximainstancia de representacin orgnica. Por ello, el centro de estudiantes debe promover la
participacin de la totalidad de estudiantes, buscando la reafirmacin permanente de sus
intereses. Tambin velar para que los intereses estamentales de los estudiantes primen ante los
intereses de cualquier otro estamento.
La organizacin estudiantil de antropologa debe incitar el desarrollo del pensamiento
crtico entre los estudiantes de la carrera, y fuera de sta, frente al desarrollo de procesos sociales
a nivel local, nacional e internacional.
Finalmente, debe generar herramientas polticas que contribuyan a una democratizacin
del sistema universitario, buscando de manera permanente la Triestamentalidad, como un sistema
de representacin justa.
Lo que proponemos:
Mayor participacin:Se espera lograr esto mediante la descentralizacin del Centro de Estudiantes, relevando la
responsabilidad poltica a todos los estudiantes que conforman la carrera, as fortaleciendo la
organizacin estudiantil en todos sus mbitos. Para esto ser necesaria la creacin de secretaras
o departamentos temticos permanentes, las cuales se presentan como fundamentales para la
organizacin y los objetivos que esta debe cumplir, estas podrn ser conformadas por cualquier
estudiante que est interesado en participar. Las secretaras o departamentos temticos son:
- Extensin- Acadmica- De vinculacin con el Medio Social y Ambiental- Bienestar- Comunicacin y difusin- Autoformacin- Sexualidad y gnero.
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Adems, para asegurar una mayor asistencia a las instancias de organizacin, trabajaremos en la
obtencin de un bloque libre para la realizacin de Asambleas de carrera y de Facultad, en el
cual, no slo se den facilidades a los estudiantes para eximirles de sus clases, sino que se impida a
los profesores realizar clases o actividades en ese horario.
Discusiones a la par con las discusiones Locales y Nacionales: El centro de estudiantes debe ser
capaz de fortalecer la organizacin interna, a travs del progreso de nuestras discusiones y delaumento de participacin. Este fortalecimiento debe estar enfocado en lograr posicionar a nuestra
carrera como un actor activo y propositivo dentro del movimiento estudiantil, y no simplemente
un ente reaccionario a la coyuntura.
2. En Relacin a lo Acadmico:Lo que proponemos:
Rol de los consejeros de escuela: Como lista, creemos en la labor del consejero acadmico como
mediador activo entre el estamento acadmico y el estudiantil, en relacin a la representacin de
las demandas de todo estudiante de la carrera en los consejos de escuela. Para esto, creemos
necesaria la votacin efectiva de los estudiantes dentro del consejo de escuela, ya que, slo deesta manera los estudiantes podrn involucrarse en el proceso actual de transformacin de la
malla, para lograr as el debate en torno al contenido y los programas acadmicos. Por lo tanto, se
propone la creacin de una Secretara Acadmica que rena a todos consejeros de escuela. Los
que tendrn los siguientes deberes:
- Se encargarn de realizar peridicamente asambleas acadmicas ampliadas para discutir las
necesidades del estudiantado.
- A su vez, los consejeros de escuela debern asistir a todas las asambleas y reuniones.
- Deben exigir reuniones constantes con el consejo de escuela, para asegurar as, el trabajo
conjunto de profesores y estudiantes. Debiendo existir una reunin fijada para cada mes, adems
de las reuniones extraordinarias segn la coyuntura.- La Comisin, al igual, tendr la responsabilidad de hacer un catastro de las problemticas de
todas las generaciones en el mbito acadmico, teniendo que ser estos solucionados en
brevedad.
3. Polticas de Extensin Acadmica:Lo que proponemos:
InvestigacinSe cree la necesidad de trabajar en conjunto con la facultad de filosofa y ciencias sociales en la
creacin de un Observatorio de Ciencias Sociales Australes con el objetivo de generar una
plataforma de investigacin para estudiantes que deseen trabajar, de manera independiente en el
trabajo intelectual, como de proyectos adjudicados de manera colectiva.
Entendiendo la importancia que tiene la socializacin del conocimiento, se pretende realizar
Congresos Internos de Antropologa, los cuales recojan todas las investigaciones que quieran ser
expuestas. Asimismo, la creacin de una biblioteca virtual con un contenido de libros, trabajos,
investigaciones, exposiciones, videos, etc. Los cuales puedan ser compartidos por todos y todas.
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Igualmente, se plantea la necesidad de retomar el trabajo de la creacin de la revista de
Estudiantes de Antropologa.
Autoformacin.A travs de la secretara de Autoformacin, organizar talleres, foros y otras instancias que nos
permitan la formacin en diversas temticas.
4. Polticas de Extensin en Relacin con el Medio Social y CulturalCrear un espacio dentro de la organizacin estudiantil para el trabajo voluntario, donde los
estudiantes de la carrera participen y asistan a las distintas organizaciones de base dentro de la
regin, comprometiendo a los estudiantes con los problemas actuales que se presentan en estas
instancias de organizacin. Para esto ser necesario:
- Generar redes de trabajo con las dems organizaciones sociales existentes en la regin.
- Programar lneas de trabajo permanente en las organizaciones generando trabajo poltico,
cultural, etc.
5. Polticas de Extensin Deportiva y Artstico-Cultural.Entendiendo la necesidad del desarrollo integral del estudiantado, no podemos dejar de lado el
aspecto deportivo y artstico, por eso la secretara de extensin se encargar derealizar instancias
deportivas y artsticas dentro de la carrera; as como apoyar activamente a la seleccin
masculina de futbol, y fomentar la creacin de una seleccin femenina, ya sea de futbol u otro
deporte.
6. En Relacin a la InfraestructuraSe gestionar la apertura de la sala de documentacin, la cual encuentra en desuso, ayudando en
el catastro de los documentos que se encuentran en ella, para lograr abrir este espacio a los
estudiantes.
Tambin se trabajar en la solicitud de un espacio concreto para la organizacin de los
estudiantes de la carrera, en donde se puedan realizar reuniones, trabajos, etc., estando est
disponible para todos y todas las estudiantes.
De igual modo, se solicitar un espacio apto para la recreacin de los estudiantes de la facultad,
los cuales podran incluir mesas de ping-pong, canchas, un patio techado, etc.
7. Respecto al Bienestar EstudiantilMediante la conformacin de la secretara de bienestar se pretende lograr una mayor difusin de
los beneficios estudiantiles que se entregan a nivel de universidad, facultad o carrera. Adems de
ser una plataforma que permita organizar a los estudiantes que tengan problemas para continuar
sus estudios por diversas problemticas (inscripcin de ramos con deudas, flexibilidad de
asistencia, etc.)
De igual forma, se pretende vincular esta secretara a la tesorera del Centro de Estudiantes, para
generar proyectos de autofinanciamiento para la carrera.
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Entendiendo adems el gasto que supone para los estudiantes fotocopiar los documentos
necesarios para sus asignaturas, se cree necesario gestionar con la escuela una beca para
fotocopias en la facultad, la cual permita un cupo de fotocopias gratis por alumno, o la
disminucin del precio actual. De igual modo, la creacin de un fondo de fotocopias, en el cual los
estudiantes donen los textos que ya no ocupan para que compaeros que los necesiten puedan
utilizarlos.
Dentro del plano acadmico se pretende exigir unamayor cobertura econmica de los terrenos
de la carrera, es decir, un aumento de las platas estipuladas para los trabajos prcticos. En este
mismo sentido, se exigir un aumento del pago de las ayudantas.
Antropologa Colectiva se hace presente como una instancia real de lucha por la democratizacin
directa y la participacin activa de todos los estudiantes de la escuela de antropologa de la UACH.
Presentando su lista de centro de estudiantes como un instrumento para la formalizacin de las
tareas sealadas en este programa.
Los representantes de Antropologa Colectiva son:
- Presidente: Martin Cerda
- Vicepresidenta: Valentina Molina
- Secretario General: Ignacio Rivera
- Secretara de Finanzas: Gonzalo Baros
- Secretara de Extensin: Diego Zarricueta